木材公司简介范文 篇1
企业拥有木门窗、油漆涂饰、装饰板及塑钢门窗生产线。年生产能力为：木门窗10万套、油漆涂饰2万平米、装饰板加工20万平米、塑钢门窗5万平米。公司的产品多年来被广泛应用于首都的各大主要建筑和民用住宅，如天安门城楼翻修、毛主席纪念堂、新东安俱乐部、北京市邮政中心、京西宾馆、中央戏剧学院、北京广播中心、恒基中心、西苑饭店、东方广场等工程，均采用了我公司生产的木门窗和木装饰品。近几年，公司的产品用于首都重点工程的有首都图书馆、西单图书大厦、崇光百货、北京饭店改扩建、首都博物馆新馆、国家大剧院、福州世贸花园、甘肃省财政厅办公楼等工程，并有部分产品出口到中东、非洲等地区，产品受到广泛好评。
企业文化
随着市场的竞争和产业技术的不断进步，产品的竞争会成为企业生存发展的焦点之一。谁的产品质量好，服务质量好，品牌信誉高，谁就有竞争力，谁就能立于不败之地。建筑木材总厂将恪守永久的“商誉、珍品、团队、效益”的企业理念，坚持“社会增益、国家增税、企业增效、员工增收。”的企业经营宗旨，为用户提供全方位、全过程的优质产品和优质服务。
设计中心
企业拥有中、高级级以上职称的工程师 40 余人，大中专毕业生 100 余人，工人技师 20 余人，多年来培养了大批具有丰富实践经验的技术工人。 我厂技术人员参与编制了华北标办的木制品图集，形成了木制品的系列加工规范。先后参与了人民大会堂、毛主席纪念堂、天伦王朝饭店、东方广场、北师大教学楼、山水文园、御景园、甘肃省财政厅办公楼、首都博物馆新馆木质幕墙、福州世茂外滩花园木门等工程木制品的深化设计工作。
标志工程
企业的产品多年来被广泛应用于首都的各大公共建筑和民用住宅，如天安门城楼翻修、毛主席纪念堂、新东安俱乐部、北京市邮政中心、京西宾馆、中央戏剧学院、北京广播中心、恒基中心、西苑饭店、东方广场、首都博物馆新馆、福州世贸花园、甘肃省财政厅办公楼等。
木材公司简介范文 篇2
耀华木材是一家销售、回收二手建筑木材、旧木方、多层板、竹胶板、竹跳板。
经营多年，经回收再利用的木材数以千万吨计。
主营：收/售二手建筑木材、旧木方、多层板、竹胶板、竹跳板。
我们本着“诚信为本、共同发展、节约资源、减少浪费、造福后代”的宗旨，为致力于环保事业的发展做贡献
欢迎各新老客户来电垂询!我们将竭诚为您服务!
木材公司简介范文 篇3
湖北荆门木业公司于20xx年成立,坐落在美丽富饶的荆门市钟祥汽车站转盘旁50米,现有固定资产200万,员工10人,年销售原木十万吨以上,原木远销武汉、上海、浙江、江苏、广州、深圳、福州等十多个大中城市。是湖北省荆门市原木销售第一企业公司,公司秉承 “以才经材，以材生财，以财育才”的经营理念，全面执行“质量第一，以质量求生存，以信誉求发展”的质量方针。注重企业诚信，凭着优良的产品品质和优质服务，公司被授予“重合同守信用企业”。
湖北荆门木业公司农业产业化理论作指导在实践中不断摸索、总结、完善与农民的关系，采取了参股、契约等形式，与农民结成稳定的利益共同体，真正做到了上一个项目，兴一个产业，富一方群众。公司年均消耗转化我市及周边地区低等级意杨、枫杨木材6万立方米。公司通过股份合作、保护价收购等产业化利益联结方式，在市内各乡镇及周边县市区建立原材料基地，提供生产、加工、经营技术服务，拉紧和延伸产业链，现已带动钟祥市及周边六个县市区6万农户投资兴办“两杨”基地，在当地出现了抢滩造林，抢苗植树的喜人景象，基地规模达8万亩。带动300多家木材加工、木材运输专业户投入产业化生产经营，年产业链产值达3亿，年为林农户平增收650元。目前在钟祥市的潞市、丰乐、长寿、洋梓、文集等乡镇已形成木材加工经营一条街，促进了城乡经济的发展，加快了农民致富奔小康的步伐。现已形成与农户联系紧密、带动力强、辐射面广产业化龙头企业。
木材公司简介范文 篇4
烟台开发区荣兴木材制品有限责任公司成立于20xx年，公司成立之初就把努力打造完美的原木家居生活体验为宗旨。
致力于研发更符合现代消费需求的原木家居系列。
经20xx年的发展积累，公司已具备完善的高端原木设计定制能力，现有美式，欧式，简欧，中式及中式新古典风格。
欢迎广大客户参观订购。
木材公司简介范文 篇5
温州木材集团公司是温州市重点国有企业，其前身是浙江省森工局温州木材场。于1991年5月组建温州木材集团公司。是浙南地区最大的木材贸易与加工中心。公司荣列“中国50家最大木材企业”，1996年被确定为“浙江省行业最大经营规模工业企业”,先后多次评为温州市明星企业“木材公司简介范文大全A”级信用企业。
