房地产周年庆典致辞范文 篇1
在这个秋意浓浓，收获希望的美好季节，我们迎来了公司改制十周年。借此机会，我谨代表公司董事会向尊敬的各位领导、来宾及各界朋友表示热烈的欢迎，向多年来关心、支持、帮助恒信事业发展的各位领导和朋友们表示诚挚地谢意!
恒信公司自20xx年改制以来，走过了十载风雨春秋的历程。过去的十年，是恒信体制改革不断深入的十年;是恒信与时俱进，跨跃式发展的十年;更是恒信凯歌激跃，战果卓著的十年。十年间，恒信公司从零的起步到今天的跨跃式发展，这首先归功于党和政府政策的阳光雨露，归功于一直关心支持我们事业的各界朋友，更要归功于与恒信风雨同舟的46名员工。在此，对您为恒信所给予的支持和帮助表示衷心地感谢!
十年磨砺成以往，再创辉煌待此时。当又一个十年走进我们的视野，经历风雨后的恒信信心弥坚，路径清晰。在新的征程里，我们坚信，有上级党委、政府的坚强领导，有社会各界朋友的大力支持，有公司十年改革发展奠定的坚实基础，有十年勤奋务实积累的精神财富，恒信公司一定会以更大的气魄续写新的业绩，恒信的明天一定会更美好!
房地产周年庆典致辞范文 篇2
各位员工及员工家属们：
晚上好!今天是XX房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具特色的创业之路。能发展到今天确实来之不易，为了发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了路整体改造开发、XX小区、XX小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。XX小区开发建设项目被评为全国200X年度“百姓放心房”，创出了XX房地产企业的品牌。 的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!
回顾五年的历史,对来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。
在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导XX大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创灿烂的未来!
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇3
尊敬的领导，亲爱的同事们：
上午好!
火红的六月，充满激情、饱含希望，百花竞放、正是我们放飞理想，成就未来的大好季节。 奋进的团队，充满活力，开拓进取，昂首阔步，正是我们奋力拼搏，成就梦想的黄金时机。 今天，营销策划有限公司迎来了它六周岁生日，过去的六年，是起好步、开好局、极不平凡的六年，是公司经营经受大考验、大磨练的六年，更是公司发展蒸蒸日上，取得可喜成绩的六年。面对复杂多变的市场形势，公司全体员工上下同心，砥砺奋进，实现了一个又一个奋斗目标，创造了一个又一个行业奇迹!让我们公司始终勇立市场潮头，成为了行业的榜样标杆!这些成绩的取得，凝聚着公司广大员工的心血与汗水，饱含着在座各位的辛勤工作和聪明智慧。
六年创业，六年奋斗，六年耕耘，六年成长。在六年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具特色的创业之路。能发展到今天确实来之不易，为了发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，从金象国际的顺利交房，到海城半岛国际的盛大开盘，事业正是因为有了万总的正确领导和大家的共同努力,才有了今天的局面。
回顾六年的历史,对来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。
在激烈的市场竞争中，公司的生命在于创新。我们提出百年口号，就是要不断创新，永葆公司青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型团队。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在销售技巧、销售目标等方面引进吸收先进理念，打造一流的销售团队。在发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚忍不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产营销策划企业。
房地产周年庆典致辞范文 篇4
尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好!
非常高兴参加和出席化工五周年庆典活动，我谨代表集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候!
化工建厂五年来在董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。在环境保护、清洁生产方面，化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的化工管理团队，相信大家一直都在见证和感受着化工一点一滴的进步和成长。
我们集美公司非常荣幸的一直配合化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行，正是承蒙化工强有力的后方支持和理解集美公司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的感谢化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。
我们恭喜化工第一个五年计划得以完美收官。并期待着化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享丰盛。
房地产周年庆典致辞范文 篇5
尊敬的各位领导、各界同仁以及各位中老年朋友们：
大家上午好!
今天是全脉通六周岁的生日，在众人的企盼与关注下，它又增长了一岁年轮，又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际，我谨代全脉通服务中心，向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导，各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!
