聘用通知书格式 篇1
Dear ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： X 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
聘用通知书格式 篇2
先生/女士：
您应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：201 年 月 日星期一 10 时 30 分，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃;
二、报到地点：X人力资源部(可乘坐6路公交车，站下);
三、携带资料：
1、身份证原件、复印件;
2、学历证书原件、复印件;
3、原单位的离职证明原件、复印件
4、其他证书原件、复印件;
5、1寸近期彩照5张;
6、社保帐号;
7、体检报告，请到XX医院进行体检，体检必须包括以下几项：内、外科常规 血常规、尿常规、乙肝五项、心电图、内科B超(肝、胆、脾、肾)、胸透;
8、建行卡(奎屯当地建行)：
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用三个月，试用基本薪资 元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系人：X先生，联系电话。
提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。 谢谢您的合作!
xx有限公司
人力资源部
年 月 日
聘用通知书格式 篇3
您好
您已经通过我公司录用考核，被我公司X部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)X元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于X年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
X公司
年 月 日
聘用通知书格式 篇4
Dear ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： X 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
聘用通知书格式 篇5
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);
4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 时。
2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续
;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部
20--年-月-日
聘用通知书格式 篇6
先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为 餐饮 部 中厨行政总厨 ，入职日期为 20xx 年X月X日。
一、 请您于 X月 X日上午 8：30 时携带下列物品(文件)等到广州建设六马路16号五楼，温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件;
2、学历证书、职称证书等原件及复印件;
3、最后工作单位离职证明;
4、广州市卫生防疫站开具的体检表;
5、小一寸相片3张。
二、 按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴)，试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快!
温泉总经理
年 月 日
聘用通知书格式 篇7
各直属单位、机关处室：
定于8月26日(周五)下午2：00在市教育局阶梯教室，召开新学期开学工作会议。请各单位党政主要负责人、机关副处长以上干部安排好工作，准时参加会议。
聘用通知书格式 篇8
______ 同志 ( 先生、女士 ) ：
___ 年 ___ 月 ___ 日与甲方签订的 ___ 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满 ( 或者由于 ___ 原因 ) ，终止 ( 解除 ) 劳动合同。
根据有关规定，符合 ( 或者不符合 ) 发给经济补偿，发给相当于本人 ___ 月工资 ___ 元人民币整。
甲方： _________( 签字盖章 )
乙方： _________( 签字盖章 )
___ 年 ___ 月 ___ 日
聘用通知书格式 篇9
XX同学：您好!
祝贺你!在小学老师的精心培育下，圆满完成小学学业，告别童趣盎然的儿童时代，牵手五彩缤纷的少年行列。
XX镇初级中学，环境优美，设备完善;教风严谨，学风端正;精诚团结，锐意进取。学校总体成绩在全县名列前茅，今年中考再创佳绩，考入迁西一中正取生共40名，比其他各乡镇遥遥领先。
按教育局安排，本着地域划分原则，你升入七年级应该到我校就读，谨向你表示热烈的祝贺和欢迎!我们将竭尽全力，助你圆满完成初中学业。为了你顺利注册学籍、征订书籍和分班，请你按时来我校报到，入学报到请注意下列事项：
1、接通知后，请凭此入学通知书，于201X年7月15日上午8:00来我校报到。
2、地点：教学楼一楼大厅新生报到处。
3、来校途中注意安全。
4、报到时需交纳14元本费。
5、学校正式开学时间：201X年9月1日，上午8点到校上课(住宿生8月31日将行李、洗漱用品送到学校)。
x年xx月xx日
聘用通知书格式 篇10
家长：
祝贺您的子女即将完成小学六年的学习。根据教(今年根据就近入学原则及布局调整的需要，进行划片招生，乡镇小学毕业生划入户籍初中就读)，经我校同意，并报区教育局批准，XX同学被我校录取为201X学年七年级新生。
入学具体事项如下：
1、开学报到时间是20xx年x月x日，请您的子女携此通知书到xx区xx镇初中办理报到手续。若有特殊原因不能按时到校报到，请来电请假。
2、报到时需交清各项费用。缴费严格按区物价局、区教育局核定的标准执行。
3、不明事项，请来电咨询，咨询电话：2290
xx区xx镇初中
201X年6月20日
聘用通知书格式 篇11
：
为促使农村面貌的整体提升，按新市区要求，对国、省道和城市环线两侧的环境卫生进行全面清理，杜绝乱堆乱倒生活垃圾、污水以及店外经营等“脏乱差”现象。
接此通知后，请你单位务必于20xx年x月日前，对你单位周边及至公路中心线的范围内进行全面整改，并实行“门前三包”，做到环境干净整洁，车辆停放有序。
如你单位在规定时间内未能完成整改，乡政府将勒令停业整顿，且在环境卫生未达标前，不得开张营业。
本次集中整治完成后，如再发现你单位范围内有随意堆放生活垃圾，污水乱流以及店外经营现象，将征收500元的卫生保洁费。
特此通知。
x人民政府(公章)
20xx年x月日
聘用通知书格式 篇12
公司：
贵司与我司签订的【合同名称】(合同编号： )已经签署完毕并生效。按照该合同约定，贵司需按时足额缴纳租金及各项费用。但截至 年 月 日，贵司已经拖欠我司各项费用共计人民币 元(大写： )，其中包含 费 元、 费 元。另外，根据该合同约定，贵司应于 年 月 日前缴纳 年 月 日至 年 月 日期间各项费用 元(含 费 元、 费 元【本段内容可选择填写，如不涉及，可删除】)。望贵司收到此函件后能尽快答复，且最晚不迟于 年 月 日之前将上述费用支付至我司，以便双方工作的顺利开展。
专此顺致商安!
