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中国党员学习小书包(精选18篇)

学习心得体会 阅读(2.49W)

中国党员学习小书包 篇1

今天(1月21日),由人民出版社、中共延安市委、中国公共关系协会携手共建的“中国共产党思想理论资源数据库延安中心”在延安新区正式启动。该中心建成了国内首个以“大数据(中国共产党思想理论资源数据库)+小书包(中国共产党党员学习小书包)”模式创新宣传党的思想理论的学习平台。

中国党员学习小书包(精选18篇)

“中国共产党党员学习小书包”是“互联网+”背景下,依托权威的“中国共产党思想理论资源数据库”,由“延安中心”推送,通过手机客户端打造的在线阅读和移动学习与交流平台。“党员学习小书包”移动互联网客户端以手机客户端APP为载体,为广大党员用户提供信息聚合、互动互融的学习平台,实现党组织和党员个体学习内容的双向反馈。

为了更好地贯彻中共中央关于各级党组织要创新理论学习方法的要求,由人民出版社、中共延安市委、中国公共关系协会携手共建的“中国共产党思想理论资源数据库延安中心”于1月21日在延安新区正式启动。省委、市委书记徐新荣,全国政协委员、人民出版社党委书记、社长黄书元揭牌,市委、组织部部长杨记明致辞,市委、宣传部部长冯振东,中国公共关系协会常务副会长兼秘书长王大平出席仪式。“中国共产党思想理论资源数据库”是我国目前较为完整、系统、规范和权威的中国共产党思想理论图书资源库。

加快站点建设,全面推广使用“党员小书包”。“中国共产党思想理论资源数据库延安中心”建于延安新区,辐射延安市所属的党政机关、高校、社区、农村及非公有制单位的党建组织。初期在全市10个站点进行安装和试运行,包括市委站、市政府站、市委组织部站、市委宣传部站、新区站、延安大学站、延长油田站、梁家河站、龙飞集团站、甘泉县委站;后增加市纪委站、市直机关工委站、团市委站、延川县委站、黄龙县委站5个站共15个站。“中国共产党思想理论资源数据库延安中心”是在“互联网+”的时代背景下建成的,是国内首个以“大数据(中国共产党思想理论资源数据库)+小书包(中国共产党党员学习小书包)”有机结合创新宣传党的思想理论的学习平台,是引领党员学习和教育数字化的一项重要创新举措。人民出版社、中共延安市委、中国公共关系协会充分发挥各自优势,携手共建延安中心为弘扬延安精神、深入开展社会核心价值观教育发挥重要作用。“中国共产党思想理论资源数据库延安中心”的建成,对进一步加强党员干部理论教育,不断从延安精神中汲取全面从严治党的力量,促进党员干部坚定理想信念,对党绝对忠诚,做政治上的“明白人”,具有十分重要的意义。

开展业务培训,为“两学一做”学习教育提供载体。经市委同意,市委组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中做好“党员小书包”手机客户端推广使用及实体“党员小书包”发放工作的通知》,要求全市“两学一做”学习教育中,全面推广使用“党员小书包”。随后,全市全面开展“党员小书包”培训班,中国公共关系协会常务副会长兼秘书长王大平,人民出版社副书记兼纪委书记王彤出席,市委、组织部部长杨记明出席并讲话。主要培训各县(区)委,市委各部门,市级国家机关各部门党组(党委),各人民团体党组,延安职业技术学院党委、延安大学党委中选拔的“党员小书包”实施小组成员,让他们学会管理、运用,并为所在单位和下级党组织安装使用“党员小书包”。培训班分6批培训近400人。“党员小书包”作为一款集移动阅读、组织管理、在线学习、在线交流于一体的多功能复合型党员学习移动客户端。它不仅包含主流阅读客户端的所有功能还兼具灵活畅通的即时通信功能,最重要的是“党员小书包”依托强大的管理后台,可全程记录、监督、考评使用者的阅读学习行为,为党员考核、党组织建设提供准确权威的数据统计,做到从“学、考、管、评”四个维度全面助力党建工作。“大数据+小书包”是开展“两学一做”的有效手段,它数据庞大、内容丰富,可以搜索到很多东西,学习形式灵活,适应了当下碎片化、移动式的阅读习惯,便于精准考核,便于在线讨论,便于交流心得。同时,针对农村年龄偏大、文化程度不高的党员,制作了实体小书包,包含了“两学一做”的必学篇目,让党小组长、农村“第一书记”、实施小组成员“提上小书包”到田间、窑洞、院落给大家讲一讲、念一念,结合实际让不会使用智能手机的农村党员进行学习。

举办“党员小书包”实体活动,把“两学一做”学习教育推向深入。5月4日,中国共产党思想理论资源数据库延安中心与中国延安市委主办的“‘红色箴言,致敬经典’——纪念‘五四’运动97周年诗歌朗诵会”。通过回顾历史、缅怀先烈,重温革命先辈以血肉之躯铸就的“红色箴言”,激励广大青年继承和弘扬延安精神,担负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,把“两学一做”学习教育推向深入。活动现场,人民出版社和中国公共关系协会为我市捐赠了120xx多册哲学和党建学习内容的图书,这些图书主要面向中共延安市委党校、延安大学和中共梁家河支部的全体党员干部,作为他们正在使用的利用大数据技术实现的“中国共产党思想理论资源数据库”和“中国共产党党员学习小书包”学习的有力补充。

“党员小书包”作为党员教育培训手段的探索和创新,不论是虚拟的还是实体的,其意义远远超出其本身,是党员相伴终生的学习工具、健康成长的良师益友。党员人人背上“小书包”,将是圣地延安一道别样的风景。目前,全市13个县(区)、市直82个部门(单位)和延安大学、延长油田公司等中省驻延单位及龙飞集团已全面使用“党员小书包”,截止5月11日17时,全市党员小书包后台激活总人数为72049人。

中国党员学习小书包 篇2

党员小书包app是一款拥有各种最新党员学习文件的客户端应用,数据库中已经有的2万多种图书和学习资料,并且人民社还购买其他出版社优秀的党建读物数字版权,不断补充扩充,可是党员小书包怎么学呢?接下来小编就为大家说说党员小书包的学习方法。

1、打开软件,在首页为你提供了最新的党领导的重要讲话,为你提供专题栏目和常备栏目,可以实现基层党员理论学习、及时全面掌握党的最新精神、全面提升党员综合素质,

2、在最新动态界面,为你提供了党的最新新闻动态,公告通知,方便基层党员了解本单位党建信息、新闻动态,完成本单位布置的党员学习任务,实现支部内的交流互动,开展线上支部会议,

