值班长岗位职责 篇1
1.熟悉物化车间系统设备运行;负责完成部门主管下达的生产运营要求指标，监督装置生产工艺运行情况，保证生产正常有序进行;
2.组织制定物化车间生产管理、质量管理、现场管理、设备管理及各项车间内部管理规定;
3.组织制定物化车间各项工作流程、安全操作规程以及各岗位操作规程及作业标准;
4.贯彻执行公司生产成本控制目标，加强对车间辅助材料的使用消耗控制，在保证安全生产的情况下，逐步降低生产成本;
5.组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率;
6.对生产运行过程中出现的紧急情况，组织处理并向部门经理反映情况。
值班长岗位职责 篇2
1、负责组织班组生产
2、负责及时纠正偏离工艺指标，确保符合要求，监控生产全过程。
3、负责组织班组成员定期对生产设备进行巡查。
4、负责协助车间领用所需材料、参加车间日常维修。
5、负责督促班组员工做好生产现场、操作室及设备的环境卫生工作。
6、定期开展班组活动，指导班组成员学习岗位知识。
值班长岗位职责 篇3
1、全面负责工厂日常生产、运行工作;
2、严格执行生产计划，安排控制生产进度、合理安排及调度各项生产任务，保证产品质量及交货周期;
3、负责工厂设备维修管理，能有效实施6S管理工作。
值班长岗位职责 篇4
1. 协助生产组长，确保按时完成生产任务，并做好生产过程的控制工作
2. 负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作
3. 协助班长推行和实施HPT
4. 负责车间班组的生产质量管理和员工的培训
5. 负责车间班组做好6S，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养
6. 领导分配的其他工作
7. 遵守商业道德的合规性
8. 保证生产效率的持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制
值班长岗位职责 篇5
1、负责车间内年度目标和预算的制定、相关政策和制度的导入;
2、负责车间的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据生产计划完成生产作业任务，进行生产调度、管理和控制;
4、配合新产品的导入，比对SOP，使其标准、完整、可操作。
5、负责生产环节的三级、四级的文件的制定。配合设备、安全检查、环保等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作，在一定数量、质量、时间表和成本要求下提高生产效率。
值班长岗位职责 篇6
1、制定和落实非标设备制造过程的各项管理制度;
2、生产计划的制定和实施;
3、制造现场的过程管理;
4、制造部门的人员管理(在岗培训、安全管理、绩效考核等);
5、带领生产人员按时完成设备制造并把控设备质量;
6、独立或带领生产人员出国安装和调试设备;
值班长岗位职责 篇7
(1)执行生产部下达的安全生产技术、产品质量、成本核算等各项指令，保证顺利完成各项生产及工作任务。
(2)认真贯彻落实公司相关政策，正确处理好公司和职工之间的关系。
(3)及时完成偏差、不合格品、OOT等相关调查并形成报告，提交变更申请，依照批准的方案进行执行，确保产品符合质量要求。
(4)监督车间卫生清洁情况，对转产清洁进行检查，确保现场清洁符合要求。
(5)加强设备管理、能源管理工作，杜绝浪费，提高设备的使用率和利用率。
值班长岗位职责 篇8
1.主持生产会议，负责组织、协调车间生产。
2.贯彻落实公司各项制度，组织每周的安全巡视，保证车间安全文明生产。
3.生产过程中工艺指导，质量监督，合理调配车间人员及设备，设备维保计划落实及制定。
4.配合人事部车间考勤，协调和其他部门的各项事宜。
5.负责与项目沟通各项事宜及公司安排其它事宜。
值班长岗位职责 篇9
1、 在生产副总经理的直接领导和指挥下开展车间管理工作。
2、 参与制订和修订公司有关生产管理的各项规章制度、工序或流程。
3、 负责本部门车间员工的日常工作管理。
值班长岗位职责 篇10
1、负责本班组人员班次的日常人员的工作安排及生产计划的执行;
2、负责本组人员的技能培训指导 能够达到更好的技能;
3、负责人事及人员调动或替补，安全生产;
4、负责原料物料跟踪，杜绝浪费及质量监督，节约成本，工艺流程顺利;
5、负责车间临时突发事件，把事情的发生性降到最低;
6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;