行政单位财务职责分工 篇1
2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;
3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作;
4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;
5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作
6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;
行政单位财务职责分工 篇2
1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;
2、制定行政工作发展规划和完善各项规章制度，并落地实施，制定年度工作计划及企业文化活动方案;
3、固定资产(含车辆)和易耗品管理，采购、盘点、维修、建立台账，合理控制行政成本;
4、员工福利管理(员工生日会、员工体检、团建活动)、节日礼品采购、发放等;
5、办公室环境卫生优化和管理、办公纪律监督、员工考勤规范管控;
6、企业商务接待管控及行政后勤保障工作管理;
7、深入业务部门，做好仓库售后等业务的行政稽核工作;
8、负责推进执行公司企业文化活动的宣传和建设建立良好的企业形象，包括年会、公司庆典、会务组织、文体活动以及大型会议及重要接待等活动(会场布置，活动策划、统筹与执行，道具物料回收等)。
行政单位财务职责分工 篇3
1.负责公司资质、荣誉的申报与管理。
2.负责公司工商管理与商标管理工作。
3.负责公司行政相关制度流程体系建设及执行。
行政单位财务职责分工 篇4
1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护;
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作;
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;
6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系;
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题;;
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;
14、制定公司办公费用预算
行政单位财务职责分工 篇5
1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控;
2、负责项目过程中各项会议的组织开展，人员的协调安排;
3、负责对项目情况的总体分析及统计，为总经理提供决策依据;
4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。
行政单位财务职责分工 篇6
1、负责贯彻落实上级领导制定的分针与政策，以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
2、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
3、负责企业各种会议和活动的安排和实施;
4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
5、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;
6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;
7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;
8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
9、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系;
10、上级领导安排的其他事项。
行政单位财务职责分工 篇7
1、根据上级指示和公司现状不断完善行政管理制度并监督执行，优化行政事务办理流程;
2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。
3、建立行政类固定资产台账，组织定期开展盘点。
4、负责公司各类证件办理，并建立公司档案库，对公司各类档案进行统一管理并定期检查更新维护情况;
5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置，发布会议通知，会议记录及会议资料整理。
6、协助起草、修订公司各类行政管理文件，并做好文件审批手续。
7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;
8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;
9、员工文娱设施的建立及管理;
10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施，丰富员工业余生活;
11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;
12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;
13、控制、审核、分析行政相关费用;
14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;
15、完成上级交办的工作任务。
行政单位财务职责分工 篇8
1、严格执行内部控制制度，按时准确完成日常业务的账务核算
2、按时、准确的独立编制会计报表和内部管理报表，开展财务分析及档案管理工作;
3、协助财务预算预测、审核、监督执行;
4、负责公司有关税务申报工作，积极配合国内、国外的各项审计工作。
5、领导安排的其他工作
行政单位财务职责分工 篇9
1.审核出货订单
2.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,审核促销案及赠品。
3.___开立, 及业务领用签收
4.部门费用部门内预算控制
5.促销费用报销审核
6.月末根据账载数进行仓库盘点
7.促销品帐务
8、冰箱押金核对入帐及管理
9、客户基本资料的管理及相关资料存档
10、客户对帐单的追踪及回收、逾期帐款追踪、凡属于无分公司的业务所者，营会职掌则是帐、务兼出纳。
行政单位财务职责分工 篇10
负责接待并安排来访、面试者，联系协调物业相关事宜，配合公司正常运作;
负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;
负责行政部门费用申请，办公用品及日常零食的采购;
