环保责任书 篇1
x公司
xx单位
20xx年安全环保责任书
20xx年1月
20xx年安全环保责任书
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成20xx年生产经营目标，为此x公司(以下简称公司)与公司所属各单位(厂、车间、部门)签订20xx年安全环保责任书。
一、责任书签订单位
x公司XX单位。
二、责任书考核对象
XX单位及xx单位行政第一责任人。
三、责任范围
X单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。
四、责任目标
(一)公司指标
1.安全生产指标
1)“五个”杜绝(杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝、溃坝事故);
2)千人负伤率≤5;
3)隐患治理完成率≥9 5%;
4)职业危害场所检测合格率100%。
5)完成地方政府、下达的安全生产责任指标。
2. 环保指标
1)杜绝环境污染事故;
2)环保设施完好率达100%并与主装置同步运行;
3)环境排放达标;
4)全面完成政府下达污染物减排任务;
5)持续提高固体废弃物综合利用率。综合利用量不低于2 0%。
二、xx单位安全环保考核指标
1)杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事
故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故;
2)杜绝环境污染事故;
3)环保设施完好率、运行率≥100%;
4)千人负伤率小于5;
5)安全隐患整改完成率达到100%;
6)建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%;
7)特种设备定检完成率100%;
8)承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于
95%;
9)事故调查处理结案率100%;
10)重大危险源控制率100%;
11)重要环境因素控制率100%。
五、责任内容
1.建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作
任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。
2.贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和
标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。
3.建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环
保工作全面负责，在部门和班组设专(兼)职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。
4. 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检
查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。
5.开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门
对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种
作业人员持证上岗率100%;积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。
6.加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案
演练，提高应急处理能力。
7.加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要
求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施;采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。
8.发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应
急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。
9.全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设
和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进
技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。
11.认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三
同时”工作。
12.严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全
设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。
13. 加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优
化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利
用潜能。
14. 加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工
作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。
15. 将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执
行情况进行检查和评价，持续改进。
16. 完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。
六、考核量化评分标准
见附件。
七、责任考核及奖惩
根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。
八、其它条款
1.本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经
协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核;本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。
2.在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给
予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。
3.本责任书的执行时间为20xx 年1月1日至 20xx年12月31
日止。
4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。
5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会
办公室负责解释。
