决定当代中国命运的关键一招学习心得 篇1
改革,中国历史发展的必然选择;全面深化改革,决定当代中国命运的关键一招。
党的以来,以同志为的党中央,把准时代脉搏,升华改革理念,以更大的政治勇气和政治智慧推进改革,用全局观念和系统思维谋划改革,引领复兴征程上的中国巨轮劈波斩浪,奋勇前行。
定 向
全面深化改革是进入攻坚期和深水区的必然要求
江淮四月,生机盎然。
在全面深化改革进入第三个年头的关键节点,来到大包干发源地安徽凤阳小岗村考察调研,释放出“唯改革才有出路,改革要常讲常新”的强烈信号。
从党的提出深化改革开放,到xx届三中全会对全面深化改革作出总体部署,再到将全面深化改革纳入“四个全面”战略布局,党的以来,以同志为的党中央对于全面深化改革的立场坚定不移、认识不断深化。
全面深化改革是解决现实问题的根本途径——
“如果说当年小岗村乃至全国面对的是如何解决吃饱饭这样‘有没有’的问题,那么经过30多年改革开放,经济总量跃居世界第二的中国,面对的则是发展起来以后‘好不好’的问题。”国务院发展研究中心研究员张立群说。
30多年来,我们用改革的办法解决了党和国家事业发展中的一系列问题。同时,在认识世界和改造世界的过程中,旧的问题解决了,新的问题又会产生。
比如经过长期的经济高速增长,资源环境和成本制约加大,动力转换任务艰巨,社会的法治意识和诚信意识有待加强,经济社会发展短板亟需补齐等等。
站在新的起点上,如何做到既破又立,实现从解决“有没有”上升到解决“好不好”?这是一道时代课题。
改革由问题倒逼产生,又在解决问题中得以深化。
“我们党清醒地认识到,中国改革已进入攻坚期和深水区,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机全面深化各领域改革。从这个意义上讲,全面深化改革思想就是中国改革进入攻坚期和深水区的改革思想。”中央党校原副校长李君如说。
全面深化改革是实现精彩一跃的必由之路——
回首30多年改革开放历程,每一次重大改革都给国家发展注入新的活力、给事业前进增添强大动力。中国正是沿着改革开放的强国之路华丽蝶变,大踏步赶上时代前进的步伐,取得举世瞩目的发展成就。
今天,曾经的“规划图”已经变为紧迫的“时间表”。
“跨过中等收入陷阱,如期实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦,做好中国特色社会主义大文章,仍然需要源头活水,仍然需要澎湃动力,这就是全面深化改革。”中央党校教授辛鸣说。
全面深化改革是顺应世界变革潮流的必然选择——
纵观世界,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发:美国提出再工业化战略、德国提出工业4.0战略、日本强调“独创力关系到国家兴亡”、英国强调“人民的想象力是国家的最大资源”……
“变革已成为大势所趋,中国只有下好全面深化改革这步‘先手棋’,才能占领先机、赢得主动。”辛鸣指出,党的以来,党中央以开阔的视野和精准的判断,把改革方略推向新高度,把改革开放引入新境界。
这是新的革命,这是新的长征。
“全面深化改革,是在我国发展进入转型期的重要历史关头,全面考量我国社会主义初级阶段基本国情和现阶段经济社会发展面临的新矛盾新问题,认真总结我国改革开放的历史经验和最新实践,经过充分调研、深思熟虑提出来的,在理论上是一个科学思想,在实践上是一个科学决策。”李君如说。
布 局
全面深化改革是改革理念的“升级版”
不谋全局者,不足谋一域。
党的xx届三中全会对全面深化改革作出总部署、总动员,勾画了到20xx年全面深化改革的“时间表”“路线图”,形成了改革理论和政策的一系列新的重大突破。党的xx届四中全会作出全面推进依法治国的决定、五中全会提出“十三五”规划建议后,中央又把两次全会提出的改革任务,纳入改革“总台账”。
一系列顶层设计、整体谋划,完善了全面深化改革思想体系,彰显党中央的战略思维、全局观念和重点论。
明确一个目标——
党的xx届三中全会明确提出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。
“这个总目标的核心之一,就是为治理国家构建现代化的制度模式,处理好国家、市场、社会和公民之间的关系,破除权力缺乏有效制约的体制机制弊端,破解利益固化藩篱。”中央党校副教育长兼哲学部主任韩庆祥说。
为此,党的xx届三中全会明确提出,到20xx年,在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。