20xx年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年，是解放思想、改革创新的一年;可以说，全脉通品牌六周年的发展史，是一部思想解放史，是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中，抓住机遇、更新观念，着眼世界医药研发趋势，实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组，拥有了立足世界的平台，形成了资源国际化优势，借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构——美国泰姆公司建立技术合作平台，将世界尖端制药技术应用到国人康的医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企业和“国家星火科技项目”的称号，同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地，实现了全脉通品牌真正走向世界的跨越式发展。
20xx年是全脉通成就辉煌的一年，从被消协评为“3.15认证品牌”到“奥运指定产品”，全脉通人并没有因为产品的高尚荣誉感到自豪，而是沿着这条无尚光荣的道路更加严格要求自已，更严谨的走下去，在公司总部和全体同仁的共同努力下，全脉通的业绩得以稳步增长，事业伙伴队伍不断壮大…这些都聚焦着各界领导的关注，闪烁着众多专家的智慧，汇集着滨城中老年朋友的信任与支持，凝结着国人康同仁对全脉通品牌的辛劳与汗水。通过这些，我们看到了一个充满生机与活力的新国人康，我们看了一个改革、创新、腾飞的新全脉通。在这里，感谢各位关心全脉通品牌的人!更感谢一年来全体全脉通人的不懈努力!
20xx年是全脉通拼搏创新的一年!面对产品、传播、模式、渠道、高度同质化的局面，市场运营似乎变得越来越艰难，变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈;在产品研发方面，国人康集团坚持科学发展的思路，进一步深入创新体制、创新机制、创新制度，实现了全脉通品牌从第一代7万单位到第五代90万单位质的飞跃。20xx年9月日本最大的国有纳豆激酶生产企业——日本纳豆生物工程研究院的研发专家来到中国，对第五代全脉通纳豆颗粒进行疗效评估论证;经日本权威专家论证：全脉通所运用的包容缓释技术在国际纳豆激酶研发领域中处于世界尖端地位，在2—3年内没有任何纳豆生产企业可以超越。至此全脉通品牌的“创新战略”并没有停止，全脉通研发中心秉承企业的“产品创新机制”与海德曼公司共同研发了世界上独一无二的最新产品“纳豆含片”，实现纳豆激酶由胃肠吸收到口腔粘膜吸收的创新。凡本次周年庆典的朋友们将优先免费体验这一高科技产品;市场竞争是马拉松，不是百米冲刺，这也是今天的国人康愿意用六年的时间研发一个产品的初衷;创新一定是在继承的基础上，创新更应从基础开始，变革创新，知行合一将是全脉通品牌通向未来之路。
面对全脉通20xx年的良好状况，全脉通人应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了全脉通品牌更大的发展潜力和空间，全脉通纳豆颗粒作为享有独立知识产权的民族品牌，将在世界纳豆激酶研发域迅速崛起，成为优秀民族品牌的一面旗帜。国人康集团将继续倡导解放思想、改革创新的科学管理理念，全面实施产品品质差异化策略，确保生产出的毎一带颗粒安全有效;至此全脉通品牌将会面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年国人康集团将在产业发展和规范动作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将会是全体全脉通人丰满的智慧与勤奋实干的串串足迹…
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，全脉通品牌有信心经过努力、背靠国人康集团优秀的企业文化，定会迎来更加辉煌的明天!
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们深知全脉通成绩的取得和发展的动力来自一线事业合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脉通服务中心对你们表示深深的谢意，在新的征程中，愿我们一起携手共创全脉通品牌和您更加美好的未来!
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位国人康同仁工作顺利、事业成功!
房地产周年庆典致辞范文 篇6
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!
今天，我们-建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表-建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们xx公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们-建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。
四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代xx人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比XX年翻三番。XX年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入
2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。
四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为xx市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。
四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。
一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100%，优良工程率达到50%以上，共创建浙江拾钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“xx市先进私营企业”、“xx市人才工作先进集体”等荣誉称号。
过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。
但是，xx人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。
回顾过去的四十年，我们感慨万千。xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表xx公司董事会和全体股东，对为xx公司的发展付出毕生精力的前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助xx公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!