附件： 20xx年度安全环保责任考核量化评分标准表
甲方：x公司 乙方：
总经理(签字)： 第一责任人(签字)：
20xx年 月 日
环保责任书 篇2
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关
的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
环保责任书 篇3
一、对本辖区的环境质量负责，本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施，改善ss环境质量。成立环保机构，必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作，制定环保工作计划，并与ss相关单位及企业层层签订环境保护目标责任书。
二、ss 严格落实建设项目环境影响评价审批制度，严把新建项目选址关，未经环保部门审批的项目，ss 不得协助办理相关手续。本年内ss 新、扩、改建设项目环评执行率为100%。
三、加强饮用水水源地环境保护，清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源，确保饮用水水质不收污染，水质达标率为100%。严把新建项目选址关，地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口，地下水富藏区内不得设置废水排放口。
四、按照总量控制和减排工作的要求，认真做好ss 减排项目的监督管理及协调工作。对ss 内超标排放污染物的企业，责令停产整治。做好在建项目的监管工作，督促企业按照环评要求建设。
五、优化工业结构及工业ss 布局，负责按照国家产业结构政策有关规定，督促企业采用先进的生产工艺设备，逐
步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度，至少对1-2个企业推行循环经济园，加大资源综合利用。
六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动，制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的环境保护-法律法规培训，并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动，扎实做好环保工作覆盖试点工作，推进环境保护与生态建设工作，完成生态乡镇创建任务。
七、制定ss 的环境保护应急预案，消除环境污染隐患，确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作，形成齐抓共管、共同促进的局面。
八、加大生活垃圾整理力度，村镇建设规范垃圾堆放点，实现集中堆放、定时清运、合理处理，力争做到无害化处理。
九、本《责任书》由县人民政府组织有关部门按年度进行考核，考核结果将报送组织部门。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
环保责任书 篇4
为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市*年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为*年1月1日至12月31日。
本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
环保责任书 篇5
安 全 环 保 目 标 责 任 书
为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。
本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
北京汽车股份有限公司 (章)
签字：
日期： 年 月 日
责任单位(章)
签字：
日期： 年 月 日
环保责任书 篇6
二工段四班安全环保责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司X年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《X年度安全环保责任书》。
一、必须实现以下安全环保目标：
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;
3、千人负伤率小于4‰;
4、在用特种设备定检率合格率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;
7、杜绝环境污染事故;
8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;
9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”;
10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;
11、相关方环境投诉处理率达到100 %。
二、目标责任对象：
二工段四班全体成员
三、目标职责：
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。
4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。
5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。
6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。
8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。
9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。
11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。
12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。
13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。
14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。
17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。
20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。
四、考核及奖惩办法
根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。
五、责任书的签署
本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为X年1月1日至X年12月31日止。
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
有限责任公司 责任单位：二工段四班
环保责任书 篇7
20xx 年大气污染和扬尘污染综合治理责任书 为建立大气污染和扬尘污染综合治理长效机制，进一步改善 城区环境空气质量，保障人民群众身体健康，按照县委、县政府 创建国家环保模范城市的有关要求，城区街道办事处与各社区环 境保护第一责任人签订《20xx 年大气污染和扬尘污染综合治理 责任书》。
