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IT主管基本的主要职责(精选28篇)

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IT主管基本的主要职责 篇1

职责

IT主管基本的主要职责(精选28篇)

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护,办公设备、计算机、打印复印机等维护,对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施,公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房,对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控,并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识,熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护,能进行简易维修。

IT主管基本的主要职责 篇2

职责

1.根据公司发展规划,执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范,保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营,控制运营成本;

4.定期对各类业务系统的数据备份;

5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

6.保证网络系统的安全和稳定;

7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

8.负责文件和服务器的安全控制,包括远程登陆、网络下载的安全控制;

9.负责提出网络管理规程,做好故障预防和紧急处理措施。

10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

12.电子设备的日常设置和维护,包括故障排除,并做好各资源的使用情况报告;

13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

14.选择合适的供应商合作,降低公司运营成本;

15.负责各系统的安全控制;

16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

17.协助完成部门内工作

任职要求:

1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上相关工作经历;

3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

4.具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

5.熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;

6.熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;

7.有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

8.良好的分析和学习能力;

9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力,富有远见和技术创新精神;

10.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度;

11.诚实正直,性格开朗,品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的职业操守;

12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

13.具有团队合作精神,良好的沟通协作能力;

14.勇于挑战自我,努力学习、积极进步,在各个方面追求不断自我完善;

15.勤奋敬业、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的主要职责 篇3

职责:

1、根据公司发展需求,制定IT硬件采购计划并监督实施,负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求,对ERP系统模块进行有效地日常维护,并进行持续的优化升级,以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作,保证订货会正常开展;

4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务,确保在规定的时间内解决技术故障。

5、 为公司市场和销售部门提供官网,VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求:

1、 大专级以上学历,具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力,对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责 篇4

职责:

1、组织完成项目调研,项目需求分析,项目计划编制,项目资源协调,项目过程管控,项目上线切换 等工作;

2、组织完成功能说明书的编写,系统测试工作;

3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部,关键用户);

4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

5、组织完成项目团队人员管理,团队成员学习提升工作;

6、上级交付的其他任务。

任职资格:

1、5年以上实施顾问经验,3个以上完整项目实施经验,具有制造业实施经验;

2、熟悉SAP系统五大模块(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能独立实施一个模块(任选),FICO模块优先,有项目管理经验,MES系统集成经验者优先;

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力,能够承受压力;

4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责 篇5

职责:

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求:

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验,有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力,工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责 篇6

职责:

1、领导IT部门,负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求:

1、专科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识,比如windows系统的安全情况,含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识,能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强 。

6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验,具有公司信息系统的规划能力,具有良好的沟通协调能力,具有一定的领导能力。

IT主管基本的主要职责 篇7

职责:

1、负责网站,包括网站关键词挖掘分析,关键词部署,内链调整,针对百度关键词排名做优化,诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告;

2、评估、分析网站的关键词,提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设,不断开拓网站的外部链接,提升网站在各个搜索引擎的权重。

3、针对网站在搜索引擎上的表现,撰写可执行性SEO解决方案;

4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;

5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

任职要求:

1、2年以上SEO实操经验,能独立建站;

2、精通百度,Google算法和工作机制,快速应对百度、Google算法更新及调整;

3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;

4、表达清晰,逻辑能力强。

IT主管基本的主要职责 篇8

职责:

1、建立和完善IT相关的管理流程和制度,并落实执行;负责供应商管理。

2、 应用系统维护:负责OA系统(奥哲BPM)、K3系统、分销渠道管理系统(B2B)、业务员管理系统(SFA)、预算管理、资产管理、报表系统等应用系统的配置及二次开发工作;负责企业微信、微信公众号、阿里云、华为云等平台的管理员账户及后台管理;

3、公司IT基础架构维护,包括:网络设备维护,互联网接入线路、两地专线网络、交换机、防火墙等;企业机房的定期巡检和日常维护管理;企业安防系统及企业视频会议系统、工具的维护。

4、日常管理:负责广州本部及外区的员工办公使用的计算机相关的问题处理及技术支持服务;

任职要求:

1、三年以上工作经验;

2、对OA系统、财务系统、分销系统等相关的企业内部信息管理系统有两个或多个的维护管理经验;

3、熟悉主流(思科、华为等)网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线AC/AP等)的配置和维护管理;熟悉主流(IBM、联想、HP、戴尔、思科、EMC等)服务器/存储设备的维护管理;

4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系统、虚拟化(VMVare、Hyper-V等)的维护管理;

5、具有良好的沟通和协调能力,踏实认真,细致耐心,有服务意识及团队协作精神;

IT主管基本的主要职责 篇9

职责:

1.根据公司下达的渠道建设要求,带领团队,进行开业城市的渠道布点,拓展并完成渠道签约;

2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准,负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;