3、在学习任务界面,督促党员开展有效学习,精准考评,帮助单位领导掌握党员学习情况,便于单位针对性开展党建工作。

小书包内容包括最新的各种学习文件供党员利用碎片时间,随时随地学习。通过这个APP,每位党员的学习情况和进度,上级部门可清楚掌握。

党员学习中有任何问题,也可以随时提出并获得解答。

“党员学习小书包”App以“中国共产党思想理论资源数据库”为后盾,

可随时根据不同客户的需求进行个性化制作和调整补充。

黄书元认为,在当下互联网+的时代,新媒体和大数据的运用,必将改变过去人们获取知识和教育困难、高价的局面,人民社在党建工作数据库建设和移动互联应用方面,走在时代前列,未来争取“党员学习小书包”App能覆盖全党,为广大党员干部做好深入、全面和细致的服务。

中国党员学习小书包 篇3

“小书包真是大纽带,把镇党委、各支部和1300余名党员紧密地联结起来了。党员可以在劳动之余、田间小憩时学习党的知识、了解中央精神,非常方便。”陕西省渭南市华州区高塘镇党委书记杜向宏日前告诉记者,“一些多年在外流动打工的党员也高兴地说‘党员小书包让我真正找到了党组织,感受到组织时刻在我身边。’”

最近,由人民出版社、中国公共关系协会、渭南市华州区委携手共建的党建远程教育工作创新型典范中心——中国共产党思想理论资源数据库华州中心正式成立。

据华州区委、组织部部长马宁介绍,中国共产党思想理论资源数据库华州中心的成立,开创了“大数据(中国共产党思想理论资源数据库)+小书包(中国共产党党员学习小书包)”的创新学习方式。

“华州中心”学习资源内容系统、编校规范、技术先进、功能强大,还通过讲座、课例、网络交流、专家答疑、理论学习等形式,邀请党政领导、党建专家、理论学者、基层党组织及党员代表等积极参与。“党员学习小书包”通过流量设置和定点服务,初期先在党员骨干中试行,然后覆盖到所有党员。针对少数不会使用手机的老党员,配备经典书刊,创新音频及视听传播,打造“老党员听党课”等广播节目。针对部分学习有困难或行动不便的党员,组织力量上门进行学习辅导,有效推进培训学习的全覆盖。

马宁告诉记者,“中国共产党党员学习小书包”是“互联网+”背景下,依托权威的“中国共产党思想理论资源数据库”,由“华州中心”推送的通过党员手机客户端打造的在线阅读和移动学习与交流平台。“我们力争通过组织学习体会交流,营造党建学习氛围,让组织领导上合心合力、学习内容上相互融合、方法手段上共创共享,从而全面推动党的思想理论学习的深入,促进各项工作的有效落实。”马宁说。

据人民出版社党委副书记、纪委书记王彤介绍,“中国共产党思想理论资源数据库”是按照中央有关精神,在中宣部、新闻出版广电总局的高度重视和有力推动下启动建设并顺利推进的,是我国目前最完整、最系统、最规范和最权威的中国共产党思想理论图书资源库。它系统收入了党的思想理论主要著作文献,内容覆盖我国出版的所有马列经典著作,覆盖党和国家主要领导人所有著作,覆盖公开发表的所有中央文件文献,覆盖国家所有法律法规。其查询功能先进,开创了“知识点阅读”的新形式。强大的检索功能使文献检索从传统的篇目、章节检索,发展到了知识点检索,实现了文献内容完全以知识点的形式展现,引领读者超越“一本一篇”阅读的局限。

华州区委书记霍文军表示,“中国共产党思想理论资源数据库华州中心”的成立,将成为党员锤炼党性、加强修养的重要学习平台。

中国党员学习小书包 篇4

我非常荣幸的能够参加市直属机关工作委员会于xx月xx日至xx日举办的新党员培训班。在短短的几天培训中,我始终抱着认真的态度参加每一天的学习,我听取了领导及老师的精彩报告,学习了机关作风建设、党内基本知识、《快乐工作地钥匙》的讲座和党员互动交流学习。

通过此次培训,我深深体会到这次学习的重要意义,它使我认识到解放思想、更新观念、转变作风、快乐工作的重要性,它是树立科学发展观,促进社会各项事业顺利开展,实现跨越式发展的重要保障及途径。结合本人从事残疾人工作地工作实际和自身素质,我自感责任重大、任务艰巨,很清醒认识到自己在思想观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需要还存有一定差距,解放思想已成为迫在眉睫的需求。

通过这次新党员培训学习我认识到:

一、一定要加强学习,为解放思想打牢基础

新世纪初社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好各项工作。只有不断加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。多年的事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展各项工作。每个人自己要学什么、为什么要学、怎么去学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就会发现自己知识的“短缺”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实际生活中。只有这样,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是十分错误的,也是十分有害的。总之,要想跟得上新时代的发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

二、一定要开拓创新,在创新中谋求发展

新世纪初、改革开放的今天,就是创新的时代,如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题,想做好各项工作是不可能的。俗语又说“逆水行舟,不进则退”.如果我们不解放思想,仍然不更新观念,不敢于研究新技术,不积极接受新技术成果,总是照搬照抄传统的工作方法,用传统的知识指导现在的工作,那么工作就会停滞不前甚至倒退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动事业的发展,尤其对于慈善事业非常的重要。

三、一定要高效服务,争做群众满意公仆

忠于职守,全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿,也是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、更新观众念的努力方向,即解放思想、更新观念就是为了更好地为人民服务、为社会服务,只有为人民服务、为社会服务,解放思想、更新观念才会体现意义及价值。对与我们从事残疾人工作来说尤其重要,直接影响整个社会的和谐发展。

总之,通过这次学习交流,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的工作作风必须转变,要自觉地践行“三个代表”重要思想。只有我们每个人的思想解放了,观念更新了,作风转变了,才能肩负起建设和谐社会的重担,才能为全面建设小康社会贡献力量!只有我们快乐地对待工作,才能更好地为社会服务,才能发展各项有意义的事业!