房地产周年庆典致辞范文 篇7
李晓红校长，欧可平书记，各位来宾，老师们，同学们，大家好!
今天是重庆大学80大寿，可喜可贺，刚才几位同志的讲话既有真情，又有深意，都很令人感动。80大寿，在中国文化上是很上讲究的，既是喜寿又是吉寿，贺国强老书记，刘延东委员发来了贺信，张梅颖副主席也发表了重要讲话，我也代表重庆市委、市政府向重大建校80周年表示热烈的祝贺。咱们重大的同学刚刚庆祝了我们祖国60华诞，又迎来了本校80年校庆，可谓是喜上加喜的重庆。我看了一下会议名单，今天高朋满座，北大、清华、南开、浙江大学、南京大学、武汉大学、上海交大、中国台湾中文大学、澳大利亚昆士兰大学等80多所大学均到会祝贺。许智宏、顾秉林、谢和平等102位享誉全国的校长到会祝贺，还有18位院士也来到山城，这充分表明了学界相互交流的风气甚浓，说明重大不仅在重庆，在中国学界也有重大影响。今天早上起床以后想到要到重大来讲话，脑子里反应最多，出现频率最高的两个词就是“重大(chong da)”和“重大(zhong da)”。因为我们的重大在重庆贡献重大，在学界影响重大，在市委、市政府的工作份量重大。而且在中文里面，重大和重大写下来就一个词。本来到同学们中间参加校庆，是个高兴的事，轻松的事，即兴讲几句就可以了，但昨天黄奇帆同志(注：重庆市常务副市长)跟我讲，不行，重大的校庆特别重大，你一定要高度重视，要写个稿子才行，所以，我就“奉命”写了这篇稿子。80年来，重大先后为国家输送了20多万名高级专门人才，40多名两院院士，他们当中有郭尚平等杰出的科学家，还有吴冠中等名家大学士，历史上更有李四光等，我们重大又展示了不朽的红岩精神。
重大对重庆有重大的贡献，直辖以来，重大就承担了重庆5700多个科研项目，重庆60%处级以上干部毕业于重大或在重大培训过。今天我们请来了好多知名高校的校长，我还要代表重庆市委表态，咱们这些全国各地著名高校的学校毕业生，我们重庆也都欢迎。对于重大的重大贡献，市委、市政府高度评价，我还建议，重庆日报要找一个专版好好表扬一下。重庆对重大的发展也给予了重大的支持。市政府支持重大建设了新校区，市政府今后还会为重庆提供更多的支持，来的时候，鸿举同志(注：重庆市委副书记、市长)，奇帆同志(注：重庆市常务副市长)都跟我特别介绍了重大的情况和政府对于重大的想法，大学为地方培养人才，政府为大学提供办学和发展的条件，特别是人才的用武之地，相得益彰，我想这就是政府和学府良性互动的辩证吧。老话讲，人生八十古来稀，而大学正当年，我查了一下资料，哈佛大学已经有370年，牛津大学已经有840多岁了，我们的湖南大学的前身更有1033年的历史，与之相比，重庆大学还是少年甚至是婴儿。路很长，可塑性很强，衷心希望我们的重庆大学快快长大，茁壮成长，长大了，更好的报效中华。今天面对这么多年轻人，还是想起了我们伟大领袖毛泽东当年在莫斯科对留学生讲的那段话，“世界是你们的，也是我们的，但是归根到底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好象早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席讲这段话已过去快60年了，但60年来，对青年人讲话，我想没有哪段话比这段话更形象，更生动，更贴切，也更能打动人心。所以，我们这些人从小学的时候就听这段话，到现在想起来还特别的亲切，送给大家。看一看我们今天台上的人，都是对国家作出过重要贡献的人，那么多的院士、校长不乏饱学之士，但实实在在的讲，毕竟是上岁数了，老汉我今年也60整了。所以，讲到祖国的未来，人类的希望，拿毛主席的话讲，就看我们青年一代。讲到我们重庆的未来，当然，毫无疑问就寄托在操场上咱们这些同学的身上。
作为山城重庆，我还记得小时候读过的一句老外说的过的话，I got a long, long way to go 。我相信同学们会比我们干得好，会以更加出色的成绩，重大的贡献，为我们的母校重庆大学争光，谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇8
尊敬的各位领导、嘉宾，各位校友、老师、亲爱的同学们：
在秋高气爽、丹桂飘香的金秋十月，我们迎来了学校十周年华诞。在此，我谨向热情关心、支持和帮助我校发展进步的各级领导、社会各界人士，向曾经在这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校教育事业的历届校友，致以热烈的欢迎和崇高的敬意!向全校师生员工致以亲切的问候和节日的祝贺!
