商务主管岗位说明书

商务主管岗位说明书

商务主管为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。

商务主管岗位职责

1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现;

3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系;

5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议;

6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

商务主管岗位要求

1、营销类、经贸管理类专业;

2、需要四年以上的行业经验和商务经验;

3、具备市场推广策划能力;

4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;

5、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

商务主管关键技能

专业能力

销售管理市场调查与分析销售渠道

个人能力

组织领导能力沟通

商务主管升职空间

商务主管 → 商务经理 → 商务总监 → 执行总监

商务主管薪情概况

1年经验￥4100.00

2年经验￥4200.00

3年经验￥4800.00

5年经验￥6400.00

商务主管工作内容

1、拟定商务拓展计划及主导实施;

2、带领团队开展渠道开拓工作，并建立长期合作关系;

3、带领团队激活潜在客户资源，深度挖掘并多样化客户需求;

4、商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的问题。