公司位于风光秀丽，气候宜人的浙南沿海开放城市——温州西门瓯江沿岸，占地30多万平方米，员工1000多人，辖属17个分公司和2个较大型的专业市场(木材交易市场和木材鞋都)，是一个以木为主的多产业、多功能、跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团。公司年销售额达7.9亿元，被温州市委、市府命名为“规模型、科技型、外向型”重点骨干企业。
木材公司简介范文 篇6
湖北荆门木业公司于20xx年成立,坐落在美丽富饶的荆门市钟祥汽车站转盘旁50米,现有固定资产200万,员工10人,年销售原木十万吨以上,原木远销武汉、上海、浙江、江苏、广州、深圳、福州等十多个大中城市。是湖北省荆门市原木销售第一企业公司,公司秉承 “以才经材，以材生财，以财育才”的经营理念，全面执行“质量第一，以质量求生存，以信誉求发展”的质量方针。注重企业诚信，凭着优良的产品品质和优质服务，公司被授予“重合同守信用企业”。
湖北荆门木业公司农业产业化理论作指导在实践中不断摸索、总结、完善与农民的关系，采取了参股、契约等形式，与农民结成稳定的利益共同体，真正做到了上一个项目，兴一个产业，富一方群众。公司年均消耗转化我市及周边地区低等级意杨、枫杨木材6万立方米。公司通过股份合作、保护价收购等产业化利益联结方式，在市内各乡镇及周边县市区建立原材料基地，提供生产、加工、经营技术服务，拉紧和延伸产业链，现已带动钟祥市及周边六个县市区6万农户投资兴办“两杨”基地，在当地出现了抢滩造林，抢苗植树的喜人景象，基地规模达8万亩。带动300多家木材加工、木材运输专业户投入产业化生产经营，年产业链产值达3亿，年为林农户平增收650元。目前在钟祥市的潞市、丰乐、长寿、洋梓、文集等乡镇已形成木材加工经营一条街，促进了城乡经济的发展，加快了农民致富奔小康的步伐。现已形成与农户联系紧密、带动力强、辐射面广产业化龙头企业。
木材公司简介范文 篇7
湖北荆门木业公司于20xx年成立,坐落在美丽富饶的荆门市钟祥汽车站转盘旁50米,现有固定资产200万,员工10人,年销售原木十万吨以上,原木远销武汉、上海、浙江、江苏、广州、深圳、福州等十多个大中城市。是湖北省荆门市原木销售第一企业公司,公司秉承 “以才经材，以材生财，以财育才”的经营理念，全面执行“质量第一，以质量求生存，以信誉求发展”的质量方针。注重企业诚信，凭着优良的产品品质和优质服务，公司被授予“重合同守信用企业”。
湖北荆门木业公司农业产业化理论作指导在实践中不断摸索、总结、完善与农民的关系，采取了参股、契约等形式，与农民结成稳定的利益共同体，真正做到了上一个项目，兴一个产业，富一方群众。公司年均消耗转化我市及周边地区低等级意杨、枫杨木材6万立方米。公司通过股份合作、保护价收购等产业化利益联结方式，在市内各乡镇及周边县市区建立原材料基地，提供生产、加工、经营技术服务，拉紧和延伸产业链，现已带动钟祥市及周边六个县市区6万农户投资兴办“两杨”基地，在当地出现了抢滩造林，抢苗植树的喜人景象，基地规模达8万亩。带动300多家木材加工、木材运输专业户投入产业化生产经营，年产业链产值达3亿，年为林农户平增收650元。目前在钟祥市的潞市、丰乐、长寿、洋梓、文集等乡镇已形成木材加工经营一条街，促进了城乡经济的发展，加快了农民致富奔小康的步伐。现已形成与农户联系紧密、带动力强、辐射面广产业化龙头企业。
木材公司简介范文 篇8
温州木材集团是浙南地区最大的木材贸易与加工中心，以木为主，兼营橡塑材料、无纺布、林化产品、建筑材料、家具和外贸产业，是跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团。20xx年，公司实现销售收入15.4亿元，工业产值3.2亿元，完成利税4550万元。
20xx年，全年进口木材42万立方米，实现利润1000余万元，上缴增值税1.5亿元。集团旗下温州中纤板公司改进工艺，提高设备运转率，产品合格率达到96.6%。福鼎中纤板公司产品获福建省名牌产品称号。浙江顺泰木业有限公司9月间投产，生产中纤板120xx余立方米，创造产值20xx万元。无纺布公司引进台湾生产线生产无纺布，产品通过美国FDA认证，全年销售3300吨，其中直接出口1200吨。橡塑材料公司引进人才开发彩色片鞋材取得成效。公司徐州时代房产项目竣工并进入验收。
