一年级教师会议主持词开场白 篇1
开场白
各位老师：
现在开会。
今天我们在这里举行班主任工作经验交流会。本次经验交流会主要有两个目的：一是为了加强班主任之间的交流，将工作中的一些好的方法、好的经验拿出来共同分享，提高班主任的工作实效;二是为全体老师搭建一个互相交流、互相学习的平台，使大家取长补短，共同提高教育学生和管理班级的能力，从而形成全员育人的工作氛围。
按照今天会议的安排，我们要共同分享14位班主任的管理经验和教育智慧。最后，董事长还要作重要讲话。
会议议程
一、下面进行第一项议程：交流发言
让我们首先分享高三班主任朱__老师的治班经验，王__老师准备。
第二位，有请文补班主任王__老师发言，冯__老师准备。
第三位，在大会上交流的是高二班主任冯__老师，王__老师准备。
第四位，大家欢迎高一班主任王 老师__发言，李__老师准备。
第五位，有请初中部班主任__老师介绍经验， 马__老师准备。
第六位，请高三班主任__老师发言，张__老师准备。
第七位，让我们欢迎高补年级班主任张__老师介绍，李__老师准备。
第八位，请高二年级__老师发言，高__老师准备。
第九位，有请高一班主任高__青老师介绍，何__老师准备。 第十位，让我们分享初中部班主任何__老师的经验，赵__老师准备。
第十一位，有请高三班主任赵__老师发言，呼 __老师准备。 第十二位，上台交流的是高二班主任呼__老师，刘__老师准备。
第十三位，请高一班主任刘__老师发言，张__老师准备。 最后一位介绍经验的是初中部的班主任张__教师，有请张老师。
由于时间的关系，还有几位老师的经验也很宝贵，不能在今天的大会上进行交流，会后我们，将把所有老师的经验材料发布在学校网站上，有的还要刊登在学校校报上让更多的人去分享，去学习。
今天大会的交流发言就到这里。
二、下面进行大会第二项议程，请董事长讲话，大家欢迎。
结束语
老师们，今天的会议共有14位班主任介绍了治班经验，董事长最后作了重要讲话。分享14位优秀班主任的精彩发言，使我们深有感触，他们的发言很实在，工作经验很实用，工作精神很感人。14位老师从多角度、多层面对班主任工作进行了阐释，对班级管理进行了探讨。各位老师的发言，无不透视出广大班主任的管理智慧，表现出了无私的奉献精神、良好的精神风貌和崇高的思想境界。正象董长经常讲的，作为班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生;要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖，思想向导、行动楷模……一句话，班主任工作艰苦而光荣。在此，我代表蓝光中学全体领导向战斗在教育教学第一线的各位班主任老师表示衷心的感谢!今天的班主任经验交流会到此结束!
谢谢大家!
散会。
一年级教师会议主持词开场白 篇2
x年的暑假持续的高温，多日的干旱，让人们难受着、埋怨着，却也在思考着老天爷怎么了?今年怎么如此高温?立秋过后“时阵”也没有了，江南水乡居然逐渐北移了。好在xx县不愧是“桃花源里人家”，“苏力”强台风这里无风无雨，台风“西马仑、飞燕、山竹、尤特”没有影响高温继续，唯有“潭美”真的很美，降温消暑，缓解干旱，“康妮”威力，现在不得而知……“一年一度秋风劲”，当盛夏的高温燥热褪去，当金桂的馨香飘逸，我们xx人经过一个假期的休整，又相聚在这里，迎来了一个新的学年。x学年度xx小学的教育教学各项工作正式拉开帷幕——新学年、新挑战、新校长、新班子引领全体教师踏上新征程，奔向新目标，再创新辉煌!祝福全体教师新学年快乐工作，幸福生活!
