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化验室管理制度十篇

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化验室管理制度 篇1

1严格按《电镀槽液分析频率表》的分析频率进行分析,并于1小时完善分析报告

化验室管理制度十篇

2严格《盐雾试验的标准作业》,按品保部的要求,进行盐雾试验,并写试验报告

3绘制槽液成分变化曲线图

4实验仪器、药品按规定摆放,严格遵守《实验室的5s管理规定》

5废水处理和纯水制作时,严格按标准作业,并填写《作业日报表》

6工作中,严格标准作业,坚守岗位

7建立药品、试剂、仪器的台帐,注明开启(配置)的日期、有效日期

8如实填写各类报表,若有异常现象,需重新取样分析并上报技术部经理

9做好交接记录

10建立技术资料档案,严格档案管理

11严守机密

化验室管理制度 篇2

一、劳动纪律

1、严格执行公司制度。

2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗,上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食,不做与工作无关的事,违者一次罚款20元。

3、有事者提前上报,不得集中休班,质检成员应服从安排,自觉协调,不得旷工(未请假或未经主管同意者)。

二、化验室药品、仪器管理制度

1、按说明书进行仪器操作,小心谨慎,避免损伤仪器;仪器使用过程或操作完毕,要及时清洗干净,摆放合理,恢复其使用前的初始状态,并检查是否完好,不得影响下次实验使用。

2、对常用药品和玻璃器皿,存放整齐,标签要清晰,仪器发生故障或损坏等事故立即报告。

三、化验操作制度

1、熟悉化验操作规程,严格按要求操作,确保化验数据准确、真实、无遗漏。

2、工作安排合理,实验过程准确迅速,不丢三落四,工作效率高。

3、工作现场的卫生良好,所用物品及时摆放整齐,按要求处理废物废液。

4、规范操作,严格遵守化验室安全管理规定。

5、爱护仪器设备,节约水、电、化学药品、实验用品,杜绝浪费。

四、化验结果判定

1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测,不耽误化验数据的`传递。

2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据,应留样给下班质检人员进行复测,不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。

五、记录制度

1、记录要清楚准确,真实详尽,使用黑色笔填写,不得随意改动,若改动的,需注明原因并签字。

2、认真填写交接班、仪器使用等记录,交接工作清楚、详尽。

六、交接班及卫生制度

1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好,所用物品均应摆放整齐到位。

2、当值交班前,要把卫生彻底打扫干净(门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等)、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查,经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后,上一班工作人员方可离开;否则继续清理,直至合格为止。

3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。

化验室管理制度 篇3

1.试验室是进行试验、检测、检定的工作场所,必须保证试验室良好的工作、环境,即清洁、安静、整齐、明亮和适当温度。

2.试验室工作场所禁止随地吐痰、吃东西、抽烟和大声喧哗,禁止将与工作无关的物品带入试验室。

3.试验室内建立仪器设备使用记录,并注明使用日期,做何种试验和使用人签名。

4.试验室应建立卫生制度,每天有人打扫卫生,每周彻底清扫一次,检测前要检查设备是否正常,按仪器操作说明进行操作,按仪器设备书定期进行保养,空调通风管按季度彻底清扫一次。

