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区域销售总监的基本职责描述(精选16篇)

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区域销售总监的基本职责描述 篇1

1、协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进整体目标计划的达成。

区域销售总监的基本职责描述(精选16篇)

2、对下属的日常工作培训、指导、监督、检查。

3、对下属进行有效激励,达成所负责团队的销售目标。

4、根据现有的销售考核方案至少对4名大区经理进行每月一次的绩效辅导面谈工作。

5、配合人力资源部对所属人员的考核考评工作的实施。

6、理解并推行销售部团队践行公司以稻盛和夫的企业文化管理体制。

7、对销售部日常管理流程进行规范化及落实到位。

8、负责制定、提出有利于促进产品销售的方案和建议。

区域销售总监的基本职责描述 篇2

职责:

1、向区域用户销售ERP、CRM、APP软件,包括项目推动、商务谈判、合同签订和回款;

2、进行区域客户的挖掘、跟踪和销售推进,完成销售任务;

3、建立并维护客户关系,寻找目标客户,对潜在客户进行搜索、汇总、拓展;

4、根据客户需求和市场变化,持续改进销售方法。

任职要求:

1、专科以上学历,两年以上软件销售工作经验,销售业绩优良;

2、具备ERP、CRM、APP软件销售经验者优先;

3、良好的沟通能力,有一定的方案演讲能力;

4、抗压能力强,适应出差。

区域销售总监的基本职责描述 篇3

职责:

1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;

3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;

5. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;

6. 做到以公司利益为重,遵守国家法律;

7. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

8. 上级领导交代的其他工作内容;

任职要求:

1. 具有市场营销、医疗临床相关专业,专科及以上学历;

2. 三年以上医疗服务行业销售经验,两年以上销售团队管理经验,有相关客户资源优先考虑;

3. 优秀的团队建设培训能力,具备团队管理和领导能力;

4.有较强的计划与执行能力,良好的沟通和团队协作能力,可以承受高强度压力工作。

区域销售总监的基本职责描述 篇4

职责:

1、销售团队的组建及日常管理工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场部工作计划,提出市场推广、品牌公关等方面的具体方向和实施方案;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、根据市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

6、制定销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

7、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

8、分解销售任务指标,制定责任、绩效评价办法;

9、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

任职要求:

1、本科及以上学历,有本职位、同业工作经历者优先;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业或任职市场总监三年以上,对保险行业有深刻认识与理解;

3、反应敏捷、表达能力强,具备优秀的沟通能力及交际技巧;

4、性格沉稳踏实,态度积极认真,工作主动性强,有优秀的数据分析能力;

5、优秀的团队合作及沟通协调能力,能带领同事共同进步,有一定的抗压能力;

6、具有优秀的市场洞察力、优秀的解决问题能力;

区域销售总监的基本职责描述 篇5

职责:

1.制定所负责区域的年度工作计划、销售计划,确保季度及年度销售目标达成;

2.执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度;

3.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

任职资格:

1.五年以上工作经验;

2.热爱销售行业,思维活跃,工作热情高,沟通能力出色;

3.具有市场观察、分析、总结能力;

4.具有渠道拓展、客户开发等相关工作经验;

5.具有丰富的团队管理能力

6.做过政法行业及大客户的优先

区域销售总监的基本职责描述 篇6

1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,并完成所负责行业客户的市场开拓;

2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘;

3、负责招投标的相关事宜;

4、负责跟踪销售合同,完成公司业绩及回款等考核指标。

5、负责区域相关销售团队建设并完成团队每年销售业绩。

区域销售总监的基本职责描述 篇7

职责:

1.带领团队管理客户,发展和维护与客户的良好业务关系,为客户提供满意的解决方案;

2.独立和管理团队完成方案、提案和项目执行,为客户提出专业性的互动营销策略;

3.与支持部门(如策划、媒介、文案等)协作,达成有效合作并且不断提升效率;

4.领导团队,负责执行团队建设及日常管理,为团队成员提供业务培训与指导,提供高标准的服务质量。

任职要求:

1.5年以上B2B互联网公司相关经验;

2.能够迅速掌握客户需求,丰富的客户管理技巧及关注细节的能力;

3.出色广泛的人际关系,善于与人沟通,具有客户开发能力为佳;

4.优秀的领导能力及组织能力,能够领导团队、统筹协调,保证项目的执行及客户的满意度;

区域销售总监的基本职责描述 篇8

1、根据公司整体营销目标,制定所辖区域的销售计划方案,带领负责区域完成全年销售任务。

2、负责区域销售队伍建设、培训等工作,确保销售队伍的战斗力。

3、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域的具体支持措施,对于重点客户和项目进行支持,提供销售赋能工作。

