招商主管岗位职责（通用20篇）

招商主管岗位职责 篇1

1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标;

2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户;

3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的电商运营服务;

4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单;

5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库;

6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管岗位职责 篇2

职责：

1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;

2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

4、带领团队完成业绩指标。

任职资格：

1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;

2、沟通表达能力强，工作积极性高;

3、执行力强，较强的服务意识;

招商主管岗位职责 篇3

1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。

2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。

3.负责与招商相关的合同起草，签订。

4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。

招商主管岗位职责 篇4

1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的收集与对接;

2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;

3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的内部诊断会;

4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各项目招商工作情况;

6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;

招商主管岗位职责 篇5

1、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现

2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同

3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行

4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化

5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意

6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管岗位职责 篇6

职责

1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告;

6、协助销售主管处理一般日常事务;

7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格

1、中专及以上学历，专业不限;

2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

招商主管岗位职责 篇7

职责：

1、 根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

2、 掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

4、 完成领导安排的其他相关工作;

任职要求：

1、 专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管岗位职责 篇8

1、品牌引进：

负责与各业态商户建立良好合作关系;

负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;

2、合同管理：

协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;

3、市场调研：

负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;

4、资源储备：

负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。

招商主管岗位职责 篇9

1.协助招商经理与总部招商团队协调，共同推进招商

2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，

3.完成租金或其它收入预算

4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。

5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。

招商主管岗位职责 篇10

1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。

2. 了解市场相关品牌动向，积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供有效的商业信息。

3. 积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

4. 把控本职位负责业态或楼层的全局情况，关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。

5. 负责接听商户咨询，接待来访客户。每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。

6. 向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理化建议。

7. 负责跟进有希望但尚未成交的商户，负责已成交商户的合同签订。

8. 根据销售数据做好购物中心调整工作。

9. 定期开展商户的拓展和拜访计划，并按时提供相关拜访情况报告。

10. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

11. 配合营运人员做好对应商户的运营管理及催费工作。

12. 完成上级领导交办的其它工作任务。

招商主管岗位职责 篇11

职责：

1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作

2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期

3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量

4、控制OEM厂商库存

5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

6、客户投诉反馈协调

任职要求：

1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业

2、具有2年以上OEM相关工作经验

3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先

4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识

5、较强的谈判议价和沟通协调能力

6、有专注和敬业的精神，愿意在家电行业长期发展

招商主管岗位职责 篇12

1、根据招商业绩指标，达成任务;

2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;

4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;

6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;

7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;

8、针对商家提出的各种问题，协助完成;

9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。

招商主管岗位职责 篇13

职责：

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;

5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管岗位职责 篇14

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。

5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管岗位职责 篇15

1 积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标;

2 通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作;

3 与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;

4 负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;

6 维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;

7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

8 负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;

9 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

招商主管岗位职责 篇16

1、 负责执行负责区域的商业综合体招商策略及计划。

2、 负责主动挖掘目标客户，有能力独立进行各种招商谈判。

3、 负责对潜在客户的持续发掘，开展定期跟踪、洽谈与签约工作。

4、 负责协助公司定期对项目进行市场调研并撰写调研报告。

招商主管岗位职责 篇17

职责：

1、较强的数据分析能力与管理能力;

2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;

3、保证加盟店的开拓与合理布局;

4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;

5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;

6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;

7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。

任职要求：

1.热爱销售

2.具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

3.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;

招商主管岗位职责 篇18

职责：

1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息

4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜

7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

9.完成上级交办的其他工作任务

任职要求：

1.1年的招商、销售经验

2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规

3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

招商主管岗位职责 篇19

1、协助经理完成所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，并为代理商提供服务;

3、收集辖区市场信息，建立信息档案。

招商主管岗位职责 篇20

1、 负责当地市场的招商推广工作，

2、 负责当地市场信息收集整理，数据分析，及时反馈

3、 商户信息采集，建立档案

4、 洽谈商户，签订协议，为签约商户提供服务，

5、 协助项目的销售部门做好营销配合工作