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法院领导述职述廉报告(通用18篇)

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法院领导述职述廉报告 篇1

各位领导及同事们:

法院领导述职述廉报告(通用18篇)

回顾xx年,我在行领导的正确领导下,紧紧围绕全行的经营目标,按照科学发展观的要求,通过营造良好的信贷文化,建立风险控制长效机制,使我行的信贷管理水平进一步提高,风险防范能力不断增强,结构调整工作取得初步成效,信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将20xx年度的个人述职及述廉情况报告如下:

一、取得的主要成绩及工作措施

(一)信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中,我部坚持以发展为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想,各项授信业务在更加合规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户数纳入考核体系,使全行的授信客户由年初的1701个增加到年末的1983个,客户群进一步扩大,表内外授信余额达到276.94亿元,比年初净增加了33.09亿元。自营贷款余额为156.1亿元,比年初净增加33.62亿元,增幅达到27%,增长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了“洲际酒店”等存量不良贷款的基础上,严格控制新增不良贷款,使资产质量得到了明显改善,不良贷款比率和余额实现双降,不良贷款率已经降至1.53%,不良率是我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收工作的业务管理,平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%,较年初提高了0.48个百分点;年末的收息率为97.9%,较去年末的80.35%提高了17.55个百分点,盈利能力有所提高,信贷规模、质量和效益实现了同步增长。

(二)防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款,提高我行的盈利能力和市场竞争能力,我部着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制,狠抓贷款三查制度,从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。

1、在贷前调查方面。一是加强贷前调查工作,统一调查报告格式。我部下发了《文秘部落商业银行关于加强公司类信贷业务贷前调查工作的指导意见》,要求客户经理要深入到客户中去,调查到详细情况。在此基础上,又在全行范围内推行了统一的公司类授信业务调查报告格式,规范了信贷调查报告的内容。二是建立了客户进入与退出标准,优化客户结构。根据我行情况,结合市场实际,我部在年初就制订了授信客户的进入与退出标准,明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准,指导支行进行客户选择,提高客户质量,更好地防范授信风险。三是狠抓人员培训工作,提高信贷队伍素质。20xx年我部采取举办培训班、召开视频会和岗位互动等多种方式,开展了5期信贷业务的培训工作,使客户经理在客户选择、风险评估、贷后管理以及银行承兑、贸易融资等方面的业务知识和风险控制能力有所增强。

2、在授信审查方面。一是清理和完善规章制度,理顺审查工作机制。20xx年,我部对信贷管理制度进行了全面清理,并制订和完善了《XX市商业银行20xx年授信投向指引》、《XX市商业银行法人客户公开授信管理办法》、《XX市商业银行关于进一步加强房地产贷款管理的通知》等11个办法制度。二是严格执行政策法规,切实防范政策性风险。对不符合《贷款通则》规定的借款主体及贷款用途不予审批;对产能过剩、高污染、高能耗以及资源耗费型企业的授信业务实行严格控制。三是规范授信审查审批,切实防范信用风险和操作风险。重点是严格控制借新还旧、贷款展期和重组,同时,加强对股东背景的审查,严禁对信用等级在BBB以下的客户进行授信。四是修订合同文本,规避授信业务的法律风险。在法律部的配合下,我部牵头完成了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》等16个格式合同文本的修订工作,更好地控制和规避了合同文本中的法律风险。

3、在贷后管理方面。一是建立分片联系制度,完善风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片,实行定点联系制度,在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时,还建立了授信业务60日到期监控制度,先后下发整改通知和加强授信后管理通知39份,向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息5条。二是现场检查和非现场检查相结合,加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时,加大了现场检查的力度,并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头,适时策划和启动了风险敞口300万元以上公司授信业务调查、银行承兑汇票签发业务调查、房地产专项调查、年内到期授信业务调查、楼宇按揭业务调查等9项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务风险问题73个、管理问题11个,涉及问题授信金额7.49亿元。三是编制贷后管理手册,规范贷后管理行为。20xx年,为了解决贷后管理不到位,基础管理仍显薄弱等问题,我部贷后管理中心编写了《贷后管理手册》,全面规范了贷后管理的制度、流程和标准,对提高我行的贷后管理水平必将起到积极作用。

4、在信息系统管理方面。我行信贷管理的电子化水平明显改善,具体表现在以下几个方面:一是信贷管理系统进一步优化,数据质量得到提高。我行信贷管理信息系统通过一年的使用,在各部室、支行提出的相关需求基础上,我部与科技部反复磋商,初步确定了信贷管理信息系统优化方案,使该系统得到不断优化,系统的统计、查询和监测功能开始发挥。二是企业征信系统正式上线,信息查询更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作,经中国人民银行征信管理局验收,我行客户信息已按时提交全国企业征信系统入库,为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

三是个人征信系统全面启用,信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到100%,该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道,提高了个人贷款业务的审批效率,同时,在宏观调控背景下,为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行,电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下,借鉴其它先进银行的经验,我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批,审批方式和审批效率进一步改善,也标志着我行授信业务向电子化审批迈出了重要的一步。

(三)信贷结构调整工作取得初步成效。截止20xx年12月31日,我行贷款余额为167.07亿元(不含贴现38.24亿元),存贷比为56.7%(含贴现的存贷比为69.7%)。其中,我行最大十户贷款余额为32.26亿元,占我行资本净额的135.75%,比去年末下降了62.67个百分点;余期一年以上的中长期贷款余额为47.18亿元,中长期贷款比例为766.27%,较年初增加了470个百分点;关联交易授信余额为36.84亿元,较年初的38.52亿元下降了1.68亿元,各项信贷结构调整指标均圆满完成了董事会下达的目标任务,进一步推动了我行的结构调整工作,大额授信、集中度风险和行业风险有所释放。

(四)反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉的企业精神,防范商业贿赂,我在不断加强思想建设,抵制拜金主义、享乐主义的同时,与部室员工一起认真学习了《银监会关于进一步加强案件风险防范工作的通知》及银行业案件专项治理工作第九次、第十次工作会议精神,输理和查找了近两年来本部室及业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题,并针对问题进行了整改,拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》,签订了《信贷管理部治理商业贿赂承诺书》,进一步规范了授信行为,做到了警钟常鸣,营造了一个反腐倡廉、人人自律的工作氛围。

二、当前信贷管理工作中存在的问题

(一)关联交易授信余额居高不下。由于历史的原因,我行关联交易授信余额一直较高,20xx年末为33.3亿元,是我行资本净额的185%,大大超过银监局关于“关联交易总额不得超过资本净额50%”的规定。实行结构调整以来,虽然加大了关联交易的控制力度,但因资产重组的需要,20xx年地产集团被列为我行的关联方,关联贷款余额增至38.5亿元。今年,高发司又向我行申请了1.7亿元中长期贷款,国际信托投资公司拆借资金4.5亿元(目前归还了3亿元),致使关联交易余额居高不下,目前仍高达36.84亿元,占资本净额的155.05%,超出监管指标105个百分点。

(二)中长期贷款比例呈增长趋势。12月末,我行余期1年以上的中长期贷款余额为47.18亿元,余期1年以上的中长期存款余额为6.16亿元,中长期贷款比例为766.27%,超出银监局年初给我行下达的监管指标(120%)646.35个百分点。主要原因是:①余期一年以上的中长期存款降至6.16亿元,比年初下降了6.74亿元;②特钢系列增加中长期贷款5亿元;③国开行联合贷款增加中长期贷款4.66亿元;④为转化XX酒店贷款,XX公司增加中长期贷款8000万元,XX公司新增中长期贷款1.9亿元。

(三)集中度风险仍很突出。主要表现在以下几个方面:①截止20xx年末,单户贷款1亿元以上的客户共有32户,占我行客户总量的1.6%,贷款余额61.9亿元,占全部贷款总额的37.06%,即37%的贷款资源集中在不足2%的客户中;②最大十户贷款余额之和高达32.26亿元,占资本净额的135.75%;③全行单户超比例的企业共有6户,授信总额为43.59亿元,占全部授信总额的15.5%,集中度风险比较突出。

三、明年的工作打算

为了充分发挥地方性商业银行的优势,提高我行的核心竞争力,促进我行业务又快又稳地发展,我在20xx年的工作思路是:优化管理,提高效率;控制风险,促进发展。

(一)优化管理,提高效率

1、进一步明确信贷投向和客户目标,使全行的营销工作做到有有的放矢。为了明确业务方向,有效提高工作效率,我们的基本思路是围绕“扶优扶强,以质量和效益为核心,稳步推进信贷结构的调整”这个指导思想,逐步将信贷资源向综合回报高的优强企业集中;逐步降低市政及酒店贷款占比,提高优强的工业企业、优强的商贸流通企业、良好的小企业贷款和个人贷款占比;逐步退出现有回报低、风险高的贷款。

2、改进和完善信贷流程,建立与业务发展相适应的信贷管理模式。按照总行关于事业部制构想和流程银行的要求,改进信贷流程,对授权和业务流程进行必要的调整,确保我行的审批流程能适应我行的业务发展的要求。

3、提高贷款审批的效率,适应市场竞争和拓展客户的需要。在有效控制风险的前提下,为了提高审贷效率,重点要做好以下几项工作:一是充实信贷审查人员,确保适当的人力资源;二是全面推行在线审批,通过提高电子化管理水平的方式提高业务审批效率。

4、加强贷款的后评价工作,为优质的合作项目及客户开启绿色通道。通过加强贷后管理,对存量客户的合作情况实施后评价工作,从中筛选出合作回报高、业务风险低的优质客户,并在贷款金额、期限、利率、合作方式等方面向优质客户开启绿色通道,实行差异化管理,进一步提高对优强企业授信项目的审批速度。

(二)控制风险,促进发展

1、继续完善授信管理制度,为信贷业务的发展及风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度,防范授信业务的合规性及操作风险,修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等一系列信贷管理制度。

2、严守信贷审查的第二道防线,防范信贷业务可能产生的风险。一是要进一步完善统一的调查报告格式,使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范;二是总行要针对各个行业的不同特点,分别制订行业审查要点,逐步形成一套符合商业银行实际、又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。

述职人:

20xx年xx月xx日

法院领导述职述廉报告 篇2

任职以来,在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心帮助下,本人以分管的计划生育、科学、教育、文化、卫生、民政、体育、广播电影电视和盐务等工作为重点,坚持服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,较好地完成了各项工作任务。现将我半年来的工作情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。

一、加强学习,勤于实践,力求适应农村工作新需要

自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力,比较系统地学习了党的xx届三中、四中、五中全会精神,国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见及国民经济和社会发展“”规划建议等,并对其中的重要内容和要求摘抄学习笔记,力求加深印象。同时,认真学习了计划生育、民政、卫生等方面的方针政策和法律法规,特别是详细学习了党在农村的各项惠民政策和法律法规等,并在日常工作中通过灵活多样的形式向群众多方宣传,使自己的思想认识、党性观念、业务素质和工作能力有了进一步的提高,能够比较好地适应农村工作新需要。

二、恪尽职守,全力以赴,切实抓好分管工作

作为一名新提拔领导干部,面对农村工作情况不够熟悉、所领导人员大多资力和经验都胜自己一筹的状况,我虚心向其他领导和前辈学习请教,深入思考如何更好更快的适应工作并创造性的开展工作,不断提高自己的组织领导能力和综合协调能力。

1、计划生育工作:今年以来全镇计划生育工作保持了良好态势,全镇共出生x人,其中计划外生育x人,计划生育率达x%,综合节育率为x%,顺利通过市县考核验收,基本达到了稳定低生育水平、提高出生人口素质的既定目标。

一是扎实做好人口和计划生育信息化建设工作,进一步提升了计划生育工作管理水平和服务质量。配备了计划生育工作专用电脑、打印机等设备和专职系统操作员,接入了政务专网。在深入入户核查的基础上,做好基础数据的完善过录、育妇基础信息的采集和WIS与GPL系统数据的完善工作。共采集x岁以下育龄妇女数码照片x张,完成比例达x%,在信息应用和资源共享上实现了新突破,确保了“一卡式”服务工作目标的完成。

二是进一步加大宣传培训力度,深入开展优质服务活动。利用婚育学校、计生协会等多种形式为育龄群众提供计生政策法规、科普知识及致富技能培训服务,增强了群众实行计划生育政策的自觉性和主动性。

三是大力实施出生缺陷干预防治工程。一年来免费优生检测x例,发放斯利安等叶酸制剂123盒,使全镇出生缺陷发生率保持在较低水平。

四是进一步加大以妇女病普查为重点的生殖保健服务。确保经常性入户访视、产术后访视、环孕情服务、生殖健康咨询等各项服务工作扎实开展。

五是加强对流动人口的计划生育管理。我镇外出经商、务工人员较多,来我镇经商的外来人口也不少,加强流动人口的计划生育管理工作尤为重要。今年着重做好了流动人口的宣传教育和婚育证明的办理等工作,进一步完善了村委会与流动人口签定协议、定期寄回环孕检证明等管理办法,提高了流动人口办证率和参检率。

六是认真落实计划生育奖励优惠政策,落实农村“两户”低保x户x人,减免“两户”20xx年合作医疗个人健康储蓄金x万元。

七是切实加强计生干部队伍建设。多次对镇村计生专干进行业务知识培训,对其日常业务经常进行督查排名,从思想、工作、作风多方面引导教育年轻干部,想方设法调动他们的工作积极性,对村专干和自管小组长中工作能力差、业务素质低的人员进行了调整,使他们思想上有压力,时刻绷紧计生工作这根弦。