“‘更加成熟’‘更加定型’,要求我们在国家治理体系和治理能力的现代化上做出一篇好文章来。”李君如说。
抓住一个关键——
全面深化改革,关键词是“全面”。
“改革进入深水区,牵一发动全身。”中国人民大学马克思主义学院教授陶文昭指出,如果各领域改革不配套,各方面改革措施相互牵扯,改革就很难推进下去,即使勉强推进,效果也会大打折扣。
“改革开放是一个系统工程,必须坚持全面改革,在各项改革协同配合中推进”;
“要解决我们面临的突出矛盾和问题,仅仅依靠单个领域、单个层次的改革难以奏效,必须加强顶层设计、整体谋划,增强各项改革的关联性、系统性、协同性”;
“经济、政治、文化、社会、生态文明各领域改革和党的建设改革紧密联系、相互交融,任何一个领域的改革都会牵动其他领域”;
……
李君如注意到,在关于改革的系列重要讲话中,“全面”“综合”“统筹”“全方位”是高频词。
“不是线性的而是把改革作为一个系统工程来部署和推进,注重改革的系统性、整体性、协同性。这是一个非常深刻的思想。”李君如说。
突出一个重点——
全面深化改革,并不是胡子眉毛一把抓。
“党中央在对全面深化改革作出总体部署时,有一个十分清醒的判断,就是我国处在社会主义初级阶段这一基本国情没有变,我们各项工作的中心任务依然是经济建设。正是基于这样的判断,经济体制改革仍是全面深化改革的重点。”张立群说。
如果说党的xx届三中全会提出的“六个紧紧围绕”构成了全面深化改革的“车头”,那么经济体制改革就是发挥牵引作用的“主轴”。
“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。”陶文昭指出,市场从“基础性作用”到“决定性作用”,二字之变化背后是一次重大的理论创新。市场与政府关系的新定位,对中国改革无疑将产生重大而深远的影响。
在全面中突出重点,以抓重点引领全面,党中央对改革的认识实现新的飞跃。
去年11月,中央财经领导小组会议提出,要在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革。今年3月,国务院批转《关于20xx年深化经济体制改革重点工作的意见》,供给侧结构性改革被摆在更加突出的位置。
如果说经济体制改革是全面深化改革的重点,那么供给侧结构性改革已经成为当前改革工作的重中之重。
“全面深化改革是‘全面性’的改革、‘攻坚性’的改革、‘治本性’的改革、‘科学性’的改革。”韩庆祥认为,放在中国实现现代化的历史坐标上,全面深化改革属于改革理念的“升级版”。
路 径
全面深化改革需要勇气、智慧和力量
今年5月,中央全面深化改革领导小组召开第二十四次会议,除审议通过若干改革方案外,还强调,要抓紧抓好改革督察工作,既要督方案落实,也要督责任落实。
中央全面深化改革领导小组成立以来,历次会议几乎都要强调“落实”二字。
改革是涉险滩,是动奶酪,是啃骨头。全面深化改革既是大事,也是难事,既需要决心,也需要策略,既需要勇气,也需要智慧。
展现攻坚克难的坚强决心——
党的xx届三中全会闭幕一个多月后,中央成立了由担任组长的全面深化改革领导小组,立足全局谋划和推动改革,统筹协调党的xx届三中、四中、五中全会提出的改革举措,一体部署、一体落实、一体督办。
“这一重要组织措施,体现了中央全面深化改革的坚强决心。”陶文昭说。
从强调“必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革”,到强调“改革开放只有进行时没有完成时”,再到强调“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,既勇于冲破思想观念的障碍,又勇于突破利益固化的藩篱”……党中央以前所未有的勇气和决心,将改革向重点领域、关键环节和深水区推进。
从开局之年的强势起步,到关键之年的协同进击,全面深化改革呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。
拿出统筹协调的科学方法——
20xx年11月9日上午,中央全面深化改革领导小组第十八次会议在京召开,对我国自由贸易区建设做出顶层设计,也对群团改革进行试点安排。
“既通过顶层设计为改革明确方向,又通过试点探索为改革投石问路,这是富有中国智慧又符合马克思主义认识论和实践论的改革方法,集中体现了我们党的政治智慧。”辛鸣说。
两年多来,中央围绕如何处理好整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展和稳定的关系等,做出一系列深入探索,为全面深化改革提供了科学的方法论。