沧海风雨，雾雨桑田，历史随着时光更嬗，伴着时代发展。如果说“十年树木，百年树人”，那么，今天的已根深叶茂，体盖荫荫。从建校的那一天开始，一代又一代的XX人用心血和智慧谱写着育人的华章。一尊尊闪光的奖杯，一块块金色的奖牌，一面面灿烂的锦旗，都铭刻着园丁们呕心沥血的育人业绩;承载着学子们书海泛舟的成长身影。
今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们衷心感谢社会各界和各级领导——是你们十年如一日的热情关爱和大力支持，为发展和腾飞创造了良好的精神和物质环境;衷心感谢兄弟学校为我校输送了一大批优秀毕业生，让我校有了良好的学生基础;衷心感谢XX学校创始人先生，是您的教育情怀让不断壮大，并朝着精品学校方向发展;衷心感谢等历届领导——是你们以远大的目标、执着的追求和卓有成效的工作，为发展构筑了坚实的平台;衷心感谢曾经在工作过的所有教职员工——是你们无私奉献的敬业精神培养和影响了一代又一代学子，为XX人才辈出、声誉鹊起立下了汗马功劳;衷心感谢历届校友——你们无论身处何方，从事何种工作，担任何种职务，你们都以XX人“追求卓越”的精神受到了高校和社会的欢迎，为母校赢得了荣誉和好评;衷心感谢现在的各位同仁——学校的发展壮大，有着你们辛勤的汗水，学生的点滴进步，有着你们谆谆的教诲。你们用崇高的情怀，铸造了这座丰碑;你们用坚实的脊梁，撑起了发展的一片蓝天!
十年薪火相传，十年力铸辉煌。学校始终坚持“人格发展为本，终身发展为本”的教育理念，以“”为办学目标，形成了“”的管理特色。近年来，学校坚持构建和谐校园，营造良好育人环境;实行爱关、自主、自信的生命教育，激活学生发展进步的内驱力;深化课堂教学方式改革，努力提高教育教学质量。强化德育管理，面向全体学生，一切为了学生，张扬学生个性，彰显学校特色，学校声誉与日俱增。
回顾过去，我们是历史的创造者，因我们而厚重深沉;面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，会因我们而精彩恢弘;展望未来，我们更是奠基者，将会因我们而更加灿烂辉煌!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们牢记“”的校训，发扬“”的教风，把我校创办成高水平、高质量的学校。我们深信：在各级领导、社会各界及各位校友的关怀和支持下，这艘已经焕发过勃勃生机的航船一定能承载着新的梦想，借十年校庆的强劲东风，在教育教学的碧海上乘风破浪，扬帆远航!
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇9
尊敬的各位领导、各位来宾、同行的姐妹们、老师们、小朋友们： 大家下午好!
