东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。参加过东软培训的新员工，总有很多心得体会。以下是小编精心推荐的一些东软新员工培训心得体会范文，希望你能有所感触!
我就很荣幸地成为工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。下面将我的培训内容和心得分享给大家：
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
人生是一个不断拼搏，不断奋斗的过程，只有努力过，才会觉得这个旅程了无遗憾。
东软新员工培训心得体会范文(二)时间飞逝，当我还在感受每一天新鲜的事物时，就在今天，张老师给我们留了一个表达实训心得体会的机会，突然意识到我已经来东软2个多月了!!!
从9月份走来，在东软实训的这些日子里，我只能用充实，成长这些词来表达我自己对这些日子的感受!来到了东软的第一天，具体应该说是还没来到东软之前，我对我自己就定下了目标，我的目标就是要成长，在企业模式下成长!终于，我来了!我为了我定下的目标努力的过着在东软的每一天，从最早的感受咱们东软的企业文化，到每天的学习。我心里在想，来到企业学习我应该以一个什么样的精神面貌去学习，去和其他人沟通呢。到东软的最初几天，张老师给我们全班开了几次会和带我们参加了一些讲座!从那里，我得知了我应该以何种精神面貌去在企业生活，学习和交流!那就是-------正能量!!
一直以来，我都在慢慢的培养自己的心态，不管是面对困难还是在开心的时刻，我都有在时不时的抑制自己的心情。因为我坚信着以后还会有更多的困难或者是快乐的时刻，而我所能做的就是调整自己的心态，平和的去面对它，就像老师给我们发的邮件中的一句话写道：我们要有归零的心态!不光是在事业，技术知识还是人际关系层面上，生活中这种心态也是必不可少的。心态摆正了，情绪控制好了，我们的执行力才可以发挥到最大程度，我们的效率才是最高的，这样的生活是很有意义的生活，很健康的生活!!!
我们面对困难时做的是自己解决，调整好心态，想想以后，纵使想出那些未知的困难，也是对自己的一种磨炼，一种好心态的培养，我们还年轻，可以为我们以后的困难做出较好的准备!我个人认为咱们东软的企业管理体制挺好的，纵使有些小小的纰漏，我们做的不是埋怨，是适应。相信大家都知道一个道理，是我们适应企业，而不是企业适应我们。所以心态很重要!
来东软这么些日子，我始终把我的心态向着一个良好的方向摆正，每天我都是有力量的，有目标的去学习!在这里，我学会了给我每一个阶段制定出了一个目标，我每天为我向这个目标迈出一小步，一点点积累!!目标给了我学习的动力，让我可以有规律的学习与生活，可以看到生活的一些美好，有规律的生活也给了我一个健康的身体。
这些的天，我的感受归纳为3点：
1. 我的心态比以前要好了很多，明了我的心智，可以使我看清很多东西。
2. 我学会了给自己制定了大的目标，跟许多小的目标，我要去实现它，我必须一步一步的走。
3. 我感觉我成长了，我在一点一点慢慢的成长，我开始培养出自己的正确的逻辑思维，可以更好的处理一些事情。
东软新员工培训心得体会范文(三)在东软睿道实训了三个多月，要离开的那段日子，内心真的很不舍，这里不仅是一个教育机构，更像一个大家庭一样，让我渐渐有了归属感，回想起大家一起充实的学习，愉快的游戏，不禁有些伤感，美好总是短暂的。
在来东软实训之前我上网搜了好多教育机构，广告打得铺天盖地真不敢自己决定去哪一家，毕竟学费不低啊，后来我经过学校的一个学长推荐，说是他之前就在东软实训，觉得还不错，我试听了一下就来了，我还记得第一天老师们给我们这些新同学举行了欢迎会，带我们去看寝室，连被子，洗脸盆这些生活工具都准备好了，老师们的热情打消了我初来的迷茫和陌生感，生活安排好了，接着就是学习了，我最喜欢董老师，他在讲课的时候会根据我们的掌握程度分别推荐一些书让我们看，有的书是基础的，不需要仔细扣着看，要快速看并且多看，在脑子里留下深刻印象就行，有的书是比较拔高的，主要让你形成一种逻辑思维，并且能更根据自己的基础进行创新，讲课时的董老师更是很有风采、很有个人魅力的，他的讲话语速、吐字都很恰到好处，语言很严谨但又不失幽默，跟着董老师学习，我也养成了一些他的习惯，要多看文档，勤看书，注意细节，有时候多注意细节可以让你提高效率。说实话，我学校里的专业老师这样水平的也不多。
东软实训的实践机会特别多，一种知识学完就可以立即实验，这对于软件的学生是很有利的，因为在学校里都是学习理论，多数时间都在死记硬背，根本没有兴趣可言，自己除了做作业也没做过什么完整的项目，在实践中我才发现很多自己从前学习的漏洞，有一些思维误区如果没有实践的机会是不会被发现的，这时候老师就变成了我们的伙伴，给我们更多的引导，让我们自己去追寻问题所在。我还记得董老师说过一句话：“学会找Button，Button的意思翻译成中文就是开关，这也就是在出现问题时寻找一个解决方法的关键点，有了这个关键点，你就可以开启更多的解决方案的可能。”经过长时间的学习，我越来越理解董老师这句话了，也希望能分享给更多的小伙伴。
如今我已经找到了满意的工作，还要感谢东软实训的就业推荐，只要付出就一定会有结果的，东软实训中我掌握了知识也学习了一些职业规划和面试技巧，找到好的工作自然是我努力的结果，希望各位同学都能找到好的学习平台去充实自己，美好的未来要靠自己把握!
最后祝愿东软睿道实训越办越好!