5.仪器设备的零件要妥善保管,连接线、常用工具应排列整齐,说明书、操作手册和原始记录表等应保管好。

6.带电作业应由两人以上操作,地面应采取绝缘措施。

7.试验室内消防设备,灭火器应经常检查,任何人不得擅自挪动位臵,不得挪作他用。

8.试验检测完毕的试件集中堆放,每一周进行处理,处理地点必须是指定的场所,并不得对周围环境和职业健康造成影响。

化验室管理制度 篇4

一、化验室负责人对化验室安全工作负责。

二、化验人员必须高度重视安全工作,严格遵守操作规程。

三、化验人员要熟悉仪器、设备的性能和使用方法,按规定要求进行操作。

四、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒或异味气体的操作,必须在通风柜中进行。

五、剧毒药品实行专人保管,切勿触及伤口或误入口内。

六、加热易燃试剂时,必须用水浴、油浴、砂浴,严禁使用明火。

七、凡使用过强腐蚀性、易爆或有毒品的容器,应由操作者及时、亲自洗净。

八、如检验工作确需动用明火时,要按规定办理动火手续。

九、要严格遵守安全用电规程。

十、班前班后要检查水、电、气、门、窗,确保安全。

十一、化验人员必须熟练掌握消防器材的使用方法和灭火知识。

化验室管理制度 篇5

1、化验员应严格遵守各项规章制度,工作态度严肃认真,严守操作规程,高度重视安全、卫生工作。

2、进入化验室必须更换工作衣、帽、鞋,无关人员及物品不得进入,严禁在化验室会客、聊天、喧哗、吸烟、吃零食。

3、化验室内的药品、仪器需做到安全使用。易燃,易爆,剧毒和贵重物品,由专人负责存放,剧毒药品须专柜保管,实行双人双锁制。

4、化验室配备的消防器材应按规定的地点放置并定期检查,使之处于良好的状态。

5、在检验中,化验员不得擅自离开工作岗位,一切操作严格按操作规程进行。检验结束后,检验台面要及时处理,保持环境卫生清洁。

6、检验剩余样品应及时处理。检验使用过的酸碱液,应集中存放,经综合处理后排放。微生物检验的废弃物工器具,需经杀菌处理后,方可处理或清洗,受污染的有毒物品,按有关要求处理。

7、化验员上下班及检验前后。应检查水、电的安全情况,做到安全使用。

8、化验员应有良好的安全卫生意识,共同维护检验室的安全、卫生。每天下班前,应检查仪器的清洁与保护状况并做好环境卫生工作,化验室每周至少进行一次大扫除。化验室的环境卫生必须满足检测条件要求。

9、公司负责人应督促本制度执行,并根据工作情况给予适当的奖励,对造成重大事故的责任者,视情节给予批评,教育,罚款直至追究法律责任。

10、化验员负责化验室的安全监督与宣传,并配备相应的急救药品。

化验室管理制度 篇6

一、文件、资料及档案实行专人管理。

二、从有关职能部门、单位所获得的文件、资料,要送总经理及相关人员阅读,涉及需办理的事项,要及时办理,读阅后专管人员将文件,资料进行登记,搜集、归档。

三、公司内部制发、出台的文件,要及时送达有关部门,同时进行登记,搜集、归档。

四、对公司的各种原始记录,进行搜集、归档,以便今后查阅对比。

五、各种文件,资料收存归档时,要分类别,目录清楚,便于查阅,妥善保管,不得遗失。

六、若因需要查阅和提取文件、资料,要先经业务部经理同意,查阅和提取要进行登记,记录,并由查阅人签字,提取的文件,资料要近期归还,确保文件的安全、完整。

化验室管理制度 篇7

1、班长是化验室安全第一责任人,必须在专业专工的领导下,把安全生产当作全班的头等大事来抓。

2、对化验员要经常进行安全思想教育,结合班组每日开展的水汽、煤、油和脱硫分析化验工作,认真开展安全活动,要经常组织职工学习安全通报和安全简报,不断提高职工安全意识和自我保护能力。

