学生会竞聘大会主持词 篇1
尊敬的各位领导、各位老师，同学们：晚上好！
今天我们在这里隆重召开X20xx届学生会成立大会接下来为大家介绍出席本次会议的来宾，他们分别是：老师；（鼓掌）老师；（鼓掌）
本届校学生会成员，此外高二各班班长也带着对校学生会的祝贺来到了我们的会场，让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。本次大会共分五大议程：第一项议程：由发表演讲第二项议程：请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单。第三项议程：请本届学生会主席同学做学生干部代表发言。第四项议程：请新一届校团委学生会干部做就职演说。第五项议程：各部门部长副部长开部门会议。我宣布：学生会成立大会，现在开始！一、首先，进行本次大会的第一项议程。
下面让我们掌声欢迎书记对新一届学生会寄语；
刚才，书记为我们做了语重心长、热情洋溢的讲话。书记的讲话全面回顾和总结了第六届团总支学生会一年来的工作，并作出了高度的评价。书记的讲话思想深刻，内涵丰富，对学生会的工作有着重要的指导意义。我们一定要认真学习领会，贯彻落实到实际学习工作当中。
二、下面进行大会的第二项议程:经过紧张而激烈的竞选，新一届的主席部长候
选人和高一新成员八仙过海，各显其能，最后脱颖而出的选手究竟是谁呢？下面有请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单，大家欢迎。
谢谢老师.经过几个月的考察、测评，新一届的学生会干部终于脱颖而出，担负了更加重要的岗位。同时，新生们的到来也为我校学生会注入了新的能量。新的团队，新的领导，相信理我校学生会在他们的共同努力下别有一番声色，呈现出崭新的面貌。
三、下面进行大会的第三项议程：接下来有请本届学生会主席同学为X20xx届学生会的成立致贺词，大家欢迎。
谢谢主席的发言!主席的发言信心十足，充分表达了大家愿意从事学生工作的意愿和决心，希望大家在今后的工作中用饱满的热情，昂扬的斗志，投入到校园文化的建设中，为丰富校园文化做出更大的努力。
学生会是青年学生自己的组织，在团结广大学生、服务学院中心工作、服务学生成长方面发挥着重要作用。我们衷心的希望新一届学生会成员能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织；希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点，以广大学生的需要为导向，精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动，促进学生的全面发展；希望你们能够深入到学生中间，认真听取学生的意见，代表和维护广大同学的权益，切实起到学校与同学间纽带桥梁作用。我相信，在院党总支的正确领导下，在院团委的指导和帮助下，我校学生会一定会充满生机与活力，一定会谱写出更加辉煌的新篇章。下面让我们一热烈的掌声欢送！
学生会竞聘大会主持词 篇2
开场 ：
激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：
大家下午好，首先欢迎大家来到中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)
由请选手们上场(音乐起)
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是， 、。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)
我宣布中层管理干部竞聘会正式开始
下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。
让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分
再一次把掌声送给我们的选手
有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试
此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕
一号选手抽到的问题是„„
请评委为一号选手打分，
有请二号选手„„
下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下
以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。
就让我们共同进入第三环节：管理能力测试
第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选手„„
比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。
下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况„„
由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„
时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)
下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委为此环节点评。
感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。
我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。
话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，
让我们一起努力，共同建设。
让我们一起展望，展望美好的未来
我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!
学生会竞聘大会主持词 篇3
同志们：
为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。
担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司、，。
本次竞聘会的工作人员有： 。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：
下面请公司宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。
下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司做重要讲话。
下面请公司宣读评选标准。
………….
下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。
下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业3号竞聘者
请4号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业4号竞聘者
请5号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业5号竞聘者
请6号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业6号竞聘者
请7号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业7号竞聘者
请8号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业8号竞聘者
下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。
请1号竞聘者 进行演讲。
请2号竞聘者 做准备
进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。
下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。
全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。
现在有宣布竞聘结果：
……………
……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。
----同志们，今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献!
散会!