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职业规划测试:自我肯定量表

职业生涯规划 阅读(1.08W)

我能,则我必能;我不能,则我就不能。

职业规划测试:自我肯定量表

个人的成功,离不开准确自信的自我肯定。一个有自卑情结的人是不能自我肯定的人,这种人敏感而认定大家都是有敌意的。也因为不能自我肯定,有时表现得六神无主,不善于处理人际问题,不太会拒绝或为自己争取应有的权利。

自我肯定者有以下四大特点:

1)能坚持而自信地表达自己的需求与看法;

2)能委婉有效地拒绝别人的需求;

3)能坚持肯定自己的权利;

4)能主动积极地关心自己。

下面根据一个自我肯定量表,简单测试一下自己的自我肯定程度。

要求复制以下内容,并根据计分规划在每个问题后写上具体分数,最后把分数相加作为回帖内容发表,请注意排版。

自我肯定量表

1、当一个人对您非常不公平时,你是否让他知道?

2、你是否容易作决定?

3、当别人占了您的领地,您是否告诉他?

4、您是否经常对您的判断有信心?

5、您是否能控制您的脾气?

6、在讨论或辩论中,您是否觉得很容易发表意见?

7、通常您是否能表达您的感受?

8、当您工作时,如果有人注意您,您是否不受影响?

9、当您和别人说话时,您是否能轻易地注视对方的眼睛?

10、您是否易于开口赞扬别人?

11、当推销员向您推销您实在不需要或不想要的东西时,您是否会拒绝?

12、当您有充分的理由退货给店方时,您是否很坚决?

13、在社交场合,您是否觉得保持交谈对您而言没有困难?

14、您是否觉得在别人的言行中很少表示不欢迎您?

15、如果有朋友提出一些无理要求时,您是否迟疑不决?

16、如果有人恭维您,您知道说些什么吗?

17、当您和异性谈话时,您是否不感到紧张?

18当您生气时是否不会严重地责骂对方?

填表及计分规则:

1、在每个选项后面填入相应的数字:

1)从来没有;2)很少;3)偶尔;4)大多是;5)经常是

2、所填的数字,就是该项的得分。

例如:对问题2回答,您的选项就是3)偶尔,那么您的得分也就是3分;

3、将每项得分相加,就是您最后的得分。

结果:

1、得分在77分以上:非常能自我肯定,经常能适时、适当地表露自己的意见与感受。

2、得分在52—76分之间:大多数时候能表露自己的意见与感受,但偶尔做不到。

3、得分在27—51分之间:偶尔能自我肯定,但大多数时候不能表达自己的意见与感受。

4、得分在26分以下:非常不能自我肯定,经常不能表露自己的意见与感受。