软件测试工程师岗位职责优秀 篇1
1.负责公司产品各个版本的测试，通过bug驱动产品产品质量提升和开发效率提升;
2.与产品经理、开发共同协作，推进故障解决，评估质量改进效果;
3.参与需求、架构、测试需求、测试用例等的评审;
4.根据需求分析，制定测试计划、设计测试用例;
5.负责测试发现缺陷的风险评估，协调定位修复缺陷，并生成测试报告;
6.推动自动化测试，提高测试效率;
7.测试方法的创新、推广。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇2
- 参与用户需求分析，设计测试场景，编写与评审测试用例;
- 负责UI自动化测试与接口自动化测试，包括设计与编写自动化测试用例;
- 负责产品的功能测试与软件测试工作;
- 设计与维护测试环境。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇3
1.负责公司产品各个版本的测试，通过bug驱动产品产品质量提升和开发效率提升;
2.与产品经理、开发共同协作，推进故障解决，评估质量改进效果
3.参与需求、架构、测试需求、测试用例等的评审
4.根据性能需求，制定性能测试计划、性能测试用例、执行性能测试
5.负责测试发现缺陷的风险评估，协调定位修复缺陷，并生成性能测试报告
6.负责性能环境的维护
软件测试工程师岗位职责优秀 篇4
• 在资深工程师的协助下依据产品设计说明书设计测试计划及测试用例。
• 独立搭建并维护个人及团队的测试环境。
• 在产品开发的不同阶段根据测试文档的要求执行手动或自动化测试用例。
• 按时按质完成分配的测试任务，协助改善开发及测试流程。
• 熟悉并掌握自动化测试工具，提升测试效率。
• 设计并分析测试数据，记录并维护测试结果和测试报告。
• 熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。
• 项目期间有可能需要定期参与和美国的开发、测试部门同事的项目会议。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇5
1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试;
2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划;
3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;
4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性;
5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写)，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划;
6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查;
7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平;
8、撰写项目日志，按时提交工作报告。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇6
1.根据产品及项目的业务需求编写测试场景、测试用例
2.根据项目测试计划和方案，进行功能测试或性能测试，并编写测试报告
3.分析缺陷并定位和验证缺陷，提交缺陷报告
4.根据项目安排，协助技术支援部门提供产品技术支撑，并协助指导解决相关技术问题
我公司目前软件测试工程师、软件测试实习生、软件测试员、软件测试人员、软件测试专员、软件测试助理等岗位均在招聘，欢迎广大往应届毕业生投递简历!
软件测试工程师岗位职责优秀 篇7
1、负责公司PC端、移动端产品功能测试、性能测试及其他专项测试;
2、参与公司软件产品技术评审，制定测试计划;
3、优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率，改善项目痛点，缩短测试周期;
4、能通过流程和技术手段对线上质量负责，包括监控，问题管理等。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇8
1.完成数据库应用软件的功能测试;
2.掌握基本软件知识及数据库语言并掌握基本的bug管理工具;
3.完善与规范标准化的测试流程，并进行服务器的压力测试;
4.执行测试用例，进行回归测试，直至Bug完全剔除，提交Bug库;
5.依据测试需求与测试过程，编制测试报告;
6.建立、维护测试工作的相关文档。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇9
1、接受测试任务，进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷;
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
7、学习和推广使用新的测试技术和工具;
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;
13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;
14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
18、熟悉linux系统操作。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇10
1、负责软件测试方案的设计;
2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例;
3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境;
4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录;
5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决;
6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇11
职责：
1、负责对研发产品进行测试，包括移动端APP、Web前端界面;
2、对研发产品进行功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测试、安全测试、自动化测试等;
3、参加需求评审、编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例并提交缺陷报告、协助开发定位问题、参与代码评审、提交测试报告;
4、与项目团队保持沟通，快速响应团队需求，持续完成产品的质量保证工作,并不断优化相关流程。
职位要求：
1、计算机或相关专业专科或以上学历，3年及以上测试经验;
2、掌握软件工程，软件测试理论知识，熟悉软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告和测试总结报告;
3、熟悉软件测试方法和实践,具有功能测试、接口测试、自动化测试等经验，熟悉python/Java/shell中的一种或者多种语言;
4、熟悉Jenkins、Jira、Git等常用工具;
5、熟练使用Windows、Linux系统和常用数据库;
6、熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及其它互联网应用的工作原理;
7、有性能测试经验，熟悉常用性能测试工具如JMeter、loadrunner的优先考虑;
软件测试工程师岗位职责优秀 篇12
职责：
1、根据测试任务，进行测试设计，编制高质量的用例文档;
2、搭建测试环境，执行测试用例并记录问题;
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动;
4、评估测试工作的有效性，参与测试需求评审;
5、根据业务需求设计自动化、性能相关业务测试脚本。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业;
2、熟悉软件测试流程，3年以上软件测试经验;
3、精通测试用例设计方法、有较强的逆向思维能力;
4、熟练掌握各种测试工具(如：meter,postman、loadrunner、Jmeter、QTP等工具的使用);
5、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力以及具有强烈的责任心;
7、熟悉网页自动测试者优先(如：java、Python+selenium或是ruby+watir);
8、熟悉单元测试、压力测试脚本设计测试经验优先。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇13
1、负责项目测试工作机测试环境搭建;
2、负责编写测试用例执行计划以及负责软件测试用例执行;
3、提交与跟踪Bug，编写与发布测试执行报告;
4、负责与项目开发人员沟通合作，有效的及时推动问题解决，完成测试任务;
软件测试工程师岗位职责优秀 篇14
职责：
1、 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定,并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试脚本;
4、 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况，编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有3年以上测试相关工作经验;
2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣;
3、熟悉Java/Python等一种语言;
4、熟悉Linux，熟悉MySQL数据库操作;
5、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作;
6、有性能测试经验、自动化测试、安全性测试经验优先;
7、具有互联网测试经验优先。
软件测试工程师岗位职责优秀 篇15
职责：
1、根据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;
2、按照公司制定的工作流程，独立完成系统的功能、性能测试工作;
3、按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;
4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业;
2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;
3、优秀实习生，未来可以转正留用。