2、民政工作:认真贯彻落实各项民政法律法规,按时足额发放各类民政资金x万元。根据县上安排,对农村低保对象进行了核查分类,调整后一类保障对象为x户 x人,二类保障对象为x户x人,三类保障对象为x户x人。经常深入五保户、低保户和优抚对象等民政服务对象家中,了解他们的生活困难,在力所能及的范围内帮助他们解决生活困难,并根据有关政策规定,在救灾救济、合作医疗缴存等多方面给予倾斜。在x和x特大暴雨灾害中,深入马寨、老庄等村,与镇村干部和群众一起救灾,组织群众及时疏散到集中安置点,并按时足额发放救灾物品和救灾资金,保护了群众的生命财产安全。

3、卫生工作:对承担卫生厕所建设任务的社古、后沟、什字等x村加强指导督查,落实卫生厕所建设任务x座,止目前建成x座。通过积极组织各村向群众多方宣传政策、上户收缴、协调县合管局下拨往年各村垫交款项等多种方式,较好地完成了县上的下达的合作医疗缴存任务。与镇卫生院协调,指导各村做好适龄儿童麻疹和乙肝疫苗接种的宣传和防疫接种工作,确保接种率达到了x%。积极组织白内障患者赴xx县人民医院参加县残联组织的白内障摘除免费手术,为我镇白内障患者带来了希望。

4、文体工作:在老庄、盘头、后沟、高崖四村各新建农家书屋1处,使群众通过日常阅读,掌握了种植养殖等多方面的科学技术,对于帮助群众提高致富能力、发展产业,起到了一定的推动作用。积极组织群众参加首届全省农民书画展,报送县农办农民书画作品3幅。积极组织干部职工和群众参加省上举办的“通信杯?党在我心中”原创红色手机短信大赛等活动,传播了红色信念,弘扬了优秀文化。大力加强文化市场监管,对集会、音像制品和网吧加大检查力度,确保镇区内无重大违规事件发生。在什字、小寨等5村实施“一村一场”工程,丰富了群众的业余生活,改善了群众的文体活动环境。在开展日常工作时,注重社会主义核心价值体系在农村文化建设中的引领作用,在与群众的谈心交流中,通过深入浅出的讲解,宣传引导群众自觉反对封建迷信,接受社会主义先进文化。

5、科教工作:与县果业局、农技中心等联站科技人员联系,做好群众产业发展方面的技术指导工作,并积极做好市级科技示范乡镇的创建筹备工作。落实学校安全工作责任制,协同镇派出所、交警大队,对三中、中小等学校进行学校周边环境整治,对校舍安全和食品安全进行检查,排除了安全隐患,确保了师生安全。根据教学需要,对全镇的师资力量进行了合理调整,对史瑞军等x名同志进行了岗位调动,优化了全镇的教育教学结构。

法院领导述职述廉报告 篇3

按照党组的分工,从我原来分管政工、人事、组织工作,调整分管几个业务科室工作。新的工作岗位,对我来讲是一次新的考验。面对新考验,近年来,在党组的领导下,我在政治上保持清醒头脑,坚持正确的方向,思想上加强对邓小平理论和江“三个代表”理论的学习,努力用邓小平理论和“三个代表”思想武装头脑,行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及、党组的各项决定和要求,与党中央保持高度的一致;业务上不懂就虚心向科室的同志学习,坚持在干中学、学中干,不断提高自己的业务素质,工作中尽职尽责,努力去完成党组分工交办的各项工作任务。

在党内能够自觉贯彻执行民主集中制的原则,执行党组决定,并能在行动上、工作中贯彻落实。做到有话当面讲,有意见当面提,不犯自由主义,自觉地维护党组的团结、凝聚力和战斗力。从来没有出现和发生过不团结的现象。能够按照领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己廉洁从政,从不利用工作之便、手中的权利来以权谋私,贪图个人私利,自觉做到要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。

在工作中,能够做到高标准、不偷懒、认认真真地工作,扎扎实实地干事,有较强的事业心和积极主动性,主要表现在三个方面:

二是努力抓好我市国有中小型企业改制退位工作。我市列入省考核的国有中小企业应改制退位的有117户企业,由于思想认识不到位,企业不良资产比重大、债务负担重、职工安置难、改制成本不到位等因素,这项工作开展起来相当难。首先带领有关同志到江、浙等地学习取经,将他们好的做法,汇编成册,下发各县市区、企业学习借鉴。其次,两次组织人员深入到各县、市、区、企业,开展调研活动、帮助,指导企业开展工作。第三,坚持每月一次调度制度。第四,召开了三次全市会议,进行宣传教育,布置工作。经过努力,目前改制工作有了一定的进展,已经有35户企业退出了考核范围,占应退数的30%,但距省、市要求尚有距离,近期,我们还将进一步加大力度,在确保稳定的前提下,加快推进改制的步伐。

三是服从组织决定,负责市肉厂、电视机厂的破产工作,破产工作涉及面广,政策性强,情况复杂,难度大,如果操作不好,将会直接影响到我市社会的稳定。尤其是这两个企业,是市直的老企业,情况更为复杂,债务重,严重资不抵债,历史遗留问题多,多年停产,管理混乱,欠发职工各种费用大,职工人心不稳,不满情绪相当激烈,多次集体上访,围攻、市政府。组织决定,无话可说,迎着困难上,带领清算组的同志,于九七年十二月至今,分别进驻两个厂。首先从宣传教育、做职工思想工作入手,开展艰苦细致的工作,妥善化解了各类矛盾。稳定了职工情绪,遏制了上访事态。其次,依法清算,规范操作,落实了有关破产的各项政策。第三招商引资,资产重组,使绝大多数职工得到了安置。第四,组织生产自救,多方开辟三产,妥善解决了欠发职工的各种福利待遇。目前,肉厂的破产工作已经终结,电视机厂虽然依法破产已经终结,但遗留问题还待下一步认真对待和解决。工作还要继续做,力争不出现大乱,划上圆满句号。

存在的主要问题:一是在工作上,存在着有的工作抓得不到位,有许多不尽如意,各级领导不满意的地方。二是在学习上,存在着座不下来,不够深入的现象。三是在自律方面,仍有陪吃、陪喝太多的问题。

法院领导述职述廉报告 篇4

农村基层组织建设工作事关农村稳定发展的大局。作为分管基层组织建设工作的组织员,要把这项“务虚”的工作做扎实,作为成效,为农村的稳定和发展提供坚强的组织保证,没有捷径可走,只有扑下身子,脚踏实地,抓具体,亲自抓,用心工作,追求卓越。在工作中做到“三到”,即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作,心中有数。组织上给了我为群众服务和展示自我的舞台,我必须用心去工作、勤于思考、勤于钻研,把事当事业干,兢兢业业,认认真真,牢记自己的职责所在,明确自己的工作目标,制定具体的工作计划,采取可行的工作措施,统筹兼顾,忙而不乱。“以最小的代价、最小的成本、最小的震动,把事情干好。”二是腿到。即要做到脚踏实地,深入群众。做人要脚踏实地,干工作也要脚踏实地,定下的目标就要努力去完成,踏踏实实为基层、为群众服务,不搞花架子,务求实效,以工作成绩论英雄,坚持深入基层,深入群众,多听取群众的意见、建议,亲自搞一些调研,不能养成坐办公室听汇报的习惯,随时掌握基层第一手情况,有的放矢开展工作。三是手到。既要做到坚持学习,善于总结。工作善于钻研,坚持不断的学习,勤动手、带好头,学习先进的理论、方法和经验并用于指导工作实践。善于发现工作中存在的问题,及时总结经验,推动各项工作不断上水平、创特色。

一、落实“抓具体、亲自抓”,追求卓越。 全力抓好农村党支部换届选举工作。下半年全办1x村党支部将进行换届选举。这次党支部换届选举,事关全办农村今后三年,甚至更长时间的稳定与发展,意义重大。可以预见的是,随着鱼化发展热潮的到来,群众对这次村党支部换届选举将给予空前的关注和期望,在支部换届前,做了充足的准备工作,及时发现并解决了不稳定的因素,为换届的顺利进行进行做好了准备。做为主要的组织者,我将全力以赴,亲历亲为,保证选举工作平稳、顺利的进行。

一是调查摸底,抓好宣传。做好选举前的准备工作,严格贯彻民意,并做出具体安排。同时逐村进行调查摸底,走访党员,与干部座谈,了解民意。掌握动态,做到心中有数。针对具体情况,采取具体方式,加大宣传力度,让每个党员群众都能了解到此次选举工作的重要性,珍惜自己的民主权利,排除干扰,营造一个民主、透明的选举氛围。

二是把握政策,严格审查。农村党支部换届选举有明确的政策规定,是一件很严肃的事情。一些心存不轨的人往往就是利用政策上漏洞或群众对政策的模糊认识、挑起矛盾,从而达到个人目的。对此,做了充分的准备,对此次选举的工作人员进行专门培训,熟悉选举的政策、法规,严格按政策办事。自己带头学习,精通选举的一切政策规定,把自己定位为选举方面的专家。党支部换届选举既要体现民意,又必须贯彻组织意图。作为主要负责人的我必须严把审查关,对每一名候选人亲自审查,做到对群众负责,对组织负责。

三是精心组织,依法选举。此次选举因采取“两票制”,涉及面广,问题复杂,必须精心组织,统筹兼顾,严格依法进行,亲自审查每个村的选举是否严密,监督每一项选举程序是否合法,指导每一个村的选举依法进行,确保选平稳顺利进行。

四是亲自谈话,从严要求。新选出的村党支部班子的第一次会议,亲自参加,鼓励新班子成员大胆工作,为群众谋利益。教育新班子成员加强学习,提高本领,务实创新,要求新班子成员廉洁奉公,依法治村。每一个新选出的党支部书记都要亲自与其谈话,讲授工作方法,鼓励当好当家人,从严提出要求,以不辜负组织和本村党员、群众的期望。

二、切实抓好农村后备干部队伍培养工作。

近期街道党工委、办事处决定,依托街道党校阵地,采取公开选拔的方式,举办培训班,用3-5年的时间为全办农村培养200到30x年轻后备干部,以解决农村干部匮乏问题,充实和加强农村干部队伍,提高干部队伍素质,优化基层班子结构,为地区经济社会奠定人才基础。此举得到了区委、区政府的高度评价和大力支持。这项工作对我来说也是个挑战,没有经验可循。

一是抓好宣传准备工作。如何将党校招考农村后备干部工作深入到各村,深入到千家万户,作为街道党校的主要负责人,在前期宣传准备工作上,力争做到抓实抓细,与工作人员共同研究制定,公开招考农村后备干部的通知及公告,层层把关,反复推敲。深入2x村,与村两委会干部逐个座谈,向他们宣传党校招考优秀干部这一工作举措以及此项工作的深远意义和影响,及时召开驻村科所长、指导员会议,明确任务,层层落实责任,由各驻村指导员牵头,包村科室参与,配合村两委会广泛宣传,深入干部,深入农户,贴标语,开广播,发通告,写倡议书,动员入党积极分子和有为青年积极踊跃报名。

二是抓好招生录取工作。把党校工作人员要进行了全程合理分工,明确责任,确保做好招生录取工作,同时用最快的时间制定出详细、合理的招生实施方案和考试方式,认真敲定考试复习大纲,合理设计报名登记表,为了让领导及时了解招生动态,招考办公室每日将报名情况绘制成表,及时报送各相关领导,对各村的报名情况及时了解,做到知心知底,发现问题及时解决。目前报名招生工作正在有条不紊地进行,已经有20xxxx名农村青年踊跃报名。

三是抓好教育教学工作。积极奔走,多方联系,认真选定教材,联系师资,借鉴其他学校办学经验,结合实际,先后制定了农村后备干部培训班教学计划、教学大纲,安排教学课程表,对各类教学资料严格把关,亲手核定,安排合理的学习方法,采取理论灌输、科室实习、农村实践、挂职锻炼相结合,注重学员的实践能力。

四是抓好组织发展工作。街道党工委、办事处决定凡是经街道党校录取的学员一律作为入党积极分子来培养。街道党校将对学员在校期间的综合方面进行考评,做好党的各项方针政策宣传和学员的思想政治教育工作,高标准、严要求,抱着对组织负责的态度,积极吸收成绩优异、表现突出的学员到党组织中来,为各村党组织及时输送新鲜血液。

五是抓好管理考核工作。农村后备干部招考学员全部来自农村,综合素质参差不齐,有高有低,管理考核将对学员是否能顺利毕业起着决定作用。结合实际,制定详细的考核管理办法、学籍管理办法及考核评定办法等各项规章制度,对学员在校期间,作了全面的管理规定。本着对学员负责的态度,定期了解学员的学习情况,让科室、各村对学员出具实习鉴定,结合理论考试成绩、平时表现、综合考评,真真正正为各村培养合格的人才。

三、认真抓好农村党员阵地建设工作。

全办目前有九个村没有党员活动室,直接影响到党员的学习教育和活动的开展,按照上级要求和街道党工委统一计划,年内要全面完成九个村党员活动室建设任务,消灭“四无村”,从三个方面抓好此项工作落实。