4、根据客户调研,研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、了解竞争对手动态,优化营销策略。

区域销售总监的基本职责描述 篇9

1、负责公司区域内销售团队管理工作。

2、带领团队完成公司业绩指标。

3、负责公司指定产品的客户渠道开发、拓展和维护工作。

4、跟踪项目进程,负责与客户的沟通、协调管理工作。

5、与新老客户之间建立并维持良好的客户关系。

6、理解公司的营销策略,执行公司的营销计划。

7、收集、筛选市场信息,参与商务谈判、项目方案的制定。

区域销售总监的基本职责描述 篇10

1.负责销售团队建设、市场规划及拓展、品牌知名度建设等工作。

2.统筹项目,带领团队挖掘有效项目需求、采取有效措施跟踪项目、建立和维护良好客户关系、组织项目竞标、达成项目合作。

3.努力开拓市场、扩大市场分额,及时协调售后服务,发现并反馈市场信息,分析客户情况,提供有建设性的意见建议,贯彻执行公司的营销政策和思路,带领团队完成销售任务指标。

区域销售总监的基本职责描述 篇11

1、负责西南区域店铺管理、业绩达成、人员培养、货品管理以及商场对接;

2、负责西南区域的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、销售计划控制和检讨;

4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、具有专业的服装、鞋类商品知识及很强的数据分析能力。

区域销售总监的基本职责描述 篇12

1.掌握辖区项目动态信息,进行筛选过滤,对目标客户进行拜访、跟踪、维护;

2.对公司客户资料进行管理,并制定相应的拜访、维护计划;

3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测,并提供专业的、可行性的方案;

4.建立和完善项目跟踪流程,制定相应的工作和销售计划;

5.监督、指导销售队伍,带领团队达成公司制定的销售目标;

6.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价,确保向客户提供一流的产品和服务,并完成商务合同的洽谈及合约签订;

7.根据合同,跟踪和落实设备的生产、发运,并负责相关销售款项的回收。

区域销售总监的基本职责描述 篇13

1、业绩管理:业绩预估规划及达成进度追踪、客户打款进度追踪、报废、退换货管理、日常战情会议追踪检讨;

2、产品推广及管理:新品销售及推广、产品促销规划及执行、产品售后及服务;

3、客户管理:客户资源储备及开发建档、客户维护服务及管理、库存管理、客户入金、转款、退款等共享作业、客户资质信息更新及维护;

4、市场管理:市场布建、市场精耕、市场秩序、市场资源;

5、人员管理及战力储备:城市经理及业代管理、下辖各层级业务战力分析储备及培养、绩差城市经理培训与带教;

6、专线统筹协调:产品文化宣传及推广,品牌维护及产品打假统筹。

区域销售总监的基本职责描述 篇14

职责:

1.负责所在区域市场开拓与大客户的开发;

2.建设以及培训区域团队,带领销售团队完成业绩目标

3.针对竞争对手,提出市场分析报告以及解决方案

4.负责当地代理商与集成商的管理与维护

5.负责所辖区域销售计划任务的制定与实施;

6.负责本行业产品当地市场信息的收集与分享(研发,市场,产品);

7.负责省、市级渠道客户的维护与管理;

8.负责跟进合同签署,项目货款回收工作;

9.定期的销售报告与问题分析;

10.部门领导交办的其他工作事宜。

要求:

1.大专及以上学历,计算机、通信、市场营销或相关专业毕业,从事相关安全行业工作5年以上;

2.勤奋好学、做事认真踏实、沟通、协调能力强工作积极性高;

3.对所在区域的IT公司很熟悉 特别是对行业性的公司有了解;

4.从事过网络信息安全行业或系统集成项目管理及网络安全设备区域分销者优先;

5、个人职业素养和操守,人际关系口碑很好。

区域销售总监的基本职责描述 篇15

职责:

1、负责收集客户和市场信息,开发潜在客户,制定业务计划并及时跟进实施;

2、联系意向客户、进行客户拜访,推荐公司项目服务,进行商务谈判并推动双方合作达成;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、团队的建立与日常管理;

5、与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

区域负责人岗位要求:

1、,年龄在25-35之间;

2、有良好的素质、修养、品味;

3、有较强的沟通能力,为人大方得体,处事干练认真,善于沟通,形象好,气质佳;

4、具有较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

6、熟练的驾驶技术,适应出差。

区域销售总监的基本职责描述 篇16

1、做好客户渠道的开拓工作,根据产品战略和任务目标,制定阶段性商务拓展计划和执行方案;

2、利用现有渠道,寻找高端VIP客户群体,并与客户进行业务洽谈合作;

3、根据客户的需求,与产品部门联系为高端客户定制出行计划,项目的洽谈、项目的执行;

4、对客户出行过程进行把控,随时关注客户情况,维护客户;

5、收集市场信息,并根据公司的销售目标完成销售计划;

6、了解竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

5、掌握竞争对手和行业发展的竞争环境,及时提供市场分析及预测报告,对公司产品及业务调整提出有效建议;