中国党员学习小书包 篇5

自从被组织确定为预备党员之后,我在支部的带领和指导下,在同学们的关心和帮助下,在老师的不断教育培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人的综合素质也得到了一定的提高,现将本人这段时间的思想,工作和学习情况作一简要的总结汇报。

能够成为一名预备党员,我感到无比的荣幸,也十分珍惜每一次宝贵的学习机会。在学习期间,我积极参加每一次学习讨论,认真聆听党校领导和老师的精彩报告,深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论,对大学生入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流,这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨,但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为,申请入党的人要想实现自己的入党夙愿,就必须端正人党动机,抛弃错误的入党动机。努力用实际行动去创造条件争取加入中国共产党。树立正确的入党动机是成为一名合格党员的先决条件,我觉得树立正确的入党动机必须做到:

要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,提高对马克思主义建党理论的认识和对中国共产党的认识,明确为实现共产主义奋斗的历史使命。这是树立正确的入党动机的思想基础。

在行动中强化和实践自己的入党动机。即在实际工作和学习中,以努力为社会主义建设做贡献来体会党的全心全意为人民服务的宗旨;以吃苦在前、享受在后的行为来体会为共产主义不惜牺牲一切的高尚情操;以认真学习共产党员的模范事迹来增强自己对党的感情,激励自己的行动等。总之,就是要通过身边活生生的、实实在在的实践活动,来加深对共产主义和党的认识,深化正确的入党动机。

不断克服自己入党动机中不正确的成分,如:当党员光荣,在父母、亲友面前“体面”;当党员可以分配到一个好的工作,能晋升提拔快些,等等。入党申请人、预备党员必须明确,党员这一光荣的称号是与责任、奉献联系在一起的;人党若得到提拔、重用,只意味着为人民服务的责任更加重大,而决不意味着有了特权,可以谋取私利。要克服私心杂念,真正树立起共产主义的世界观和人生观。全心全意为党和人民勤奋学习和工作,以实际行动来端正人党动机。

主动靠拢党组织,同党员交流思想,争取党组织。党员对自己的教育和帮助。端正入党动机不只是入党前一时的事情,还包括人党后一辈子的事情。有的人组织上人了党,思想上并没有完全人党;有的人入党后放松政治理论学习和思想改造,革命意志衰退,甚至蜕化变质。因此,每个要求入党的积极分子都要有长期端正入党动机的思想准备,即使入党后也要继续努力,做到组织上、思想上人党,使自己成为一名名副其实的共产党员。

作为一名预备党员,我感到一定要时刻端正自己的入党动机,以一名党员的条件严格要求自己,在平时学习生活中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

中国党员学习小书包 篇6

各党总支、党支部,党委各部门;各部(系)、处、室、馆、所(中心),工会、团委:

根据省直机关工委《关于在省直机关全面推行党员管理积分制工作的指导意见》的通知(陕直工发[20xx]20号)及学院党委关于印发《党员积分制管理细则》(试行)的通知(陕行院党发[20xx]46号)精神,为做好党员管理积分制工作,现就20xx年度党员管理积分制工作有关事项安排如下。

一、认真组织学习,抓好文件的贯彻落实工作。请各总支、支部在20xx年12月25日前组织支部全体党员学习学院党委关于印发《党员积分制管理细则》(试行)的通知(陕行院党发[20xx]46号)文件,进一步增强做好党员管理积分制工作的自觉性。

二、党员管理积分制工作具体操作流程(见附件1)

三、相关操作说明

1.制定党支部《党员管理基础积分评定细则》及《业绩积分评定细则》。各党支部根据党员所在岗位承担的年度目标任务和党员承诺事项,科学合理设置积分项目,细化评分办法进行赋分,制定出适用于本支部党员的基础积分及业绩积分评定细则,于20xx年1月10日前报机关党总支备案。奖励积分的评定按照学院《党员积分制管理细则》的有关规定执行。

2.填写党员承诺事项登记表。党员个人结合本人岗位职责及部门年度目标任务制订《党员个人承诺书》(见附件2),部门负责人审核后,交所在支部书记审签。党员将审签后的承诺事项登记于党员管理积分手册《党员承诺事项登记表》上并签名确认,《党员个人承诺书》归入支部党建工作档案。各支部应于1月10日前完成党员承诺事项的登记工作。《党员承诺事项登记表》“完成情况”栏目,于20xx年底评定前,由部门负责人根据党员个人工作任务完成及兑现承诺情况,结合个人申报表内容,提出党员承诺完成情况意见,提交支部填写审核意见。

3.党员个人填写党员学期积分申报表。各党支部分别于6月5日和11月20日前下发《党员学期积分申报表》(见附件3)。党员根据本学期工作任务完成情况,对照学院党委《党员积分制管理细则》、党支部积分评定细则及个人承诺事项,填写除“支部意见”栏的所有栏目,分别于6月10日和11月25日前本支部交记分员。随后,党支部召开支委会,依据党员个人申报内容,结合其日常表现、工作成绩、参与活动、考核记录等,进行综合评定,填写“支部意见”。

4.支部评议党员工作。各党支部应分别于6月20日和12月5日前召开党员大会,对党员学期积分进行讨论,并根据支部日常记录、工作资料和群众反映,逐人评议,形成积分结果,由记分员将评议工作情况记录在党员积分手册的《支部评议党员岗位工作登记表》上,并由党支部书记统一签注意见。

5.积分公示登记。经评议形成的每位党员的学期积分结果记录于党支部党员积分台账《党员学期积分申报表》,经本人签字确认,由党支部在本单位内进行5—7天公示,公示结束,无异议后,由记分员在每位党员的党员管理积分手册《党员学期积分明细登记表》上登记积分,并在党支部党员积分台账上填写《党员学期积分情况汇总一览表》。《党员学期积分情况汇总一览表》复印件分别于7月1日和12月15日前上报机关党总支备案。《党员管理积分手册》,党员人手一册,由所在党支部保存、登记。下发填写的《党员学期积分申报表》归入支部党建工作档案。

6.年底评定等次。年底评定前由记分员填写《党员年度积分情况汇总一览表》,党员年度积分由两个学期积分取平均值获得。结合年度目标责任考核和民主评议党员,依据党员年度积分,各支部进行党员年度等次评定,提出基础意见,填写党员管理积分手册《党员积分管理年度定级鉴定表》和党支部积分台账《党员年度积分情况汇总一览表》、《年度党员积分汇总表》。其中,党支部积分台账《党员年度积分情况汇总一览表》和《年度党员积分汇总表》复印件于12月15日前报机关党总支备案审核。

四、有关要求

1.按照学院党委的有关要求,从20xx年起,各党总支、党支部的党建工作纳入部门目标任务考核。请各党总支、党支部高度重视,认真完成好支部党建工作,切实做到落实到位,操作规范,材料真实、完整。

2.请各党总支、党支部积极推进党员管理积分制工作,按照有关要求,认真填写《党支部党员积分台帐》和《党员管理积分手册》,及时向机关党总支报送相关材料。机关党总支将在每季度末对各党支部党员管理积分制工作开展情况进行检查。各党总支、党支部要对发现问题及时整改,确保党员管理积分制工作操作规范。

3.报送机关党总支的有关材料,包括:

(1)党支部《党员管理基础积分评定细则》及《业绩积分评定细则》(20xx年1月10日前报送);

(2)党支部《党员学期积分情况汇总一览表》复印件(分别于20xx年7月1日和12月15日前报送);

(3)党支部《党员年度积分情况汇总一览表》复印件(20xx年12月15日前报送);

