IT主管工作的具体职责简述 篇1
一、维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;
5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障;
2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;
4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
IT主管工作的具体职责简述 篇2
职责：
1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;
2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;
3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;
4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;
5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;
6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;
7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;
任职资格：
1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;
3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;
4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;
5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。
IT主管工作的具体职责简述 篇3
职责：
1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;
2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;
3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;
4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;
5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;
6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;
7. 负责运维团队能力培养。
任职要求：
1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;
2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;
3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护
4. 了解ITSM相关理念及知识，
5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构
6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;
7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;
8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。
9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先
IT主管工作的具体职责简述 篇4
职责：
1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;
2、负责公司电话系统的管理、维护;
3、负责公司机房设备的日常巡检;
4、负责公司邮箱管理;
5、负责管理维护公司网络设备;
6、负责公司内部服务器的维护;
7、负责会议室电子产品的管理维护;
8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;
9、负责部门内部资产管理;
任职要求：
1、熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题;
2、精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量;
3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;
4、保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份;
5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;
6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;
7、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神，有高度的责任感以及良好的服务意识;
8、计算机或相关专业，一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑
9、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平;
10、完成上级交办的其它工作任务。
IT主管工作的具体职责简述 篇5
职责：
1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。
2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。
3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。
4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。
5、保证ERP系统的正常运行。
6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。
任职要求：
1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。
2、参与过ERP项目实施者优先。
3、从事过维修连锁行业的ERP维护优先。
4、懂SQL数据库和系统开发优先。
5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。
IT主管工作的具体职责简述 篇6
1、 协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;
2、 完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;
3、 承接销售预测及订单，订单分析并给出物料需求主计划;
4、 督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;
5、 协调处理各计划段进度达成;
6、单板核销入华为共管库;
IT主管工作的具体职责简述 篇7
职责：
1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;
2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;
3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;
2、5年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;
3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;
4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;
5、认真负责，思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。
IT主管工作的具体职责简述 篇8
1、规范接诊流程一体化，监督和不断优化前台和会员中心岗位要求、礼仪服务质量;
2、负责前台和会员中心员工定期或不定期礼仪培训;
3、巡岗服务质量和服务态度及顶岗需要;
IT主管工作的具体职责简述 篇9
1、根据车间实际情况制定，日、周、月生产计划，根据现有资源，设备，合理安排生产运行和控制生产成本，
2、下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间
3、负责对生产计划情况的跟进检查以及管理工作,
4、对生产作业过程进行监督，指导，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率
7、组织各种培训、学习活动，不断增强员工的操作技能和管理知识水平，关心员工生活
8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
IT主管工作的具体职责简述 篇10
职责：
1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;
2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;
3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;
4、保持网络安全、稳定、畅通;
5、负责计算机系统备份和网络数据备份;
6、负责计算机网络资料的整理和归档;
7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。
任职资格：
1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;
2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;
3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。
IT主管工作的具体职责简述 篇11
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2、物料计划制定;
3、物料采购审核;
4、物料管理目标达成;
5、相关部门的沟通与协调;
6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
IT主管工作的具体职责简述 篇12
1.主导客户订单评审;落实生产计划能够顺利进行，保证客户交期;
2、生产计划紧急调整，制定临时生产作业，与各部门沟通，解决相关问题，满足客户需求
3. 根据客户订单，进行物料预算，编制“物料需求表”进行申购，并提供给采购部门安排购料
4. 进行生产预算，编制“仓库备料清单”，发放给仓库部进行备料，提高仓库备料效率及准确率
5.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;
6.跟进物料来料情况，编制“生产缺件表”提供给工厂各部门查看
7.上级安排的其它工作
IT主管工作的具体职责简述 篇13
