当前位置:经典范文谷>文秘>岗位职责>

市场渠道专员岗位的工作职责(精选20篇)

岗位职责 阅读(2.57W)

市场渠道专员岗位的工作职责 篇1

职责:

市场渠道专员岗位的工作职责(精选20篇)

1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

2、拜访各大培训机构,与机构洽谈合作;

3、与培训机构确认合作模式,并制定相应合作方案;

4、与渠道置换名单,并互推活动,促成稳定的渠道签单资源;

5、对接各大主流平台,达成线上线下互通式合作,大量引流。

岗位要求:

1、市场营销或经济、管理类相关专业毕业;

2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

4、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇2

职责:

策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料,开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建,包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

与销售部积极配合,对称信息,完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

岗位要求:

1、 大专以上学历,经济/市场营销专业;

2、 具有良好的市场活动策划和执行能力,资源整合能力和沟通能力;

3、 性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

4、 吃苦耐劳,学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇3

职责:

1、 整理资料及信息汇总、反馈,完成部门经理下达的任务目标

2、 执行拜访预约,安排会晤行程,协助部门经理参加合作会晤

3、 组织宣讲活动及跟场,配合主讲嘉宾完成活动现场的调研安排

4、 电话、线上接待有咨询需求的合作方及目标客户的跟进

【岗位要求】

1、 有亲和力及良好的语言组织能力、沟通能力与学习能力

2、 本科学历及以上,有同类工作经验、能力出众者可放宽学历

3、 对教育、培训行业感兴趣,熟悉行业特点与工作规范者优先

4、 熟悉游戏美术制作,对原画、3D建模类专业了解者优先

5、 有无同行业经验者不限,要求对市场、咨询类工作感兴趣

市场渠道专员岗位的工作职责 篇4

职责:

1. 负责市场部宣传活动的策划以及宣传活动的执行;

2. 负责外场推广点的联系与场地布置;

3. 在指定推广点与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;

4. 客户信息、有效leads等的及时整理与发送;

5. 其他上级安排的工作。

任职要求:

1. 责任心强,热爱早教行业,良好的沟通和亲和力;

2. 大专及以上学历,有相关经验可适当放低学历要求;

3. 学习能力强、吃苦耐劳;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇5

职责:

1)根据公司战略目标,拓展和搭建线下合作渠道,进行洽谈并达成合作意向;

2)维护招生渠道并且能有效监控,确保招生渠道架构的完整和有效性;

3)评估招生渠道,监督和反馈阶段性渠道招生结果;

4)协助品牌推广工作,积极进行市场调研及行业动态资讯的收集整理;

5)支持公司其它的市场活动。

岗位要求:

1)大学专科及以上学历;

2)良好的沟通能力、习惯与陌生人交流,具备一定的公关知识;

3)具备独立跟进、维护客户关系,责任心强、性格外向具备执行力;

4)能够承受高强度工作压力,接受不定期出差安排;

5)熟悉或从事过教育培训行业市场渠道或相关岗位工作经验者优先;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇6

职责:

1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系,

2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达,

3、监督报备,安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成,

4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标,

5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人,

6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作,

7、完成上级领导交办的工作任务

岗位要求:

1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;

2、有各行业市场拓展经验优先;

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇7

职责:

1、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会;

2、负责客户的整合营销方案,完成各项销售指标;

3、负责项目的资料管理工作,完成相关项目商务文件撰写及制作,并对结果负责;

4、及时更新客户信息。开发新客户,建立和维护客户档案。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、有销售工作经验优先,有互联网产品销售经验;

3、有丰富的销售经验优先,能识别确定潜在的商业合作伙伴;

4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,能适应不定期的出差。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇8

职责:

1、负责校园/渠道市场工作的统筹与协调,实现招生目标;

2、负责校园/渠道市场开发、宣传、招生工作,宣传产品优势,创造咨询量、成交量;

3、维护、开发新的渠道,促成同业、异业合作;

4、组织会议营销,通过讲座、传单、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控;

5、负责校园环境内主要竞争对手的信息收集,适时制定高校推广计划;

6、负责高校区域公司品牌推广,维护院校关系。

任职资格:

1、大专及以上学历, 形象气质良好,一年以上市场/销售相关工作经验;

2、语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

3、踏实、勤奋,有服务意识、团队精神,以及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;

4、敢想敢拼,愿意挑战高薪;

5、有同行经验者优先。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇9

职责:

1、负责市场的数据采集和分析工作;

2、负责大学、重点高中学校宣传活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈;

3、开发大学、高中国际项目渠道合作、维护渠道;

4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况,市场推广改进计划等;

5、负责开展会议营销,例如大学讲座、公共课等系列会议营销;

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态,乐于沟通和提供帮助,强烈的责任意识;

3、有良好的团队操作精神,能承担强大的工作压力;

4、有教育市场推广相关工作经验者优先;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇10

职责:

1.报关行及供应链等渠道开发,完成每月新增资源目标;

2.市场渠道各类合作方关系维护与资源维护;

3.市场渠道资源结点跟进;合作方回款跟进;

4.积极开拓新的其他合作渠道,扩大公司新增渠道资源量;

5.其他市场渠道相关重点工作;

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.高中及以上学历,行业经验优先;

2.诚实守信,能吃苦耐劳,有良好的道德品质和责任意识人际关系广泛,有行业资源者优先;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇11

职责:

-策划中心活动并实施,为会员提供增值服务,推广品牌在中心周边的社会影响力;

-负责维护中心微博、微信、线上渠道的更新及推广工作;

-负责与异业洽谈合作及活动执行;

-负责培训、指导、监督*人员完成客户信息收集工作;