一是抓协调,协调各方面关系和资金问题。修建党员活动室是一件好事,但有的村因干群关系,地址选择,利益纠纷等原因,迟迟拿不出修建计划,需要上级组织出面协调各方面关系,而资金短缺则是影响党员活动室修建的最大问题。今年,市、区对修建党员活动室都有一定配套资金,但大部分还需要各村自筹,为了完成修建任务,作为主抓此项工作的负责人,必须积极协调各方面关系,争取上级的最大支持,同时,积极牵线搭桥联系驻村企业为村党员活动定牟建设贡献力量。

二是抓督促,督促工程尽快开工和完工。建立党员活动室建设工程进度周报制,每周报一次工程进度,随时检查工程进展情况,督促村干部抓紧、抓好工程建设,确保在年内全面完成建设任务。

三是抓质量,保证党员活动室的工程质量和完工后的内部布置。工程质量严格讲应由村里把关,与自己的工作关系不大,但对此决不能可管可不管,对质量问题经常过问、提醒,给予最大程度的重视,党员活动室完工后,其内部如何布置也是一个问题,为了提高档次,做到规范化、统一化,由街道统一拿出方案,统一购置有用品,对新建的党员活动室统一布置,使党员活动室成为我办又一道亮丽的风景线。

作为分管基层组织建设的组织员,在工作中,我始终尽职尽责,时时处处维护党工委、办事处的形象。对自己分管的工作坚持事事亲自抓、件件有落实;和同志多沟通、多交流,处理好各种关系。以一颗“亲民、爱民、为民”的心投入到工作中,努力向上,一心干事。在今后的工作中,我将继续落实王军书记“三抓三比”的精神,做好工作,为鱼化发展建设,添砖添瓦。

法院领导述职述廉报告 篇5

2019年,在市委的正确领导下,市委办公室系统领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,以开展“统筹三大发展、推进就比竞赛”活动为抓手,切实加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设,不断提高办公室工作的科学化水平,各项工作取得了显著成绩,先后获得全省公务员职业道德模范集体、三星级群众满意的机关服务品牌等荣誉称号。

一、突出理论学习,在能力素质上实现新提升。始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备素质来抓,认真组织学习政治理论,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设,创新学习形式,丰富学习内容,定期开展集中学习、自主选学、定期交流等多种形式的学习活动,不断提升学习的科学化、制度化和规范化水平。充分利用办公室周一例会,集中系统学习了中央和省委、市委一系列领导重要讲话、重要文件和重要决策部署,切实增强了办公室系统全体人员的政治理论素养和方针政策水平。积极引导办公室同志把学习作为一种责任、一种追求,组织自学《“五位一体”解读与基本理论学习读本》、《党政机关公文处理工作条例释义与实务全书》等书籍,推动学习工作化、学习制度化,真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考,让学习在办公室蔚然成风。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,进一步加强对经济、社会、文化、领导科学、新型城镇化等多学科知识的学习,不断提高对新情况新问题的认知处理能力,有力地促进了各项工作的深入开展。

二、突出中心工作,在服务大局上展现新作为。一是紧扣发展大局,招商引资工作成效显著。按照市委蓝书记提出的“当好排头兵、全力争第一”的工作要求,积极投身招商引资活动,进一步强化责任、充实力量、加强保障,招商引资工作始终保持强劲势头,超额完成年度目标任务。经考核认定,办公室系统全年新签约项目2个、新开工项目2个、新竣工项目5个,其中计划总投资6亿元的江苏宇邦实业项目,实现了当天洽谈、当天考察、当天签约,从项目签约到开工建设,仅用了不到两个月时间,创造了宿迁项目招引新速度。二是立足服务领导,参谋助手作用有效发挥。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作,充分发挥以文辅政、调查研究、统筹协调、服务保障等职能作用,不断提升服务领导、服务基层、服务群众的工作水平。全年高质量、高水平完成各类会议、活动的文字材料近千篇,成稿360余万字,得到了市主要领导的肯定,获得了社会各界较好评价,在推动工作、促进发展中发挥了应有作用;进一步完善信息全员报送制度和考核奖惩制度,信息报送的数量和质量不断提高,全年共编发《信息专报》179期、《信息快报》68期,省委办采用信息140条,省领导批示25件次,信息工作排名位居苏北第一、全省第四;严格按照“不出差错、各方满意”的要求,全力做好对外接待、机要保密、史志档案、办文办会、值班等工作,保密工作继续保持全省唯一网络 “零泄密”省辖市的良好势头,机要工作连续十六年被评为全省先进;健全完善沟通协调机制,切实加强“四办”之间的沟通配合,以及与县区、部门之间的工作联系,形成了上下贯通、协调一致、互助共进的工作格局。同时,认真组织开展与经开区南蔡乡路南村的“一对一”结对帮扶工作,全年共统筹协调扶贫资金52万元,帮助建设标准化厂房1080平方米,化解村级债务6.5万元,帮助村里协调解决道路扩建、高效农业基地、村卫生室建设等问题,有力地推动了路南村脱贫致富步伐。三是强化队伍建设,全面激发整体活力。进一步完善组织生活制度,经常性开展谈心活动,建立健全激励、关心、帮扶机制,积极营造团结合作、和谐共事的良好氛围,形成人人想事、谋事、干事的良好局面。牢固树立崇尚实干、注重实绩的用人导向,通过招录、选调、跨部门交流等方式调入9名工作人员,通过竞争上岗8名同志走上新的工作岗位,其中3位同志走上正科岗位、5位同志走上副科岗位,另有4位同志得到组织提拔重用,干部队伍结构的不断优化,领导班子和干部队伍整体活力进一步增强。

三、突出依法办事,在制度建设上得到新加强。始终把制度规范建设摆在突出位置,按照“分工清晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求,不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度,切实形成标准可查、程序可控、质量可续的工作规范。在以往规章制度的基础上,今年,按照中央和省委、市委有关要求,结合工作实际,进一步健全完善了办公室公务接待、财务管理、车队管理、值班等工作制度,专门制定了发文流程审核制度,筑牢了“用制度管人、按规章办事”的工作格局。严格落实秘书长主任会议制度,切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策,提高了决策的科学化和民主化水平。认真执行“一周工作制”,每半年召开一次工作务虚会,切实增强办公室工作的计划性、针对性、实效性,工作的规范化、制度化水平有了新的提高。深入推进“每周五加二、每天白加黑”工作法、细节工作法和工作点评制,全面推行挂牌上岗工作制,不论是领导干部还是一般工作人员,姓名、职务、联系方式、工作承诺一律公示上墙,引导和推动办公室所有人员以极端负责的态度对待每一项工作,以精益求精的精神做好每一个细节,自觉接受各方监督,认真抓好工作落实。积极引导办公室全体人员学法用法守法,始终坚持依法履职,扎实推进法治建设,及时组织清理和废止不合时宜、不符合科学发展要求的法规文件,推动制度建设与时俱进,着力构建科学规范的法规制度体系。

四、突出以德修身,在品格修养上追求新境界。始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求,常修为政之德,常除非分之律,常思贪欲之害,常怀律己之心,在办公室系统带头以身作则,率先垂范,修心炼己,正己达人,做到政治坚定,道德高尚,素质过硬,时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了市委的精神要求得到有效贯彻落实。坚持大局为重、工作为先,以高度负责的态度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加点,扎实苦干,完成市委和领导交办的每一项工作任务,体现了良好的业务素养和职业道德。注重思想品德修养,不计名利得失,树道德高尚的风范,带头遵守党纪国法和社会行为准则,热心公益事业、关爱弱势群体,对困难群众总是伸出援助之手,想办法帮助度过难关,对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女,始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

五、突出作风转变,在廉政建设上树立新形象。坚持把党风廉政建设作为办公室提供优质服务,塑造崭新形象的关键,认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委《实施意见》,把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管处室,引导办公室系统工作人员重实际、说实话、办实事、求实效。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神,加强革命传统教育和廉政教育,组织参观淮北抗日民主根据地廉政建设展厅、观看警示教育专题片,引导办公室系统工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作则、率先垂范,带头贯彻各项制度规定,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线,以实际行动赢得市委的信任和各方面的赞誉。过去一年,办公室领导班子无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易方式非法收受请托人财务;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;无利用职务之便相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无未按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足:招商引资工作虽然取得了新成绩,但与先进相比还有一定差距;当好参谋助手的前瞻性、针对性、指导性还需进一步提高,行政事务还要在精细化、规范化、人性化上下更大功夫;极少数同志工作的超前意识、主动意识和创新意识还需进一步提升;少数同志在学习上自觉性和主动性不高,以忙挤学,借故躲学,被动应付的现象仍然存在,等等。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以改进和解决,为全市如期如实建成小康社会作出更大的贡献。

法院领导述职述廉报告 篇6

一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将××年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

⒈加强学习,提高思想政治素质。

去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

⒉勤奋敬业,增强组织领导能力。

我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。

一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。

三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

⒊深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

⒋廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。

组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达万字以上。带头依法行政。利用每周次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

⒌注重实效,创造性地开展工作。

针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。

一是依法规范市场主体资格。筹资万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前天以上。

二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时,与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国首届西北汽车市场发展高峰论坛,在此基础上,召开了××汽车流通协会成立大会。

三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“××市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗面。

四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查,查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序;全力做好“两费”收缴工作,全年收缴“两费”元,占万元目标任务数的。

五是加大案件查处力度。内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法,购置了台执法车辆。全年共办理案件起,罚没款元,与××年同期结案起、罚没款元相比分别增长了和。

六是认真做好机构改革工作。分局为名干部稳妥顺利地办理了退休手续,调整了名科所长和名同志的工作岗位。

七是重视做好精神文明建设工作。去年“三八”妇女节、月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。××年,个工商所、名工商所长、名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人;家企业被推荐为“省级先进私营企业”。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

××年,是基层机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在省、市局的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创分局各项工作新局面。

一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神等政治理论的基础上,还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动,同时还要认真学习工商相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识,提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把分局的各项工作提高到一个新水平。

三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。

四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。

五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使分局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

法院领导述职述廉报告 篇7

根据学院党委安排要求,自己对这一年来在思想、政治、工作、生活及廉洁自律中的表现进行了认真的反思。总体感觉做的较好,领导班子是个团结的战斗集体,大家心往一处想,劲往一处使,开创了马克思主义学院工作的新局面,这是各位领导和同志们共同努力的结果。但认真反思,严格对照,切实感到与党员领导干部的先进性要求还有一定的差距,有必要认真查找自己在思想、工作作风等方面存在的实际问题和不足,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个党员领导干部的先锋模范作用。

1、注意政治理论的学习,不断提高自身的理论素质。能利用一切可以利用的时间,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会和准确把握党的xx大精神实质,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。不仅自己带头学,还认真组织马克思主义学院全体教师认真学习,掌握其精神实质,并及时布置xx大精神进课堂、进学生头脑,要求四门课提出具体的贯彻意见。

2、这一年是不平凡的一年,马克思主义学院刚成立,机构组建,人员调整,办公场所装修,教学、改革、迎评任务非常艰巨、繁重。本人能和马克思主义学院全体教师一道,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面落实科学发展观,团结一致、齐心协力,心往一处想,劲往一处使,努力工作,认真完成各项任务。教学改革深入开展,思想政治教育本科专业进行卓越中小学教师教育培养计划改革试点,现有条不紊稳步推进,教学质量稳步提升,思想政治教育本科专业毕业生成绩喜人,在20xx年全省思政教师招考中共录取41人,我院20xx思想政治教育毕业生就考了23人;理论课重点加大社会实践环节改革,从20xx级全院大学生中开展社会实践调研活动,以确保社会实践活动真正落到实处;迎接福建省高校思想政治理论课教学质量评估,由于学院党委高度重视,全院师生共同努力,各项措施到位,取得了优秀成绩;思想政治教育专业获得院优秀教学成本文收集整理果三等奖;教学管理日渐规范,得到领导的好评和群众的认可。

3、我院本年度科研立项捷报频传,5位教师所主持申报的课题,分别在国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金以及福建省社会科学基金等项目上有所崭获,获得立项资助,成绩喜人。李晓元教授的课题《马克思主义哲学中国化的文化世界向度研究》是我校自20xx年以来再次获准国家社会科学基金资助的项目,实现近五年来"零"的突破。据目前初步统计,我院今年在纵向课题立项的级别和资助经费总额上较往年均有较大突破,整体发展态势强劲。1个社会科学课题、1个教育部人文社会科学基金项目、3个省社会科学基金项目,2个漳州市哲学社会科学规划项目。

4、在工作作风上、作为一名系处级领导干部,在日常工作、学习、生活中,严格要求自己,加强自我约束,要求自己努力做到遵守校规、校纪,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求做到的,我争取达到,不违法乱纪,做个称职的领头人,用制度自律,严格按学院制订的廉政措施办事,在重大的问题上,落实民主集中制,广泛征求教职工的意见;在考虑问题、处理事情中,力求秉公办事,不以权谋私,做廉洁自律的模范。