今天，我们在这里隆重举行我蓓蕾幼儿园成立20周年庆祝 大会，在这激动人心的喜庆日子里，我代表蓓蕾幼讹园全体员工 和800多名活泼可爱的小朋友，向今天在百忙之中亲莅大会的各 位领导、各位来宾、同行的姐妹表示热烈欢迎和崇高的敬意，并 对20xx年来一直关心支持我园工作的各级领导、各界人士表示衷心 的感谢。
一、幼儿园的发展和取得的成绩
1992年的今天，我们蓓蕾幼儿园挂牌成立，由两间房屋l8 个幼儿，3个员工如今发展到拥有两个独立园所，占地面积1592 平方米，建筑面积2080平方米，89个员工，开设有学前班、大 中小班及托儿班等22个班级，在园幼儿800多人，成为河池市 规模较大的知名民办幼儿园，20xx年来共培育幼儿3000多名，受到 了市、区领导的肯定和重视。
多年来，市、区各级领导一直都在关心、关注、关爱蓓蕾幼儿园的生存和发展。20xx年„„六一‟‟节原河池市(现是金城江区)市委市政府领导到我园进行慰问。20xx年“六一‟‟节地区行署副专员、行署秘书长到我园进行慰问。20xx年“六一‟‟市政府领导林德宏、络宇敏、市妇联吴主席到我园进行慰问。20xx年“六一”河池市市长谢志刚率领四家领导班子有关领导、市妇联、教育局、金城江区区委莫书记等来到我园进行了慰问。20xx年自治区妇联王克斌主席、边副主席、陈副主席及市委秦斌副书记、市人大吴胜梅副主席、市政协韦凯忠副主席、市妇联罗荣莉主席先后3次来到我园进行考察指导，看望我园长期居住的80多名留守儿童。今年“六一‟‟节前夕，河池市委秦斌副书记、李克成副市长、区委覃荣化书记等领导来我园慰问。市教育局、市妇联及金城江区各级领导多年来对幼儿园的发展给予了直接的帮助和支持。各级领导都对我园给予很高的评价及厚望，希望幼儿园越办越红火，为社会作出贡献。
20载春秋，蓓蕾幼儿园一直遵循 “一切为了孩子的成长，一切为了家长的方便”的办园宗旨，在幼教改革中不断发展壮大，我们按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》的有关规定，制定出蓓蕾幼儿园章程，幼儿园园规、员工岗位责任制等各种规章制度。我们努力抓好教育教学、消防安全、卫生保健，提高服务质量，赢得了领导的赞赏、社会的好评、家长的信赖。由于成绩突出，我们蓓蕾幼儿园被评为“河池市先进民办非企业先进单位”，先后被树为“金城江区巾帼文明示范岗”、“河池市巾帼文明岗”、“自治区巾帼文明岗”等荣誉称号，获得了自治区卫生厅颁发的“卫生保健合格证”，我园还有8位教师被评为河池市优秀教师。我也有幸先后被评为“自治区巾帼建功标兵”，评为河池市“幼教先进工作者”和“十佳女能人”，当选为女企业家协会副会长，县级河池市第五届政协委员。
作为一家民办幼儿园，我们不拿国家一分钱，自筹资金、自找场地、自主经营、自负盈亏，解决家长子女入园入托难的问题，承担起幼儿园教育工作重任，并解决部分青年的就业问题和下岗职工的再就业问题。我们始终坚持不以营利为目的，在收费问题上尽量减轻家长负担，努力做到有益于孩子、有益于社会、有益于民众，满足了家长们的愿望。我们幼儿园还对特别困难的下岗职工的子女入园给予减收或免收保育费，共l20多人、5万多元。同时，我们还为社会作了一些力所能及的贡献，如为金城江区社会福利院捐献了一大批毛巾和被子及营养品，为金城江区特殊学校建造操场捐献水泥6吨，为河池村村通公路捐了款，为地震灾区捐了款。特困生马文龙因父母都是残疾人，没有经济来源，我们蓓蕾幼儿园为他提供扶持三年初中阶段的所有费用。
二、艰辛的创业历程
回想20xx年前，我作为一名工厂的下岗职工，为了生活出路租用金城江区粮食局两间小房，门前是家属区，屋后是办公楼，自己焊接了一套滑滑梯，购买了一些小玩具，夹在这不足50平方米的地方创办了这所幼儿园，招生时，得到了粮食局院内小孩20多个，第一个学期就这样张罗开了。由于家长对我们还不了解，都是抱着怀疑态度，几个月下来幼儿没有增加，但来的20多个幼儿巩固率还是100%。资金不足更是困扰着蓓蕾幼儿园的前景，微弱收入不敷出，我们就拿家人的工资来顶教师工资发放，又向亲戚朋友借，学期末一结算亏了5000多元。到l993年春节时，家里只剩下50元钱，就这样过了一个寒酸的年。面临着第二个学期即将到来，还要不要继续办下去?要继续办再亏怎么担当得起?不办又舍不得这些活泼可爱的小朋友，也对不起家长们的信赖。最后我们破釜沉舟横下一条心，再苦再难也要闯过这一关，只要我们以诚实信用来对待家长、对待幼儿，光明总会出现的，事业总会发展的，要坚持办下去。决心下定后，准备工作又忙个不停。