(4)党支部《年度党员积分汇总表》复印件(20xx年12月15日前报送)。

材料报送地点:综合楼507室。

中国党员学习小书包 篇7

滨南采油厂第五次党代会宣传提纲

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、xx届五中全会精神,适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来,全面落实大会确定的目标任务,大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲,供各单位学习参考。

一、大会概况

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半,分为两个时段。

8月2日下午,召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议,主要是推选了各代表团正、副团长,讨论通过了大会主席团、秘书长名单,大会议程,大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。

8月3日,上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等,主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告,采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告,选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子,有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员,有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午,召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议,主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委,中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。

二、第五次党代会的主题和主要任务

这次党代会的主题是:以系列讲话精神统揽全局,转方式调结构、提质增效升级,解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难,为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。

这次党代会的主要任务是:总结回顾“”以来的主要工作,确定采油厂今后一个时期的目标任务;选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众,认清新形势,明确新任务,迎接新挑战,实现新作为,为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。

三、近年来采油厂工作取得的主要成效

(一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举,突出商业发现和规模可动,“”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨),探明储量动用率达到92.4%(不包括滩坝储量),有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价,在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破,控制地质储量2718.2万吨,预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查,推动老区周边外扩,在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果,累计落实地质储量4560万吨,其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。

(二)开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀,强化低渗,精细断块,完善水驱”的工作思路,推进不同类型油藏精细开发,“”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合,“”期间增加可采储量767.58万吨,其中20xx年以来创新推行“井工厂”产能建设模式,建成同台井组119个,白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程,探索建立稠油生产经营一体化管理模式,大力实施“科技兴油”战略,为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型,深化单元目标管理,实施单井系统工程,“”期间采收率由23.1%提高到24.2%。

(三)创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位,机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端,由社会化加油站承担全厂汽油加油业务,利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐,创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系,采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展,分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展,采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。

(四)安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制,设立7个HSE分专业委员会;强化安全教育、应急演练,实施全员HSE水平考试制度;以“四不两直”方式加密安全检查,扎实开展“我为安全作诊断”活动,建立低老坏等问题常态化曝光机制,实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》;严格落实问题隐患“闭环管理”,强化油气管道占压隐患和废弃井治理,在成本极其紧张的形势下,做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍,安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划,采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证,质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。

(五)基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”,探索“需求式”管理模式,推广党建“e网通”平台,把党内制度落实情况纳入班子年度考核,实施“三亮三比三评”创建工程,打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式,规范设置211个基层支部,创新实施“三化六式”运行机制。20xx年,采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实,建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制,试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范,总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。

(六)党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神,扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》,进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式,建立廉洁教育展厅,推进“廉洁示范单位”创建,实施廉洁文化“六进”工程,开通“廉洁滨南”微信平台,着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察,强化公开事项有效监督,对“四风”问题组织常态化检查,建立“三定一承诺”责任机制,实施“三书两报告”工作模式,确保了权力运行始终监督受控。

(七)宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度,全方位开展形势任务宣讲,全过程强化思想观念引导,抓实一人一事思想政治工作,确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向,推动传统媒体与新媒体融合发展,推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验,挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹,提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯,着重建设“严细实”基层文化,推行四常管理法,“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育,推进群众性文明创建,采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位,油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。

(八)和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置,真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目,580套、180套住房项目顺利投用,华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位,非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程,鼓励全民健身,落实全民查体,员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”,建立矛盾纠纷排查化解等7项机制,落实“信访代理”制度,开设“书记厂长信箱”,设立“周四领导接访日”,推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体,落实“打防控”一体化运行机制,重点做好治安管控、三防建设、反恐防暴、管道占压治理、“打霸治痞,净化油区”专项行动等工作,始终保持了油区治安防控的高压态势。20xx年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。

四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验

推进采油厂持续健康发展,既要改革“给力”,也要持续“发力”;既要明确“方向”,也要突出“导向”;既要思想“解放”,也要思维“开放”;既要增强负责任的精神“动力”,也要保持守规矩的思想“定力”;既要突出党的核心“地位”,也要明确党建工作“定位”。

五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务

(一)生产经营压力巨大。20xx年下半年国际油价断崖式下跌,采油厂业绩大幅下滑,20xx年采油厂亏损5.40亿元;20xx年1-6月,亏损7.67亿元。业界分析,国际油价很可能长时间低位运行,石油企业面临的竞争更加激烈,生存环境愈发复杂。

(二)改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下,改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设,正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。

(三)发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题,提出“三个彻底”“五大转变”,强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新,推动生产运行方式和劳动组织形式变革,突破关键技术,加大低成本技术应用力度,调动全员积极性。

(四)依法治企成为常态。落实中央八项规定精神,依法治企、依规经营力度空前加大,特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严,系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台,按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。

(五)和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下,员工利益的调整、岗位的变动,队伍思想情绪的波动,加之油地关系复杂形势,都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。

六、采油厂今后五年发展的总体要求

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,认真落实集团公司和油田部署要求,深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略,突出优化结构调整,聚焦提质增效升级,发挥政治优势,不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力,努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。

七、当前采油厂的优势和潜力

(一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看,具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量,剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨,动用4.4亿吨,还有4000多万吨的探明未开发储量,是实现建产的潜力阵地.。(二)开发优势。开发主攻方向明确,具有可靠的规模稳产和创效能力,形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。(三)管理优势。体制机制活力逐步释放,构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式,全产业链降本增效的机制正在形成,应对低油价有思路、有章法、有招数。(四)政治优势。党建思想文化工作保障有力,内外部发展环境持续向好,集聚形成了共促发展的正能量,油地共建氛围日益浓厚,大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。

八、采油厂今后五年的主要工作思路

一是坚持厚植发展根基,持续推进高效勘探开发,不断提升采油厂可持续发展能力;二是坚持深化改革创新,持续推进管理和技术变革,不断提升采油厂整体工作质效;三是坚持从严精细管理,持续推进比学赶帮超,不断提升采油厂各系统工作水平;四是坚持从严基层党建,持续推进政治优势转化,不断提升服务和保障能力;五是坚持主流价值引领,持续推进宣传思想文化工作,不断提升采油厂发展内涵;六是坚持共建共享理念,持续推进民生改善和维稳工作,不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。

九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署

注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究,加大勘探工作力度,加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制,充分激发技术人员的积极性和主动性;加快探明储量向现实产能的转化进度,着力打造滨三区立体滚动开发示范区带,加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台,进一步完善“井工厂”开发模式,千方百计降投资、提产能,做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型,对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策,努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构,坚决压减低效、无效产量,严控产液量,提高每口井的效益含金量。坚持以水为先,着力提升注水“三率”,实施热采稠油井提质增效工程,完善适应油公司特点的单元目标管理新模式,抓好资料录取等基础工作,积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制,在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下,实现原油产量能增能减,最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油,制定措施投入优化模板,差异化培育措施井,增加高效、长效、稳产措施,最大限度提升工作量投入效益。

