融资经理岗位职责 篇1
职责：
1、根据公司经营发展需要，制定融资计划，确保信贷资金及时到位;
2、与各类投资机构进行沟通与谈判，确保融资计划正常进行;
3、实施对各项目资金的统筹安排，合理控制融资成本及风险;
4、融资渠道的发掘、优化和拓展，投资、融资风险分析;
5、完成公司的其他工作。
任职要求：
1、金融、银行、财务管理或会计相关专业，本科以上学历;
2、具备3年以上银行、金融机构或大型企业相关工作经验，有互联网融资经验优先;
3、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;
4、具备良好的口头及书面表达能力，良好的职业道德素质，能承受较大的工作压力。
融资经理岗位职责 篇2
职责：
1.负责拓展公司融资渠道，获取适合公司运作所需的各项融资资源，并建立良好的沟通机制;
2.负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护、支撑公司融资的统一平台;
3.负责融资项目的具体方案制定与实施，并全程跟踪执行;
4.完成部门领导交办的其他各项工作;
任职要求：
1.金融、财务等相关专业本科以上学历;
2.三年以上企业财务经理工作经验，有涉及或操作过投融资事项优先;
3.有集团公司相同岗位经验者优先考虑。
融资经理岗位职责 篇3
职责:
1、负责汽车融资租赁公司的融资工作，包括债务融资和项目融资，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
2、负责资金渠道的开拓、维护及管理，实施项目谈判，满足公司汽车金融和商业金融的资金需求; 优化融资结构，降低融资成本;
3、负责流贷、ABS债务融资工作的推进与落地;
4、同时参与公司金融产品设计和商务谈判，提供专业建议;
5、根据公司的战略发展、经营计划及资金需求，协助推进和执行公司的资金战略体系;
6、融资相关规章制度的建立,完善和优化。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历;
2、 有3-5年以上银行、互联网公司、融资租赁融资管理工作经验，有投资、并购、证券或金融机构高管或上市企业分管融资履职背景优先;
3、具有相当质量的资金渠道人脉资源和社会资源;
4、具有多个个人负责的重大融资项目成功案例;
5、熟悉国家有关金融、经济、财税及管理体制的法规和政策，熟悉投融资项目、资本市场运作流程;
6、具有良好的职业操守，较强的公关、商务谈判能力和较强的人际交往能力。
融资经理岗位职责 篇4
职责：
1、负责机构融资渠道业务的开拓，积极拓展各类客户(机构客户、私募基金管理人、上市公司股东及高净值客户)，建立并维护与各类金融机构之间的良好合作关系;
2、负责公司融资项目的方案规划、分析与实施及相关文案的撰写，
3、开发各类投融资业务机会，负责IPO、并购重组、再融资、新三板、债权、资产管理等业务承揽。积极拓展银行、信托公司、券商资管、资产管理公司等合作渠道，推进项目融资进程;
4、参与融资项目谈判，与合作渠道与集团内部企业保持良好的业务关系;
5、参与制定本部门工作发展战略、融资战略与资本运营战略，组织并实施公司各项目的融资战略规划;
6、深入研究行业发展趋势，收集并监控市场环境、资源状况等信息，制定可行性方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、投资等相关专业毕业;
2、5年以上信托、基金、商业银行等金融机构渠道、对公业务经验，有股权融资或债权融资项目的经验，具备相应的项目承揽能力;;
3、熟练掌握各种直接、间接融资工具，有成熟的大型项目融资经验，具备成功案列;
4、拥有丰富的融资渠道，与各大银行、信托、券商、资管公司保持有良好的人际关系;
5、具备良好的融资分析能力和判断能力
6、拥有较强的沟通谈判能力、擅长渠道开发与公关;
7、责任心强，具有良好的职业操守和敬业精神，执行力强。
融资经理岗位职责 篇5
职责：
1、负责与客户联系，了解客户融资需求，收集客户信息及相关信息，设计融资方案;
2、负责与银行及其他非银金融机构对接，推动融资方案落地，并配合融资机构办理后续相关手续及跟踪管理。
3、负责跟进和了解银行及其他非银金融机构的授信政策、融资产品等，拓宽资金合作渠道;
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验;
2、金融知识扎实，有企业融资贷款方面经验。熟悉掌握融资流程和专项业务知识，具有良好的融资分析能力和判断能力;
3、有较好的人际沟通能力、创新意识，较强的逻辑思维能力;
融资经理岗位职责 篇6
职责：
1、根据融资规划及分阶段投融资方案，对具体的融资工作提出指引;
2、负责与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;
3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源;
4、参与和各类金融机构的沟通和谈判，测算融资成本，为拓宽融资条件、优化融资结构、降低融资成本提供解决方案和技术支持。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，5年以上地产行业融资或者银行机构经验融资工作经验;
2、具有较强的融资业务能力、独立统筹项目的能力，包括方案设计、谈判与沟通、整合资源、协调与推进等;