近年来，集团公司秉乘先进的企业管理理念，坚持“以木为主，多种经营，综合发展，全面提高”的企业发展方针。形成了“进口木材、中纤板、无纺布、橡塑发泡”四大拳头产品，在市场经济的大潮中击浪搏击，取得了累累硕果：20xx年集团公司实现销售收入13.48亿，利税4500万，被列为温州市工业企业50强第12位，温州市进口十强第二位，公司先后被评为温州市明星企业，温州市百强企业，全国信用度百佳企业，浙江省国、地税木材公司简介范文大全A级纳税信用企业，市工行木材公司简介范文大全A信用企业。现任集团公司总经理陈敬南同志连续十四次获温州市工业企业优秀厂长(经理)金鹿奖及功勋企业家，20xx年荣获全国劳动模范称号，是浙江省九届、十届人大代表。
公司主导产品有绿星牌中密度纤维板、企口地板、板式家具、无纺布、箱包片、各种彩色EVA、PE、橡塑发泡等100多品种，公司还大批量从南洋诸国、欧洲、美国、加拿大等国进口木材，年进销量达90万立方米，成为全国进口木材龙头企业。
木材公司简介范文 篇9
会议时间：x年xx月xx日下午时
会议地点：办公室
主持人:
参加人员：、
会议记录：
会议内容：
本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下：
一、 薛经理发言
1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)：
：工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
：公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
：后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。
：财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。
、：近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。
：公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。
2、 工作制度
(1)夏季上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00。
(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(6) 每周三上午8：30分召开例会，不得无故缺席。
(7) 近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。
(8) 以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。
二、x总发言
1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。
2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。
3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。
三、x总发言
1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。
2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。
3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。
四、x经理宣布会议结束。
木材公司简介范文 篇10
集团公司在嘉各单位、各部门：
为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单
1：时间：每周一下午2:30。
2：地点：合金厂会议室。
3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导
4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协
5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。
6：本制度于20xx年1月7日起生效。
xx年x月x日
木材公司简介范文 篇11
为提高整车的国产化率，公司紧紧抓住广州汽车工业良好的发展机遇，先后与国际知名零部件企业——东京座椅、电装、普利司通、丰田纺织、林天连布、斯坦雷、昭和、三叶、帕卡、丰田通商等公司合资合作，组建了十多家汽车零部件生产企业。
20xx年9月，广州汽车集团零部件有限公司完成了股份制改造，新的广州汽车集团零部件有限公司成为中外合资公司，股东分别为持股51%的广州汽车集团股份有限公司，持股49%的香港骏威汽车有限公司全资拥有的骏丰发展有限公司。