果然在第二个学期开学时，老生不但全部回来还迎来了十多个新生，这些新生有院内的，也有街道居民和其他单位的，我们立誓一定要把这些孩子带好教好，我们向家长承诺，向社会承诺，“一切为了幼儿的成长，一切为了家长的方便”，凡进到我们幼儿园来的小孩，我们都把他们当成自己的子女一样进行护理进行教育。有一次，杨妹的家长因工作忙脱不开身，无法带小孩上医院看病，我园工作人员得知后，就主动到他家里接小孩送往医院，并在医院陪护住院治疗，使这位家长深受感动。由于我们的热情、实在，用真情感动了家长，使得家长非常满意。不用说，这些家长就成了我们的宣传员，一传十、十传百地把我们的形象传开了，就这样一个学期比一个学期好转，一年比一年发展。随着幼儿的不断增加，我们租用的房屋和场地也不断地增加和扩大，经过装修和布置，现已成为完整的、有独立门院的、有活动场地的规范性幼儿园。
蓓蕾幼儿园的发展壮大,离不开那些为了孩子们辛勤付出的老师们,她们把母亲一样的爱献给了孩子们。很多老师为了照顾好孩子们，常常牺牲自己的节假日和休息时间，她们想家长之所想、急家长之所急，赢得了孩子们的喜爱，有几位老师如韦媚、黄凤艳等，已在幼儿园工作了近20xx年，有不少老师也工作了20xx年以上。孩子们长大了，她们头上却增添了白发。她们以园为家，不计报酬，不辞辛苦，为幼儿园的成长做出了巨大的贡献。这里，我要向正在和曾经在蓓蕾幼儿园工作的老师们和姐妹们致以深深的谢意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼儿园办成一流幼儿园
从开园到今天，我们付出了许许多多，每一次进步都会使我们感到激动，每一次成功都会激励我们向更高的目标前进，取得的成绩并不会让我们止步不前，我们深感责任重大，任务艰巨，只有全力以赴，踏实工作，才能实现既定目标，才能不辜负家长 对我们的殷切期望。当我们面对孩子们天真可爱的笑脸，面对家 长信任的目光时，我们只有不断以诚心用行动来回报社会，回报 家长，把我们幼儿园办成管理规范，质量一流，特色鲜明的知名 幼儿园。同时我园也在不断地更新教育观念，增强艺术教育，挖 掘孩子们的兴趣，培养孩子们养成良好的生活卫生习惯，面向全 体幼儿，让每个孩子都具有强健的体魄，健全的人格，积极主动 的学习兴趣和创造意识，为孩子们的终身发展奠定良好的素质基础。
孩子是祖国的未来，是社会的明天，是家庭的希望。献身幼儿教育事业是光荣和自豪的。蓓蕾幼儿园的每一个孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，让我们全社会都来关心，都来培育和浇灌，真情的邀请您与我们携手并进，精心呵护，让这些花蕾都开出绚丽多彩的满园之花。
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇10
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：
在20xx年猪年春节即将到来之际，我们、在座的所有为知本化工的成长提供过支持、做出过贡献的人，聚会一堂，共同庆贺知本化工十周年生日。
十年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在兰州市区，为公司的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。
十年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：
我们有一批在各行各业关心我们、支持我们发展的新朋老友，他们始终是我们可靠的臂膀;
我们有一批坚定始终的顾问成员，长期以来他们在科技开发、企业管理、法律和财务上给予我们重要的帮助和支持;
我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，树立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，为公司的发展贡献着自己的才智和汗水。
正是这些来自内部和外界的共同支持和支撑，知本化工才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在将知识转化成财富的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要借此机会，感谢你们：
感谢我们的客户朋友，尤其是我们初创时期给我们支持的客户，感谢你们对我们的信任!在没有业绩、没有知名度的初期，你们给了我们有力的托举!