3、熟悉多种融资手段，具有成功引资的案例和经验;
4、品貌端正，为人坦诚，善于表达，具备很强的公关及组织协调能力。
融资经理岗位职责 篇7
职责：
1、负责与各政府平台机构联络、接洽项目融资方案事宜，收集整理最新融资渠道与金融政策。
2、与团队完成项目开拓、商务方案制定及运作、推动项目实施;
3、负责推进项目的实施及后期项目执行工作;
4、参与项目各方的合作关系、对项目进行跟踪管理，定期报告项目进展情况。
任职要求：
1、大专以上学历，金融、经济类等相关专业，能独立开发市场，从事销售工作经验优先。
2、形象气质佳，良好的人际交往能力、沟通能力、洞察力、学习能力和应变能力，适应出差。
3、有接触过平台公司、财政局等的经验优先考虑。
融资经理岗位职责 篇8
职责
1、 负责对接融资方，全面负责多方沟通、资料准备和项目操作等全流程;
2、 负责拟制融资的实施计划，并负责具体的实施工作;
3、 负责融资项目渠道和方式的总体策划、开拓与实施。
4、 负责对已完成的融资工作进行后续管理;
2、 负责建立相关的管理台账，定期出具分析报告。
任职资格
1、 工作经验三年以上， 本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业，具有汽车融资租赁、融资租赁与银行工作经验者优先录用;
2、 熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务及相关法律知识;
3、 具有优秀的公关能力、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力;
4、 具有财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
5、 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
6、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
7、 熟练使用计算机及相关办公软件，能承受很强的工作压力。
融资经理岗位职责 篇9
职责:
1、根据公司融资项目的运营方式，做好市场条件分析，协助编制可行性融资方案;
2、依据可行的融资方案，与各大资金渠道联系，寻找融资资本，确保公司所需资源的及时匹配;
3、参与融资项目策划，与各类金融机构进行洽谈和磋商;
4、参与完成引进战略投资者，基金，债权等投资事宜。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有5年以上银行、信托等金融机构相关工作经验者优先;
3、具有各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;熟悉和掌握各种募集方案和最新渠道信息，有综合募集方案设计能力;
7、能够承受高强度的工作压力。
融资经理岗位职责 篇10
职责：
1、收集和整理国家相关法律和政策，根据企业的战略目标和经营计划制定企业的融资方案;
2、维护和开拓企业的融资渠道，建立多元化的企业融资渠道，参加商务谈判;
3、撰写相关报告和文件并参与融资项目尽职调查等相关工作;
4、协助董事长完成各类型方案、材料的草拟编写，如商业计划书、管理制度、会议稿、汇报材料、通知等;
5、完成董事长安排的其它工作。
任职资格：
1、全日制硕士以上学历，企业管理、经济管理、金融财务、法律等相关专业，需具备融资工作必要的商业计划、金融财务基础;
2、3年以上创业或公司管理经验，2年以上融资管理经验，有独立完成项目融资的成功案例;
3、具备良好的沟通协调能力，英文6级以上，写作功底扎实，PPT能力优秀;
4、具备资源整合能力，具有丰富的融资资源和人脉关系;
5、人品善良，有责任心，事业心强，结果导向，能承受工作压力，团队协作能力佳。
融资经理岗位职责 篇11
职责：
1、配合商务接洽工作，做好各类助贷渠道的开拓和维护，拓展汽车金融助贷资金。
2、拓展各类金融机构授信合作，包括但不限于银行、金融租赁公司、保险、资管等。
3、配合金融机构提供相应的融资资料，进行财务报表数据分析，实施跟踪融资项目进度，配合落地放款。
4、做好贷中、贷后管理，维护贷款台账，做好还款计划。
5、配合梳理并完善融资管理制度、流程、工作规范，并推动实施落实。
任职要求：
1、2年以上融资业务相关经验，有较为丰富的融资渠道和人际关系，熟悉银行授信相关流程。
2、有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和团队协作精神，工作认真仔细，责任心强，善于思考。
3、熟悉融资相关产品知识和技能，熟悉资本市场运作相关知识和技能，具有一定的数据分析能力。
4、具有汽车金融、互联网消费金融行业从业经验优先考虑。
5、全日制本科，管理、会计、经济、金融相关专业优先。
融资经理岗位职责 篇12
职责：
1、负责制定和完善公司各项融资及资本运营管理制度，同时制定相应的管理流程和考核标准;
2、负责公司整体融资规划及资本运营方案的制定;
3、研究国内外金融环境和政策，分析研究各种融资方法，拓展融资渠道，实现项目融资;
4、负责编制项目可行性融资方案，并推动落地;
5、负责与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本;
6、负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
