跳槽,似乎是一个营销人无法回避的诱惑。跳槽的风险不言而喻,结果也无非两种:越跳越好,或者越跳越糟。下面是本站小编为你整理的怎样跳槽才能越跳越好，希望你喜欢。
如果只是为了换一个工作环境而跳槽，或者只是为了摆脱当前工作中的不愉快而跳槽，这些都是不够成熟的做法，也称不上是成功的跳槽。成功的跳槽应该是有利于个人职业生涯发展的，应该是越跳越高、越跳越好。
跳槽要点1、理由充分
职场人首先应该摆正自己的工作态度，以及对跳槽的认识。跳槽并不是解决所有问题的万能钥匙，有些问题不解决，即使进入新的工作单位也无济于事。比如，你不擅长与人沟通，或者是说话做事没有分寸导致人际关系僵硬;比如，个人能力不足不能够胜任当前的工作。这些源自自身的问题，都应该通过改变自我、职场充电来解决，而不是逃避。
跳槽要点2、了解下家
职场人千万不要因为高薪诱惑而随意跳槽，在进入一家新的工作单位之前，必须对其做详细的了解，包括对方的发展潜力、岗位前景、工作环境、薪资待遇等，并且要确保新的工作是可以为个人职业发展增添助益的，而且符合自己的职业定位，不会浪费自己的时间与精力，消耗巨大的跳槽成本。
跳槽要点3、把握时间
职场人想要跳槽成功，千万不要意气用事，除非你有着非常良好的职场信誉，以及经营稳定的人际关系，随时都可以找到一份合适的工作，那你尽可以先辞职，休息一段时间，调整一下自己，再行跳槽。否则，对于一般的职场人而言，还是应该先找好退路再离职，否则你可能会经历长期的职业空白期，使自己面临经济困难。
跳槽要点4、做好交接
职场人不要以为跳槽了，之前的工作就与自己没有关系了。世界其实是很小的，如果想要维护好个人职场信誉，如果是一个具备基本职业素养的人，对待工作应该善始善终，做好交接工作，再离开。
以上是职场人应该掌握的一些跳槽要点，希望每一个有跳槽意向的职场人都能慎重行事，越跳越好。