广州汽车集团零部件有限公司投资的企业主要生产汽车空调、座椅、灯具、门内饰板、地毯、隔音件、弹簧、铝溶液、铝轮圈、减震器、转向器、电机等产品，初步形成了内饰系统、热交换系统、照明系统、底盘相关部件等多系列、多品种的生产。广州汽车集团零部件有限公司产品主要供给广汽本田、广汽丰田、东风本田(武汉)、东风日产乘用车、海南马自达等整车厂，部分产品出口到美国、德国、日本、东南亚等国家和地区。目前公司已发展成为国内较有规模和影响力的汽车零部件企业，荣获20xx年度中国汽车零部件百强企业第五名，20xx年中国机械行业竞争力500强第44位，20xx年中国机械行业竞争力500强第40位。
随着广汽本田、广汽丰田、东风日产等三大汽车基地的形成和规模的扩大，广汽自主品牌汽车的研发和生产，广州汽车产业集群效应正在不断凸现，广州汽车零部件产业的发展将迎来新的春天，广州汽车集团零部件有限公司也将迎来更大的发展商机。
企业文化
诚 信
诚：真心实意，信：诚实信用。诚实守信是为商之道，坚持以诚信为准则，坦诚相待、真诚合作，尽心尽力为社会作出应有的贡献;
远 见
远：深远，见：见识。远大的眼光是实现可持续发展的关键，着眼于公司的战略目标，注重细节，扎实做好每一项工作，在激烈的竞争中创新求发展;
共 赢
共：相互，赢：盈利。共赢是企业追求的目标，是企业实现股东、员工、客户共同利益的必然体现。
木材公司简介范文 篇12
会议名称：
会议主持人：
会议时间：
会议地点：集团公司二楼会议室
参加人员：各公司分管安全生产的副总经理、安全科长、调度室主任及安全管理人员共计30余人。
会议内容：
一、安全生产部部长季丙申同志对集团公司20xx年各公司安全生产情况作了分析和总结：各单位认真贯彻落实上级政府和业务主管部门以及集团公司主要领导的工作要求，通过一年辛勤工作和努力，特别是在各级安全管理人员的努力下，集团公司实现了安全生产年，杜绝了死亡事故，全集团轻重伤同比20xx年都有所下降，实现了20xx年经济计划会既定的安全奋斗目标，取得了可喜成绩。
二、存在的问题和不足：
20xx年也存在很多的问题和不足，季部长通报了一年来安全管理办公室查出各非煤公司安全隐患(问题)条数和“三违”情况。通报了全年的各类工伤数据，其中纸业公司1起重伤、5起轻伤;横河煤矿1起重伤、2起轻伤;恒宏印刷公司1起轻伤。公布了20xx年安全管理目标，希望大家在20xx年工作的基础上百尺竿头更进一步，提高认识，切实加强组织领导，扎扎实实抓好安全管理工作。
三、x年元月份安全生产、调度工作要求：
1、抓好安全工作的重要性。元月份有元旦假日和春节长假，目前邹城市的“两会”正在召开，安全形势比较严峻。抓好元旦、春节和“两会”期间安全生产工作具有重大的政治意义和社会影响力。邹城市市委、市政府领导和上级业务主管部门对此项工作高度重视，多次在业务检查和工作会议中强调安全是开展任何工作的前提，是重中之重的工作，不安全不生产。集团公司在20xx年底也及时下发了宏发【20xx】38号文《山东宏河集团关于加强元旦、春节及“两会”期间安全生产工作的通知》，要求集团公司各单位要采取措施，加强领导，确保节日和“两会”期间安全生产。各单位要按照主管部门文件要求和此次会议的指导精神，抓紧落实各项安全防范措施，并把措施传达给每一位职工，确保“两会”和春节期间的安全生产。
2、各公司、各单位要进一步加强安全工作的组织领导，加强责任心，加强监管措施，加大处罚力度。特别是在春节和“两会”期间出现“违章”现象要加倍处罚。为达到教育本人的目的，凡“三违”人员要写出书面检查进行本单位通报，并建立“亮相台”进行亮相。春节期间严查疲劳上岗，严查酒后上岗，严查脱岗、串岗，严查随意替岗现象，真正抓好劳动纪律管理，消除各类人为事故隐患。
3、继续加强冬季防火、安全用电和交通运输的管理。当前天干物燥，又临近春节，周边居民燃放烟花炮竹的比较多，城区的非煤公司要高度重视防火工作，要配备充足消防器材和消防用品，完善好防火措施。同时各变电所、配电室、架空线路和机电设备等要加强检修和维护工作，确保安全用电;临时用电、接线、包扎、吊挂必须符合规定要求，节日、“两会”期间不得出现机电事故。交通运输安全管理工作也要加强，年底人流、车流、物流高度集中，交通运输任务繁重，各单位车辆要加强维护保养工作，行驶中不得超速和超载，驾驶员要不断加强责任心，确保职工上下班、领导出行和驾驶员本身的安全。