激发推动改革的力量——
从强调领导干部要“自觉服从改革大局、服务改革大局,勇于自我革命,敢于直面问题”,到要求领导干部“理解改革要实,谋划改革要实,落实改革也要实”,再到号召领导干部着力提高“谋划、推动、落实改革的能力”……两年多来,中央紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,引领全面深化改革大潮一浪高过一浪。
人民是历史的创造者,也是推动改革的力量源泉。
30多年改革开放,认识上的每一次突破,实践上的每一次飞跃,都离不开人民群众的参与和支持,都得益于人民群众的智慧与胆识。
党的以来,全面深化改革的指向更是始终鲜明体现着党的根本宗旨,从提出全面深化改革要“以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点”,到提出“让发展成果更多更公平惠及全体人民”,再到强调“尽可能多听一听基层和一线的声音,尽可能多接触第一手材料”……改革的共识不断凝聚,推动力不断增强。
“改革本身并不是目的,我们的改革只有一个指向,就是为了人民的利益而改革,把人民‘拥护不拥护’‘赞成不赞成’‘高兴不高兴’‘答应不答应’作为改革的出发点和落脚点。”辛鸣说。
惟改革者强,惟创新者进。
在这个以改革为鲜明特征的伟大时代,在以同志为的党中央坚强领导下,亿万中国人民必将迸发出耀眼的聪明才智,激荡起经济社会发展的蓬勃动力,推动中国航船驶向复兴的彼岸。
决定当代中国命运的关键一招学习心得 篇2
实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，需要在中国特色社会主义道路上继续推进改革开放。党的后，同志就改革开放发表了一系列重要讲话，强调指出改革开放是当代中国发展进步的活力之源，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放30多年来我们取得举世瞩目的成就，充分体现了这关键一招的巨大威力。当前，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有，尤需用好改革开放这关键一招，把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进。
改革开放是我们党的历史上一次伟大觉醒，孕育了新时期从理论到实践的伟大创造。这次觉醒，使我们党用马克思主义的宽广眼界观察世界，作出了和平与发展是当今世界主题的科学判断，提出了社会主义初级阶段理论，规定了党在社会主义初级阶段的基本路线。这次觉醒，使我们党深刻总结历史经验，带领人民开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，实现了马克思主义中国化的新飞跃，改变了中华民族和社会主义的命运。
改革开放是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。实践表明，社会主义的发展必然要经历一个由不完善不成熟到比较完善比较成熟的长期过程。推动社会主义自我完善和发展，必须依靠改革。开放也是改革。社会主义要赢得与资本主义相比较的优势，就必须通过对外开放吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果。这就需要坚持改革开放正确方向，以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，做到改革不停顿、开放不止步。
改革开放必须坚持正确的方法论，在实践探索中不断推进。唯物史观认为，人民自己创造自己的历史，但并不是随心所欲地创造，并不是在自己选定的条件下创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去继承下来的条件下创造。我们在中国特色社会主义建设中必然会遇到各种矛盾和问题，而如何建设社会主义，世界上没有成功的经验可循。这就需要我们坚持摸着石头过河与加强顶层设计的辩证统一，善于从问题出发，以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，加强对实际问题的理论思考，推进新的实践和新的发展。
