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少先队心得体会(精选3篇)

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少先队心得体会 篇1

100 年栉风沐雨,共青团始终团结带领共青团员和广大青年前赴后继,进而为祖国未来的发展铺垫了坚定的基础,而在今年迎接共青团的 100周年中,我们同时也举办了关于建团百年的大会进而表示祝贺。

少先队心得体会(精选3篇)

观看了这次的建团 100周年大会后,使我深深的感受到了作为新时代的青少年,我们要不断的学习,成长起来,正如少年强,则祖国强,同时我们也要时刻知道着作为祖国未来的接班人更加不能的松懈,只有我们身心强大起来,祖国的未来发展才能一路顺风顺水。青春,为梦想而努力,为梦想而付出,因为青春,所以经得起折腾,所以我们更应在美好的青春里做出更有意义的事情。为此作为共青团的一员,我们更应该为群众们立足一个好的榜样,同时也要时刻明白着自身的责任与使命就注定比别人要重,遇到困难更要展现出青春的力量,只有我们具备不会退缩的精神,胜利才会倾斜到我们这边。

通过建团 100周年的大会,使我们更好认清到祖国在日益的强大,这就是我们的祖国,我们要用实际行动表示您深深的爱,作为新时代的青年,我们应趁早明确自己将来奋斗的方向,而实现目标的前提那就是好好学习,天天向上,让我们的成长,让我们的意志如钢铁一样坚韧,用我们的智慧和汗水,让祖国的锦绣山河更加绚丽多彩,让华夏灿烂的历史锻就新的辉煌。

少先队心得体会 篇2

在我很小的时候,我经常看到一些上小学的大哥哥、大姐姐们,他们脖子上都系着一条红艳艳的布,看起来又精神,又漂亮。我就问妈妈,“那是什么?为什么他们都要戴着去上学呢?妈妈对我说:“那是红领巾,红领巾是国旗的一角,是用革命烈士的鲜血染红的,是中国少年先锋队队员的一种光荣标志。是专门给好孩子带的。等你上学了,你要好好表现,到时候你也可以带上红领巾。”

很快,我就上小学了,我时刻记得妈妈说过的话,认真学习,认真完成老师布置的作业,团结同学,取得了优秀的成绩。第一批领到了红领巾,领到红领巾的那一天,我非常的兴奋,几乎是一路跑着回到家的。妈妈见到了也非常的高兴说:“以后要更加严格要求自己,不要给红领巾丢脸哟!”

从此以后,我时刻以一个少先队员的标准来要求自己。记得那是一个周末的下午,我自己在楼下玩耍,突然我看到一个小妹妹自己一个人,好象很着急的样子,于是我走过去问她,你怎么了?一问不要紧,她看到我竟然哭了起来。原来她找不到妈妈了,而且她也说不清楚家在哪里,怎么办呢?我只好陪她等着,等了好久也不见她妈妈来,我当时真想不管她了,可看到我胸前的红领巾,我想我绝不能让她一个人在这里,要是被坏人领走了,怎么办!最后我终于等到了她的妈妈,听着阿姨的夸奖,看着小妹妹高兴的样子,我感到非常的幸福,我相信我已经是一个合格的少先队员了。

我为自己是一名少先队员而骄傲!在以后的日子里,我会更加努力的做好事,做一个优秀的少先队员,做一个爱国、爱学校、爱同学的少先队员。

少先队心得体会 篇3

对青联改革的原因,全国青联负责人是这么说的:与形势和任务相比,青联还存在着青联委员中名人名流多、基本群众青年代表少、新领域新群体代表少,联谊交流活动多、思想引领和行动引领的活动少,委员自己联系多、联系和服务广大青年少,青联组织整体在经济社会发展大局中的作用发挥不够充分等问题。

针对上述问题,《全国青联改革方案》从6个方面提出了25项改革措施。

聚焦青联存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题,方案提出严格程序标准,增强委员的广泛代表性;明确到20xx年全国青联十三届全委会时,基层和一线代表在委员会、常务委员会中的比例分别提高到75%、70%以上,继续提高工人、农民、农民工和服务业一线劳动者委员的数量。积极吸纳新媒体从业人员、青年社会组织骨干、留学归国青年、自由职业者等群体中的青年代表。与此同时,建立委员履职规范及履职评价制度,建立委员退出机制。

针对委员自己联系多、联系和服务广大青年少,方案提出,调整退出部分不符合形势任务需要的会员团体,主动培育吸纳有广泛影响力的新兴青年社团,拓宽会员团体在青年中的覆盖面。同时,建立委员直接联系青年制度,完善委员服务青年工作机制,建立委员提案建议制度,加强兼职青联工作者队伍建设。

方案还提出,扩大普通青年直接参与青联工作的渠道,创新扁平化工作方式,邀请青年代表列席青联全委会和常委会,代表和有序表达青年的利益诉求。吸引更多青年参与到青联改革中来,工作设计听取青年意见,改革过程接受青年监督,改革实效请青年评议。

值得一提的是,方案明确,由团中央书记处将青联改革纳入共青团中央改革范畴,一体谋划、整体推进、统筹实施。在改革过程中将强化共青团引领,巩固共青团在青联中的核心会员地位,切实发挥共青团在把握正确方向、主导委员提名、确定工作主题、物色工作骨干、协调会员关系方面的主导作用。