3、每项工作开工前,班长要交代清楚有关安全注意事项,并经常检查,落实安全措施的执行情况,发现不安全因素要及时纠正。

4、要经常督促职工认真执行公司和专业对安全的各项要求以及安规中的各项规定。

5、认真贯彻和落实“四不放过”的原则,坚决杜绝事故障碍不安全事件得重复发生。

6、班组按照规定要求,认真开展每周一次安全活动,每月召开一次安全例会。

7、班长应及时加强同专业的联系,及时将厂里的安全生产要求、精神及时传达到班组每位职工。

化验室管理制度 篇8

化工实验室安全管理制度

一、实验室用电安全

违章用电常常可能造成人身伤亡,火灾,损坏仪器设备等严重事故。化学实验室易燃

易爆物品较多,特别要注意安全用电。为了保障人身安全,一定要遵守以下安全规则。

(1)防止触电

1)不用潮湿的手接触电器。

2)电源裸露部分应有绝缘装置(例如:电线接头处应裹上绝缘胶布)。

3)所有电器的金属外壳都应保护接地。

4)实验时,应先搭好装置后才接通电源。实验结束时,先切断电源再拆装置。

5)修理或安装电器时,应先切断电源。

6)不能用试电笔去试高压电。使用高压电源应有专门的防护措施。

7)如有人触电,应迅速切断电源,然后进行抢救。

(2)防止引起火灾

1)使用的保险丝要与实验室允许的用电量相符。

2)电线的安全通电量应大于用电功率。

3)室内若有氢气、煤气等易燃易爆气体,应避免产生电火花。继电器工作和开关电闸时,易产生电火花,要特别小心。电器接触点(如电插头)接触不良时,应及时修理或更换。

4)如遇电线起火,立即切断电源,用沙或二氧化碳、四氯化碳灭火器灭火,禁止用水或泡沫灭火器等导电液体灭火。

(3)防止短路

1)线路中各接点应牢固,电路元件两端接头不要互相接触,以防短路。

2)电线、电器不要被水淋湿或浸在导电液体中,例如实验室加热用的灯泡接口不要浸在水中。

二、实验室用水、排水安全

(1)节约用水

每次用完水,及时关上水阀。

(2)废水的排放

实验室器皿的洗涤和实验残液的排放与一般性洗涤用水的排放应分开;一般性洗涤

用水可直接排放,而实验室器皿的洗涤和实验残液的排放需通过管道送到废水处理

装置进行处理之后再排放。

三、实验室各种仪器的使用及操作安全

(1)实验人员要熟悉了解仪器性能

(2)自觉维护实验室设备

1)必须按说明书规定的操作规程使用仪器,无关人员不得随便拨动仪器的旋钮。

2)精密仪器的拆卸、改装应经过一定的审批手续,未经审批不得任意拆卸。

3)精密仪器的配件应妥加保管,不得挪作他用。

(3)对设备出现的小故障能自行解决,定期校正,保证在有效期内使用

(4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员

四、实验室各种药品、试剂的性质及使用安全

(1)防毒

1)实验前,应了解所用药品的毒性及防护措施。

2)操作有毒气体(如H2S、Cl2、Br2、NO2、浓HCl,浓HNO3等)应在通风橱内进行。

3)苯、四氯化碳、甲醛、乙醚、硝基苯等的蒸气会引起中毒。它们虽有特殊气味,但久嗅会使人嗅觉减弱,所以应在通风良好的情况下使用。

4)有些药品(如苯、有机溶剂、汞等)能透过皮肤进入人体,应避免与皮肤接触。

5)氰化物、高汞盐(HgCl2、Hg(NO3)2等)、可溶性钡盐(BaCl2)、重金属盐(如Cr、Pb盐)、三氧化二砷(As2O3)等剧毒药品,应妥善保管,使用时要特别小心。

6)有些原料药品为粉体,在称量过程中,若无防护,易被吸进肺部,引起肺部疾病,应带防护罩称量。

7)禁止在实验室内喝水、吃东西。饮食用具不要带进实验室,以防毒物污染,离开实验室及饭前要冼净双手。

(2)防爆

可燃气体与空气混合,当两者比例达到爆炸极限时,受到热源(如电火花)的诱发,就会引起爆炸。

1)使用可燃性气体时,要防止气体逸出,室内通风要良好。

2)操作大量可燃性气体时,严禁同时使用明火,还要防止发生电火花及其它撞击火花

3)有些药品如过氧化物等受震和受热都易引起爆炸,使用要特别小心。

4)严禁将强氧化剂和强还原剂放在一起。

5)久藏的乙醚使用前应除去其中可能产生的过氧化物。

6)进行容易引起爆炸的实验,应有防爆措施。

(3)防火

1)许多有机溶剂如乙醚、丙酮、乙醇、苯等非常容易燃烧,大量使用时室内不能有明火、电火花或静电放电。实验室内不可存放过多这类药品,用后还要及时回收处理,不可倒入下水道,以免聚集引起火灾。

