资料管理员的岗位职责 篇1
1、整理检测报告(包括复印、装订、盖章、登记台账等)，将整理好的检测报告存档;
2、处理客户电话，解答客户问题;
3、催缴检测费用;
4、其他事务性工作。
资料管理员的岗位职责 篇2
1、根据评审细则要求，负责对各项合同草案进行修改，开展合同评审工作，跟踪评审进度，确保各项合同在规定时间内完成评审;
2、负责将评审过程中出现的问题，及时向上级反馈并做好记录，提高合同评审的准确率;
3、负责合同盖章前的自检工作，确保每项合同按照工作流程和规范操作;
4、负责合同评审会签单的整理归档工作;
5、负责部门行政事务类工作的开展;
6、配合完成其他部门需支持的工作;
7、完成上级交办的其他任务。
资料管理员的岗位职责 篇3
协助研发部经理制定相关专业的设计规范及本部门的工作计划。
协助研发部经理制定本部门各项规章制度及工作流程，确保公司体系有效运行。
负责产品图号、型号的登记下发工作。
负责研发部图纸、技术资料、软件的归档管理及下发工作。
负责跟踪、监督项目计划的有效实施。
负责研发部各项数据统计、分析并汇报研发部经理。
负责研发部标准化的建设及管理，图纸标准化的审核。
负责定型项目资料的移交工作。
负责做好本部门培训、例会的记录工作，并跟踪实施结果。
负责做好本部门资产、知识清单的登记工作。
负责做好本部门的资料反馈单登记、统计工作。
负责公司ERP系统物料编码的录入工作。
完成上级领导交代的其他任务。
资料管理员的岗位职责 篇4
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐;
6、完成上级领导安排的其他工作。
资料管理员的岗位职责 篇5
1.整理档案资料，进行信息核对
2定期检查旧档案，及时与客户联系
3完成经理安排的任务
4.做好资料、文件的保密及保管工作
5负责老客户的保单整理，新客户的保单录入建档等岗位要求
资料管理员的岗位职责 篇6
1、完成监理检验项目委托单/月度执行单的编辑、发送;及时更新监理检验项目进度及问题等相关台账;
2、收集整理结算资料和竣工资料并提交;完成相关领导安排的其他工作。
资料管理员的岗位职责 篇7
1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及办公室管理工作;
2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;
5、及时完成上级领导安排的其他工作。
资料管理员的岗位职责 篇8
1、负责老客户保单的整理，新客户的录入建档等
2、负责新旧员工的整理和录入
3、责任心强，定期检查旧档案，确保档案资料安全。
资料管理员的岗位职责 篇9
1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档，列请目录，经工程部经理阅批后归档;
3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用;
4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理;
5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现;
6、参加有关工程会议并做好记录工作。
7、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
8、工作中严格遵守公司保密制度;
9、按实完成领导交办的其他工作。
资料管理员的岗位职责 篇10
(1)协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度;
(2)负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。
(3)负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全;
(4)负责提供管理数据、信息资料;
(5)负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交;
(6)协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。
资料管理员的岗位职责 篇11
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;
4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;
6、负责编制、汇总研发报表;
资料管理员的岗位职责 篇12
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 为公司所有部门提供必要的办公设
1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、 管理工作;
2、收集整理施工过程中工程资料并归档、作好信息收集、汇编工作以及保密措施;
3、协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的后勤保障工作。
施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
4、 认真完成上级主管交办的各项工作
资料管理员的岗位职责 篇13
1、对公司客户资源进行收集、整理等工作;
2、通过网络对客户的进行筛选，整理，对客户做好分组，备注的工作。
3、整理好合作意向客户直接跟后端销售业务员做对接即可。
资料管理员的岗位职责 篇14
1.按集团公司要求，负责项目部的资料审核、管理工作，并向集团公司汇报工作。
2.记录项目资料台账、存档备查，对接甲方收发资料工作;
3.负责驻项目现场，了解掌握项目施工进度。
4.保障项目安全建设，监督施工队伍按照安全生产要求实施生产，保障施工现场的环境安全。对潜在风险及时把控并及时上报协助解决;
资料管理员的岗位职责 篇15
1.协助项目经理的日常工作
2.施工资料管理、归档、上传
3.体系文件管理，记录审核
3.采购材料、物料、财务报销记录管理
4..协办项目中各种商务流程
5.其他事务
资料管理员的岗位职责 篇16
1、负责档案资料，并严格职守资料档案的保密制度;
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找;
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
资料管理员的岗位职责 篇17
1、负责工地的土建、安全等现场资料的收集及报审，从开工到竣工资料的整理;督促检查各项目部施工项目的各类资料的收集整理与归档验收工作。
2、处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。
3、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与各参建方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。
5、负责监督项目质监竣工验收备案工作。
6、参加施工前的各项工程图纸会审工作，按会审纪要内容办理相关审批手续，并协助项目部组织落实与实施。
7、负责落实施工合同备案、质监安监备案和施工许可证的审领工作。
8、按照国家对建筑工程的有关规范和设计文件的要求，监督各项目各阶段施工工程质量和安全，参加工程阶段性检查、验收等工作。
9、负责做好各项目的施工进度记录，参与施工阶段分部分项工程及隐蔽工程的设计变更、签证、验收，并做好拍照、录像的存档工作。
10、及时关注各工程项目的施工进度，在各分部工程预验收及竣工验收前提前发现问题，制定整改方案，督促相关班组进行整改。
11、协助组织各项目中出现的零星增加工程、配套工程及出具变更、签证的隐蔽工程的工程量测量，配合预决算人员做好预算。
资料管理员的岗位职责 篇18
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责编制档案检索登记工具、建立台账等;
4、负责管理电子档案的建立、备份工作;
5、完成项目部领导及公司领导交办的其它相关资料的工作。
资料管理员的岗位职责 篇19
1、负责产品资料及数据的整理与归类;
2、独立完成简单的统计分析工作;
4、部门基础数据维护，确保数据的完整性和准确性;
5、对日常数据进行实时收集、更新、汇总、跟进与分析。
资料管理员的岗位职责 篇20
1、负责专用设备、工具的管理
2、协调车间设备的日常维修
3、低值易耗品、劳保用品的采购与管理
4、上级领导安排的临时任务
资料管理员的岗位职责 篇21
1、参与安全生产操作规程、安全管理制度的指定工作。
2、及时准确完整的记录、收集、整理、编制、保管安全资料。
2、协助进行安全培训、检查培训、工作组织等。
资料管理员的岗位职责 篇22
1、负责对车型样本图片进行人工复查，包括但不限于收集目标样本图片、筛选车型图片、标注图片特征元素等;
2、要求人员能长时间面对电脑工作，计算机基本操作娴熟，有责任心、能发现问题并及时反馈交流。
3、完成领导安排的其他资料整理工作。
资料管理员的岗位职责 篇23
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
4、 认真完成上级主管交办的各项工作。