很荣幸受姚伟民校长的委托，x学年度第一期学期第一次教师会由我来主持。
首先，我代表学校向新加入碧小“大家庭”的老相识、新面孔表示热烈的欢迎!下面我将逐一介绍，今年来到我校的各位教师同仁，请介绍到名字的教师站立起来，让大家认识你的风采与魅力。谢谢!由xx中小学部调入我校任副校长的孙，教师由王、汪、吴、胡、卢、李、翟、郑一共是九位;由今年经过选调考试被调入我校的教师由胡、江、叶、李四位教师;被派遣到我校学习锻炼的教师由韩来自xx小学，胡、汪来自xx小学，胡来自xx小学，吴来自xx小学。他们的到来，必将为xx小学师资队伍建设注入新的血液，带来新的活力，更为百年新发展做出自己应有的努力和贡献，希望他们尽快融入小这个大家庭，与大家同心同德，风雨同舟，克难而进，成就自身，铸就辉煌;更希望他们养师德，敬业爱岗为人师表;讲大局，不计较个人点滴得失;会做人，低调做人高调做事;勤奉献，送人玫瑰手留余香;炼师能，严谨治学追求卓越;铸师魂，内强素质外树形象。让我们再次以热烈的掌声向他们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
借此机会，我代表学校党支部，并向学校行政班子和全体教师提议：让我们以最热烈的掌声向为碧阳小学及师生服务了23年的学校党支部副书记、副校长汪因工作需要调离碧小另行安排，表示衷心的感谢并致以诚挚的祝福!同时希望汪情系小，能常回家看看!我也代汪向在座的所有小人表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!
长江后浪推前浪，一代更比一代强。自然界就是如此，大到一个国家，小到一个部门、单位和家庭，都是在新老交替中不断发展、前进着。今年暑假，县教育局从xx小学的科学、可持续发展出发，x年8月14日县教育局下发了教人字【】134号《关于王等同志工作职务的通知》，文件全文如下：“各中小学校，幼儿园：因工作需要，经研究决定：王任xx县中校长，姚任xx县xx小学校长。免去：吴xx县中校长职务，程xx县xx小学校长职务。”作为我个人来说，这些年来深切地感受到县教育局历任领导对我的关怀和爱护。我坚决拥护县教育局的决定，将不折不扣地贯彻执行教育局的文件。姚校长在我们学校也已经3年了，大家对他是了解和熟悉的，年轻有为，富有责任心，勇于承担，具有管理学校的经验，对姚校长继任xx小学校长表示衷心的祝贺，并希望xx小学在姚校长的引领下团结全体教师，心往一处想，劲往一处使，攻坚克难，敢于迎接挑战，同舟共济，再创新辉煌;更希望全体教师像支持我和上一届学校行政班子的工作一样，一如既往地理解、支持以姚校长为领头雁的新一届学校班子成员的工作，少说多做，脚踏实地，扎扎实实，认认真真做好本职工作，继续履行“我的岗位我尽责，我的岗位请放心”，以确保学校各项工作更加出色，更加顺利，更加圆满!
十年弹指一挥间。十年风雨历程，成绩属于大家，功劳不敢自居，过失理应承担，尽心尽力无怨，亏欠只求包容，唯有情义永驻。十年小服务经历，深感小人敬业、实干、渊博，为人淳朴、可亲、可敬，这是我教育人生中最难得、最宝贵的一段经历。在小这个充满活力的沃土上，在这个团结协作的团队里，我和大家朝夕相处，同甘共苦，忠于职守，不敢懈怠，敢抓落实，勇破难题，争先进位;我与大家心心相印，情同手足，一起奋斗，结下了深厚的情谊。我曾不止一次说过：个人的力量是渺小而微不足道的。没有县委县政府的关怀和重视，没有县教育局的正确领导，没有全校上下共同努力和对我工作的支持，就没有小发展的今天，也就没有有人说的“急流勇退”的我的今天。对此，我都充满着无限的眷恋和感激。借此机会，我从心底里感谢各级领导给予我的关怀、支持和呵护，感谢上一届学校班子所有成员与我多年精诚、默契的合作，更要感谢全校的老师们，包括离退休的老前辈们，你们理解我、支持我、鞭策我，还包容我。这十年来，我们有喜悦、有烦恼，有欢笑、有抱怨，当然也有遗憾，但我们都共同收获了一笔颇为丰厚的精神财富。虽然如今我离开了校长岗位，但我依旧是小人，永远小人，我会珍藏一份小情结，永远感念小，情系小，倍加珍惜与小师生们结下的深情厚谊!(真的，谢谢大家了!)
在这里，我也要向全体教师表达我的歉意。我性格直爽、急躁，有时不能很好的控制自己的情绪，在工作上有所缺陷，也有一些事由于水平有限未能处理好，加上嗓门大易吓人，可能对有的老师造成了一定的伤害，也有对大家照顾不周之处，今天我郑重向这些老师、在座的同事们说一声：对不起，请你原谅!