-统计汇报各类市场数据;

-与总部市场部保持沟通,进行品牌的维护及推广;

-定期向中心校长汇报工作,并完成总部及校长交办的其他工作。

任职要求

-大学专科以上学历,市场营销等相关专业优先;

-具备较强的文字表达能力和沟通能力;

-具有较强的规划能力和创新意识,有较强的数据敏感性;

-积极主动,踏实肯干,能够承受工作压力,具有较强的执行能力和团队合作精神。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇12

职责:

1.根据公司目标制定校区市场任务分解和执行计划,并完成绩效考核指标;

2.完成校区渠道开发目标及开发思路;

3.完成校区月度/季度市场活动计划;

4.定期分析、总结、汇报各项工作成果。

任职要求:

1.具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力;

2.至少精通出国留学培训相关领域渠道、地推、校园运营、市场活动任何一种市场方式;

3.具备一定的数据分析及独立工作能力;

4.有学习能力/自驱能力,能够承受较大工作压力;

5.有出国留学、语培机构工作经验。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇13

职责:

1.招生渠道的独立开发与维护。

2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。

3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。

4.各类地推活动的统筹及执行。

任职要求:

1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上,相关专业本科毕业。

2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。

3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。

4.具备教育行业地推及营销行业经验。

5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。

6.适应经常性出差,执行及抗压能力强。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇14

职责:

1、负责门窗的前期销售和市场推广工作;

2、维护和开拓新的销售渠道和客户;

3、统筹资源制定商务渠道拓展计划,增加用户群及流量;

4、有效完成资源整合及交换,提升品牌影响力和客户流量;

5、积极开拓外部资源,建立与其他渠道的深度合作,与设计师,装修公司,设计院等建立销售渠道,跟踪用户体验及转化,持续提供产品培训和售前支持,以及售后客户服务和技术支持等;

6、根据市场计划,实时客户拓展工作,对销售目标负责(合同、回款);

7、协调和处理公司内外部资源合作需求,推动项目进展;

8、收集一线客户的营销信息和客户意见,为产品开发提供建设性参考意见。

任职资格:

1、具有家装及高级建材销售经验者优先;

2、具备一定的人脉关系和客户基础;

3、较强的商务谈判能力,善于沟通和交流,具备较强的协调和业务洽谈能力;

4、良好的客户分析能力,能否善于挖掘客户需求潜力,准确把握客户需求,具备敏锐的市场洞察力;

5、具有较强的团队协作能力,责任感和抗压能力;

6、乐于沟通,能够独立完成商务资源合作,引入大量客户的能力;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇15

职责:

1、负责公司产品在上海市场的渠道开发;

2、结合公司业务发展需求,制定经销商、合作点合作拓展策略;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成开发任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、学历不限

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战

5、会开车优先,公司提供车辆使用。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇16

职责:

1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;

2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系,推进市场活动的进行;

3、通过渠道合作伙伴,搜集行业信息,完成渠道的开拓任务;

任职资格:

1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;

2、1年以上的渠道拓展经验,有渠道销售管理经验者为佳;

3、有优秀的表达能力,善于与人沟通,人际理解力强,处事应变力强,以及良好的渠道客户关系管理;

4、具备较强的市场洞察力,以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇17

职责:

1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划,实施执行;

2、每月完成渠道宣传月度总结报告,及渠道客户量的数据分析

3、负责原有合作机构的维护,与合作机构协商合作事宜,为公司市场宣传提供渠道资源;

4、负责新渠道资源的开发,协助公司与新渠道达成合作,拓展公司的宣传平台;

5、负责对合作机构的业务实施调研,为公司市场决策提供建议和信息支持;

6、协助完成分管上级交办的其他任务。

职位要求:

1、大学专科以上,市场、工商管理或其他专业;

2、1年以上工作经验;

3、精通市场营销管理知识,知晓财务、法律相关知识;

4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识;

5、具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇18

职责:

1.策划:市场活动的策划与执行;

2.开拓:少儿市场合作推广渠道的开拓;

3.挖掘:客户信息的采集和数据分析;

4.管理:团队的组织管理、辅导培训与监督执行工作;

5.推广:网络推广和微信账号的日常维护。

任职要求:

1.学历:统招本科及以上学历;

2.经验:具备2年以上市场工作经验,有教育行业或少儿产品渠道资源者优先;在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;

3.能力:有较强的市场公关与谈判能力,思路清晰,有较强执行力和创新力;

4.形象:形象气质佳,有亲和力,举止得体大方;

市场渠道专员岗位的工作职责 篇19

职责:

1. 负责市场活动的推广及宣传;

2. 根据公司市场战略要求,完成销售推荐指标;

3. 负责开拓留学市场新渠道,并促成合作协议;

4. 根据公司现有资源及自身资源,开发潜在客户并邀约到访;

5. 管理并维护客户之间的友好合作关系;

6. 完成上级领导所交待的临时任务。

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 教育培训机构(留学 语培 k12)的市场推广、渠道开发等经验;

3. 较强的观察力、判断力和应变能力;

4. 具有优秀的沟通能力及执行力;

5.工作时间早九晚五点半 周末双休。

市场渠道专员岗位的工作职责 篇20

1、负责客户的信息及档案的建立,根据客户的市场开发进度,帮助服务商拓展门店,并及时发放相关的物料和资料;

2、渠道部门数据的统计分析:服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;

3、协助渠道经理服务代理商完成部门KPI

4、负责对客户日常的管理,节假日的问候,通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;

5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接

6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;

7、协助和配合其他部门运营活动的开展,完成上级领导交办的其他工作。

8、相关数据的统计和反馈