★不足之处和今后改进的措施

1、全局意识由待进一步增强。认为自己管行政这一块,只要把这一块园地经营好,尽量不出事,少出事,让学校满意,让学生家长满意就可以了,至于系党务、学生这一快,关注和关心不够,认为"多一事不如少一事",只要没有明显的重大问题和工作上的重大失误,我一般保持沉默。虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪的,不想提或少提自己的见解,怕影响和其它领导的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做。对学院的改革、发展大事,本人也给予极大关注,经常和书记谈论此事,也提了不少建设性的意见,但事后也感到后悔,提多了领导不知道怎么看,其它部门领导怎么理解,会不会影响部门之间的关系,会不会得罪人?以后还是少说少提为妙,就是这样的矛盾心理,使自己在工作中瞻前顾后,工作中放不开手脚。这看起来是通病,严格地讲是小问题,但小问题多了,也会变成大问题,甚至影响学校的发展。今后一定要树立全局意识,不考虑个人得失、不考虑个人的地位权势,党政领导携手并进、结成一条心、拧成一股绳,以自己的表率作用,把一切能团结的进步力量都凝聚起来,达到增进友谊,促进工作的目的,马克思主义学院的发展做贡献。

2、要提高领导的有效性、科学性。做一名好领导,固然要身先士率,起表帅作用,但更重要的是引导,调动广大教职工的积极性。今年一年,教学改革、学科建设、迎评任务非常艰巨,有时工作推不开或下级工作不称职心如意,自己就着急,往往自己就亲自动手做,如果是给下级起示范作用倒无可厚非,但老是这样,久而久之,这不利于下级工作能力的提高,也不利于调动下级的积极性。如何提高领导工作的有效性,科学性,把广大教职工的积极性充分调动起来,为教学改革,人才培养做贡献,这是以后在工作中必须注意和改进的。

法院领导述职述廉报告 篇8

在XX年里,本人以科学发展观为思想指导,加强对政治理论的学习,以党纪条规约束自己的行动,在本人负责的*、民族宗教、清欠等工作中,紧紧围绕上级机关和镇党委政府的中心工作,积极开展创先争优,努力学习,扎实工作,廉洁奉公,以身作则,严以律己,较好地完成了各项任务。

一、不断学习,*自身提高素质

一是讲学习,提高知识水平。平时能加强自身文化业务和法律法规的学习,提高政策理论水平,拓展知识面。*工作是一项特殊的群众工作和思想政治工作,政治性很强、人情味很浓、艺术性很高。本人能勤于学习,参加各项培训和周末课堂,坚持用科学发展观的要求,不断提高分析问题、解决问题的能力,在商会工作中,将自己学到的知识为政府、村、企业排忧解难,当好参谋助手,提供准确的司法咨询,化解了许多矛盾,将损失降到最低,融洽了相互关系,增进了各级和人民群众相互间的理解和信任。把*工作融入本镇的实际,努力为经济建设和社会事业发展,减少阻力、增加助力、形成合力。

二是为勤政,确保政令畅通。我能严格按照党纪条规及相关规章制度办事,规范个人的言行举止,令行禁止,维护本级组织的威信。在日常的请销假,作息时间上也注意小节,严格遵守,上班时间不搞娱乐和休闲活动,黄、赌、毒与本人无缘,八小时内外都言行一致,不占不贪心胸坦荡。

三是顾大局,融洽相互关系。相互工作在一起要讲究工作环境,明了:“心情好思想畅,人心齐干劲足”这个道理。本人不计较个人的得失,服从和服务于整体,不搞小圈圈和小团体,知晓同心同行共荣耀,相互拆台均遭损。

四是顺*,落实科学发展。在基层直接和人民群众打交道,深感人民群众的许多不便和艰辛,就必须为人民服务,在扶助少数民族家庭、在致富路上出点子,在*上鼓与呼。只要符合原则可为民可办的事,都能尽力做圆满,同百姓共享苦与乐。

五是求自律,筑牢反腐防线。倡导反腐倡廉,确保执政为民,这已成为执政党的和人民群众关切的热点。所以本人在工作中,不以职小权轻而放松要求,常和艰苦的人民群众生活状况作比较,就有一个满足、珍惜和勤奋工作之感。在日常处理的事情讲原则,不讲人情和稀泥,不占不贪,不以权谋私,不为亲友谋利,不向上级,不参与吃请,不借机得利等,确保自身清正廉洁。

二、勤奋工作,不折不扣确保落实

在当今,*工作情况发生了变化,人员多、地域大、情况复杂、工作难度大,我能及时组织全镇*工作联络员学习全国*×次会议精神,引导统一战线广大成员投身发展社会主义市场经济的伟大实践。*工作要自觉服从服务于发展大局,在加快发展的进程中找准位置、扮好角色、发挥作用。始终坚持做好党委和政府联系非公有制经济的桥梁和助手,深入开展调查研究,尽力为非公有制经济发展提供政策信息、法律技术教育培训等方面的服务,定期或不定期召开非公有制人士座谈会,听取他们的意见,全心全意帮助他们排忧解难,努力做非公有制企业的贴心人,促进非公有制经济的做大做强。同时也发挥好*系统联系面广、海外朋友多的独特优势,加强联谊交友,广泛宣传我镇优良的投资环境和优惠政策,为经济发展招商牵线搭桥。尤其今年企业都面临许多困难,能组织商会成员抱团取暖,合作共赢。

法院领导述职述廉报告 篇9

按照中心支行党委通知要求,开展领导干部一年一度的述职述廉工作,总结一年来的思想、学习、工作情况,找出存在的差距和不足,进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面,我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报,有不当之处诚请与会各位给予批评指正。本站

一、加强政治理论学习,认真贯彻落实上级行会议精神

回顾一年来的思想、学习、工作等情况,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届四中全会精神,用其武装自己的头脑,丰富理论知识,提高工作效率,能够按照上级党委的决定、决议指导工作,在思想上牢固树立共产主义理想信念,坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上,能够保持头脑清醒,立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导,拥护社会主义,坚持四项基本原则。

我能够加强政治理论学习,全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够注重学习,自加压力,认真学习,勤于思考。我除参加党组中心组成学习外,还积极参加支行党支部的“三会一课”学习,同时我还根据工作需要和自身实际,加强学习相关业务理论知识,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对党的xx届四中全会精神我能认真研读,深刻领会精神实质。在党组中心组学习时,我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习,不仅增强了我的理论水平和领导能力,也提高了我的党性修养。

在落实上级行会议精神上,我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神,要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策,正确传导货币政策,加强和改善金融服务,支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划,并认真组织实施,把任务落实到人头,促进全行各项工作的开展。

二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,维护班子形象

领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,要自觉维护班子团结,为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活准则,认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项,要不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情,经班子充分讨论研究决定后,在群众中要有鲜明的态度,这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。

我支行在干部提拔任用、大额费用支出等方面,都能遵守民主集中制原则,严格按规定程序办理,不搞一言堂,不存在一人说了算问题,班子成员充分发表意见,自己也能较好地发表意见,特别是在选拔任用干部的过程中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。

在抓职工的思想政治工作方面,我认识到,良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障,各项工作不可能取得好的成绩,即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时,我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析,主动找职工谈话,交流思想,发现问题及时解决,并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬”,把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来,形成一种齐抓共管的局面,营造一种重视思想政治工作的气愤和环境,使个体和整体的思想政治素质都得到提高。

三、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范

“以身立教,堪为表率”。党的思想政治工作经验表明,身教重于言教,领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力,对于一个单位来讲,领导干部无论是清正廉洁,还是贪得无厌,或是光明磊落,或是阳奉阴违,都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质,因此,领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀,在处理每一项事情上要求职工做到的,自己首先要做到,要求职工不做的,自己坚决不做,要用自己的人格力量来教育职工干部,树立正确的人生观、价值观。

我能认真贯彻执行中副行长职责规定,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,有爱岗敬业的精神,对工作比较负责,尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。我能积极协助一把手的工作,当好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各负其责,顾全大局,努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动,也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等,未搞权钱交易,未泄露任何金融秘密。总体来讲,自己能够按照党章规定严格要求自己,为政清廉,勤政廉政,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,廉洁奉公,警钟常鸣。

四、认真学习贯彻xx届四中全会精神,全面加强和改进工作作风

党的xx届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议,是一次民主的会议、团结的会议、务实的会议。全会审议通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是在中央政治局常委会直接领导下,充分发扬民主,贯彻群众路线,集中全党智慧而形成的,体现了科学决策、民主决策的要求。《决定》深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性,全面总结了半个多世纪以来党的执政的主要经验,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求。

这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。加强党的执政能力建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。就四要通过全党的共同努力,使党始终成为立党为公、执政为民的执政党,成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党,成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党,归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得起各种风浪考验的马克思主义执政党,带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

我做为一名副行长,一定要集中精力和时间,认真学习在xx届四中全会上的重要讲话和《决定》,要充分认识加强党的执政能力建设是一项重大紧迫的战略任务,全面、准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,不断深化思想认识。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密结合自己的思想和工作实际,做到学与用、知与行的统一,要把思想和行动统一到xx届四中全会精神上来,统一到党和国家当前和今后一个时期的工作部署和要求上来,认真做好所分管的工作,在抓好业务工作的同时,彻底改变自身存在的思想作风不硬、工作作风不实、领导作风不够、学风不浓的问题,不断提高自身综合素质,带领分管股室扎实开展工作,为地方经济的发展提供优质的金融服务。

五、全面履行职责,做好金融服务工作

根据党组分工,我主要负责会计、国库、货币金银等基础性金融服务工作。这些部门工作的好坏,直接关系到我支行其他工作的开展,关系到地方紧急的发展。为了更好地开展基础服务工作,年初,根据上级行要求,我组织分管股室开展了两风建设工作,制定了两风建设实施方案,提出了服务标准,作出了服务承诺,制定了服务措施,在营业场所设立意见簿,自觉接受监督。通过一年来的工作情况来看,社会各界对我支行的金融服务工作给予了充分肯定,说明两风建设取得了一定成效。

*、认真做好会计基础工作。我组织会计股认真做好会计核算、联行清算、帐户和财务管理,会计人员认真执行《会计业务操作规程》,严格财经纪律,做到了对外无压单压票等现象,准确及时地完成了各项资金的汇划业务;对内数据真实准确,上下期衔接,表间数据关系平衡,保证了会计核算安全无事故;加强日常结算监管和帐户管理,保证了汇路畅通,维护了正常的结算秩序。我支行认真执行财务管理制度,切实加强财务管理,合理调配、使用资金,严格按照上级行下拨的资金和开支范围列支各项费用,集中财力满足业务发展和解决重点问题,力争每一分钱都花在刀刃上。

*、确保国库核算质量。我支行严格按照《国库核算工作规程》和各项国库规章制度,认真做好预算收入报解和库款支拨工作,规范了日常操作规程,严密了票据传递手续,提高了核算质量。

通过上述检查工作的开展,使我支行的会计、国库、货币发行等基础工作质量得到了进一步提高,同时锻炼了职工队伍,为其他各项工作顺利开展奠定了基础。

六、存在的问题和今后努力方向

今年以来,在思想、学习工作、廉政等方面,我认为自己做了一定的实际工作,较好地完成了工作任务。但严格地衡量,还存在一些缺点和不足,主要表现在:对调研工作认识不够,理论联系实际的能力不高,对“三新”知识学习不深入,存在表面现象,学习流于形式;个人思想作风建设不够硬,批评与自我批评开展的不够深入,批评时存在一定的畏难情绪;工作作风还不够深入踏实,仍然存在着依赖性、急躁性,工作不够大胆,怕担责任,缺乏开拓创新精神;有时工作布置的多,检查的少,缺乏精、细、深的工作方法;领导艺术存在不足,组织领导能力还有待于进一步提高。上述问题的存在虽然有客观原因,但主要是由于自己政治理论学习不够深入,没有加强世界观改造,政治素质不高等主观原因造成的。由此可见,自己与一名优秀的党员领导干部的标准还有很大差距。通过此次民主生活会,我将进行认真的反思查摆,吸取教训,发挥优势,在今后的工作中,我要认真学习政治理论和金融业务知识,不断提高自身综合素质,以适应新时期金融工作的需要;积极端正学习态度,注意工作方法,提高领导艺术,树立良好的领导形象,发挥党员领导干部的表率作用,为地方金融事业的发展作出自己的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日

法院领导述职述廉报告 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,原来在基层担任一职,工作了近十年。去年企业安排我担任领导。我十分感谢企业对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!

今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样,才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在岗位上的学习、工作情况作如下汇报:

一、坚定思想,努力提高思想政治觉悟

古语说:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想,要做好本职工作,必须要有正确的政治思想。今年以来,我用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、加强业务能力的培养,不断提升个人工作水平

今年,企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为企业树立品牌形象。一方面,积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一个问题。这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,企业的需要。我还希望在今后我病好后,能为企业作出更多的贡献。

三、工作态度求真务实

今年以来,我主要的工作就是配合领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然,为了治病,我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为,我自工作以来,就始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为,虽然工作简单,但要把每件小事当作大事来做。因此,只要领导需要,交付我的任务,我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成,一定会保证按时按质完成任务。

四、积极协调配合,认真完成工作任务

“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,虽然我有病在身,但这决不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。始终做到在思想、行动上与企业同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让客户在我这里受到冷落,不让我们企业的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

主要参与了以下工作:

五、廉洁自律,树立好形象

作为一名企业的领导干部,本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。

六、存在的主要问题和今后努力方向

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”,但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况,总认为腐败分子在别处,自己这里反正不会出现什么问题。同时,有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对各项制度要学深、学透,做到应用自如。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在本职岗位上,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战!

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

谢谢大家!我的发言完了!

