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农村银行关于4月份柜员服务暗访情况的通报范文

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农村银行关于3月份柜员服务暗访情况的通报

农村银行关于4月份柜员服务暗访情况的通报范文

各支行、部(室):

根据《关于全面推进营业网点服务提升工作的通知》(江农商〔20**〕172号)工作要求,为使营业网点服务提升工作得到固化和提升,20**年11月总行对14家支行进行了第一次暗访,现将暗访情况及根据《zz农村商业银行文明服务考核奖惩办法(试行)》(江农商〔20**〕247号)的奖惩情况通报如下:

一、综合情况

此次暗访结果14家支行平均分83.57分,未能达到优秀标准,除个别支行外,其他行暗访结果不能让人满意,体现这段时间各家支行对服务提升工作有所懈怠,对前期服务提升的各项工作未能持之以恒,各项规范动作未能得到固化和提升。

网点暗访分数排名

排名 网点名称 分数

此次暗访结果暴露出14家支行普遍存在以下不足:

1、营销意识

通过暗访发现14家支行都存在营销意识不足,未能主动营销我行各项业务,其中特别是zz支行为暗访人员办理业务的柜员zz不仅未能主动营销,甚至暗访人员主动要求办理短信银行业务而被拒绝。

2、服务方面

通过暗访发现14家支行多数支行对“7+7”服务规范语言动作未能熟练掌控,普遍存在以下不足:

①单手递接,如:zz;

②缺少笑容,如:zz;

③无送别,如:zz。

其中,特别是zz支行为暗访人员办理业务的柜员zz态度极其恶劣,不仅没有任何服务流程,并且丝毫不关注客户需求,对客户不理不睬。城中支行为暗访人员办理业务的柜员成宇态度差,面无表情地和暗访人员仅讲两个字“没有”,并重复了三次,语气一次比一次重,但转身与其他柜员聊天时,脸上洋溢着灿烂的笑容。zz支行为暗访人员办理业务的柜员zz办理业务太大意,多记存款1050元。

同时,也有不少支行和柜员在服务中准确运用“7+7”服务规范语言动作,其中,工农路支行为暗访人员办理业务的柜员王霞采用“7+7”标准化服务,灿烂的微笑,每一个流程都会使用礼貌用语提示客户,标准站相迎、站相送。城北支行为暗访人员办理业务的柜员李姬标准站姿,有微笑、有问好、有送别,大堂经理热情主动的帮助暗访人员解决问题。zz支行为暗访人员办理业务的柜员zz服务热情,微笑服务,双手递接。

3、环境方面

通过暗访发现14家支行多数支行未能坚持前期总行对服务环境现场辅导要求,服务环境存在以下不足:

①折页架空,如:zz;

②地面脏乱,如:zz;

③绿植脏,如:zz;

个别支行服务环境做得不错,得到地暗访人员的认可,其中,zz支行网点地面纸屑有人经常清扫,zz支行网点干净整洁,zz支行正在装修,但员工们主动打扫卫生保持网点清洁卫生。

二、各网点具体情况如下:

网点 柜员 主动问好 保持微笑 礼貌用语 双手递接 请核对请签名 主动营销

礼貌送别

三、奖惩情况

根据《zz农村商业银行文明服务考核奖惩办法(试行)》(江农商〔20**〕247号)相关规定,总行将对此次暗访对照办法发放“表扬卡”和“加油卡”,分别给予奖励和罚款。

序号 支行(分理处) 姓名 岗位 表扬卡(奖励金额) 加油卡(罚款金额)

四、原因分析

1、对营业网点服务提升工作重视不够。从此次暗访情况来看,多数支行干部员工对总行开展的网点服务提升工作的重视程度不够,未能清楚地认识到服务提升工作对提高服务水平、提升整体形象、促进业务发展的重要作用和意义。

2、服务提升工作自觉性不够。此次暗访结果说明多数支行干部员工服务提升工作自觉性、主动性有待进一步加强,接近年底,支行各项业务越加繁忙,支行干部职工对“7+7”服务规范语言动作不能严格执行,服务语言动作随意性较大,对前期服务提升工作未能实现固化,更谈不上有所提升。

五、相关要求

1、加强学习,落实执行。各支行(部室)在接到本通报后,需立即组织全体员工对《zz农村商业银行文明服务考核奖惩办法(试行)》(江农商〔20**〕247号)、《关于全面推进营业网点服务提升工作的通知》(江农商〔20**〕172号)等规章制度进行学习,组织观看服务示范教育光盘,温习服务“7+7”规范要求,对服务提升各项工作进一步进行落实执行。

2、强化意识,巩固提升。各支行务必要提高思想认识,不要以为服务的对象都是熟人,过去说的是本地话,做的动作随意,现在改说普通话,做规范动作感到别扭。不要以为我们是乡下网点,搞“7+7”不适应农村环境。这些认识都是错误的。“7+7”项目不仅是为了适应现代银行发展的需要,更是我行弘扬和发展企业文化的必然要求。从现在起服务规范工作将是对我行柜面服务常态化要求,总行从现在起将通过暗访、监控中心录像、挂钩经理现场检查等多形式进行督查奖罚。各支行需主动对照服务提升工作要求,排查自身存在的不足,进一步强化服务意识和柜面主动营销意识,改进不足之处,对前期服务提升工作取得的成果不断巩固、强化和提升。

3、总行人事部将把暗访人员暗访具体情况下发相关支行,相关支行务必对照进行整改;同时将把暗访检查标准表下发各支行,各支行应一一对照,自查自纠,努力改善服务环境,提升服务水平。

特此通报。

二〇**年十二月十二日