十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署

加快油公司建设。持续完善油公司运行机制,细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”,加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体,努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障,实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制,切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务,逐步培育专业化技术服务市场,规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革,促进管理创新升级。加快“四化”建设,持续推进信息化与生产经营管理的深度融合;强化业务流程梳理,推动职能管理向流程管理转变;统筹优化人力资源管理,调整传统劳动组织形式,严格落实“三定”,规范劳务用工,深化业务承揽,实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理,进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究,加大技术储备力度,开展关键开发技术攻关,加快科技成果转化,集成推广低成本开发技术,探索解决问题的技术途径,助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动,做好“职工创新工作室”建设,依靠群众智慧解决生产难题。

十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署

抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全,管业务必须管安全”,实施“在岗尽责”工程,强化供应商、承包商安全监管,从严HSE绩效考核,切实做到由重视向重实转变,由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训,抓实“我为安全作诊断”活动,持续加大安全隐患整改投入,全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控,完善环境应急体系建设,严格执行“三同时”,大力推进“碧水蓝天”工程;严格落实节能法律法规,落实“能效倍增”计划,推进绿色低碳发展。完善质量管理体系,严格节点管控,不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理,完善采油厂投资项目库,优化项目排队机制,确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理,落实单人单岗成本管控责任,全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用,盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念,强化依法合规经营,加强内控管理,全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动,深化“三基”创建,完善“争旗夺星”对标排名提升机制,推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》,狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设,推进岗位责任制执行落地。强化基层创新,着力打造一批“五型”先进示范班组;抓实基本功训练,提升全员履职能力和岗位绩效。

十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署

加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向,完善干部选拔任用制度体系,完善干部考评体系,统筹用好各年龄段干部、女干部,优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育,从严抓好干部培训,持续提升履职能力。强化干部监督,重点加强“一把手”、敏感岗位监督,确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放,认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施,确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求,完善落实新时期基层党支部目标化管理标准,建立网上考核评价体系,推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查,切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程,完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度,深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前,持之以恒反“四风”,用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”,切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约,完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系,建立“责任清单”,抓好督导考核、责任追究,强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育,持续加强廉洁文化建设,营造风清气正的良好环境。

十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署

坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任,按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式,大力开展形势任务教育和观念引导工作,传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观,扎实开展思想动态分析,认真做好一人一事思想工作,创新推广员工帮助计划(EAP), 理顺员工情绪,解开员工“心结”,提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹,强化运行管理和宣传策划,确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识,妥善处置网络舆情,坚持举办“企业开放日”活动,树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型,推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领,传承石油石化优良传统,开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动,让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行;突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素,规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点,广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动,汇聚“想滨南好,为滨南好”正能量。

十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署

切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建,抓好职代会、“三务”公开等制度落实,推进平等协商、厂务质询工作常态化,组织开展党员代表、职工代表活动日,保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动,使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子,让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线,深化共建共享理念,管理好民生预期,解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度,抓好华滨新苑二期住房建设项目运行,落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度,让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设,加大油地合作力度,积极做好油区巡护、治安防控、反恐防暴等工作,建立联防联治长效机制,为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求,坚持稳定时期抓稳定,敏感时期重点抓、抓重点,将信访稳定关口前移、重心下移,做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作,确保采油厂大局稳定。

《准则》、《条例》专题学习

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的,对策划者、组织者和骨干分子,给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施,或者破坏党的基层组织建设的,对策划者、组织者和骨干分子,给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分。

对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(三)包庇同案人员的;

(四)向组织提供虚假情况,掩盖事实的;

(五)有其他对抗组织审查行为的。

组织迷信活动的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

参加迷信活动,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分。

在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难,或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的,给予开除党籍处分。

在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的,依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的,给予留党察看或者开除党籍处分。

在涉外活动中,其言行在政治上造成恶劣影响,损害党和国家尊严、利益的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

20xx年1月份党员学习材料篇2

两学一做,基础在学,关键在做。近日,民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿,自己设计党课教案,自己讲自己的稿子,才能信手拈来、衔接自然。

附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下:

认真学习党章 严格遵循党章

为什么要认真学习党章

指出,“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章,关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”

因此,党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。

政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说,国要有国法,党要有党规党法,党章是最根本的党规党法。没有党规党法,国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

中国党员学习小书包 篇8

我有幸参加了东莞市直机关新党员培训班,在三天的学习过程中,倾听了几位老师精彩的演讲,生动风趣的授课过程都给我留下了深刻的印象,让我获益非浅,颇有感触。

书记的“党内基本知识讲座”,使我对党的基本知识有了进一步的了解,对党的性质、指导思想、宗旨、目标任务、党员的权利义务和党员先进性等方面有了更明确的认识!使我在思想上对中国共产党有了更全面系统地认识,并在内心树立了共产主义信念。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。党的根本原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。我们党员严守党的纪律,正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。他们曾以其优良的传统和作风领导人民开拓社会主义新局面,弘扬和展示了新时期共产党员的风范。我对我们党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。同时,我也意识到作为党员的要求很多,发现自己身上尚有许多缺点和不足,我相信通过自己的不断努力,提高自身修养,要以实际行动来阐释一位优秀的共产党员的风采。

书记的报告“简析新党员容易出现的作风问题及其对策建议”,一语中的,青年党员社会阅历少、理论基础薄弱,往往不能全面、正确地看待社会的发展,在复杂的社会斗争中容易产生思想困惑、迷茫,小部分党员的思想出现问题,如腐败现象滋生,这很令人深思,更令人感到悲愤。这确实值得我们反省,这些,胡在“xx大”讲话上也说了这个问题,而且我们党也惩治了不少贪官污吏。成克杰、陈绍基的下场,就时时告诫着我们的党员:一定要牢记我们党的宗旨,做一名合格的党员,人民爱戴的公仆,不要一失足成千古恨。这更让我明白了要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想了,特别是邓小平理论、三个代表的思想和科学发展观的理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

院长的“公正司法、一心为民”,让我知道全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事,而在于日常工作中,一点一滴的奉献,不求回报。钟向阳院长的“忠诚与信念在火线升华”,用自己的行动告诉我们,哪里有困难,哪里就有党员。党始终如一为人民服务,大公无私的宝贵精神震撼人心。焦裕禄,孔繁森等克己奉公的形象激励你、我时刻为他人着想。我们在各自的岗位上,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责。正如指出:最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

教授的“快乐工作的鈅匙”,让我理解了正确处理好学习与社会工作、专业学习与全面素质提高的关系。正如老师所说:一个杯子里的水深和不深,满和不满,不是取决于你的杯口有多大,而是看你最下面的杯底组成的部分有多深,那么水就有多少!虽然这个故事很普通,但是里面的含义确很深,就是说我们党的每一个份子要做好社会的基层,踏踏实实为人民服务,才能让社会更和谐,更美满,让祖国更顺利的向共产主义前进!

