一 、活动前言
在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来目标的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。
二、活动意义
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办体育科学学院模拟招聘大赛，以提高我院学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，不仅能够让学生展现自己的才能，增强自信，还可以提高大学生的应聘和就业技巧，弥补不足，发挥才能，还能使学生在以后的学习中改进自己的学习方向，了解专业知识，使学生更好的在大学中不断学习，改进自己，成为社会优秀杰出的人才。
三 、活动主题
职场先体验 挑战无极限
四、组织单位
主办单位：体育科学学院
承办单位:吉首大学体育科学学院关心下一代工作委员会
体育科技创新与竞赛工作室
体育科学学院团总支、学生会
五、活动时间
XX年12月8日---XX年12月21日
初赛：
递交简历：12月8日---12月15日
培训：12月16日晚（暂定）
决赛：
面试环节: 12月21日（暂定）晚7:00
六、活动地点
初赛：学工办二楼
决赛：模拟法庭（暂定）
七、活动对象
体育科学学院所有在读本科生
八、活动流程策划安排
宣传
1、例会宣传:(通过12月8日晚例会向所有团总支、学生会成员介绍活动详细内容）
2、横幅宣传:(横幅挂于田径场栅栏和比赛场地各一个）
3、新媒体宣传：（QQ群消息、QQ空间、微博、微信、院led屏幕等）
4、网站宣传：（在我院网站上，及时宣传一切与本次大赛有关的信息，并将上一届简历制作大赛的有关资料公布在网上，以供有意参赛的选手参考。）
5、班级宣传：(各大班班长、团支书、学生干部在本班积极宣传)
报名
(一)岗位设置
岗位设置分以下三大类：
1、教育类（中学教师、健身教练等）
2、经管类（人力资源主管、销售经理、金融、投资等）
3、其他（正常范围内给予认定）
（二）报名方式
1、各班级同学直接到各班级大班长处报名，大班长于12月15日之前收集并整理好简历交至各年级指定负责人处。
（三）注意事项
1、各班大班长收到参赛选手个人简历（一份电子版，一份纸质版）时报名生效；
2、简历制作为比赛内容的一部分。
3、以大班为单位，要求14级各班不得少于5份，12、13级各班不得少于10份。
培训
向参赛选手讲解简历设计、应聘礼仪、应聘技巧，通过实战演练，锻炼选手应聘的临场应变能力，提升学生坦然面对求职的良好心理素质，提高选手的综合素质。
培训内容：简历设计技巧
时间：待定
地点：待定
比赛
比赛共分两场：初赛、决赛
初赛（12月8日---12月15日）
简历投放：
选手报名时投放简历。承办方按年级和应聘职位对简历分类，并送至辅导员老师手中进行评级打分。简历评比成绩前12名的选手晋级决赛。
简历要求：
1、参赛作品主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品（大体内容需真实，结合合自己所学专业或今后所要从事的职业）；
2、简历必须的基本信息：（1）、个人基本情况（2）、求职意向3（3）、专业技能（4）联系方式与备注（如不具备以上基本信息将扣除的相应的分数）等；
3、文字准确，有条理能吸引他人的注意力；
4、简历要求突出自己的个性，简洁实用；
5、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给简历制作封页，力求简单，凝重；
6、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档；
7、如出现抄袭或雷同，取消其入围资格。
决赛（12月21日晚7:00）
（一）自我介绍
1、每位选手在3分钟内完成自我介绍，形式不拘一格。根据选手对植入评委思维印象程度，据其植入程度评比（建议用10分制表示分数）注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停；用时超过3分钟的选手取消该环节得分。
2、评委对决赛作品进行打分并对参赛选手进行简单的相关的提问。
（二）情景面试
每位选手随机在工作箱中抽取情景面试题目（根据选手应聘岗位进行分类）并在3分钟内完成作答，由评委按照预定标准，并斟酌题目难度进行打分。注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停；用时超过3.5分钟的选手取消该环节得分。
（三）互动点评
由参选选手自主发言，对其它选手的表现进行点评，指出对方的优点和缺点，由战场对手的角色反转为评委。也可以对自我的表现点评，做自己的评委。
（四）评委点评
评委对选手的表现进行精彩点评。
九、预期效果
通过参与应聘的整个完整、真实的过程，使同学们认识在应聘过程中我们将会遇到的问题和自己的不足，让同学们能及时调整自己的规划，完善自己的不足。
十、奖项设置
一等奖1名：奖品+证书
二等奖2名：奖品+证书
三等奖3名：奖品+证书
优胜奖6名：奖品+证书
优秀简历制作者1名：证书
最具潜力奖1名：证书
十一、注意事项
1、决赛时将邀请全体14级同学，团总支、学生会成员前去观看比赛（注：14级各大班班长负责本班同学考勤，组织部负责团总支、学生会考勤）；
2、参赛选手着正装参加比赛；
3、为确保活动正常开展，所有工作人员提前20分钟到达比赛现场（场地布置组成员需于21日下午4:00之前赶到）
4、比赛期间如发生意外情况，听从辅导员老师及主席团成员指挥。
十二、具体工作安排
详见附件一
附件一
吉首大学体育科学学院模拟面试大赛
工作安排
工作策划组：
组长：衣志旭
主要任务：负责本次活动的策划和整个活动的开展流程，场地租借等。
组员：奉归 彭黄若穗 赵子淋
宣传组：
组长：蔡莉
主要任务：负责本次活动的赛前、赛后的宣传，宣传板和横幅的制作，活动现场相片的采集及赛后宣传新闻稿件撰写等。
组员：宣传部全体成员
物品采购组：
组长：苏淑玲
主要任务：负责比赛所需物品的采购（如：矿泉水、证书、等）
组员：办公室全体成员
计时组：
组长：吕倩
主要任务：负责控制比赛选手的自我介绍及讲析简历制作的时间（5分钟）情景模拟（3分钟）
组员：学习部全体成员
统分组：
组长：刘艺文
主要任务：根据评委的评分统计比赛的分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后去平均分，在下一个参赛选手讲课之前递交到主持人，使现场达到公开，公正，公平。
组员：组织部全体成员
场地组：
组长：于媛
主要任务：负责比赛场地布置，多媒体的维修检验、比赛所需软件的下载及活动ppt背景的制作。
组员：宿管部全体成员
礼仪组：
组长：孙娅梅
主要任务：负责大赛前领导的邀请、比赛现场领导、评委和嘉宾的迎接等。
组员：礼仪队成员
主持组：
田力名、毛露
主要任务：负责活动主持工作（注：提前写好主持稿，最好做到脱稿）
机动组：
组长：王丹
主要任务：负责简历收取整理并协助各组开展活动等。
组员：外联部全体成员及各大班班长