协助日常工作及各类项目，协调各类会议及行程、年会及部门活动;
负责部门商务支持，数据报表以及文书合同的整理;
积极完成上级交办的其他事务。
行政单位财务职责分工 篇11
1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则;
2、编制月、季、年度财务报表，负责各项税费的申报，向公司领导汇报公司经营情况;
3、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证;
4、应收应付管理：核对、清理及款项催收等;
5、复核费用报销单据，付款申请单，资金预算，合理安排资金支付;
6、负责开票等日常业务。
行政单位财务职责分工 篇12
1.负责公司行政日常保障工作，包括办公空间管理、设施管理，每日职场巡检；
2.负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、网络等；
3.负责协助完成办公室6S标准执行，会议室预订管理及相关会前准备工作；
4.协助完成季度固定资产盘点，及日常固定资产调拨、售出等流程；
5.负责日常办公用品的统计、采购及发放；
6.负责行政合同管理及相关费用、流程对接；
7.完成上级交办的其他工作。
行政单位财务职责分工 篇13
1.负责处理费用报销和应付账款等财务相关业务
2.负责项目管理，通过电话和会议进行业务状况沟通和汇报
3.收集数据和制作项目运营所需各项报告及报表等
行政单位财务职责分工 篇14
1、负责根据业务发生情况及时准确的进行账务处理，定期出具汇报数据;
2、负责业务线报表编制工作，确保报表数据的准确;
3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范，降低管理风险
4、负责梳理和回顾财务相关流程,提出财务流程优化建议并推动落地,提高工作效能
5、上级交代的其他工作。
行政单位财务职责分工 篇15
1、对公司经营过程实施核算管理、审核
2、编制公司的财务周报表、财务月报表
3、审核采购合同及报销费用
4、完成领导交办的其他任务
行政单位财务职责分工 篇16
1、负责前台接待，展示中心、会务管理;
2、负责系统订单录入、客户资源管理;
3、负责员工办公考勤、外出监督等;
4、领导安排的其他工作。
行政单位财务职责分工 篇17
1、负责前台电话登记，客户及重要访客接待;
2、办公设备维护，办公用品采购、申请、盘点;
3、负责公司后勤、保洁、环境卫生等日常事务的监督管理，保障办公安全;
4、配合总公司做好行政条线上的上传下达。
行政单位财务职责分工 篇18
1，职位描述一如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支，保证各项经济业务合情合理合法，及时处理解决工作上发生的问题，保证部门的会计核算工作正常进行，
2，.按时编制月季年度会计表，做到数字准确真实，内容完整，说明清楚，报送及时根据会计制度定期汇总会计凭证，登记总账不超过10天，并与科目明细账核对相符，负责部门管理费核算，账务处理符合制度规定，账目清楚，数据准确结算。
3，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况，以及专项工程支出和完工情况，专用基金的往来款项要及时对对账清算，负责每月各项规定进行预离和待摊费用的核算，负责公司税金合账的登记和税金的交纳
4，负责公司各部门的费用报销业务手续，按每月工资表随单后用表原料后用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金
5，对公司的会计凭证，账簿报表，财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集审查，装订成册登记原告，按照公司的规定妥善保管，
6，定期组织对公司固定资产和流动资产的清查核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率，
7，严格按照公司财务管理制度的要求，认真做好结算凭证的稽核组织，快汇总报表的篇，省工作保证财务结算的正确及时真实为上级领导提供经营管理资料。
行政单位财务职责分工 篇19
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政单位财务职责分工 篇20
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、核对直营零售客户往来账务，开具结账发票，核对账扣费用 ;
3、负责会计凭证的编制和登帐;
4、零售客户费用投入审核;
5、相关应收账款报表编制。
行政单位财务职责分工 篇21
1、负责项目公司投资成本控制;
2、完成项目投资概算、预算、结算跟踪审核;
3、完成项目公司资产结转;
4、完成项目公司投资分析;
5、负责项目公司账务检查;
6、完成其他临时工作。
行政单位财务职责分工 篇22
1.负责宿舍管理，物品采购，环境管理，物业管理统筹
2.撰写会议通知，会议记要，日常信件和工作报告;
3.会谈，贵宾接待，公务安排;
4.传达行政经理的有关工作安排，并将落实情况及时汇报;
行政单位财务职责分工 篇23
1. 处理增值税相关事项，包括开增值税发票和核对供应商的发票。
2. 在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。
3. 处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。
5. 每月及时报税，包括并不局限于增值税，所得税，代扣代缴税种等等。
6. 处理与外管局和海关相关的财务问题。
7. 应政府要求的出具所有相关财务报告。
8. 协助完成财务年审。
9. 其他财务相关的工作。
行政单位财务职责分工 篇24
1. 负责日常报销、支票开具、网银制单等工作;
2. 参与预算编制、预算执行分析和预算考核工作;
3. 负责账务核算及财务报表出具;
4. 负责纳税申报及税务关系维护。
行政单位财务职责分工 篇25
1、根据供应商付款制度和备用金管理，在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性，防范重复付款、付错款，非经正规审批流程，发现并终止提前付款的申请;
2、每笔导入AP的相应账务正确，确保不漏导及不重复导入，确保核销的单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细，付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的单据保持一致;
3、Monthly Package的填写与整合：填写与整合Monthly Package，确保其准确性，对有问题的科目进行跟踪;
4、根据总账关账计划按时完成入账;
5、对现有工作进行梳理，改善存在问题的流程;
6、及时完成主管指派其他工作。