【公司名称】
20 年 月 日
聘用通知书格式 篇13
学生姓名：
尊敬的家长：您好！
本学年的这个学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在我校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此五年级的班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持!
根据旗教育局通知，我校今年暑假定于20xx 年 7月10日 正式放假，月日上午9点 ，学生正式报到。要求携带：1、暑假作业；2、本通知书（家长签字）。
希望在暑假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作。
暑假期间，如果您带孩子外出,请注意安全，培养孩子遵守交通规则。暑假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活。希望您和您的家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！
此致
敬礼
班主任：
年月日
聘用通知书格式 篇14
公司：
贵司与我司签订的【合同名称】(合同编号： )已经签署完毕并生效。按照该合同约定，贵司需按时足额缴纳租金及各项费用。但截至 年 月 日，贵司已经拖欠我司各项费用共计人民币 元(大写： )，其中包含 费 元、 费 元。另外，根据该合同约定，贵司应于 年 月 日前缴纳 年 月 日至 年 月 日期间各项费用 元(含 费 元、 费 元【本段内容可选择填写，如不涉及，可删除】)。望贵司收到此函件后能尽快答复，且最晚不迟于 年 月 日之前将上述费用支付至我司，以便双方工作的顺利开展。
专此顺致商安!
【公司名称】
20 年 月 日
聘用通知书格式 篇15
亲爱的家长们、小朋友们：
你们好!
度过了一个欢快，难忘的暑假生活，老师期待着与你们一同迈进新学期!宝宝们，你们都长高了，变得更漂亮了吗?你们知道吗?老师很想念你们，盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望，承载新的梦想!我园也将以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!
根据上级要求，我园于9月1号至2号报名注册，具体时间为早上九点至下午四点，9月3号幼儿正式入园上课，报名时请家长务必带好户口薄、幼儿防疫保健卡，进行登记(新生幼儿请随家长到园面试)。考虑到目前新生报名情况较为踊跃，而我园园舍条件有限，所以希望各位老生家长尽可能为您家宝宝提前报名，当各班招生额满后，将停止对外招生。
感谢您与孩子在众多园所中选择了我园，并真诚地希望在您的协助下愉快地完成本次开学工作，顺祝小朋友们在新的学年里茁壮成长，健康快乐!
xx县幼儿园
201x.8.20
聘用通知书格式 篇16
各院(系)、部、处、直属单位：
根据学校统一安排，现将20xx年暑假放假时间及有关要求通知如下。
学生8月8日(星期六)正式放假;老生9月12日(星期六)、9月13日(星期日)开学到校办理注册，9月14日(星期一)正式上课;本科新生9月10日(星期四)、9月11日(星期五)到校报到，研究生新生9月10日(星期四)到校报到。
教职工8月10日(星期一)正式放假，8月8日(星期六)、8月9日(星期日)上班;9月12日(星期六)、9月13日(星期日)开学上班，迎新人员9月9日(星期三)到岗上班。
根据《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电〔20xx〕1号)要求，9月3日至5日全国调休放假。
假期用印请提前办好相关手续，于每周一、三、五下午14:30至17:00到学校办公室文印办(行政楼502室)用印;13:30至14:30为文印办值班人员去机要局交换文件时间。
请各单位安排好假期值班，切实加强安全保卫及保密工作，遇有重大突发事件要及时报告并妥善处理，杜绝各类事故的发生。各单位将暑假值班表(两份)于8月3日前报学校办公室综合办(行政楼506室，联系电话:)。
特此通知。
年月日
聘用通知书格式 篇17
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……
二、参加人员：……
三、会议时间、地点：……
四、要求：……
xx厂
x年x月x日
聘用通知书格式 篇18
尊敬的各位家长：
你们好!