感谢我们的顾问团队，长期以来，你们出于同学之情、朋友之谊，为知本化工的发展出谋划策而不计报酬，这份情谊我们会永生铭记!
感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得公司的发展;更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对公司发展的莫大支持!
已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年企业作为我们目标，那么今天的知本化工才是初出茅庐的少年，任重而道远!知本化工的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!
在这个美好的夜晚，我们共同见证知本化工的第一个十年。期待在下一个十年，我们有更大的成就、更隆重的庆典!期望各位嘉宾好友再来庆贺!为了这个美好的愿望，我提议，让我们大家共同举杯，
祝愿各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步、生意兴隆!
祝愿各位春节愉快、合家团圆、幸福安康!
祝愿知本化工更加兴旺发展，为社会、为员工付出更好的回报!
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇11
尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
三十年前的今天，深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早，没有固定经营场地，只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档，也许不会想到三十年后的今天，自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团，也许不会想到三十年后的今天，在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。
今天，我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位，但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们，不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。
今天，我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免，但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们，不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。
今天，我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家，记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，离不开你们的关注和支持。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路，一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗，不断发展的历程。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌，一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺，祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇12
1、祝愿x公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信x公司一定会继续稳步、持续、健康的发展!
2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
3、值此xx集团成立xx周年之际，有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!
4、值此20xx年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福!
5、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战 我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。
6、展涛声催人急，正是腾飞时。祝愿我公司在中国的行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业!再铸辉煌!
7、在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与x公司久久相伴，我们与x公司携手并进。
8、在今后的工作中，将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持，为集团的销售目标奋勉前进!“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则，是缔造成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰，再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康，工作顺利!
9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢**公司全体员工与发证机构，是你们对产品的热爱，对事业的执着，对**公司发展战略的高度认同，对**公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国产品行业里始终处于领先地位。
10、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路!
房地产周年庆典致辞范文 篇13
各位股东，各位员工：
今天是一个特别的日子，是值得所有天鹏人庆贺的日子。就在十年前，我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，天鹏由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立十周年，在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司十年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前，我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎，在这样的处境下，我们天鹏人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过十年的发展，特别是近几年的发展，我们取得了辉煌的成绩。去年，公司饲料月产销量首次突破1500吨，在全省同行业中名列前茅，被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的十年是起步的十年，是打基础的十年。经过艰难的十年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬天鹏人“诚实，敬业，吃苦，耐劳”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把天鹏做大、做强。
公司经过十年的发展，取得了不小的成绩，为企业的持续发展打下了良好的基础，这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时，也要看到我们的不足之处，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，对这一点，大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己，高高挂起，表现在工作上推诿、扯皮，部门之间缺乏协调配合，工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动，领导安排什么干什么，不安排就不工作，没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想，总以为自己工作时间长，没有功劳也有苦劳，抱着吃老本的思想，不思进取，工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气，说些于公司发展不利的言论，而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正，凡此种种，不一而足。在生产上，工人安全意识淡薄，一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干，坚决反对蛮干。搞生产要把安全放在第一位，生产上要加强这方面的教育和管理，吸取血的教训，把安全事故降到最低限度。
同志们，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。
最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢!
房地产周年庆典致辞范文 篇14
领导、同志们、朋友们、同学们：
在全县上下认真学习和贯彻精神、努力实践科学发展观的热潮里，我们迎来了**中学建校50周年庆典。在此，我代表中共交口县委、县人大、县政府、县政协，对**中学建校50周年表示热烈的祝贺!向百忙之中前来参加庆典活动的各位领导、各位同志、各位校友以及各界人士表示衷心的感谢!向**中学在校的全体师生表示亲切的问候!