现在我们都承担较多的社会工作,工作、学习的压力往往比别人要大。这种时候,一定要掌握正确的学习方法,努力提高学习工作效率,解决好工作与学习之间的矛盾,同时让我们要平静心态,善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有快乐的心态雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。

学习的目的在于实践。勤学、思考是为了更好的指导我的行动。今后,在今后工作中,要努力结合学校的办学思想,注意积累,勤于思考,将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合,努力钻研教材,提高自己的教育教学水平,起到教研组长教学研究的带头作用,提高工作效率。请党组织在工作中给予我更多的帮助,以更高的标准严格要求我。

中国党员学习小书包 篇9

前几天,我校全体党员集体收看了《共产党员先进事迹报告会》,会后十分感动,很受教育。特别是中央门长途汽车站副站长李瑞的报告,给我很大触动。

李瑞同志是一个平凡的人,在中央门汽车站做平凡的服务工作,但就是这样一个身边平平常常的人,通过平常的工作架起了人与人之间理解的桥梁,把困难留给自己,把方便留给别人,对每一位乘客负责,想旅客所想、急旅客所急,她的心里想着群众,帮助旅客解决一切能够解决的困难。累不累?累,苦不苦?苦。但她有一个坚强的信念:我是一名光荣的共产党员,共产党员就应该吃苦在前,享乐在后,她的闪光点是她乐于善待周围的每一个人,乐于做好组织安排的细微工作,把小的事当做大问题认真对待,认真做,使群众看到了平凡的共产党闪耀的光辉。“让温馨的旅途从现在开始“,她的言行,就是在忠实的实践“三个代表 ”。做为一名普通的共产党员我要向她学习,善待身边的人和事,认真做好领导交办的各项工作,在求真务实、真抓实干下功夫,工作无小事,件件要细心。

现在,有的部门有些党员思想上不思进取,长年不认真参加政治学习,工作得过且过,敷衍了事,庸碌无为,不求有功,但求无过,这些现象,值得我们深思。我们的民族要进步,提高全民族的素质,共产党员要带头,要站在时代的前列,共产党员要自觉履行党员的义务,用实际行动实践“三个代表”,与时俱进决不是一句空话,它要求我们党员业务上精益求精,思想上不断前进,自觉提高个人素养,并用自己的行动影响周围的人,使我们熟悉的、不熟悉的人都在党的关怀下、感召下,紧紧围绕在党的周围,使我们身边的每一个人都能由衷的说:共产党好,党中央亲。

我们要向李瑞学习,立足岗位奉献,不断学习,不断进步,在新的一年开创新工作业绩!

中国党员学习小书包 篇10

全会提出,我们党来自人民,失去人民拥护和支持,党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内生活的根本要求。全党必须贯彻党的群众路线,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人,决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题,千方百计为群众排忧解难。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为,要严肃问责追责,依纪依法处理。

全会提出,民主集中制是党的根本组织原则,是党内生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,是民主集中制的重要组成部分,必须始终坚持,任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。各级党委(党组)必须坚持集体领导制度,领导班子成员必须增强全局观念和责任意识,党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责,领导班子成员必须坚决执行党组织决定。

全会提出,党内民主是党的生命,是党内生活积极健康的重要基础。党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序,任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。委员会、X局、X局常务委员会和党的各级委员会作出重大决策部署,必须深入开展调查研究,广泛听取各方面意见和建议。必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务,坚持党内民主平等的同志关系,任何党组织和党员不得侵害党员民主权利。畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见渠道,营造党内民主讨论的氛围。党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,提倡实名举报。

全会提出,坚持正确选人用人导向,是严肃党内生活的组织保证。选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。任何人都不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系。规范和纯洁党内同志交往,领导干部对党员不能颐指气使,党员对领导干部不能阿谀奉承。建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

全会提出,党的组织生活是党内生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。

全会提出,批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内生活的重要手段,必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。党员、干部必须严于自我解剖,对发现的问题要深入剖析原因,认真整改。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。

全会提出,监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。要完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动,决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。对涉及违纪违法行为的举报,对党员反映的问题,任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。涉及所反映问题的领导干部应该回避,不准干预或插手组织调查。

中国党员学习小书包 篇11

一、制定学习计划计划。按照上级党组织的部署和工委要求,制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、州、县本年度的总体思路和工作大局出发,在每年年初制定;阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求,根据党和国家、省委、州委、县委以及工委新的重大部署制定;专题学习方案主要围绕我县工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。

二、自学计划。每次集中学习前,班子成员根据上级安排的学习专题认真阅读有关文件和书目,做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本,并按专题学习要求写出发言提纲。

三、专题研究计划。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神,把调查研究作为班子成员加强学习的重要方式,密切联系中央、省、州、县的工作大局,结合本地区本单位实际,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,设计调研选题,开展专题调研。调研要与专题学习相结合,与改进作风相结合,真正做到既提高思想理论水平,又增强实际工作能力。

四、集中学习讨论计划。按省、州、县的要求,班子每月集中学习讨论一次,每次学习时间不少于1天,每次有2~3人作中心发言,其他成员也要积极发言。内容和具体日期按总支书记的要求,由政工科负责通知。党总支设置专门集体学习讨论记录本。

五、考勤登记计划。班子成员依时参加工委安排的集中学习,个人自行签到;因特殊情况不能参加学习的,向书记请假,但要抽时间补学相关内容,并写出学习体会。

六、学习汇报交流计划。每人每年至少撰写一篇学习体会或理论研究文章,结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交流,并交学习政工科入册存档。

七、学习档案计划。要建立班子成员学习档案,政工科每年年终要对班子学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党总支成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行收集和归档,以便上级部门检查。

八、坚持检查考核计划。将班子理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目,作为干部考察和公务员考核的重要内容。县政府办公室领导班子接受县委县工委有关部门的检查考核。

“三会一课”计划

一、总支部委员会:每月召开一次以上。由总支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论决定支部重大事项;总结部署支部工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。

二、支部委员会:每季度召开一次以上。由支部书记主持。主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;汇报、交流思想心得,开展批评与自我批评;讨论通过党员发展、转正。

三、党员大会:每月召开一次以上。由书记主持。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报、交流党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评。

四、党课:每半年进行一次以上。由书记主持。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相,不断提高全体党员的政治素质。