7、参与投资项目甄别、投资、管理、退出等一系列管理活动。
岗位要求：
1、本科以上学历，金融或者会计等相关专业;
2、具有广泛的业务渠道、项目以及人际资源，具有在银行及投资机构、基金等领域工作经验，或在房地产、建设等公司拥有丰富融资经验和资源者优先;
3、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，具有良好的融资分析能力和谈判能力，能独立面对客户;
4、形象气质佳，具备较好的心理素质，良好的职业素养。
融资经理岗位职责 篇13
职责：
1. 独立开展文创项目融资工作，制定并完善相关业务流程。
2. 分析市场和项目融资风险，预测公司资金需求，出具分析报告，提出应对措施及解决方案。
3. 负责与目标融资机构例如银行、机构进行商谈，确认融资的具体方案。
4. 负责控制和监督融资方案的具体执行进度，并提供融资效益分析报告。
5. 建立、维护和开拓融资渠道，获得适合公司运作所需的融资资源，保持与相关金融机构的良好合作关系。
6. 进行资金分析，监督各项资金运作，优化资金结构，提高资金使用效率。
7. 根据公司年度经营计划，制定岗位年度融资计划，完成公司下达的融资指标。
岗位要求：
1. 财务管理、会计、金融、经济、法律等专业，全日制本科及以上学历。
2. 具有相应的财务、税收、法律、估值等方面的知识，熟悉国家相关法律法规政策以及政
策的变动。
3. 熟悉投融资业务的各个环节，能够独立完成融资用的商业计划书。
4. 三年及以上投融资相关工作经验;主导操作过至少 2 个以上投融资成功案例。
5. 具有相应的观察、应变、口头表达和文字组织能力。
6. 具有高度的团队合作精神和优良的职业操守，思维敏捷，应变力强。
融资经理岗位职责 篇14
职责：
1、独立开展项目投融资工作，完成公司安排的任务;
2、负责进行融资方案的分解落实，编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告，提出融资项目的具体运作方案;
3、负责与目标融资机构例如银行、机构进行商谈，确认融资的具体方案;
4、负责控制和监督融资方案的具体执行进度，并提供融资效益分析报告;
5、建立、维护和开拓融资渠道，保持与相关金融机构以及中介机构的良好关系;
6、在指定的时间内完成工作指标。
岗位要求：
1、专业的融资、投资、金融以及财务等相关知识和经验，熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动;
2、金融、财务、投资等相关专业本科以上学历;年龄35岁以下;
3、具备3年以上的融资相关工作经验或融资管理经验;或者2年以上私募基金工作经验;
4、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;
5、具备良好的职业道德素质;具备较强的商务谈判能力和良好的沟通协调能力;具有丰富的融资渠道和人脉关系。
融资经理岗位职责 篇15
职责：
1、负责公司现有项目的融资跟进，对存量融资进行不断优化调整;
2、负责公司新项目的融资推介工作，提前做好项目的资金储备;
3、负责公司融资申报、放款及贷后各项工作;
4、负责融资信息的及时更新，确保各项融资本息偿还数据准确定;
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2、4年以上银行或房地产融资工作经验;
3、扎实的财务专业知识;
4、较强的沟通协调能力，且具有团队协作精神;
5、具备丰富的银行及社会资源关系者优先。
融资经理岗位职责 篇16
职责：
1. 负责建立健全投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;
2. 负责与政府、金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本，全面规划投融资项目，通过各种金融业务模式和金融工具，为公司核心业务发展提供资金支持，并合理控制资金成本;
3. 通过与政策性银行、商业银行、券商合作，为集团提供专业的资产配置、整合，实现公司资产权益的保值增值;
4. 负责集团金融业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计以及团队搭建及管理。
任职要求：
1. 5年以上融资相关工作经验，其中2年以上管理经验;
2. 熟悉国家相关政策、法规，有著名投行或融机构从业经历优先;
3. 有成熟的大型项目投融资经验;
4. 具有丰富的商业谈判经验和敏锐的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。
融资经理岗位职责 篇17
职责：
1.通过公司、个人现有平台、资源，通过各类渠道，接触并筛选有效的企业客户;
2.收集、查询、整理渠道目标企业客户信息，进行公司业务推介、为客户提供资本服务;
3.了解企业客户需求，寻找项目合作机会并与潜在企业客户保持联系，建立和维护企业客户档案，做好客户关系管理;
任职资格：
1.金融或市场营销等营销、管理、金融等相关专业优先
2.持有基金从业资格证或金融相关证书优先;
3.至少有2-3年以上金融销售工作经验，培训营销团队工作经验;有VC/PE方面经验，从事过培训工作者优先。
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。