百年大计，教育为本。**中学50年的发展史，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的风雨历程。50年来，历届校领导班子带领广大教师忠实践行党的教育方针，秉承“励志图强、厚德树人”的优良校风，自力更生，艰苦奋斗，继往开来，开拓创新，为山西省、吕梁市、交口县及兄弟县(市)培养了一批又一批的优秀人才，特别是为交口的建县和改革发展提供了强有力的智力支持和人才保障。今天前来参加庆典仪式的各位校友，有的是德高望重的老领导、老同志，有的是年富力强的各级领导干部和企业家，有的是风华正茂的各界精英，老中青几代人共同开启了**中学的辉煌历程，共同见证了**中学发展史上新的里程。
是全县的人口大镇、工业重镇，**中学现有的教学设施与其50年的发展史和对社会的贡献以及承载的重任极不匹配，全体校友和社会各界强烈要求县委、县政府对**中学进行改扩建，但由于我县是个吃饭财政，历届县委、县政府，镇党委、镇政府心有余而力不足，我们也深感内疚和不安。省教育厅副厅长张卓玉同志、省政法委巡视员齐玉生同志、省公安厅副巡视员韩来牛同志，吕梁市人大副主任梁瑞林同志、市政协副主席张根生同志，孝义市委书记李良森同志，县领导韩福平、王隰平、杜月明、李保宏等优秀学子为**中学改扩建工程献计献策，出钱出力。特别是张卓玉副厅长积极争取项目资金，分三年为**中学落实800万元的投资，昨天晚上又特意给我打来电话，因在北京参加重要会议不能回来参加校庆，让我转达他对母校老师和校友及在校全体师生的亲切问候。孝义市委李良森书记，虽然在**中学读书只达半年时间，但他对母校的牵挂不仅说在嘴上，而且落实到行动上，昨天下午李良森书记给我打电话说，原本他准备回母校参加庆典，但由于公务在身，只好先发来贺电以示对母校的祝贺，并明确表示孝义市将捐助5万元人民币支持**中学的改扩建工程。张卓玉副厅长、李良森书记牵挂母校、关爱母校的行动为我们**中学所有老师、所有校友、所有学生带了个好头。交口县委、县人大、县政府、县政协也在财力十分紧张的情况下，今明两年投入50—100万元支持**中学的改扩建工程。交口县委、县政府深信有历届校友和社会各界，特别是**镇企业家们的鼎力相助，**中学的改扩建工程一定会按规划和设计早日建成，重塑**中学的辉煌，回报社会各界和所有校友对母校的期望。县委、县政府深信**中学也一定会不负众望，奋力赶超，为社会培养出更多更精的人才，做出更大的贡献。
县委、县政府希望并要求县教育行政主管部门，认真研究我县教育低谷的原因和对策，出实招，想实法，用实实在在的成效回报社会各界对教育的关注和县委、县政府的厚望，重塑全县人民对交口教育的信心。县委、县政府希望并要求**镇党委、政府和**中学要加强对学校改扩建工程的领导，强化项目管理，抓进度、抓安全、抓质量，特别是对校友和社会各界对该项目的支持做到专款专用，不得挪作他用，让这一民心工程，德政工程早日投入使用，惠及学子，造福**人民。
交口县委、县政府热情欢迎在外工作和生活的**中学的各位校友常回家看看，对县委、县政府的工作给予批评指导、大力支持，县委、县政府有决心、有信心团结带领11万交口人民进一步解放思想、改革创新、锐意进取，早日实现 “两区”开发十强县和山西省三十强县的奋斗目标。
祝**中学的明天更美好!预祝**中学50周年校庆活动圆满成功!祝各位老师、校友和同学们事业有成、幸福安康!
谢谢大家!
房地产周年庆典致辞范文 篇15
尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们*人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天*有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从*集团成立到今天，对于*人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
*集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧!五岁*集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。*集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿*集团岁岁红火!
祝愿*集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!
房地产周年庆典致辞范文 篇16
职工同志们：
大家好!
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!
十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。
过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。
十五年历练，十五年硕果。过去的20x年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。
回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。
为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：
――销售收入。到20x年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。
――产品结构。到20x年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。
――技术改造。到20x年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。
――人力资源。到20x年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。
为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：
一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20x年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。
二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20x年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。
三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20x年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。
四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。
五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。
最后，祝愿公司全体员工节日快乐!
谢谢大家!