我国改革已进入攻坚期和深水区，需要解决的问题十分繁重。这就需要我们进行深入的调查研究，在此基础上作出回答。同志强调，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。同志从6个方面提出了全面深化改革需要深入调查研究的重大问题，即形成全国统一的市场体系，形成公平竞争的发展环境;增强经济发展活力，为实现经济持续健康发展提供不竭动力;提高宏观调控水平，提高政府效率和效能;增强社会发展活力，促进社会和谐稳定;实现社会公平正义，通过制度安排更好保障人民群众各方面权益;提高党的领导水平和执政能力，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用。这些问题的存在，说明改革开放只有进行时、没有完成时，需要我们结合实际、前瞻未来进行解答，不断给出科学的答案。
决定当代中国命运的关键一招学习心得 篇3
六西格玛管理专家得潘德认为，六西格玛是一种综合的管理法， 通过它获取、维持和扩大公司的成功。它需要对顾客需求进行分析，改进管理，发明新的业务流程。当前 我们集团正在着手实行和推行6 西格玛管理，以进一步提升企业管理水平，提升企业竞争力，那么六西格 玛的推进如何入手，有必要说说自己的浅见：
其一，观念转换 科学管理的理念自泰勒提出之后，量化管理就是管理科学的基础，因此重视数据管理，减少主管臆断， 排除模糊概念，是推行六西格玛管理首要解决的问题。六西格玛管理正是一种基于事实和数据的管理，是 一种测量标准和偏差的工具，他的最大特点是可计量性，小到单一产品和服务可以衡量，中到一个部门、 一个项目，大到一个企业都可以计量。
在所有人的头脑中，首先要排除“差不多”、“还可以”、“可能 是”、“应该是”这样的表述方式和观念，只有去除企业所有人员中模棱两可的观念隐患，让科学的数据 说话，企业的产品质量才“丁是丁，卯是卯”，企业的管理才有科学和健康可言。
其二，科学推进 提出目标、超越目标，六西格玛管理是一种目标管理，失去目标，就没有动力和方向，六西格玛管理 是一纸空谈，只有把顾客的期望作为目标，并且不断超越这种期望。六西格玛的目标制定，是基于顾客期 望，是阶段性的，不断提升的，应该遵循目标—超越—目标—超越的层层推进模式，在目标的提升中完成 六西格玛管理的提升，才能真正使企业在一条规定好的轨道里良性循环前进。
其三，打造六西格玛文化 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，企业文化的内容丰富多彩，主要包含经营哲学、 价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度等诸多方面。六西格玛管理应该立足于 价值观念的塑造和团体意识的培养，很多企业里，人们有时不知所措，不知道自己的目标，而通过六西格 玛文化的培养和熏陶，让每个人知道自己应该做成什么，应该怎么做，整个企业洋溢着热情和效率，形成 一种自律、自主、自然的运行状态，使整个六西格玛管理运行畅然，把六西格玛管理塑造成一种主动改进 型的动态管理。
其四，善于发现 把六西格玛管理变成重新审视企业的工具，使企业在推行六西格玛管理的过程中，找到一个能够更加 细致入微的状态来重新观察企业的契机。在这种状态下人们会惊讶地发现，以往的零缺陷荡然无存，各种 缺陷切切实实存在于企业的角角落落。这是促使我们主动做点什么的动力和根源，员工会不断地自身六西 格玛是否真实完善，企业是否真的完美，看到问题的出现，即自然能够想到该做什么，能做到什么，如此， 一个始终处于不断改进的过程中的企业形成了。
其五，合作、学习 六西格玛管理的终极目标是客户满意，企业内任何部门都是基于这个目标在运转，像我们这样的生产 型企业，较之其他类型的企业，流程环节最多、涉及部门最多，这就必须形成目标一致、通力合作的氛围， 这是六西格玛推行能够成功的关键因素。另一重要因素就是适应六西格玛管理持续改进需要的人员素质， 以这个条件激发所有人的学习热情，实现管理水平的提升。
其六、务实避虚 要务实，这是所有工作得以成功的根本保证，六西格玛同样如此。务实的结果就是实效，务实的六西 格玛管理就是真正满足客户需求。我们应该继续秉承9S 推行中的务实态度，随着实践的经验积累，如同 9S 管理一样，把六西格玛从单纯的一个流程化、模式化的运行模式，不断优化、整合成为一种管理哲学思 想，形成一种氛围。成为我们有效的断不优化自己业务流程的方法。 我们企业的六西格玛管理刚刚起步，距离真正实现目标并不断提升和优化还有很长的路要求，还有很 多东西需要我们去学习和思考，我想，有着9S 和TPM 推行的经验和优势，有着良好的员工基础，有着优秀 的企业文化，六西格玛管理在我们企业必然可以闪耀出他应有的光辉.