中国党员学习小书包 篇12

我增产里党总支在街党工委的领导下,积极落实学习科学发展观活动,向每位党员发放科学发展观学习资料。对行动不便、体弱多病的老党员,我们采取送学上门的方法并争求意见。老党员们态度积极,表示一定要认真学习科学发展观,起到党员带头作用,为社区科学发展做出贡献。

城区幼儿园为隆重纪念中国共产党成立92周年,进一步加强幼儿园党组织和党员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,6月17日召开了全体党员会议。会上重温了工作报告部分内容及相关解读,并通过学习《新时期共产党员的修养系列谈之(二)——谈吃苦、谈群众、谈敬畏、谈诚信、谈纪律》让全体党员进一步认识到作为一名新时期共产党员其修养的重要性。最后开展了为党员过“政治生日”的活动,体现了党组织对党员的关怀。活动中,党支部书记干丽英同志给每位党员赠送了“入党生日卡”,并带领大家宣读入党誓词,让全体党员过了一个有意义的 “政治生日”。

近日,党员集中学习时间,邵公庄小学党支部召开换届选举后第一次党课学习,党课学习前,王红副书记结合换届选举工作,面向全体党员公布了新一届学校支部委员会委员的分工,同时发表了主题为“在‘严’上下功夫,在‘实’上见成效”的重要讲话,对新一届支部委员会和全体党员提出了新的要求,使全体党员对今后的工作、学习明确了努力的方向和目标。

在党课学习中,王红副书记围绕“提升师德师能,促进学校可持续发展”的专题,给全体党员上了一堂深刻的党课。她结合邵公庄小学实际深刻阐述了“立德树人,提升师德师能”的重要意义,让全体党员真正领悟到“三全”、“三爱”、“三让”的深刻含义,“三全”即全面贯彻落实教育新常态、全面推进肩负增效、全面提高教育教学质量;“三爱”即爱教育事业、爱学校、爱学生;“三让”即让社会满意、让家长放心、让学生成才。随后在“践行核心价值观,促进学校可持续发展”的党员活动交流中,全体党员各抒己见,紧密结合自身工作实践,进行了爱岗、爱生、奉献的互动交流,进一步明确了全局意识,服务意识和创先意识,纷纷表示要用共生的理念、宽容的心态、感恩的意识、为人师表,严于律己的道德准则,履行党员职责,做实事求是、表里如一、认真严谨、讲求效率的合格共产党员,全方面打造更完美的党员教师形象,努力成为党性强、师德好、业务精的先锋。

中国党员学习小书包 篇13

在新的一年里,我校党支部将在局党委、镇党委的直接领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策;高举理论伟大旗帜,解放思想,实事求是;进一步认真贯彻落实党的xx大精神和区、镇农村工作会议精神;以促进教育教学改革、全面实施素质教育、提高办学水平和办学效益为根本出发点,加强党支部自身建设,提高党员思想、政治素质和综合素质,更好地发挥党员先锋模范作用,特制定如下学习教育培训工作计划:

一、指导思想:

高举理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,认真落实农村工作会议精神,扎实开展“三个代表”重要思想教育活动,切实提高党员的思想政治素质,引导广大党员为实现建设小康社会的奋斗目标而努力工作。

二、学习教育制度:

1、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质,增强党支部凝聚力和战斗力,我校党支部要坚持每月至少召开一次支委会和支部大会,每年召开一次民主生活会,组织党员干部至少观看6次10片以上有关先进事例、反腐倡廉等内容的电教片,每2个月组织上一次党课。

2、党员培训制度20xx年党员学习计划表20xx年党员学习计划表。党员将进行定期培训、轮训,学习党务知识和上级党委、政府的有关文件精神,并结合电化教育,每年党员受训不少于7天。

3、实行点名制度。对经常缺席、无请假的党员干部给予限期改正。

三、学习教育方式:

学习镇党委有关文件;组织观看电教片;参加镇党校举办的各种理论培训班和党务知识培训班学习;组织上党课,并进行讨论、撰写学习心得;学习有关报刊、杂志;组织党员学习一些先进典型事例等

中国党员学习小书包 篇14

通过学习杨善洲同志的先进事迹,我受到了很深的教育。我要向杨善洲同志学习,学习他的精神和本质,作为一名普通教师,我要立足本职工作,踏踏实实为学生为家长服务,坚持教书育人,用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言。我的主要体会和感想有以下几点:

学习杨善洲同志忠以报国、恪守信念的执着精神,在创先争优中锤炼政治品质。忠诚于党和人民,是共产党员最基本的政治品质和要求。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件,带领家人和群众扎根荒山、植树造林,正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱,把全部精力倾注山区的治理和发展,把整个身心献给了山区人民,用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚,给我们树立了光辉典范。、学习杨善洲同志诚以修身、一心为民的探索精神,在创先争优中培育公仆情怀。杨善洲同志担任保山地委领导20多年,退休后植树造林20多年,始终坚持群众利益高于一切,殚精竭虑地为群众办事,无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。

学习杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神,在创先争优中坚定政治信念。坚定的理想信念,是共产党员的立身之本、成事之基、动力之源。杨善洲30岁担任县级领导,39岁担任地委副书记,50岁担任地委书记,在地方党委部门工作的40多年间,牢记党的宗旨,保持平民干部本色,带草帽,穿草鞋,当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”;他60岁退休又毅然奔赴深山植树造林20余年,克服常人难以想像的困难,到收获劳动成果的时候,把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府,自己不要任何报酬,这就是一位年逾八旬的老共产党员矢志不渝的无私奉献精神,是广大党员干部学习的楷模。

学习杨善洲,老有所为,一辈子艰苦奋斗,为推动科学发展、促进社会和谐作出力所能及的贡献。艰苦奋斗是我们党的一大优良传统,是我们各项事业发展的重要保证。杨善洲同志一辈子节衣缩食、生活简朴,两袖清风,清正廉洁,从不以职务之便为家人和身边工作人员谋取任何私利。他身居在简陋的住所,工作在寂寞的深山,始终无怨无悔,以苦为乐、以苦为荣,用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群众,感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗。杨善洲的事迹,为社会主义精神文明建设提供了支持,为推动科学发展、促进社会和谐作出力所能及的贡献。

中国党员学习小书包 篇15

1. “党员活动室”主题:“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。”

2. “党员活动室”背景:

中国共产党已经走过了90年光辉历程。90年来,一代又一代中国共产党人始终以实现中华民族伟大复兴为己任,继往开来、开拓进取,团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,在革命、建设、改革的历史进程中不断取得新的胜利。实践充分证明,中国共产党是不负人民重托和期望的马克思主义执政党。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。

3. “党员活动室”的目的:

在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,让党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大大学生党员充分发挥先锋模范作用,为开创中国特色社会主义事业新局面作出新的更大的贡献。