法院领导述职述廉报告 篇11

我主要分管、管理、等工作。一年来,积极主动配合主要领导抓好分管工作,完成工作任务。述职述廉如下:

一、增强学习意识,不断提高自身理论水平

始终把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》和精神,参加各项集体学习活动。在业务上,认真学习领会交通管理相关的业务知识和政策法规,重点组织学习《xx省治理货物运输车辆超限超载办法》、《xx省出租汽车客运管理办法》、《xx省治理货物运输车辆超限超载责任追究办法》。自己带头学,组织大家学,并带领机关有关科(室)、市xx局、市xx处有关负责同志细致分析、全面梳理现实工作中与政策法规不符的问题,对不足环节补缺补差,及时整改。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位发展实际研究问题、思考问题,认真听取意见和建议,准确掌握工作最新情况,把学习与思考、实践有机结合起来,融会贯通,力争达到举一反三、厚积薄发的效果。

二、增强务实意识,努力完成年度目标任务

(一)推进运输场站建设。

目前,公路客运中心站车辆维修检测中心已动工建设;公路客运中心站已完工并投入运营;汽车站主体工程封顶,正在进行内部装修;客运站已开工;xx县客运站扩建完工并投入使用。根据省厅要求,编制了xx市中期场站建设计划、集中连片交通扶贫开发计划,东部组团物流园区子项目农产品物流中心正在编制工可,新城公路客运站、综合枢纽中心站正在进行选址等前期工作中。

(二)加强运输市场管理。

1、抓好非法改装企业专项治理工作。认真贯彻省六厅(局、委)《关于印发xx省车辆非法改装企业专项治理活动方案的通知》要求,结合实际有步骤、有重点地抓好专项治理。会同经信、公安、质监、工商、农机等部门,按职能展开全面摸底调查,共查处了6家非法改装企业并责令其整改。

2、开展城区道路交通秩序整治工作。抓好辖区内高速公路交通指路标志规范完善工作,及时上报9条交通指路标志建议。对市区客运站、机场、码头等靠近主干道的交通标识标牌进行了盘点清理,汇总反馈了46项需完善改造的意见。为配合城区道路交通秩序整治工作,组织以道路运输执法人员为主体,加大路检执法督查、巡查力度。

3、开展道路运输市场专项整治工作。规范客运班线车辆经营,加强对市区客运中心站站前广场及周边秩序的管理,着力纠治乱停乱放现象;重点在客运中心站出站口铁路桥下和高速公路出入口等地带,严厉查处乱停乱靠、站外揽客、争抢客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人员服务不文明、不规范等行为。开展出租车非法营运整治。重点加强对火车站、汽车站、机场、渡口、医院、学校等附近地段出租车经营的执法检查;组织对城区出租车异地经营候客点,采取全天侯巡查执法,重拳出击,打黑端点,取得成效。

(三)大力推进城市公交发展。

1、编制公交发展规划。报批《xx市公共交通专项规划(20xx-20xx》,根据市委市政府的要求,积极协调设计单位和各有关单位,结合城市建设发展实情,集体研究会商修编内容,按程序组织了专家评审,并及时在政府门户网站进行公示,广泛征求、吸纳意见建议,不断充实、完善修编工作。经xx市城乡规划委员会20xx年第七次主任会议研究审议,原则同意修编的规划。会后,设计单位按照规委会的意见,细化未来3至5年的城市公共交通发展任务。目前,市政府已正式批准实施。

2、加大城市公交投入。组织实施城市公交“一增两延”(增加运力,延时、延程)计划。新增空调车102台;延长营运里程166公里;从6月开始,市区公交全面实施延时计划。开通了“旅游公交”、“一”(公交2A线)临港专线和“-场站-民航机场”拥军专线;对xx大桥公交专线营运进行了调整。为保障好市民和政府机关工作人员乘车出行便利,采取“普线+高峰大站快线”的“3+4”公交保障方式,积极做好公交保障工作。

3、推进“城市一卡通”应用。按照市政府的要求,会同人民银行积极做好部署、协调和实施工作。按照“先行先试、稳步实施”的思路,先期组织对14台出租车、82台公交车进行系统升级改造。

4、开展公交线路开通调研。组织展开xx镇及农场开通公交调研,先后三次牵头召集有关单位召开专题会议,结合实际研究拟制调研提纲,组织运管、公交、区(镇)政府三个调研小组,展开实地调研,详实摸清了存在多年的xx镇及农场至市区的农村客运经营状况、经营的发展过程,以及与开通公交之间的利益矛盾和诉求等相关情况。

(四)大力加强依法行政工作。

1、清理行政审批项目工作。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市清理市级行政审批项目工作实施方案》要求,及时召开会议,布置清理交通行政审批项目工作,实施第五轮流程再造,行政审批再提速,由15个行政审批项目保留7个行政审批项目,

2、落实“两集中、两到位”。交通系统所有行政审批和公共服务事项全部入驻政务中心,工作人员由原来4人增加到26人,每天安排负责同志带班。严格执行首问负责制,按照岗位职责要求认真办件,做到一次性告知、一站式服务。实现了零误差、零投诉的目标,得到经营者的好评,收到服务对象送来的锦旗1面,2人被政务中心评为先进个人。

3、实现交通执法“四统一”。对各单位“四统一”工作进展情况多次进行督促检查,尤其是对基层执法站所的外观建设(基层共有执法站所64个),要求各单位在严格标准的基础上,注重结合实际、因地制宜、坚持节俭、分类实施,确保在规定时间内按照规定的标准完成任务。

4、落实评议考核工作。5月下旬召开专题会议,对行政执法评议考核工作进行部署。6月下旬市局成立检查组,抽调局属单位法制、运管、路政等部门业务骨干,对x县(市)及市直5个执法单位的行政执法评议考核工作进行了考核,考核通过案卷评查、组织考试、问卷调查、召开座谈会、综合评估的方式进行。针对考核中发现的问题,要求各单位采取有效措施限期整改,确保行政执法评议考核自查工作落到实处。在全市交通运输行政执法人员中随机抽取了路政执法人员25名,运政执法人员55名,集中到xx市交通技工学校进行考试。同时,将考试成绩及时在全市交通系统内进行了通报。认真组织开展执法案卷评查。采取案卷自查送审与抽查评查相结合方式,对各执法单位报送的行政执法案卷进行了评查,我局路强〔20xx〕220xx09号案卷在省交通运输厅组织开展的案卷评查中被评为优秀案卷第一名。

(五)严密组织车辆超限超载治理工作。

坚持源头治超与路面治超、日常治超与联合治超双管齐下协同作战工作机制,逐步建立完善“政府主导、部门联动”的治超长效机制,加强部门之间的上下协调,形成治超工作强大合力。开展了“20xx联合治超1、2、3、4号行动”和全市治超“雷霆”专项行动,集中打击一批严重超限超载车辆。采取固定检查和流动巡查相结合的方式,加大对超限超载车辆绕行逃避检查的力度,车辆严重超限超载态势得到有效治理,货运车辆超限率明显下降。制定了《关于加强城区运输车辆超限超载治理工作的实施方案》并上报市政府,20xx年我市被省交通运输厅表彰为“治超先进市”。

认真受理来访和投诉工作,尽力为人民群众排忧解难。目前,老年人残疾人在市区所有公交线路,享有免费乘坐优待的信访问题已得到解决。一年来,共接待群众来访50人次,牵头并妥善处理省、市信访部门转达的人民来信及投诉23件,做到有回音、有落实。主动做好企事业单位专业技术考评工作,组织开展职业技能鉴定工作,核准退休百余人,为企业职工出具住房、劳动保障、工资等证明一百多份。对七家交通运输企业工伤待遇落实情况进行了调查;为困难企业申报并减免欠缴的养老金595.84万元;为企业军转干部申报工资补差14.9万元,并发放到位。

三、增强廉政意识,时刻筑牢思想道德防线

始终坚持党的基本路线,具有较高的政治敏锐性和鉴别力。积极主动配合一把手的工作,坚决执行党组的决议,坚持集体领导和个人分工负责相结合,维护政令统一和畅通。

在廉洁自律方面,自觉维护党、国家、人民和集体的利益;遵纪守法,坚决抵制不正之风,不以权谋私。严格按《廉政准则》、《党风廉政建设责任追究制暂行办法》办事,自觉遵守中央八项规定、六条禁令和市委“六个不允许”的要求,以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度履行自己的职责,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干,不为斗米折腰,做到坚持原则、廉洁自律。

一年来,自己的工作和自身建设取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。观念更新还不够,开拓性还不强,有些工作做的不细等。在今后的工作中,一定要认真学习xx届三中全会精神,以改革的思路和勇气扎实做好工作,为交通事业的发展做出自己应有的贡献!

法院领导述职述廉报告 篇12

作为学院基层党组织的干部,一年来,我始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,在大学党委的领导下和学院党委书记的带领下,在同志们的帮助下,在理论提高、工作实践、廉洁自律和业务学习等各方面都取得了一定收获,具体述职如下:

一、积极参加“党的群众路线教育实践活动”,努力提高自身理论素养

1.按照省委和大学党委的要求,认真参加党的群众路线教育实践活动,深挖自身存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等“四风”方面存在的问题,通过认真学习相关理论,参观警示教育基地,收集师生意见和建议,参加专题民主生活会等活动,深入剖析自身存在这些问题的思想根源,撰写了深刻的对照检查材料,制定了整改方案,提出了整改日程,进一步提高了自己的群众路线意识,增强了服务师生的主动性;

2.通过对党的,xx届三中全会精神的学习,深刻的理解了当前党在新时期的路线、方针和政策,增强了对深化改革目的、意义的认识,坚定社会发展的决心,树立了为在改革的新征途中再立新功的雄心。

3.通过学院中心组集中和自学形式,开展了对中国特色社会主义理论体系、《1844年经济学哲学手稿》、《马克思主义中国化历史经验》等著作和理论的学习,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了高度的政治使命感和强烈的事业责任心,坚定了政治原则、政治立场,强化了政治观点,始终同党中央保持高度一致,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,认真贯彻中央八项规定和积极执行省委省政府九项规定,认真贯彻执行大学党委的决定,自觉维护党的权威,坚持党的民主集中制,廉洁自律,没有违纪违法行为。

二、认真开展工作,努力取得好成绩

1.协助党委书记加强全院师生的思想政治工作,一是加强全院青年教师的思想政治引导;二是对青年学生坚持“四结合”的思想政治教育工作开展模式,即“与学生文体活动相结合、与解决学生的实际需要相结合、与学生积极分子的教育培养和组织发展相结合、与学生的专业发展和就业指导相结合”,效果良好;做好基层党组织分类定级工作,基层党支部组织建设成果明显;协助院党委抓好党管干部和党管人才工作;做好分管的党风廉政建设工作,做好廉政风险防控制度制定工作。协助党委书记大力加强党员队伍建设,一是通过集中理论学习抓好党员思想教育,二是坚持组织生活制度,三是健全党建责任制。

2.按照省督导组和大学党委的安排,协助党委书记高质量地完成党的群众路线教育实践活动,深挖班子成员在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等方面存在的问题,深入剖析思想根源,加强教育,整章建制,大力整改,进一步提高了班子成员的群众路线意识,增强了服务师生的主动性;

3.做好工会工作,收取的会费全额返回基层,用于开展活动,关心广大教工特别是青年教工的生活,本年度按照大学工会要求评定困难职工3人;

4.围绕“成长·成人·成才”育人主题,认真做好学生工作

(1)学生思想政治教育方面致力于探索新时期富于针对性、实效性的思想政治教育模式。

①结合群众路线教育活动,建立了院领导联系班级、联系寝室、联系“三特生”制度,规定了相关责任和工作内容,加强对教学、学生教育、管理、服务的指导监督,准确掌握学生思想动态、了解学生基本情况,及时发现解决存在问题;

②学工办、团委广泛征求全院教师对大学生在校四年生活的箴言和建议,帮助学生进行学业规划引,领全院教师关注学生工作、关心学生成长;

(2)充分重视学生就业工作,多种举措增强就业工作的实效性。

①20xx届毕业生共计323人,其中准备参加研究生考试的140余人,准备参加公务员考试的60余人,参加了司法考试的30余人,已有工作意向的20多人。三支一扶、西部计划、特岗教师、选调生、按照上届经验应该能够达到20余人。

②就业服务从重视有形向重视无形发展,积极整合各个渠道取得的毕业生招聘资源,及时向毕业生发布岗位需求信息,为毕业生求职创造更好条件。

③加强对学生择业观教育,对于偏远地区如建三江农管局、宝泉岭农管局、红兴隆农管局等一些农管局和林业局,学生参加就业的人数在逐年增加。

④抓住本院学生的专业特点努力构建文科学生创新创业训练模式即项目化社会实践,暑期组织8支大学生社会实践服务队37名大学生在全国4个省份(黑龙江、河南、安徽、河北)23个村镇分别开展了社会实践调研活动,取得了良好的效果,今年获得省级立项4项,牵头制定了《大学生创新创新业训练(项目化社会实践)工作方案》和《大学生创新创新业训练顾问委员会章程》等制度,并定于20xx年寒假全院范围内全面铺开此项活动,旨在提高文科学生创新创业能力,以逐步增加学生的求职就业能力。