4、做好春节检修期间的安全工作。煤矿、造纸等元月份有检修任务的单位，要制订完善好安全防范措施，并把安全措施传达给每一名职工，落实好检修项目负责人、安全责任人和安全监管人，同时做好书面记录。检修中登高和高空作业人员要做好防滑和防坠落措施;配备齐全消防器材，制订传达好各类事故的应急预案，做好防范工作。
5、各单位在春节前都要对本单位进行一次纵到底、横到边拉网式的安全隐患排查，春节放假的单位在节后复工前也要进行一次大检查，对查出的隐患和问题要落实到人，认真整改，消除隐患。
6、各公司春节期间值班和带班领导要多到车间和生产线进行检查、巡查。特别是除夕和新年的前几天要加强值班、带班领导的责任心，加大巡查的力度和密度，特别做好中夜班的巡查。认真落实首长负责制和企业法定代表人负责制及责任连带追究制，防止出现松懈情绪，确保安全生产。
7、加强调度协调工作。各级调度室要发挥好业务职能，及时向总调度室汇报和反馈安全、生产、经营、销售等信息，准确上报各类有效的统计数据和报表，同时总调度室也要加大对各公司的工作调度，及时调度值班、带班人员的工作和巡查情况，特别在“两会”和春节期间更要做好汇总和汇报工作。
8、各单位要认真贯彻落实各级政府和业务主管部门及集团公司董事长和刘总经理对安全工作的要求，在年底工作量大、事务多、会议多、任务重的情况下，采取措施，扎扎实实做好元月份的安全工作，实现元月份“开门红”，打好20xx年安全工作的第一个战役，确保广大干部职工度过一个安康、祥和的春节。
四、集团公司党委成员、横河煤矿安全矿长战军祥同志总结了煤矿20xx年度的工作情况，通报了20xx年的工作打算：20xx年横河煤矿实现安全年，轻重伤同比20xx年都有所下降，实现了安全生产1800天和安全生产5周年;煤矿安全程度评估、质量标准化验收和双基建设均顺利达标，并通报了达标分值。20xx年的安全工作目标是实现安全年，实现安全生产20xx天，安全生产6周年，工伤事故力争同比有所下降。对于年底和今后的安全工作，战矿长强调了以下几点：
1、春节前煤矿的安全工作。煤矿从20xx年12月5日至20xx年1月26日集中开展了全矿60天安全生产现场管理整治活动，并下发了宏横矿字【20xx】53号文《关于开展60天安全生产现场管理整治活动的实施方案》。由安监站、纠察队、质监站组成联合查岗小分队，在节日和“两会”期间开展形式多样的突击检查，对于查出的安全隐患，现场能整改的立即整改，不能立即整改的停产整顿。对“三违”人员进行重罚并下岗学习，目的在于创造一种安全工作氛围，确保不出现安全事故。
2、春节期间的检修工作。煤矿在春节放假期间进行机电大检修，检修工作的前提也是保障安全。检修计划和安排已经制订，安全措施的制订和审查工作正在进一步落实。
3、各单位要认真贯彻传达好上级业务主管部门文件精神和各级安全工作会议要求。在20xx年集团公司和矿上每月都要召开安全工作专题会议，重在强调安全和传达上级业务主管部门文件精神，安全工作取得了一定成绩，但成绩只代表过去，安全工作无止境，20xx年我们肩上的担子将更重。20xx年是“安全责任落实年”，即责任的落实和追究，重在追究管理人员的责任。我们集团与周边兄弟单位相比设备工艺已经落后，要想提升效益只有靠管理，目前集团公司已经在严抓管理，强化管理人员责任追究，这就要求我们安全管理人员要更进一步加强责任心，强化管理。
战矿长最后要求：安全工作不是一种口号，而是是一项一票否决的工作，重在抓好落实，会议结束后与会人员要向各单位主要领导及时汇报会议内容，重点抓好会议精神的传达和落实工作，切实贯彻好会议精神，抓好安全生产。
木材公司简介范文 篇13
时间：20xx年11月10日
地点：社区党员活动室
参会人员 ：社区党总支成员、全体工作人员，社区村民代表
会议主题 ：珍惜岗位、勤奋每一天
会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了20xx年下半年民主生活会，与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标，以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题，对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。
主要存在如下问题：①入户走访少，走访没有到位;②创新意识不强，缺乏危机意识;③不注意细节，处理问题经验不足;④组织能力有待加强，处理突发事件的能力不够强;⑤工作安排超前不够;⑥劳动纪律，小节问题有待提高。
针对问题，大家认真讨论，提出了相应的整改措施：
