组织架构岗位职责 篇1
1、组织编制公司年度经营计划，开展过程管控，分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持;
2、分析公司财务状况，对财经政策进行跟踪;
3、预测公司财务收益和风险;
4、参与经营活动中各项财务测算、成本分析、敏感性分析;
5、定期编制财务凭证及各种报表，核算薪酬等;
6、完成领导交办的其他事宜。
组织架构岗位职责 篇2
1、 负责公司的日常会计核算、员工费用报支、审核及财务处理
2、 会计凭证、档案的装订及保管工作
3、负责公司合同、财务资料的整理归档工作，及时作好应收货款回收，合理安排应付货款
4、 负责编制公司会计报表及财务分析，拟定年度财务预算大纲及财务预算
5、 按照国、地税要求及时申报纳税，做好所得税的汇算工作，并协助企业年审工作
6、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作
7、 协调公司同银行、工商、税务、外部财务等部门的关系
8、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序
9、 完成领导交办的其他事项和其他部门的协助工作
组织架构岗位职责 篇3
负责财务管理、预算管理、资产管理、合同审核;
负责费用审核、会计稽核、账务处理、报表编制;
负责成本控制及分析、成本价格管理;
负责税收申报、备案及发票认证等工作;
负责回款、付款及对账工作;