(3)学生管理中以学风建设为重点加强信息管理。

①充分利用bbs、qq、微信等现代信息技术为学生管理服务。辅导员通过与学生交流努力尝试做学生的知心朋友,引导学生增强学习热情,提升外语和计算机过级率。

②要求辅导员严抓学生课堂出勤,实行了学生月无故旷课统计上报制度,要求每月各任课教师向学院教科办报一次学生出勤情况,效果良好。

③学院领导高度重视,严格清查校外租房学生,加强安全教育。清理校外租房五人,大一、大二年级没有,大三二人,大四三人。

(4)加强基层团组织建设,积极发挥共青团在学生教育中的作用。

①为了提高学生专业能力,围绕“强化专业特色、锤炼专业技能”主题持续开展“六好”工程活动,即“读一本好书、练一笔好字、学一项好技能,写一手好文章、健一副好体魄、塑一生好品德,例如:为了规范学生粉笔字,每一届新生都以寝室为单位开展板报宣传活动,连续七年为十六中学生开展捐资助学活动,捐款将近10万元。

②为了完善文科专业学生创新创业训练模式即项目化社会实践活动,在院团委的指导下成立了大学生创新创业能力训练服务中心,并制定相关工作职责,出台了《大学生创新创业能力训练(项目社会实践)管理及学分认定办法》等制度,逐步探索构建大学生创新创业能力培养(项目化社会实践)第二课堂模式,提高学生就业竞争力。

③坚持全院学生开展阳光体育运动会2次,长跑运动队9届8次获大学越野赛冠军,小合唱比赛连续开展10次,连续第五年获得大学运动会学生团体第三名。

(5)认真做好“三特生”学生关注工作。

①在学生心理工作方面积极构建基层全方位心理健康教育工作体系。一是选聘辅导员担任心理专员,具体负责落实学院心理健康教育工作;二是组建学生“心灵使者”团,发挥朋辈互助优势,引导学生实现自我教育。

②在学生资助工作中坚持双线资助。在努力落实好国家、省、校关于特困学生财力支持政策,确保资助有力,科学公平的前提下,积极探讨素质支持政策,建立爱心教育基地、实施经济困难学生全覆盖信息方式家访、培养学生诚信意识与感恩情怀。

(6)加强辅导员队伍建设

在辅导员队伍建设中采取多项举措助推学生工作队伍转型。一是借助大学生科技创新活动引导辅导员确保每人年均开展科研课题立项;是动员辅导员参与学生典型案例等实证研究;三是积极创造机会安排辅导员与校内兄弟学院及校外兄弟院校进行交流,逐步推动辅导员队伍职业化、专业化建设。

三、加强修养,淡泊明志,始终保持清正廉洁优良作风

通过党的群众路线教育实践活动,思想认识上得到极大提高,作风建设上得以更加完善,始终立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持高度一致,自觉维护学院党委的集体领导,坚持党的与人民群众密切联系的优良作风,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,在具体工作中时刻对照“52个不准”自我严格要求,纪律上严格遵守法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到高档娱乐场公款消费。作风上严谨求实,注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实。在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲疏宗派,一视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义。在主管的学生工作中,在学生组织发展、干部任免、奖助贷补等评定中,坚持标准,严格执行廉政风险防控流程,从不勒拿卡要,严格禁止乱收费,保证了工作的有序开展。

四、坚持科学研究工作,促进专业能力提升

一年来,充分利用业余时间积极开展科研工作,纵向参与了省教育厅的课题申报一项,并中标,横向参与国家教育部的课题申报一项并中标,主持大学人文社科立项面上项目一项,撰写并出版了专著一部。

此外,群众关系方面,能够友善的对待每一名同志,在工作方法和艺术方面,特别注重虚心向老同志学习,而在成长进步、科研工作等方面又时刻不忘帮助年轻同志。

五、按照更高的标准检查一年的工作,还存在着一些缺点和许多不足

1、重视了政治理论的学习,但还缺乏计划性和系统性,主动性有待进一步加强。

2、工作中有时存在着诸多顾虑,由于考虑的客观因素和人际关系因素太多。

3、因准备博士论文的任务较重,再加上一些临时性的工作头绪较多,因此,深入学生第一线的调研,深入课堂和公寓了解学生的情况也不够。

回顾20xx年,各项任务的完成,是加强学习不断进取的结果,是各级领导,广大教师支持帮助的结果,是兢兢业业勤恳奉献的结果。面对20xx年更加繁重的工作任务,决心在深入学习xx届三中精神的指引下,牢固树立马克思主义的世界观,人生观和价值观,进一步强化对自身执政能力的培养,不断提高管理水平,改进工作方法,发扬无私奉献干事创业的精神,和学院班子全体一道以卓有成效的工作促进学院更好更快地发展,为大学的教育事业做出更大的贡献。

法院领导述职述廉报告 篇13

市委组织部:

20xx年,在市委市政府的正确领导下,在广电局党委的指导和班子成员的帮助下,自己坚持以xx大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,努力学习,认真履行职责,狠抓工作落实,较好的完成了工作任务。现述职述廉如下:

一、强化学习,提高思想理论水平。

一年来,我始终坚持学习,努力通过学习使自己成为一名学习型复合式领导,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高思想觉悟、业务技能和驾驭本职的能力。

一是认真系统地学习政治理论。通过政治理论学习,不断提高自己的理论素养和政治素质,切实增强自己的政治敏锐性和鉴别力,使自己始终与党中央保持高度一致。在实际工作中,能较好地站在讲政治的高度,正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题,使自己主动服从于广电局党委,服从于广电局工作大局。

二是认真细致的学习专业知识。根据自己工作性质和分管方面,以及东港广播电视飞速发展的现实,不断学习广播电视特别是广告管理方面专业知识,提高自己履行职责的实际能力,切实提高广告管理水平。一年来,我保持高度的学习热情,不仅阅读了大量有关广告管理的规章文件,还学习其它兄弟单位的成功经验,坚持及时追踪掌握广播电视最新知识和最新动态,通过专业学习,凝聚理论素养,使自己对所分管的工作有了更加深入的认识,促使自己在发挥参谋助手作用时能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能提供了知识保障。

三是认真谦虚的向同志们学习。通过不断向班子成员和其他同志们学习,获取间接经验,更新思维理念,领悟处事道理,增强自己爱岗敬业、勇于奉献的精神。通过间接经验的获取,使自己能够在困难和挫折面前坚定信心,在竞争和自我否定中提高观察和决断能力,在实际工作中,用预见性、决策性和群众性的思维理念,在讲原则、讲方法的基础上分析解决实际问题,努力做好分管的广告管理工作,和“班子”其他成员一道,为广电局内部营造一个良好和谐的人际氛围,同时也为广电系统树立新的、良好的外部形象。

二、严于律己,宽以待人,做好表率。

作为一名副职领导,在管人的同时,首先要律己,以身作则,主动接受别人的监督。为了在群众中树好自身形象、在同志们中起好表率作用,我能严格要求自己:

一是努力提高自身的党性观念,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于广电工作大局,真心实意为全系统干部职工服好务,始终保持政治立场坚定、头脑清醒;

二是工作上严格要求自己,摒弃消极应对、推诿懈怠思想,不断强化服务意识;

三是作风上严谨执著,身存正气,讲求奉献,不怕苦,不怕累、不计较个人得失;

四是待人宽厚,说话和气,办事公道,善于团结同志,协调配合;

五是爱党爱国,遵纪守法,廉洁自律,主动接受监督,做好表率。

三、认真履行职责,抓好分管工作。

强配合,重沟通,充分调动一切积极因素,不折不扣地完成分管工作,为了有效地推动广电工作正规化、有序化进行,为使广电工作能自觉服务社会、服务人民群众,从讲政治的的高度,要求广告管理工作能坚持社会效益为主的正确方向,严格自律、遵纪守规,禁止违规播出行为发生:

一是依规依章管理,保证播出健康有序。为规范广告播放行为,做好广告播放管理工作,09年在广告管理工作中,严格遵守《广告法》、《广播电视广告播出管理规定》以及国家总局和省局下发的一系列规章和文件,成立监管机构,并提出重点监管内容、监管要求和监管责任追究制,不折不扣地予以贯彻和落实。特别是建党80周年、建国60周年国庆阅兵式等重大转播活动期间,通过依规依章管理,做到声屏的绝对净化,从而坚持了宣传工作与党中央保持一致。

二是从制度上强化管理,建立长效监管机制。09年根据《广告法》及相关规定,在执行一系列广告管理细则基础上,完善了广告播出审核程序,一年间,通过审核而被禁止播出《肾活之星》、《美国生力康胶囊》等广告7条,要求修改文字和画面有6条,与此同时要求所属各播出机构从内部管理实际出发,建全内部监督监管机制,明确经营、审查、播放、监管等各环节的职责和责任,完善了各播出机构的广告审查规章制度,进而在制度上保障了广告播出管理的规范化、科学化。

三是加强监测力度,及时纠正问题。09年以查处虚假、低俗等违规违法广告为监管重点,通过加强监听监看力度,先后对所属播出机构的《女人悄悄话》节目,侯耀华、赵忠祥代理的广告及禁播性语言广告予以纠正,共查处虚假、低俗等违规违法广告共计9条;经过长期不懈的监测、督促,使东港市涉性补肾类医疗药品广播电视广告率先在全省县级机构中得到彻底清除,频道得到有效净化。

四是努力做好其它临时性工作。09年中,发挥自己以前从事野生动植物保护管理工作长项,配合辽宁电视台拍摄鸭绿江口湿地候鸟迁徙盛况,在中央电视台朝闻天下栏目直播;配合中央电视台走遍中国节目组在东港拍摄湿地以及鸟类迁徙专题片;根据市委市政府指示精神开展领导干部联系企业相关活动,积极为前阳双龙制衣有限公司排忧解难;调查了解各播出机构国庆期间新闻和广告宣传工作安排情况,并组织撰写国庆期间宣传管制工作方案等等。这些虽然是临时性工作,但是我依然能够认真对待,努力圆满的完成。

四、坚持民主集中制,认真维护党的集中统一

在局党委的民主决策过程中,我能积极参与,并认真执行党委决议,做到个人服从组织、局部服从全局,积极维护班子的团结统一。

一是能认真参加民主生活会,坚持原则,坚持一切从广电实际和大局出发,敢于负责,公道处事,胸怀坦荡,以诚待人。能大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我批评,对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,交流思想,增进理解。促进和维护班子团结,营造民主集中的良好氛围。使班子成员在共事中求团结,在信任中干事业,促进了广电系统各项工作有序协调高效开展,推进了广电决策的科学化、民主化。

二是能认真遵守重大事项议事规则,按照要求积极参与党委会议,发表意见。坚持少数服从多数的原则,在行动上服从党委决定,认真维护党的集中统一。

五、坚持廉洁自律,严格要求自己。

廉洁自律是对党员领导干部的基本要求。一年来,我始终能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。

一是工作中能做到率先垂范、以身作则,从小事做起,洁身端行,防微杜渐。

二是生活中崇尚艰苦朴素,克己奉公,乐于联系和团结群众,不以权谋私,不腐化堕落,经受起考验,自觉接受组织和群众的监督。

三是行为上严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,主动让自己的个人行为置于组织和群众的监督之下。

四是在思想上坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

总之,09年间,我能够努力学习,认真履行职责,能严格按制度办事,坚持工作高标准、生活严要求,不搞特殊化,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,遵循领导干部党风廉政建设的八项要求;没有利用职权之便大吃大喝,没有违反规定收受钱财、没有借婚丧嫁娶之机大操大办、没有公款报销个人应承担的费用、没有公车私用、更没有参与赌博,保持了党员领导干部应有的本色,树立了一名共产党员的良好形象。

六、存在不足与改进措施

存在不足:

一是理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习的关系,学习的深度和广度还不够,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒;

二是深入基层、深入群众调查研究不够。认为基层单位采取局台分离的管理模式,独立运行良好,勤于干涉怕讨人嫌,所以对基层的情况掌握不够、消息不灵、问题反馈和解决不及时;

三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。认为广告管理工作上水平、上台阶得慢慢来,不能操之过急。导致在解决制约广告管理工作的关键性问题上还没有根本性的突破,如对违规药品医疗广告打击力度还不够、查处力度还不大。对基层台站广告管理工作如何深入开展办法措施不新,推动力度不大。

根据自己存在的不足,我的改进措施是:

一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;二是把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来,把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平;三是进一步锻炼和培养自身的领导才能,提高自己的执政领导水平;四是强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕局党委战略目标和决策,把握当前广告管理工作的主要矛盾和重点,集中精力,一抓到底,抓出成效;四是求真务实,转变作风,强化责任意识,要以对党委、对基层、对干部职工、对自己高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。五是密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性;六是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,树立良好的党员干部形象。

总之,新的一年,自己将进一步加强理论学习,进一步锤炼自己的党性修养,牢记“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,进一步严格执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关要求,紧跟时代步伐,密切联系群众,清正廉洁,求真务实,恪尽职守做好本职工作,努力做一名让市委市政府放心,群众满意的好党员、好干部。为广电事业的繁荣发展贡献自己的力量。

以上述职报告,请组织评议,欢迎对我的工作提出宝贵意见。借此机会,向工作中支持、帮助过我的领导和同志们表示诚挚的谢意。

述职人:

20xx年xx月xx日

法院领导述职述廉报告 篇14

20xx年,在县社会管理综合治理委员会的指导下,XX县支行党组将安全工作放在第一位,以确保安全稳定,创建平安单位为目标,全面落实科学发展观,围绕降低安全风险,增强队伍素质,规范技防管理,强化制度落实为主线,进一步强化社会管理综合治理工作,深入持久开展安全央行创建活动,扎扎实实抓好社会管理综合治理和安全保卫工作。全年支行未发生一件刑事治安案件和各类安全责任事故。

一、加强领导,提高认识

20xx年,支行以“零案件、零事故”为整体工作目标,把强化综合治理工作作为一项重大的社会问题和政治问题,按照综合治理工作要求,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,切实加强组织领导。一是机构到位。把综合治理纳入年度工作总体规划之中,建立了综合治理工作领导机制和“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”的要求,行长任综合治理领导小组组长,其他领导为成员,建立坚实组织屏障。二是加强领导。定期听取综合治理部门工作汇报,召开安全工作形势分析会,解决工作中的困难和问题,保证经费需要,把各项措施落到实处。工作中注意做到“四个结合”:领导挂帅与广泛发动群众相结合;物防、技防与人防相结合;防外与防内相结合;预防事故案件与化解纠纷相结合。三是加强教育。大力加强综治队伍建设,确保工作力量,定期经常组织安全知识学习10多次,全面提高政治素质和业务素质。支行各职能部门各负其责,充分发挥职能作用,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。四是深入开展矛盾纠纷排查调处工作。及时了解职工关注的治安难点、热点问题,充分发挥信访、调解等组织的作用,采取有效措施,进行妥善处置,把矛盾和问题解决在萌芽状态。支行多次召开干部职工、家属、派遣员工专题会议,在支行张贴“文明小区是我家,安全文明靠大家”的宣传横幅。

二、明确责任,健全机制,齐抓共管

一是进一步健全和落实综合治理目标管理责任制、综合治理领导责任制和综合治理一票否决权制等各项制度,严格执行责任查究制度,层层抓落实,一级抓一级,切实将社会治安综合治理领导责任制落到实处。二是制定了保卫岗位工作职责、门卫安全管理制度、办公楼安全管理办法、家属楼安全管理暂行规定、计算机网络安全管理规定、安全值班工作规章、安全检查工作规定、安全教育培训规范、党风廉政制度、案件防范制度、各岗位工作操作规程等一系列安全方面的规章制度60多项,使工作操作程序严密。建立工作档案和登记制度,对保卫工作情况、安全防范及隐患情况及时予以登记,及时处置。实行定期与随时抽查相结合,单项检查与综合检查相结合,全面检查与重点检查相结合的方式,做到检查有纪录,月月有通报,整改有方案,年终算总帐。三是实行群防与联防相结合,积极与周边2个单位签订了联防协议及出租户签订了安全责任书,共同维护“小区”治安。发动职工及其家属加强安全和法制纪律教育,做好防盗、防火、防破坏、防灾害等事故工作,确保财产人身安全。四是建立消防、防盗、防抢、防洪、计算机事故等应急预案10个,并开展应急演练8次,提高事故处置能力。五是在经费上充分保证。坚持“综治工作该花的钱一分也不能少”的宗旨,从有限的经费中挤出综治专用资金。支行仅在电源线路改造、消防器材更换,安装电子监控设备等方面的投入就达到6万余元, 更换了客房、食堂、门卫电线,新装楼道文化标语等。

三、加强管理,杜绝隐患,确保安全

一是加强门卫管理。对进出支行大院的陌生人员进行登记询问,严禁可疑人员和闲散人员自由进出。要求门卫和值班人员作到“三勤”“三快”,即眼勤,嘴勤,腿勤;发现问题快,处理问题快,上报速度快。二是加强重要岗位管理。严格执行会计制度,加强印、押、证、现金及贵重物资设备管理,确保资金和财产安全;加强档案及重要经济金融数据和信息管理,防止泄密、失密、丢失事件发生;加强计算机和网络管理,杜绝计算机犯罪案件和网络犯罪案件的发生;加强行车安全管理,杜绝重大交通事故的发生;加强消防安全管理,防范火灾事故的发生;做好国家安全管理工作,防范危害国家安全事件的发生;强化思想行为,无“六害”行为和其他违法违纪行为;开展职工家庭内外安全检查,管理好公私财产。三是对职工住房出售和出租的,实行安全保证金制度本着“谁用工谁负责”、“谁出租谁负责”的原则,切实加强对流动人口的管理。四是加强党风廉政建设,加大行务公开力度,开展阳光执法,加强对重要岗位和职工敏感事项的监督,不让腐败行为滋长。

四、以人为本,依法治行,标本兼治

一是增强法制观念,提高法律意识。加强普法宣传教育学习,对法律知识进行系统化、专业化、实用化学习,提高了依法决策、依法行政、依法办事、依法管理的自觉性,使遵纪守法成为每个职工的行为准则,运用法律维护支行和自身合法权益的意识不断增强。二是开展形式多样的法律知识学习活动。在组织学习中注重全面学习重点学习相结合,学习了《宪法》、《行政许可法》、《担保法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《保密法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《社会治安处罚法》等,组织会计人员学习《票据法》、《会计法》,组织统计人员学习《统计法》,组织有驾驶资格人员学习《道路交通安全法》。同时组织相关人员及时学习上级行出台的与操办业务有关的规章制度,根据工作岗位不同,有针对性地提出不同学习要求,保证每人每年掌握法律法规不少于10种,不少于20课时,使全行职工不成为法盲,不知法犯法。支行举办有关综合治理方面法律法规考试3次,参加考试率达100%。三是中心学习组成员每季度将法律法规学习作为必学内容,不少于2次,形成领导干部带头学法守法护法的良好氛围,发挥示范带头作用。

五、加强流动人口及出租房屋管理

一是同流动人口签订了安全保证责任书,明确双方职责,帮助其增强安全和法律意识。二是出租房屋人员向支行交纳安全保证金,从1000元到20xx元不等,使安全防范与其经济利益挂钩。三是建立流动人口管理档案,对其基本情况进行详细登记,保证其照片和身份证复印件。四是要求公共场所经营者安装消防设施。

六、县综治委第五督查组检查整改意见落实情况

针对检查组提出的“视频监控需更新完善、并引导出租屋业主参与技防一条街建设,门卫室出入登记不够规范,出租屋安全管理有待进一步加强,台账资料整理需按 ‘一本四类’规范整理,职工治安保险暂未完成”五个方面的问题,支行召开了社会管理综合治理专题会议通报情况,研究整改措施。更新视频监控、职工治安保险所需经费已经打报告向XX市中心支行争取。门卫室出入登记、台账资料整理已整改。出租屋安全管理已向出租户通知强调进一步排查隐患。

七、进一步改进和加强社会管理综合治理措施

一是加强领导,明确责任,实行“八到”。“八到”即安全责任到人、安全机构到位、安全工作到岗、安全风险到点、领导检查到场、重点检查到底、安全预警到案、责任追究到头。

二是提高认识,明确内容,做好“三个人人”。认真组织学习县委政府关于社会管理综合治理的文件精神,进一步提高职工对社会管理综合治理重要性、迫切性的认识,人人重视安全的意义,人人清楚安全的常识、人人懂得安全的流程。

三是各司其职,各尽其责,做到三查“百分百”。安全工作人人有责,安全意识入脑入心,全行上下每一个人、每一个岗位、每一个环节坚决不留死角、不设盲区,中层以上干部要各司其职,加强对在职人员、离退休人员、派遣人员、临时用工人员和租房户等五类人员的管理,做到岗位人人自查百分百,分管领导对分管责任区检查百分百,行长对全行的安全督查百分百。

四是突出“三重”,确保“三零”。加强重点部门、重点岗位、重点环节的检查治理,特别要针对当前冬季干旱气候,修订应急预案,采取相应措施,确保“零事故、零案件、零违规”,保证万无一失。

法院领导述职述廉报告 篇15

根据县委统一分工,本人分管全县等项政府工作,并挂钩联系*镇。工作中,我自觉践行“三个代表”重要思想,切实抓好自身廉政建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。

一、以良知筑牢廉洁从政的思想防线。

所谓“良知”,就是对善与恶、是与非的道德意识感。我总觉得,我手中的权力是组织赋予的,是人民给予的,应该用它全心全意为人民服务,因而,审慎用权是一种良知;“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,如果领导干部言行不一,就会上行下效,带坏党风、政风和一方社会风气。因此,以身作则也是一种良知。本人所分管的等部门,相对而言,资金投入量大、审批监管项目多,这是组织对我的信任,我时刻都保持着清醒的头脑,以良知筑起了一条廉洁从政的思想防线。

1、在不断学习中提高认识。

一是学习政治理论。学习党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想,深刻领悟了科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵。二是学习党纪政纪条规。重点学习了党内《两个条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,并相继观看数部反腐电教片,俗话说:“不镜于水、而镜于人,则吉凶可鉴也。”通过不断学习,努力提高了廉政自律、防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我学习任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,并结合自身实际,认真撰写多篇心得笔记,利用党内民主生活会等机会,认真开展批评与自我批评,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

2、在严于自律中把握底线。

吴仁宝曾说过意味深长的一番话:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿;豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位。”这是印刻在我心中的座右铭,始终坚持以自律为本,将抽象的良知具体化为一条条做人做事的底线。一是自重。领导干部的一言一行都事关政府的整体形象,为此我时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在春节和平时交往中,每逢有部门和企业及个人送来礼金和贵重物品,做到能当场退的当场退,退不掉的由办公室工作人员帮助婉退或交办公室处理。一些与党员、干部身份不符的场所和活动,也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程,在萌发阶段,别人是很难发现的。所以,我做到防微杜渐,自到政府分管这一块工作以来,我对工程建设、行政审批事项,坚持做到“三抓、三不、三交”,即只抓决策,抓制度,抓落实;而不直接介入,不招呼说情,不批规费减免;对属于部门职权范围内的交给部门,不揽权,对属于市场调节的交给市场,不滥权,对须由集体讨论决策的提交集体讨论,不越权。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑清醒,细节问题也注意防范。20xx年上半年,根据组织安排,本人担任了职务。作为公司法人代表,我不直接审批公司财务,不干预公司正常运行,从审计部门对我在任期间的审计情况来看,公司至今没有一笔为非政府投资企业提供担保;没有一笔逾期银行贷款及欠息;没有一笔帐目不清的往来及支出。四是自励。我认为,一个人无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求,始终保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受监督中保持本色。

作为领导,手中拥有一定的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,但任何人都没有不受监督的特权。为此,我始终保持着一种平衡的心态,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以勤为本,以苦砺志,以廉修身。尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督,无论什么情况下,都能把握住自己,洁身自好,清廉自守。我总认为,党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长大有好处。

二、以责任感培育廉洁高效的行业新风。

身为领导干部,既要廉洁自律,还要带好队伍。在一年来的工作中,我深刻体会到,要做到这一点,关键在于有没有一种责任感。所谓“责任感”,就是我们对自己所承担的角色和义务的感知。记得郑培民同志曾说过,“权力是一把‘双刃剑’,要警惕权力本身对掌权者的腐蚀。”因而,作为一名政府领导班子成员,我在这方面,坚持了两个结合:

1、阳光行政与规范运行相结合。

为确保权力运行的规范有序,我建立健全了五大制度,将权力运行主动置于群众的监督之下,有效构建了一种阳光行政机制。一是二是三是四是五是真正实现了阳光操作。

2、以情为重与动真碰硬相结合。

人都是重感情的,但我觉得,这与动真碰硬并不矛盾,说到底,是如何处理“严”和“爱”的关系问题。在廉政建设中,我坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好亲属与下属的监督管理,两者得到了很好地结合。平时,我常念“紧箍咒”、早打“预防针”,在不同地点、不同场合,都不失时机地利用正反典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,提醒他们要耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对于发现的不廉行为,我敢于动真碰硬,严肃纠正。对构成违法犯罪的,要求纪检监察部门及时介入,决不庇护。

为培育好廉洁高效的行业新风,我要求分管部门主动邀请县人大、政协领导和社会各界人士进行行风评议,及时纠正行业不正之风,并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政爱民的良好形象。

我紧紧围绕县委、县政府的工作大局,思发展、谋发展、促发展,以实际行动维护新一届政府领导班子“规范、廉洁、勤政、高效”的集体形象。我着重了四个“关注”。

1、关注大局、尽心履职。讲分管而不偏分管,讲分工而不唯分工,只要是组织需要、领导交办的,都全力以赴去完成。上半年,县委决定将改革交给政府,我具体负责。面对这一新课题、大难题,虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎,但还是愉快地接受任务,并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚态度,尽心履职。

2、关注发展,执着攻坚。我牢记发展是第一要务,对制约发展的“瓶颈”,我总是以执着的精神进行努力破解。

3、关注热点,维护稳定。当前既是发展的机遇期,又是政策的敏感期。特别在等方面,只要哪个层面上稍有不同反响,都会招来暴风骤雨,甚至全盘被动。铁本事件的教训十分深刻。因此,在工作中,我要求分管部门必须做到“帮忙不添乱,分忧不分神”,。

4、关注民生、善待百姓。在工作中,能时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨,力所能及地为群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