责任目标如下：
一、加强组织领导 各社区成立以主任为组长的领导小组，指定专门人员负责大 气污染和扬尘污染综合治理工作，配备必要的办公设施，为开展 综合治理工作奠定坚实基础。
二、加大宣传力度 向城区居民和经营业户免费发放环境保护政策知识明白纸， 同时制作宣传横幅在社区居委会显要位置进行悬挂，从而进一步 提升城区居民和经营业户的环境保护意识和观念。
三、抓好重点工作 (一)20xx 年6 月30 日前空气自动监测点(县环保局)半 径3 公里范围内的拌和站实施搬迁。 (二)20xx 年6 月30 日前空气自动监测点(县环保局)半 径3 公里范围内及重点干道1000 米可视范围内所有燃煤锅炉杜 绝冒黑烟现象。 (三)20xx 年6 月30 日前空气自动监测点(县环保局)半 径3 公里范围内取缔所有污染物排放不达标的分散燃煤设施，实 施清洁燃料置换;取缔所有煤炭经营场所、粉性物料堆场。 (四)加大城区建筑施工及娱乐场所噪声的污染防治力度， 区域环境噪声平均值≤60DB(A)。 (五)取缔建成区饮食服务业直燃煤炉，实施清洁能源替代。 (六)城市集中供暖管网范围内的供暖锅炉全部取缔。
桓台县城区街道办事处 负责人
社区居委会(单位) 负责人
20xx0xx年3 月28 日
环保责任书 篇8
二工段四班安全环保责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司20xx年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《20xx年度安全环保责任书》。
一、必须实现以下安全环保目标：
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;
3、千人负伤率小于4‰;
4、在用特种设备定检率合格率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;
7、杜绝环境污染事故;
8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;
9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”;
10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;
11、相关方环境投诉处理率达到100 %。
二、目标责任对象：
二工段四班全体成员
三、目标职责：
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公
司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。
4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。
5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。
6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。
8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。
9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。
11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。
12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。
13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。
14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。
17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不
报或降低对责任者的处罚标准。
18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。
20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。
四、考核及奖惩办法
根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。
五、责任书的签署
本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
有限责任公司 责任单位：二工段四班
附表一： 安全环保责任考核量化评分表(工艺班组)
环保责任书 篇9
为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间，公司提供必要的服务：
一、 公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。
二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作：
一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。
二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。
三、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。
四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)
五、 严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，严重的直接追究相关刑事责任。
年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。
环保责任书 篇10
为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：
一、 责任对象
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。
二、 责任目标
1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2.保持村中道路清洁、有序
3.教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。
5. 建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6.保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。
7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。
8.大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。
责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。