1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产;
2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;
4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录;
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;
7、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。
8、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
9、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度;
10、制定部门规章制度标准作业流程;
11、负责做好“上传下达”工作，及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态，定期向上一级反馈信息。
IT主管工作的具体职责简述 篇14
职责：
1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;
2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;
3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;
4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;
5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限;
2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;
3.具有较强的商务拓展技巧和能力;
4.有一定的团队管理经验;
5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;
6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。
IT主管工作的具体职责简述 篇15
职责：
1、负责区域内市场的发展策略和渠道规划，组织实施和落实;
2、负责协助分公司负责人完成对重点市场商圈的布局和规划;
3、负责辖区内年度目标的分解和达成;
4、负责辖区客户的管理和维护;
5、负责辖区主题项目工作的实施，并提出合理化调整建议;
6、负责一年多次的公司订货会组织协调工作;
7、负责辖区客户市场政策和目标协议的沟通洽谈;
8、收集市场竞品信息，提前预判市场走向趋势，提出相应的合理化建议方案。
任职要求：
1、大专以上学历，至少5年以上服装/服饰相关工作经验;
2、良好的沟通协调能力及市场嗅觉和市场判断能力;
3、具备市场开发和维护能力，熟悉南方女装渠道市场的优先;
4、抗压能力强，接受经常性的出差。
IT主管工作的具体职责简述 篇16
职责：
1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;
2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;
3、督促落实公司价格体系，确保产品安全库存，管理产品货龄，协助改善对售点的配送服务;
4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;
5、协同客户或独立拜访重点门店，了解门店执行现状，和客户一起制定改善建议并跟进执行
6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议，沟通存在问题，探讨解决方案，加强工作配合及推动生意发展;
7、 领导安排的其他工作
任职要求：
1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者，有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;
2、 身体健康、无不良嗜好;
3、 懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;
4、 踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;
5、 热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;
6、 团队意识和集体荣誉感强
IT主管工作的具体职责简述 篇17
职责：
1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;
2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;
3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;
4) 负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;
5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;
6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;
7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。
任职资格：
1) 大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;
2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;
3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;
4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;
5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;
6) 动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;
7) 具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;
8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;
9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;
10) 为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;
11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。
IT主管工作的具体职责简述 篇18
职责：
1、联络、对接外部资源：通过行业展会、大会等渠道，积极开发和对接外部资源，建立企业与行业媒体的交流，输出企业价值观获得更多关注;
2、具备市场敏锐度，捕捉最新行业资讯，及时获取最新行业动态相关资源，必要时需实地考察、调研，为拓展新市场做准备;
3、对潜在客户和客户需求获取进行前端维护，简单了解客户情况并有一定判断力，后续与销售进行有效衔接;
4、建立与政府、监管部门、资质审查部门等职能部门的联系与沟通，获取最新政策动态，配合需求部门申请相关资质、许可等，增强企业规范度;
5、联络高端协会、沙龙等组织，建立良好公共关系，向上层建筑输出更多公司文化、价值观、理念和实力，以获取更多高端资源和背书;
6、平衡高层领导与媒体之间的关系，做好采访、演讲等活动的沟通，媒体对外报道的内容质量及评价等，维护公司整体形象。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有物流地产、物流等行业经验者，富有物流行业资源者优先;
3、具有较强的商务谈判能力，有一定的市场开拓能力，沟通能力强，处事灵活，同时具有市场洞察力、系统分析和逻辑思维能力，具备灵活多变的处事方式。
IT主管工作的具体职责简述 篇19
1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。
2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访
问量和转化率。
3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,
独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配
套餐、秒杀、打折)。
4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。
5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。
6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。
7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。
IT主管工作的具体职责简述 篇20
① 负责生管KPI指标的达成，并推动指标的提升;
② 负责部门员工的管理与监督;
③ 负责产能负荷分析、编制产能规划，监控与调整产能;
④ 负责跟进备料进度以及物料损耗的监控;
⑤ 负责生产计划和订单交付达成的跟进、协调;
⑥ 负责生产计划例会的召开，订单交付异常处理;
⑦负责规划生产资源以及加班成本管控。
IT主管工作的具体职责简述 篇21
职责：
1、负责公司信息化系统建设;
2、负责OA系统建设、运营及维护;
3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;
4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;
2、2年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;
3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;
4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;执行力强。
IT主管工作的具体职责简述 篇22
1. 建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度;
2. 主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率;
3. 根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;
4. 根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;
5. 主导并组织生产协调会，周产销协调会的召开;
6. 公司所有生产物料采购申请的预审;
8. 对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批;
9. 日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;
10. 完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。