奖励通知范文学生 篇1
为激发我院学生学习英语的积极性,提高学生英语水平,培养优秀的行业人才,结合学院实际,特对英语成绩优秀的学生予以奖励。
1奖励对象
药学院全日制在籍在册普通本科学生中的英语成绩突出者。
2奖励条件和标准
对参加大学英语六级、雅思、托福等外语水平考试取得优异成绩的学生予以表彰和奖励。
1.参加大学英语六级考试,成绩达到500分者,每人奖励人民币500元;成绩达到550分者,每人奖励人民币1000元;成绩达到600分者,每人奖励人民币3000元;成绩达到和超过650分者,每人奖励人民币5000元。
2.参加雅思考试,总分成绩达到6分者,每人奖励人民币1000元;总分成绩达到6.5分者,每人奖励人民币1500元;总分成绩达到7分者,每人奖励人民币3000元;总分成绩达到和超过7.5分者,每人奖励人民币5000元。
3.参加托福考试,成绩达到80分者,每人奖励人民币1000元;成绩达到90分者,每人奖励人民币1500元;成绩达到100分者,每人奖励人民币3000元;成绩达到和超过110分者,每人奖励人民币5000元。
同一学生符合多个奖励条件的,选择奖励额度最大的给予奖励。对多次符合上述条件的,按最高标准奖励额度扣除已发额度给予再奖励。
3申报时间及程序
1.学生每年在4月20日至4月30日,向辅导员提出奖励申请,需要提供英语水平考试成绩证书原件及复印件。
2.学院在5月10日之前对申请学生所获成绩和条件进行审核。
3.学院于5月10日至5月20日期间在全院范围内公示。
4.经公示无异议的英语成绩优秀学生,学院每年在毕业典礼上予以表彰,发放奖金。
本通知规定的奖励办法自201X年起执行,解释权归学院党政联席会议。
奖励通知范文学生 篇2
王 同学:
祝贺你的习作《游水上乐园》被班级微信公众平台《小笋芽儿的世界》录用,特此通知。
愿你的生花妙笔书写更多的佳作!
八班
奖励通知范文学生 篇3
各位老师和同学:
为了调动我校学生学习的积极性,增强学生学习的竞争意识,特在期末统考后给予优秀学生一定的奖励,以此鼓励先进,鞭策后进,促进我校教育教学质量的提高,所设奖项如下:
一、学前班:学习小标兵(取5名);
二、优秀学生干部(每班2名),由班主任提供名单;
三、年级总分奖
1.一至三年级每个年级5名;
2.四至六年级每个年级8名。
四、单科奖
1.语文:每个年级取前三名;
2.数学:每个年级取前三名;
3.英语:每个年级取前三名,但为了避免偏科,要求语文、数学都达到60分以上才有资格参选。若出现多人并列第一,则取消第二名和第三名,只设第一名。(特殊情况另行处理)
xx市养小小学
X年6月20日
奖励通知范文学生 篇4
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1、10月个人总售卡108000,提成1944元。
2、售卡成绩第一,按企业制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
有限责任企业
董事长:
20xx—11—12
奖励通知范文学生 篇5
院属各部门:
学院20xx年上半年工作已经结束,学院绩效考核办已对各部门绩效完成情况进行了检查。经学院党委会20xx年7月9日研究决定,发放20xx年上半年考勤奖和目标绩效考核奖,为激励优秀教职员工,体现多劳多得的原则,请各部门严格按照评定条件和比例,在20xx年7月17日前将本部门发放考勤奖和目标考核奖报人事处,评定条件可参照以下几个方面:
一、评定的条件
1、行政人员:本学期完成的工作情况及出勤率;
2、专职教师:本学期教学工作量、教学效果及出勤率;
3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发,各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。
注:出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况
二、发放形式
1、考勤奖:500元,以20xx年上半年的实际出勤率作为依据;
2、目标绩效奖:见下表
人事处
20xx年7月10日