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市场推广主管岗位的主要职责表述5篇

岗位职责 阅读(1.8W)

市场推广主管需要负责市场推广日常运营与维护。以下是本站小编整理的市场推广主管岗位的主要职责表述5篇。

市场推广主管岗位的主要职责表述5篇

篇一

职责:

1、市场活动的组织、策划、执行、实施,市场活动的成本控制;

2、本部门员工的管理及工作指导,各部门之间的工作协作;

3、领导和管理部门员工完成市场工作,给予员工工作指导;

4、负责部门内部团队建设及部门发展规划,负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;

5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;

6、组织制定课程整体营销策划,配合销售方案和计划的制订工作;

7、有效控制预算和市场推广成本,提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;

8、根据中心整体发展规划,拟定中心市场营销规划和发展报告等。

职位要求:

1、大专以上学历,两年以上市场推广工作经验,熟悉市场推广模式,能与各渠道、媒体保持良好合作关系;

2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉市场工作流程;

3、思维活跃,有创新精神,良好的团队领导能力及团队合作意识;

4、优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;

5、强烈的学习欲望,良好的学习能力,能自我调节、自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

篇二

职责:

1、负责日常市场活动策划,熟悉常规的活动及策展流程,能够独立完成策划方案;

2、负责活动执行工作,完成对内沟通,对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;

3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;

4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。

任职条件:

1、35岁以下,统招大学本科及以上学历;

2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;

3、有优秀的活动策划能力和PPT操作能力;

4、有一定的市场分析能力,执行力较强。

篇三

职责:

1、经销商科普市场推广活动组织实施;

2、区域市场规划及推广方案策划;

3、区域市场计划的推进实施,并对实际落实情况进行检查和改进;

4、对市场推广模式的进度和情况进行督促落实,并优化调整;

5、对区域优秀市场推广模式总结与推广执行;

任职要求:

1、一年以上销售或市场推广工作经验;

2、对区域市场营销和经销商渠道操作熟悉;

3、具有区域市场和渠道营销方案拟定和跟进执行能力;

篇四

职责:

1.组织市场地面推广活动,包括场地、人员等各方面关系协调和安排;

2.市场地推人员管理和培训,保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;

3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;

4.校区外场推广点的联系与场地布置,推广小小运动馆品牌;

5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;

6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;

岗位要求:

1. 大专及以上学历, 1 年以上市场营销推广工作经验;

2. 可独立策划地推活动,具备较好的组织,协调能力;

3. 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;

4. 出色的表达沟通能力和人际交住能力,有亲和力和感染力,富有团队精神;

5. 有教育培训行业市场推广经验者优先。

篇五

职责:

1、根据市场需求结合“我的天使”系列产品品牌定位,针对传统母婴渠道客户(B2B性质)制定产品推广、活动促销计划,提升产品及品牌的影响力,推动产品在渠道销售目标的达成;

2、负责产品、品牌及活动推广方案的策划、撰写,跟进并协调活动执行过程,完成活动效果评估及结案报告撰写,对活动效果负责;

3、组织、协调公司的内外部资源,与各相关部门保持顺畅沟通,确保推广项目在线上及线下能顺利进行;

4、领导安排的其他配合性工作开展。

任职要求:

1、 教育背景:广告、市场营销、传播等相关专业本科以上学历;

2、 经验要求:两年以上互联网、新媒体推广工作经验,了解互联网推广特点,拥有网络推广相关资源;

两年以上快速消费品行业市场或销售工作经验,了解行业市场操作规则;

3、 基本素质:具有良好的沟通、协调能力,优秀的团队合作精神,工作积极上进,责任心强;

4、 能力要求:具备互联网营销思维,擅于活动策划及沟通、协调,具备较好的文案撰写功底;

5、 其他要求:能接受常规出差安排;