三、责任期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。
五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。
XX镇人民政府(盖章) 村委会(盖章)
负责人(签名)： 负责人(签名)：
环保责任书 篇11
安全环保管理责任书
一、总则：
20xx年公司围绕“创建安全环保标准化企业”为主题，通过现场隐患排查整治、人机工程和生产环境改善，污染物控制，导入精细化管理模式，有效推进安全环保标准化建设，认真落实安全生产责任制和环境与职业健康各项措施，标本兼治、综合治理，严厉打击违规、违章操作，有效防范和坚决遏制轻伤及以上事故和环境污染事故发生，确保公司安全生产与污染物达标排放符合国家法律法规，为企业向国际化发展奠定基础。
二、20xx年度安全环保管理目标： 1、年度安全指标全部受控;
2、顺利通过国家安全生产标准化建设二级达标评定; 3、成功创建国家职业健康示范企业;
4、员工安全培训率达到100%，新入职员工三级培训不低于24学时; 5、环境污染物长期稳定达标排放，杜绝环境污染事故发生。 三、20xx年度重点工作：
1、 安全生产标准化二级达标建设; 2、 职业健康国家示范企业的创建;
3、 成立项目组大力推进水、粉尘、噪声等排放治理达标;
4、 管控建设项目安全设施“三同时”，推进编制压铸机/加工中心安全操作规程模板; 5、建立公司基础管理绩效体系，以部门和工段班组为单位重点推进生产现场6S管理工作;
6、进一步强化设备本质安全化，重点抓好动力管网、熔炼设备、压铸机、抛丸机、加工中心、行车、叉车等设备设施及安全防护、吊具等安全管控;
7、加强重点危险源管控和危险作业的安全管理，坚决执行危险作业审批制度; 8、加强员工安全培训教育，特别是强化员工三级培训的有效性和操作技能专项培训。 四、20xx年度安全环保管理具体指标： 1、20xx年度安全环保指标分解
备注：1、轻伤指标为压铸分厂两个、机加分厂和通信事业部各一个;2、安全性评价评分标准按《机械工业安全性评价等级》划分，1级(特级)95分以上(含95分);2级(安全级)80-94.9分;3级(临界级)60-79.9分;4级(危险级)60分以下;
2、安全环保指标的界定
2-1、公司人身伤害事故只给微伤、轻伤指标，无轻伤以上指标;
2-2、伤残等级在9-10级界定为轻伤;伤残等级超过9级界定为轻伤以上级; 2-3、轻伤以下的工伤事故，视为微伤;
2-4、对上下班途中发生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作损失日3天以上20天以下的，视为微伤处理;工作损失日20天以上的，视为轻伤处理，其赔偿与责任追究按照国家法律规定执行;
2-5、未遂伤害事故是指虽未造成人身伤害，但事故性质恶劣，风险很大，且造成一定财产损失;
2-6、环境污染、职业病等以公司职能部门提供的依据为准;
2-7、安全管理总结评价以安全检查评价和安全体系建设为评价的依据;
2-8、COC达标以爱立信公司审核结果为最终依据; 2-9、其它事故根据具体情况而定。 3、20xx安全环保指标控制管理考核方案 3-1、人身伤害事故考核
3-1-1、每发生一起轻伤事故，对主要责任人负激励100-150分，次要责任人给予负激励50-80分，相关责任人各给予负激励20-50分;
3-1-2、每发生一起微伤事故，对主要责任人负激励20-50分，次要责任人给予负激励10-20分，相关责任人各给予负激励5-10分。
3-2、 未遂伤害事故考核
3-2-1、每发生一起装备未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;
3-2-2、每发生一起操作行为未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任
人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;
3-2-3、每发生一起火灾未遂伤害事故，对主要责任人负激励50-100分，次要责任人给予负激励30-50分，相关责任人各给予负激励10-20分;
3-3、当发生安全指标、等级超标时具体裁定，原则上在相应考核基础上增加20-50%; 3-4、安全事故造成重大经济损失的主要责任人必须承担相应赔偿责任;
3-5、环境污染事故根据影响程度给予负激励5-100分，造成公司损失的追究赔偿责任; 3-6、月稽查未达到整改完成指标的，给予责任单位负责人负激励5-10分/项; 3-7、安全环保事故主要责任人相关奖励如何核减或取消按照公司制度执行。
3-8、正激励
——对有安全指标的部门凡年度指标受控给予正激励：
3-8-1、对有轻伤指标的部门年度指标受控给予正激励100分;每节约一个轻伤指标给予正激励1000分;
3-8-2、对有轻伤以下指标的部门年度未发生任何安全事故给予正激励50-100分;指标受控给予正激励20-50分;
3-8-3、对有未遂事故指标的部门年度指标受控给予正激励20-50分;每节约一个指标给予正激励100分;
3-8-4、其它无指标部门年度未发生任何安全事故给予正激励20-50分。 3-9、负激励
——年度安全指标不受控的部门给予负激励：
3-9-1、对轻伤指标超标的部门给予负激励1000分/次; 3-9-2、对微伤指标超标的部门给予负激励50-200分/次; 3-9-3、 对未遂事故超标的部门给予负激励100分/次; 3-9-4、 其它指标超标，根据实际情况确定。
4、归口管理部门指标受控按照各单位奖励总额10%给予奖励，指标超标按照各单位负激
励总额10%给予考核。
5、 年度无任何火灾事故发生，奖励防火主管部门正激励50-100分。
6、在规定时间内《员工行为准则》审核未达到11个绿色方块和2个黄色方块，对各区域责任人、负责人负激励10-50分，若审核出现红色方块，对责任单位或责任人负激励50-100分，并由公司给予行政处罚。
7、部门年度安全性评价未达标考核负激励：(指标分-实际得分)×5分。 8、年度安全环保指标考核直接从部门年终奖中体现。 五、20xx年度安全管理重点项目推进计划
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部门必须加强自主管理，建立安全自主管理体系，落实部门安全管理责任;细化部门安全检查制度和各种安全检查台帐;加大部门安全工作的稽查和考核力度;纠正及严厉打击员工各种习惯性违章、违纪、违规操作行为;
2、各部门必须建立所管辖范围内的危险源清单、彻底落实每项危险源的管理责任人以及有效的安全防护措施和应急预案。
3、各部门必须定期组织员工进行安全技能知识培训，提高员工对现场安全隐患识别能力和自我防范意识;工段(班组)利用例会、早会等形式，传达学习公司安全管理工作的文件精神以及安全管理规章制度，提升员工安全防护意识。
4、部门领导及管理人员必须经常深入工段、班组、岗位现场进行监督检查，对安全规程、制度的执行情况进行跟踪处理，要求检查整改、跟踪处理必须有记录。
环保责任书 篇12
为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市*年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为*年1月1日至12月31日。本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
环保责任书 篇13