各位领导!执政党的党风廉政与否,事关国家之兴衰,人民之福祉。对照党风廉政建设责任制的规定,我深感自己仍存在标准不严的问题。如在贯彻党风廉政责任制领导干部“一岗双责”的要求上,我做得还不够,在平时对部门的要求上,注重了“做事”,放松了“管人”,在分管部门的少数中层人员身上出现了一些经济问题,值得我反思和重视。在与一些开发商、工程队的交往过程中,因防范戒备过多,导致在亲商、安商方面融洽程度不够,政企双方在信息沟通上不多。在今后工作中,我决心做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习,不断完善和提高自己,确保高质量地履行好各项职责。二是始终坚持为人民服务的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托和百姓冷暖。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,以这次述廉为动力,不断警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,真正做到上不负党,下不负民,全面提高执政能力,为推进如东经济更快更好发展作出更大的贡献。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

法院领导述职述廉报告 篇16

20xx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科*完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了必须的贡献。我在工作中也做了超多的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告20xx年本职工作完成状况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先务必在思想上与党中央持续高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,能够帮忙一个人抵挡一切*,排除一切干扰,战胜一切困难。为此我认真学习了“三个代表”的重要思想,努力学习党的xx大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的xx大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的xx大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导好处,这就要求我务必不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导潜力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,用心协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、*管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我用心向大队行政反映职工的意见和推荐,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送到达每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我用心带领团结本部门同志,*完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我用心向大队领导提出自己的推荐,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就务必依靠全体同志,构成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都能够体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担职责,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的*和影响。即以xx大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一齐工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“xx大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够持续与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不理解吃请,切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。

以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力,我在工作上取得了必须的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导潜力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也期望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

法院领导述职述廉报告 篇17

20xx年我继续担任副监狱长一职,主管劳动改造协调工作。一年来,在监狱党委的正确领导下,在分管部门的紧密配合和干警职工的大力支持下,积极实践 三个代表 重要思想,紧紧围绕监狱 三化 建设目标,创造性开展工作,认真履行职责,求真务实,开拓创新,圆满完成了监党委安排的各项

工作任务,现述职如下:

一、加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段,我始终把学习放在首要位置,从以下三个方面下功夫。

一是学政治理论,提高思想境界,认真参加监狱、监党委组织的各种学习活动,重新学习 三个代表 重要思想和邓小平理论,认真领会其基本精神实质和深刻内涵。根据实际和自己分管的工作,撰写多篇心得体会,特别是在今年开展的 保持共产党员先进性 教育活动中,通过学习《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》等内容,牢固树立 立党为公、执法为民 的思想,树立正确的权力观、人生观,党性意识得到加强,政治理论水平显著提高。

二是学业务知识,提高领导水平,随着监狱体制改革的不断深入,我分管的劳动改造协调工作出现很多新的问题,需要不断完善工作机制,大胆创新工作思路。为此,我利用业余时间学习了《刑法》、《监狱法》、《劳动法》等法律法规,以及监狱工作的各项方针政策,并在工作中认真贯彻落实,做到文明管理、秉公执法。通过不懈学习,进一步提高了自己的业务素质和领导水平。

三是学实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂,我坚持深入基层,认真向广大干警请教,听取意见和建议,努力集思广益,做到既多谋又善断,组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。同时我还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾,判断处理问题的能力。

二、狠抓工作落实,圆满完成分管的各项工作任务。

劳动改造工作协调方面:为加强劳动改造组织管理,提高罪犯劳动改造质量,加快构建劳动改造协调工作新局面,重点狠抓 四个环节 :

1、抓制度建设,根据局劳动改造工作职责要求,结合我监实际,通过多方调研、咨询,组织劳动改造协调科制定《监狱三防预案》、《罪犯劳动报酬发放制度》,修订《监狱安全管理网络图》,绘制《监狱消防设施器材配置图》,规范台帐十一种,进一步完善了劳动改造工作机制。

2、抓罪犯培训。对罪犯岗前培训是劳动改造工作的前提和基础,我们从罪犯劳动观念教育入手,组织干警编写《劳动教育教程》,进行课堂教育,罪犯教育的测试成绩平均达到85分以上,教育效果明显。同时组织干警深入生产现场,指导劳动用工管理,极大提高了劳动效率。

3、抓安全管理。今年监狱生产安全工作的重点是强化防范措施,加大检查力度。首先,成立了新的监狱安全责任网络,明确要求,落实责任,在全监形成党委主要领导亲自抓,分管领导直接抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,其次,制定出新的监狱 三防 预案,重新为监狱配置消防器材30多具,举办了消防知识讲座,进行现场消防演练,将安全防范措施真正落实到位。再次,加大安全检查和督察力度。今年共查处安全隐患七处,下发整改通知书四份。根据上级工作要求,提出创造性的改进办法,使有关问题得到及时解决,有效防止安全生产事故的发生。

4、抓规范运行。监企规范运行是监狱体制改革的难点。今年在完善联席会议制度、合同约定制度、协商裁决制度和考核奖罚制度的基础上,重点解决运行中的突出问题和矛盾,加强监督劳动合同的履行,加强各项制度的落实。下半年,我们根据监狱体制改革试点要求,在充分调研的基础上,制定《监狱罪犯劳动报酬发放制度》和《支付罪犯劳动报酬的暂行办法》,并通过详细统计核算,保证罪犯劳动报酬全部到位。同时,充分发挥协调作用,积极为企业生产出谋划策,为生产单位引入两个生产项目,取得明显经济效益

创建工作方面:创建部级现代化文明监狱是今年我监工作中的重中之重。在创建工作中,我始终做到与同志们思想上统一认识,行动上保持一致。8月份,我们对监狱报废设备物品进行详细统计,多次考察市场,以合理的价格处理废旧物资7万余元。在拆除旧式警楼、大礼堂和监狱绿化工程时间紧、任务重的情况下,我们多方联系,认真审查投标单位资质,组织召开招标会,日夜监督工程进度,按期完成了工作任务。我们还负责宣传栏、生产车间定置管理图、制度牌、宣传标语的定制工作,我们较高的工作效率和忘我的敬业精神受到监领导的表扬。

其他分管工作:除以上工作,我还包联医务所和七分监区工作。结合 保持共产党员先进性 教育活动,我积极组织支部党员进行政治思想学习,努力提高全体党员的政治素质和理论水平。同时主动与基层干警交流思想、切磋业务,及时指导基层干警的工作与学习,促进了罪犯管理工作的顺利开展。

三、坚持廉洁从政,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

今年我学习了牛玉儒同志的先进事迹,思想上感触很深,我时刻告诫自己,要以这些先进人物为榜样,在思想上和行动上从严要求,从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。牢固树立大局观念,识大体、讲原则,对分管范围内的工作自觉主动地安排部署,超前抓,大胆抓,从严管。坚持廉洁自律,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,坚持秉公执法,严格执行法律法规,认真履行法定职责,树立良好的公仆形象。

四、工作中几点体会:

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。监狱体制改革后的劳动改造工作担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上中的许多困难,同时也磨炼了自己。 的意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。一年来我与同志们在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动劳动改造协调工作健康发展的合力。

五、存在问题及努力方向

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。三是要创新工作思路。在牢牢把握监狱工作方针政策的同时,将创新理念渗透到工作的各个环节中去,结合实际,大胆实践,努力构建劳动改造协调工作新格局。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

述职人:

20xx年xx月xx日

法院领导述职述廉报告 篇18

各位领导、同志们:

一年来,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,团结班子成员,带领全区干部职工,铁心拼搏,埋头苦干,在大家的共同努力下,使我区形成风正人和业兴的局面,X年实现了三个“突破”,两个“拓展”,一个“和谐”。三个突破即:全区生产总值突破五亿大关,完成5.2亿元;地方级财政收入突破三千万大关,完成3809万元;固定资产投入突破六个亿,达6.1亿元。两个“拓展”即:一是从单纯的城市建设向完善城市功能和城市经营管理拓展;二是产业发展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”,以科学发展观为指导,新区经济与社会和谐发展。这为开发区的快速发展奠定了坚实基础。现将本人X年以来主要工作汇报如下:

一、全力抓好新区建设,突出抓产业经济培育与发展。

开发区的特性决定了必须将城市建设与经济发展作为党委书记的第一要务,第一要责。

一是狠抓工业园区建设,去年带领班子成员到金山工业园区取经,加强和充实了领导力量与工作人员,对遗留问题逐个清理,对难点予以突破,平时加强督促检查,及时解决建设中矛盾问题,使入区企业达23家,在建19家,投产3家,今年可以实现工业产值3.5亿元。

二是抓基础设施与市政建设,组建市政建设公司,重点抓好主要道路与公建项目,与班子成员一道,积极理顺市直单位关系,解决理赔审批等具体问题。X年共完成基础建设、公建项目共1.66亿元。

三是突出抓工商企业入区、理顺、服务工作,经常听取有关部门汇报,指导工作,解决具体问题,X年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家,注册资金达9.2亿元。

四是积极与有关领导和部门认真分析财源,培植税源,研究征管措施、办法。平时经常与市财政及国地税沟通、理顺关系,与区部门交换意见,督促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产项目建设。督促和帮助解决一些具体问题,促使一批公建项目加快了建设进度。严厉督促房地产开发企业加快建设手续审批,严格按照规划与建设时限加快建设速度,为城市提供优良的商品房与住宅小区。

二、全力抓好党的建设,突出抓好干部队伍建设。

开发区党的建设是开发区开发建设的坚强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门认真贯彻上级党委的各项工作部署,在认真贯彻执行党的方针政策的同时,又能结合开发区的工作实际,创新开发区党的组织建设、作风建设、思想建设、制度建设。比如,在房地产业主与小区物业相结合基础上,建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式,请知名教授、学者讲课,带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规则和程序,增强凝聚力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建设,在上级的帮助下,配齐了领导班子,坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例,严肃干部纪律,严格考核、推荐、选拔、任用程序,任人唯贤。认真走群众路线,发扬民主,妥善解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性,把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”,进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”(《中国党党内监督暂行条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》)为重点的党内法规知识和党的xx届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时,重视加强干部系统的政治理论培训,全年派出多名处、科级干部参加省市党校、行政院校的脱产学习,干部素质有较大提高。

三、全力抓好廉建反腐工作,突出抓好党风廉政责任制。

健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来,突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实:

一是加强领导,完善责任机制。全面实施“一把手”工程,按照“一级抓一级,层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的领导体制。同时,建立和完善廉政责任相关制度,如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度,以及严格实行“一票否决”制,凡党风廉政建设责任制不达标的单位不得评先表彰,个人不得提拨重用。

二是科学分解,明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管,谁负责”;明确责任主体,落实“一岗双责”。

三是强化考核,注重成果,提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中;建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度;建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平时工作考评相结合的检查考评制度,重点检查考核领导干部在执行责任制中具体“做了什么”、“怎么做”,把党内监督和党处监督、专门监督和群众监督、自上而下的监督和自下而上的监督结合起来。

四、带头执行民主集中制,坚持重大问题实行集体决策。

作为第一把手,无论重大项目招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出,坚持两委集体研究决策的办法与方式,坚决杜绝一言堂。增强大局意识,与班子成员经常交心通气,认真听取不同意见,增进理解,致力于建设团结坚强有力的领导班子。

认真组织每年两次的党内民主生活会,积极开展批评与自我批评,诚恳接受同志们的批评。每一次生活会前,做好充分的各种工作准备,如征求各方面意见,与班子成员谈心、交换意见;开展经常性交心谈心和批评与自我批评,过好每一次生活会,增进班子领导干部间的团结,推动各项工作。

五、切实加强理论学习,不断提高自身政治思想素质。

一年来,自己十分注意认真学习党的基本路线、基本方针、基本理论和基本经验,学习党的xx大及xx大以来文件精神和“三个代表”重要思想,不断提高自身理论水平和思想素质。尤其是在保持先进性教育活动中,认真学习教育读本,认真做读书笔记,深化了对“党章”的理解,深化对理想信念的认识。在学习中,全力抓好全区各党组织认真按照上级的部署,不折不扣做好“规定动作”,又根据开发区实际,选好“自选动作”,注重学习效果。在学习中既抓大事,又把自己置身于支部生活中,做到学习教育与实际工作结合,做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民,不断加强党性修养,在学习活动中,注意抓住什么是开发区应有的党员先进性的具体表现,积极引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献,为做大做强中心城市立新功。经常与两委成员交换意见,以科学发展观来审视东侨的建设发展等有关问题,保持积极进取心态,不断拓展新局面。

六、恪守党性原则,严以律已廉洁从政。

一贯以来,我恪守党性原则和社会道德规范,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。

一年来,本人严格执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项规定》。认真贯彻执行《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国党党员监督条例》。

在工作中,坚持以身作则,廉洁自律,切实管好家属子女和身边工作人员,不以任何形式参与经营谋利活动,未配备专职秘书,不迊来送往、大吃大喝,不接受任何有可能影响公务执行的宴请,决不参加各类形式的赌卜等高消费娱乐,从不收受礼品礼金,决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格履行干部工作纪律和相应程序。

一年来,自己在工作上虽然付出许多艰辛,取得一定成绩,但也存在一些问题:

1、思想上有时还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调难度较大,虽然主动积极联系协调,但仍然收效甚微的情况下,由此产生一些畏难急躁情绪。

2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严,下达任务多,批评干部方法简单,不注意场合,挫伤了一些干部的工作积极性。

3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够,听取下属与部门的意见不够。

我决心要以这次先进性教育为契机和载体,进一步加强党性修养,改正缺点,改进工作方法,和班子成员和同志们团结一致,埋头苦干,加快速度建设好新城区。