4. “党员活动室”地点: 智园一舍二楼活动室

5. “党员活动室”面向人员:一舍所有学生以及老师,所有入党积极分子

6. “党员活动室”布置

(1) 需要类似于下图这样的两张展板图

(2)另外需要一个标题,需要五张60乘60大的彩纸,分别写上“党”、“员”、“活”、“动”、“室”,贴到这两张图的上方,突出主题

7. “学习园地”内容:<中国共产党章程>摘选

党员必须履行下列义务

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,

克己奉公,多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

(一)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权,有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

注:图2 左边为优秀图书推荐或者加个优秀党员展现,另一半则为党员风采,这里应该选择一些学校优秀党员事迹的图片

8. “党员活动室”布置预算;

两张展板,180元

五张彩纸,10元

双面胶,透明胶 10元

一共200元

中国党员学习小书包 篇16

自群众路线教育实践活动开展以来,学校精心组织了形式多样的学习教育活动,达到了突出活动主题、深化学习效果的目的。近日,按照学校要求,我认真学习了关于“三严三实”的精辟论述,深刻感受到这好比一把标尺,是衡量基层工作做的好不好的重要标准。

作为一名党员,我们要严以修身、严以用权、严以律己,同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神,关键是要紧密结合自己的教育教学工作,提升个人修养,严明工作纪律,脚踏实地工作,坚持以学生为本,真正做到教书育人,在自己的教学岗位上作出突出的成绩。

作为一名教室领导老师,我认为“严以修身”尤为重要。在学校,我们的一言一行都被孩子们看在眼里,而他们正处在成长期,对于各种行为处事的方法都会极力地学习和模仿。因此,我们在做好日常教学管理工作的同时,更要加强自身修养,为学生树立榜样。重点是做好以下几个方面:

(一)正衣冠,做表率。我们要提高认识,加强学习,塑造优良的师德修养,做好学生的榜样,树立正确的引导形象,以身作则,言传身教。要自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,守住校园这片洁净的乐土,不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

(二)讲务实,守信用。从某种意义上讲,教室领导务实的工作作风,对整个教室的学风的形成具有直接的影响。在开展工作时我们要尊重教育规律,尊重客观事实,尊重学生的实际情况,踏踏实实,一丝不苟地把教室领导的工作做好,并注重工作的实际效果。同时要说到做到,表里如一,始终如一。

(三)多宽容,求稳定。作为教室领导,要以博大的胸怀,对犯错的学生多一些宽容和谅解,对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思,进而赢得同事的支持和学生的尊重。

(四)敢决断、常自省。教室是一个集体,矛盾纠纷是少不了的,作为教室领导,在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断,要敢于作出决定,采取有力的措施,使其在蔓延或萌发状态中得以根除20xx年党员学习心得体会(精选)20xx年党员学习心得体会(精选)。教室领导工作繁琐,面对的学生个体差异大,不一定每一次的决断都是正确的,所以要经常自我剖析、自我评价,在自省中不断提高。

此外,我们在对待学生的时候,要坚持一切为了学生,一切以学生需要为本,对待学生人人平等。对教学工作,要从实际出发,谋划好自己的工作,做到有效备课,设计好教学环节,不脱离学生这个群体。在自主创新的同时也要脚踏实地,真抓实干,敢于承担教书育人这个重担,勇于面对现实,善于解决问题,不做面子工程。

中国党员学习小书包 篇17

20xx年5月19日,准东三小全体教师集中学习深化发声亮剑活动。书记、校长邹进勇转达了克拉玛依市委发布的“关于认真学习《不能让“两面人”再祸害我们了》深化发声亮剑活动的通知”并组织学习讨论。

5月16日,自治区党委办公厅转发了和田地委副书记、行署专员艾则孜·木沙的发声亮剑文章《不能让“两面人”再祸害我们了》,要求广大党员干部认真学习。同日,市委书记赵文泉同志做出重要批示:“各级党组织、全体党员,特别是少数民族党员干部认真学习讨论,提升我市发声亮剑水平,并及时督查学习情况”。为进一步抓好在反分裂反恐维稳斗争中发声亮剑活动,准东教育中心党委也立即做出指示,要求学校所有教职员工认真学习文章内容,认真对照内容反思讨论,发声亮剑。

准东三小党支部书记、校长邹进勇也立即组织全体教职员工行动起来。首先传达了“关于认真学习《不能让“两面人”再祸害我们了》深化发声亮剑活动的通知”内容,进一步让大家明确谁是我们身边的“两面人”?“两面人”带来哪些危害?真心跟党走的干部怎么做?邹书记要求所有教职工认真学习原文内容,把重要内容做好笔记,然后对照自己的理解和身边人的行为写出心得体会。要表明态度、亮明观点、做出承诺,要充分表明与“三股势力”极端思想势不两立、绝不共存的斗争精神和绝不当“两面人”的坚定坚决态度,充分表明感党恩听党话跟党走的坚定信念,充分标明打好“三场硬仗”、打赢一场人民战争,实现社会稳定和长治久安的强大信心。

中国党员学习小书包 篇18

近日,部分省区市教育实践活动工作座谈会先后在西宁、上海召开,中共中央政治局、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长出席并讲话,强调要认真贯彻重要指示精神,坚持高标准严要求,敬终如始地抓好教育实践活动,防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应,以解决问题的实际成效取信于民(人民网)。

随着第二批党的群众路线教育实践活动全面展开。“学习教育”成为活动首个环节中的首要任务,也是提高我们党员干部思想认识、增强行动自觉性的重要步骤。作为一名党员,如何抓住群众路线教育的契机,重新认识与剖析自己,提高学习教育意识,改正工作作风,发挥党员和公职人员的表率作用至关重要。在工作中,我们有时候会看到干部对自身要求不严,工作作风存在以下几个现象:

一是学习和工作结合不够。部分干部对本职工作范围内的相关法律法规、政策程序了解不透、业务不精。群众来办事时政策解读不够专业,服务水平质量不高。

二是个别领导党员干部会议贯彻会议、文件落实文件,基层干部参加商家会议占用时间过多。

三是在处理群众上访、聚集或群众个人利益诉求时,没有完全按照法律法规办事,也没有很好的尊重基层意见。

四是部分党员干部监督意识不浓、不强,削弱了监督工作应有的成效,认为“事不关己,高高挂起”,“明知不对,少说为佳”,明显的缺乏责任感。党的群众路线教育活动,不是走马观花,做做表面功夫。我们党员干部要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,落实为民务实清廉要求,着力解决“四风”的问题,要以整风精神开展批评和自我批评,加强学习教育,做到高标准严要求,充分发挥好党员干部的模范作用。

古有云:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”只有鉴定教育先行,学习为重,认识才能更到位,认识到位了,行动才能更扎实。以知促行、以行促知、知行合一,才能践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