环境保护责任状
为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间，公司提供必要的服务：
一、 公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。
二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作：
一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。
二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。
三、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。
四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)
五、 严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，
严重的直接追究相关刑事责任。
年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。
公 司(领导签字)：
车间(部门)负责人签字：
环保责任书 篇14
甲方：中国新兴保信建设总公司一公司
乙方：
一、根据《中华人民共和国环境保护法》、《建设工程施工现场环境保护标准》、《北京市人民政府关于维护施工秩序减少施工噪声扰民的通知》和《北京市建设工程施工现场管理办法》的规定，现甲乙双方约定如下：
1、施工过程中应遵守环境保护法律、法规及北京市标准及政府令的要求，并组织全体工人进行环保知识学习培训，增强环境保护意识。建立封闭垃圾站，建筑垃圾与生活垃圾不能混放。隔油池、沉淀池、要定期清理，并保留清掏记录。
2、加强施工过程中的有毒有害物品的管理，对噪音大的机械进行封闭使用(如：电锯、电刨、搅拌机棚、地泵、大型空气压缩机等)控制人为噪音，减少对附近居民的干扰。
3、施工现场主要道路、材料堆放场地必须进行硬化处理。根据天气情况适时洒水降尘。做到不泥泞、不扬尘。搅拌机要设置喷淋降尘装置。土方、沙子集中堆放并及时覆盖防止扬尘。四级风以上的天气不准土方回填及土方转运。
4、施工现场应当有专人负责保洁工作，配备相应的洒水设备，及时洒水清扫，减少扬尘污染。
5、施工料具应当按照建设工程施工现场平面布置图的位置存放。存放油料必须有防止泄漏和防止污染措施。
6、搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处必须设置沉淀池，废水不能直接排入市政污水管网，必须经二次沉淀后循环使用或用于洒水降尘。
7、建筑物内外的建筑垃圾清运必须采用封闭式垃圾道或封闭式容器吊运，严禁凌空抛洒。
8、施工现场使用的热水锅炉，炊事炉灶及冬施取暖锅炉等必须使用清洁燃料。
9、进行夜间施工作业的，应采取措施，最大限度减少施工噪声，可采用隔音布、低噪声振捣棒等方法事故。
10、施工现场应建立环境保护管理体系，责任落实到人，并保证有效运行。
11、乙方未按上述要求造成的恶劣后果，出现罚款，由乙方承担全部责任。
二、本协议书一式两份，甲、乙双方各一份。
本协议自签订之日起生效。
甲方签字(公章)： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
环保责任书 篇15
分包单位：
为了认真贯彻《中华人民共和国大气污染防止法》及北京市人民政府发布的关于“本市第六阶段控制大气污染措施的通告”的环保方针，明确总包、与分包双方的环保责任，确保施工工地及周边的环境，根据有关规定制定本环境保护责任管理协议书。
一、 总包的环境保护责任：
1、 认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法规，根据工程特点对分包提出环保管理要求并监督实施。
2、
3、 监督落实施工单位在施工中的环境保护情况。 总包定期、不定期的组织环保检查，及时消除施工中的不利于环保的因素。当施工与环保发生矛盾时，施工必须服从环保。
二、 分包的环境保护责任：
1、 认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法规。保护好施工 工地及周边的环境。
2、
3、 施工工地必须达到国家及本市规定的环保标准。 工地周边必须设置围栏，要采用洒水、遮盖物或喷洒覆盖等措施防止扬尘。
4、 必须使用密闭式垃圾站，施工垃圾和生活垃圾必须进行分离，及时进行往外清运。严禁堆放过多。
5、 生活区派专人进行管理，卫生要有专人进行打扫，严禁到处堆放垃圾，员工宿舍每天都要保持清洁。
6、 遇有4级以上大风天气，停止土方施工，并做好遮掩工作，最大限度地减少扬尘。
7、
分包如有违反以上环境条款，按有关规定进行处罚。
北京诚通新新建设有限公司盛嘉苑项目
总包单位负责人(签字)：
年 月 日
分包单位负责人(签字)：
年 月
环保责任书 篇16
总包方：
分包方：
根据国家、陕西省有关环保法规、标准及中建股份有限公司环保有关管理制度、规定、就本工程有关环保事项，经双方协商达成如下协议。
第一条：工程项目环保管理目标
1、 陕西省环保优秀项目。
2、 西安市创国卫优秀项目。
3、 中建股份环保优秀项目。
第二条：工程项目环保管理指标
1、 施工扬尘达到陕西省文明工地标准。
2、 现场及生活废弃物实行分类整理，分类率达到100﹪。
3、 不排放没有经沉淀的污水，污水沉淀率达到100﹪
4、 节水节电。
5、 不制造声、光、气体污染，
6、 不制造垃圾，不污染公路及公共设施。
第三条：双方职责
1、 总包方责任
环保管理工作。
1 ⑴、 总包方负责制定项目环保计划，成立项目环保保证体系，全面领导项目
⑵、 总包方负责环保责任区域划分，并提出废弃物、噪声、扬尘、污水处理等控制措施、处理办法。
⑶、 总包方负责项目环保工作的指导、监督和检查，并对存在的问题提出整改指令。对重大隐患、严重违章的有罚款权力。
⑷、 总包方负责召开项目环保管理工作会议，对环保相关工作进行对外协调工作。
2、 分包方职责
⑴、 分包方成立文明施工、环保领导小组，并严格执行项目环保工作规定。 ⑵、 接受陕西省级、西安市环保、城管及上级部门的环境监查。产生后果的承担其经济及法规责任。
⑶、 生活、施工过程中，分包方各自承担本生活区、施工区的施工扬尘、噪声、水污染以及废弃物的分类处理及清运工作，负责本施工范围内的施工车辆清洗工作。做好环保工作的日检，检查记录存档备案备查。
⑷、 分包方负责制定本责任区域的环保工作管理办法，并保证该办法的落实，达到陕西省、西安市环保的有关标准。
⑸、 分包方负责向施工人员进行环保工作教育，并做好教育记录。
⑹、 分包方服从总包方的环保工作领导小组的领导，参加每周的环保工作联
合检查，并按要求对提出的问题及时整改。
第四条：责任划分
因不执行或不采取环境保护措施，而造成环境管理目标不能实现，由违章方承担全部的经济及法律责任。
第五条.分包方不按上级有关规定和本协议分包方职责组织施工，受到上级主管部门处罚，总包方有权加罚分包方。
第六条.本协议规定内容与上级规定相抵触之处，以上级规定为准。
第七条.本协议未尽事宜，按上级有关规定执行。
第八条.本协议自双方负责人(或代表人)签字盖章之日起生效，分包合同终止后即告终止。
第九条.本协议一式两份，双方各执一份，本协议与分包合同一样具有同等效力。
总包方： 分包方：
负责人： 负责人：
日 期： 日 期：