按照上级有关文件精神和校历的规定，全校将于20xx年7月4正式结束本学期的工作。20xx年的暑假从7月4日起到8月31日止，假期长达50多天。
暑期是交通事故和溺水伤亡事故的高发期，以往几乎每年暑期都有数量不等的少年儿童死于溺水和车祸，究其原因，是一些家长疏于监管、无法监管、子女脱离监管等原因造成的，我们各位家长应引起高度重视，家庭安全教育和监管至关重要。为使您的孩子度过一个充实、健康、快乐、文明、平安的暑假，希望各位家长在假期中切实承担起子女第一监护人的职责，加强对自己子女在暑假期间的监护和思想品德、社会公德及相关安全教育，以免发生类似严重后果，防患于未然。为此，现特以书面形式，通告家长，希望得到家长的支持和配合，并建议您自觉做到并要求自己的孩子做好以下几点：
一、加强对孩子进行社会公德教育，引导孩子在假期中关心国家大事，遵纪守法，自觉遵守公共场所的秩序，从小养成良好的道德品质。远离黄、赌、毒，不从事违纪违法活动，不参加封建迷信活动。培养孩子讲文明，讲礼貌，遵守社会公德，爱护公共设施，遵守社会秩序的良好品德。
二、加强对孩子的安全教育。切实承担监护人的责任，进行预防火灾、游泳安全、交通安全、饮食安全、旅游安全、防汛防灾等方面的安全教育，重点加强交通安全和游泳安全教育。
三、讲究卫生，加强传染病的预防。近期，甲型流感(H1N1)正在全球流行传播，做好预防工作，需要充足睡眠、勤于锻炼、减少压力、足够营养;避免接触流感症状和呼吸道病人;注意个人卫生，经常使用肥皂和清水洗手;避免前往拥挤场所;咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾桶，保持室内通风良好的状态。
四、指导孩子自主安排暑假生活。制订合理的生活时间表，督促子女完成署假作业，引导孩子积极参与社会文化活动，有选择地看电视，阅读健康书籍，与好书交朋友，多读书、读好书，使得玩有内容、玩有场所、玩有新意、玩有趣味，不沉溺于网吧，远离不健康书籍、场所。
五、不上黄色网站，不出入营业性歌舞厅、迪吧、网吧、录像厅、溜冰场等成人娱乐场所和易发事故场所;不结交不良青年，不拉帮结派，不斗殴，不跟陌生人外出，谨防上当受骗。发现子女出现不良倾向时(如夜不归家、吸烟、打群架等行为)，应及时劝阻、报警，防止出现伤害事故。
希望孩子在您的监护、教育、指导下，暑期样样进步。非常感谢您的支持和配合，祝您吉祥如意!
xx县第五中学
二OXX年七月一日
聘用通知书格式 篇19
经查，你单位在安全管理中存在下列问题：
(一)
(二)
(三)
现对你单位提出整改意见，要求你单位于 月 日前迅速整改，并书面上报整改结果。逾期不整改的停电停水处理。
特此通知。
深圳市x有限公司
x年xx月xx日
聘用通知书格式 篇20
楼大包队：
201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组，对我项目部进行安全、质量综合大检查，经检查，你队施工的5#楼项目，因下列问题，必须于201x年x月x日前立即整改完毕，否则，将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。
存在主要问题：
模板：
1、模板支撑系统没有扫地杆;
2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;
3、模板支撑系统于外架连在一起;
4、模板拼缝不严密。
5、楼梯踏步拆模太早。
钢筋：
1、钢筋绑扎关键部位控制不严;
2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。
混凝土：
1、标高控制失控;
2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;
3、漏浆严重、浪费极大。
签发人：
签收人：
聘用通知书格式 篇21
(受检企业全称)：
依据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品安全法》及实施条例等法律、法规规定，国家对食品生产加工企业落实质量安全主体责任实施监督检查制度。按照我局部署，对你单位依法进行监督检查。请你单位按《食品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》规定项目开展自查，并予以积极配合。监督检查方式：以书面核查为主，必要时实施相关检查措施。
检查人员：
联系电话：
自查报告提交日期：20xx年X月XX日之前
其他检查措施实施日期：依书面核查工作需要确定并随时通知
(盖章)
20xx年X月XX日
聘用通知书格式 篇22
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
聘用通知书格式 篇23
_____________________：
根据《中华人民共和国消防法》，我(局、处、科、支队、大队)于 年 月 日派员对你单位进行了消防监督检查，发现存在下列重大火灾隐患：
请你单位于 年 月 日前改正，并在期限届满前将整改情况函告我(局、处、科、支队、大队)。逾期不改正的，将依法予以处罚。
在此期间你单位应当采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。
(公安消防机构印章)
年 月 日
被检查单位主管人员(签名)：
年 月 日
聘用通知书格式 篇24
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx 年 月 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司
人力资源部
x年 月 *日