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握伟人的立场、观点、方法，做到真学、真懂、实用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合社区实际，全面熟悉掌握各条块业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维，把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上，负起责任带领全体工作人员务实高效工作。
三是牢记党的根本宗旨，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶，新同志要勤学习，敢创新。大家要学会管理自己，学精管理业务，注重小节，工作中做到求实求新，开拓创新，以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。
四是强化四种意识，1、危机意识。要不断加强学习，更新知识， 要善于科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。要学政策，做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来，做到宣传政策不曲解，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。2、责任意识。要发扬求真务实，真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同居民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题，以实 际行动取信于民。3、大局意识。要充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子成员都能各司其职，各尽其责，相互配合，大家要思想同心，目标同向，行动同步。形成合力，共同为社区工作大局服务。4、自律意识。要从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
木材公司简介范文 篇14
XX部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人：
____年____月____日
木材公司简介范文 篇15
_________员工，您于 ____________年____________ 月____________ 日，因___________________________________________，根据《保安队员绩效考核管理办法》第___条， 扣除____分处理。请您引此为戒，今后认真做好本职工作。
行 政 人 事 部
年 月 日
木材公司简介范文 篇16
武汉市元源机械制造有限公司位于东湖开发区庙山小区特1号，公司占地面积20亩，建有厂房6000余平米。本公司是以电器结构件以及机械结构件的加工制造为主要产业，主要的产品有激光机械结构件，通讯设备的机柜机箱，以及与机电设备配套的控制柜，控制台等。同时对外承接同类标准及非标准产品。公司现有员工120余人，拥有专业从事结构设计工程师若干名，具有较强新产品开发能力，为客户设计、制造各类电气机柜及结构产品。面对激烈的市场竞争，公司正凭借其自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，不断开拓创新，朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进
武汉元源机械制造有限公司秉承品质与服务的经营理念，竭诚为新老客户提供优质产品与服务，最大限度满足广大客户的需求。服务客户，成就客户，“开拓创新，追求卓越”是武汉元源的不断追求，真诚期待与新老客户合作并进，共创未来!
二.公司核心文化
1、企业远景：以振兴民族工业为己任，打造国际知名品牌。
2、企业使命：时刻为用户提供最完美的电气柜体结构及控制系统。
3、企业价值观：成就客户、创造价值、为世界添彩。
4、企业宗旨：一流管理、一流技术、一流产品、一流服务。
5、企业作风：和谐、诚信、高效、创新。
6、企业战略：技术现代化、市场多元化、生产精心化、管理科学化。
7、用人原则：人品第一、能力第二。
8、管理理念：以人为本、坚持原则。
9、市场理念：没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户。