外联经理的基本职责 篇1
职责：
1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;
2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;
3、配合处理公司突发事件;
4、协助外事来访接待和联系工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;
2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;
3、五官端正形象气质佳，亲和力强;
4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;
5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。
外联经理的基本职责 篇2
职责：
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
任职要求：
1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
外联经理的基本职责 篇3
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
7、30岁以下，C1驾照者优先
外联经理的基本职责 篇4
职责：
1.根据部门的年度业绩目标，完成销售任务;
2.发掘优质合作商，引导、培训、维护。
3.拜访所负责区域的市场，做好相关部门人员的客情关系，积极拜访以深入发展和稳定客户关系;
4.掌握环境检测市场最新动态，挖掘新的客户群体，把握市场最新的检测需求;
5.定期搜集市场信息，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，及时向上级汇报情况便于做出更合适的销售决策，调整销售策略;
6.跟进自己所负责的项目及公司交付项目，主动积极对接合作终端客户，及时向上级汇报重点项目节点，促进项目落地，并保障款项的及时到账;
7.完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，环境、环保、营销、商务、等相关专业;
2.一年以上销售工作经验，有丰富的营销经验、与行政管理部门和客户的交流经验，有环境检测市场工作经验优先;
3.对环境检测工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神;
5.具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
外联经理的基本职责 篇5
职责：
1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;
2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;
3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。
任职要求：
1、了解国家各项最新政策;
2、有外联工作或项目管理工作经验;
3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;
4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。
外联经理的基本职责 篇6
职责：
1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;
2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;
3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;
4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;
5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。
8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;
2、文笔能力优秀，熟练使用word、Excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;
3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.
外联经理的基本职责 篇7
职责:
1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;
2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;
3、参与项目工程竣工验收工作;
4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。
任职要求:
1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;
2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;
3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;
4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。
外联经理的基本职责 篇8
职责：
1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务;
2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，
负责办事处日常考核、改革提升等工作;
3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作;
4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作;
5、负责子基地外联的指导联系等工作。
岗位任职资格:
1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳;
2、年龄35 周岁以下，任科长级岗位3 年以上;
3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。
外联经理的基本职责 篇9
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
外联经理的基本职责 篇10
职责
1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;
6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。
岗位要求
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;
5、年龄40岁以下，超龄慎投。
外联经理的基本职责 篇11
职责：
1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作;
2、能流利地用英语进行沟通和会谈;
3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作;
4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的各项调研工作;
5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、 统招本科以上学历，英语或商务专业;年龄25-45岁，男女不限。
2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。
3、 较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力;文笔好。
4、 有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力,能够独立应对客户中高层谈判。
5、 具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。
6、 形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。
7、能适应经常出差。
外联经理的基本职责 篇12
职责：
1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;
2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜
3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;
4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;
5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;
6、其他的对外工作任务 ;
任职要求：
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;
2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;
3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;
4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;
5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。
外联经理的基本职责 篇13
职责：
1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作，负责土地相关手续的办理;
2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;
3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系，并开展工作;
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;
2、品牌地产5年以上工作经验，泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验，熟悉泸州本地主要对接部门;
3、有政府背景和资源者优先，熟悉政府相关业务办理流程;
4、对房地产开发项目的报批报建流程精通，对房地产开发流程熟悉;
5、具有良好的工作职业操守，形象气质优。
外联经理的基本职责 篇14
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;
7、懂粤语，有相关工作经验优先。
外联经理的基本职责 篇15
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
外联经理的基本职责 篇16
职责：
1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;
2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;
3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;
4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;
5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;
6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.
任职资格：
1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验
2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;
3、良好的语言表达能力;
4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;
外联经理的基本职责 篇17
职责：
1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;
2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;
3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;
4、负责组织、策划小区团购活动;
5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;
6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。
任职条件:
1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);
2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;
3、具备小区推广的销售经验1-2年;
4、掌握主城区物业公司资源丰富;
5、有现场营销活动的组织策划能力;
6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。
外联经理的基本职责 篇18
1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;
2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作
3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动
4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作
5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。
外联经理的基本职责 篇19
职责：
1.负责公司商务活动和重要客户的组织接待;
2.协助公司领导完成接待，合作谈判以及业务交流等工作及相关应酬事务;
3.负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
4.负责企业形象的推广工作，以及公司临时性的商务事务;
5.负责维护公司与政府部门等其他单位的外联关系，建立长效可行的外联关系;
6.搞好外联关系协调，加强对外工作联系，有计划的开展相关外联活动;
7.完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历;身高160cm。
2、一年以上外联工作经验，有同等职位工作经验者优先;
3、优秀的语言表达能力，接待活动中有较强的感染力;
4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
5、性格开朗，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳，20-30岁。
外联经理的基本职责 篇20
职责：
1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;
2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;
3、完成公司或总裁交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;
2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;
3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;
4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。
外联经理的基本职责 篇21
职责：
拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;
根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;
按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;
不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;
维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;
随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;
负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。
3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。
熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。
有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。
外联经理的基本职责 篇22
职责：
1、负责进行市场调查，了解市场动向;
2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;
3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;
4、负责维护与大客户间的良好合作关系;
5、负责设计合作商户、大客户产品
6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;
2、思维灵活、敏捷，求变;
3、有较强的拓展能力
4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;
5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件
外联经理的基本职责 篇23
职责：
1.与公司商务部对接，确保全国性战略合作品牌在大区落地;
2.开发当地区域合作品牌;
3.与对应品牌沟通，确定促销形式，及促销资源;
4.负责经销商线上促销赋能，协助促销设计，推广和费用评估等等;
5.负责促销活动在平台上线及对团队，客户的沟通传达。
任职资格：
1、统招本科以上学历，营销类专业优先，熟悉快消品牌及市场行情
2、4年以上知名快消行业经验，至少3年以上商务谈判经验;
3、具有一定的团多合作精神及管理能力，谈判能力强，执行力强
5、逻辑清晰、思维敏捷，有较强的说服力、责任心和抗压能力，能够快速适应新的业务和工作模式;