下面我讲一下今天教师会的议程：
一是姚校长介绍学校行政班子成员分工，
二是新学年开学前教师师德师风、业务培训工作安排;
三是就学校食堂蔬菜询价工作进行调查摸底。
教师集中会议到此结束。这里结束之后，请新调入学校的全体教师和全体行政成员到二楼小会议室召开一个座谈会;随后将召开各年级组组长会议，全体行政人员一同参加;下午根据安排全体教师进行自学研修。下面欢迎姚校长就上述议程逐一落实……
一年级教师会议主持词开场白 篇3
同志们，在今天的大会上，教育局副局长-x同志宣读了《XX县中小学20xx年师资整合方案》、教育局人事股股长-x同志解读了《XX县中小学20xx年教师调整具体实施办法》、宣布了XX县中小学校事业编制。教育党委书记、局长-x同志作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散会以后，我们要认真学习领会何局长的讲话精神，切实将各项要求落到实处。
下面就如何贯彻这次会议精神，我讲两点意见：
一、认清形势，统一思想，有条不紊地扎实推进各项工作，确保教师调整工作顺利完成。
教育资源整合工作是一项艰巨复杂的系统工程，涉及到社会方方面面，涉及到教师的切身利益。全县各中小学必须各司其职，密切配合，切实采取有效措施，确保教师调整工作顺利实施。
(一)加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照XX县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆-论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。
(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。
二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。
(一)要正确对待教师调整工作。
今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的)，未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作
乡镇初中教师(符合条件)调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行l。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜
(二)要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作
这次教师调整工作，很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己最大的潜能。也有部分同志要留在乡镇，希望这些同志继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作
这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导，希望你们支持、配合工作，如果学校超编，你们又符合调整条件要积极参加教师调整;如果学校不超编，也希望你们能留下来继续工作。
乡镇初中的一些专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)，也希望你们在学校缺编，需要你们的时候能留下来在乡镇工作，继续为乡镇的教育事业做贡献。
一年级教师会议主持词开场白 篇4
尊敬的各位领导,老师们大家上午好
望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。
新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。
下面由我来主持20xx年下学期神道口小学开学教师会
会议现在开始
今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。
2、下发开学第一周工作计划。
3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
4、教研组代表进行“学校阳光树”交流
5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。
下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。
刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。
下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路
根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。
加强办公室建设，做好协调与服务。
1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。
2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。
l 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。
l 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。
3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。
l 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。
l 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。
做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
4、基于服务的过程管理
l 树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。
l 落实学校工会、 “三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。
l 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。
l 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。
5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。
6、做好培训工作。
为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。
(二)、高质量地完成办公室常规工作。
1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。
l 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。
l 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。
l 注意有效宣传。
随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。
3、加强成本管理，做到精细化管理。
学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
5、加强安全管理工作。
进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。
l 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。
l 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。
l 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。
一年级教师会议主持词开场白 篇5
老师们、全体教职员工，大家下午好!
首先，我代表学校和李校长对全体教职员工顺利返校表示衷心的问候!对新参加工作的几位年轻教师表示热烈的欢迎，祝大家开心健康，万事如意!
天地转，光阴迫，弹指间，一个月半月的暑假已经离我们远去，新的学期又来到我们面前。
老师们，面对新形势，新目标，新任务，新重托，新希望，在今天新学期的第一次教职工全体会议上，李校长将分别从整体工作，教师、教学管理、安全卫生、德育等方面进行解读、提出要求。本次会议共有两个议程：
第一项：有我向大家宣布领导班子分工及职责
第二项：李校长讲话
下面进行会议第一项：宣布领导班子分工及职责
下面进行会议第二项：欢迎李校长讲话
结束语：
教学工作是学校中心工作，新的学期，李校长已从整体工作，教师管理、教学工作等方面提出了要求，希望老师们树立争先创优意识，以教书育人为己任，遵守工作纪律，做好教学工作。李校长就安全、卫生和德育工作提出了要求，安全无小事，希望全体员工增强安全意识，树立安全第一的观念。李校长向大家阐明了新学期工作目标，行动要求。在上学期教学成绩稳步上升的情况下，老师们要加强自信，改革传统的教育教学模式，跟上课改步伐，重视过程教育，积极进行新课程改革。
老师们，新学期的舞台已经搭好，新学期的我们互相勉励，互相帮助，齐心协力，不负学校和家长的重托，努力把新学期的工作干得更好。