2)有些物质如磷、金属钠、钾、电石及金属氢化物等,在空气中易氧化自燃。还有一些金属如铁、锌、铝等粉末,比表面大也易在空气中氧化自燃。这些物质要隔绝空气保存,使用时要特别小心。实验室如果着火不要惊慌,应根据情况进行灭火,常用的灭火剂有:水、沙、二氧化碳灭火器、四氯化碳灭火器、泡沫灭火器和干粉灭火器等。可根据起火的原因选择使用,以下几种情况不能用水灭火:

(a)金属钠、钾、镁、铝粉、电石、过氧化钠着火,应用干沙灭火。

(b)比水轻的易燃液体,如汽油、笨、丙酮等着火,可用泡沫灭火器。

(c)有灼烧的金属或熔融物的地方着火时,应用干沙或干粉灭火器。

(d)电器设备或带电系统着火,可用二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器。

(4)防灼伤强酸、强碱、强氧化剂、溴、磷、钠、钾、苯酚、冰醋酸等都会腐蚀皮肤,特别要防止溅入眼内。液氧、液氮等低温也会严重灼伤皮肤,使用时要小心。万一灼伤应及时治疗。

化验室管理制度 篇9

一、认真学习粮油检化验制度,严格按照对出入库的粮油进行检验。

二、化验室设备、仪器要经常检查、清洁和维护,摆放整齐,选取适宜地方以便操作。

三、所以的仪器要贴合要求,每月定时维护和校准,并做好记录,对精密仪器应有专人负责管理,使用要有记录,确保测定数据的准确性。

四、化验设备仪器要严格管理,不准外借,经领导同意外借的,交回时要认真检查,即使校正校正后方能使用。

五、仪器发生故障应采取措施维修,不能自我维修的,及时向主管领导汇报处理,不按操作规程操作,损坏仪器设备的照价赔偿。

六、玻璃仪器使用时要轻拿轻放,掌握一般的洗涤、干燥和保管方法,完好率达90%以上,无辜损坏的要照价赔偿。

七、化验室所用的试剂、溶液,都要标明名称、浓度以及失效日期,以便正确使用。

八、化验室各种记录、单据务必正确书写,对所出具的化验结果,要项目填写齐全,字迹清楚工整,有真实性和代表性。所有的登记记录都要有编号、页数、使用永久性碳素墨水书写,更改时在数据上画线标明,不准随意撕、随意扔,按时整理、装订化验单据,确保数据的安全性,否则按粮库的有关规定处理。

九、根据粮情、品质检验制度认真对储存的粮食进行常规检验,扦送的样品,按照检验程序对原始样品保留不少于3天,根据状况再做处理。

十、再整个化验工作中,要做到公正、合理,不徇私情,不谋私利,不优亲厚友,吃拿卡要,树立良好的形象。如有违反,一经发现查实后,按造成损失的金额给予处罚。

十一、化验室要持续清洁卫生,不准在化验室私自与他人聊天、洗衣服等做与化验无关的事。

十二、对违反本制度的,除另有处罚的外,均按粮库有关制度处理。

化验室管理制度 篇10

质量是企业的生命,是企业永恒的主题。为了强化企业质量意识,牢固树立“以质求存”的观念,加强企业质量管理,经公司研究提出本企业质量方针。

茅泉酒业产品质量方针是:高标准、严要求,精益求精生产100%的合格产品,消费者满意的产品。

为了确保这一方针的实现,具体措施是:

一、由一名副总经理主抓质量工作;

二、成立由各车间与检测人员组成的质量管理办公室,具体负责质量目标的落实。

三、切实加强质量知识的培训,使员工的质量意识不断增强,熟悉掌握行业标准和达标产品的生产技能,增强检测人员的检测水平;四、实行质量奖惩制。对出现质量问题,公司将追究主管领导责任,严惩直接责任人,反之,对严把质量关,无质量差错和对质量管理有重大贡献的,给予奖励。