3.负责落实渠道合作各项业务开展情况,受理过程中合作商遇到的各种情况;

4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;

5.定期走访合作商,及时解决渠道业务发展中存在的各类问题,管理和协调好合作商关系,杜绝扰乱市场的事件发生;

6.熟悉渠道,了解市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的渠道合作机会;

7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。

【任职要求】

1.大专以上学历;五年以上工作经验,至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人),当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;

2.熟练使用 M/S Office 办公软件;

3.有较强的组织管理能力,良好的语言表达能力、沟通协调能力;

4.持有 C 照以上驾照,驾龄不低于 2 年,能熟练驾驶自动档车辆;

5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

6.高度的工作热情,能够适应较长期(3个月以上)出差,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

IT主管基本的主要职责 篇10

职责

1、负责网络出入局优化;

2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;

3、处理网络及计算机故障;

4、内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱管理。

5、信息系统的实施(生产制造)

6、参与公司信息软件项目实施工作,确保项目成功实施

任职资格

1、计算机或管理相关专业大专以上学历

2、2年以上相关工作经验,熟悉windows及常见软硬件日常维护

3、至少主导实施一个完整企业信息化项目,或担任关键用户,制作软件说明文档

4、熟悉企业运营以及管理流程,熟悉财务购销存模块

5、学习能力强,良好沟通能力,团队协作,有服务意识

IT主管基本的主要职责 篇11

职责:

1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的SEO架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;

2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;

3、通过设置关键词,长尾词等组合提升网站访问量;

4、独立负责网站布局,代码,内容及外链策略的SEO优化;

6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整,制定网站SEO优化方案和分析;

7、监测搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;

8、确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;

9、利用论坛,书签,问答,博客,SNS社区等综合平台排名优化 ;

10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。

任职要求

1、有3年以上SEO运营经验,具备中大型网站的SEO实战经验,要有成功案例;

2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其百度排名技术;

3、熟悉并精通网页关键词分析、优化,熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;

4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧,善于利用多种技术迅速提高网站流量;

5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历,做过个人网站的优先考虑

IT主管基本的主要职责 篇12

职责:

1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;

3.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;

4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;

5.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

任职要求:

1.形象良好,熟练掌握商务礼仪;

2.市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);

3.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;

5.了解客户需求,能独立接待、面谈客户,为客户详尽介绍公司特点;

6.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;

7.熟练操作电脑办公软件,特别是PPT制作;

8.持C牌或以上驾照,并熟练驾驶车辆。

IT主管基本的主要职责 篇13

职责:

1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划

2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

岗位要求:

1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战

2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧

3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作

IT主管基本的主要职责 篇14

职责:

1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试,及时解决系统中发现的问题;

2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件,确保正常运行;

3、对公司官网、微信公众号进行维护,确保正常运行;

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、熟练掌握主流编程语言;

2、熟悉计算机软硬件的安装与维护,对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

3、工作积极刻苦且有耐心;

4、本科及以上学历,计算机相关专业。

IT主管基本的主要职责 篇15

职责:

1、了解并分析业务部门的需求,编制需求方案进行选型并负责实施;

2、对公司内部现有信息系统进行优化,并提供改善方案并实施,包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;

3、负责对现有系统进行日常维护,快速响应业务部门需求

任职要求:

1、专科及以上学历,信息技术相关专业;

2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;

3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建,熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理,有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或开发和管理经验;

4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强,具备独立解决问题的能力

IT主管基本的主要职责 篇16

职责:

1. 根据业务经营目标和市场占有率,协助上级制定年度拓展计划。

2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析,作出商圈图,店铺审核、店铺经营预算表

3. 负责加盟客户信息的收集,协助上级完成加盟客户的评估、谈判,最终签订加盟合作

4. 收集意向店铺信息,通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

5. 收集合同所需资料资料,组织签订正式合同,跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料,并向总部存档

6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认,为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

7. 负责竞品渠道信息调研,促进业务改善

8. 负责店铺新开申请,提交新开申请所需的相关申请

9. 完成上级交办的其他工作

任职资格:

1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

3、务基本知识、相关法律基本知识;

4、语言表达能力强,普通话流利;

5、熟练掌握WORD、Excel办公软件;

6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

IT主管基本的主要职责 篇17

职责:

1. 负责业务系统的运维工作,解决日常问题,排查应用故障,并做好问题记录和再发生防止计划;

2. 新系统的项目业务需求分析,并管理供应商实施项目开发及验收;

3. 应用系统间接口的设计及测试;

4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;

5. 领导安排的其他工作。

职位要求:

1. 本科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验,熟悉项目管理流程,有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等),对软件开发流程有深入的理解;

4. 熟悉代码版本管理和部署;

5. 较强的沟通协作、执行能力,以及较强的服务意识和自我提升意识;

6. 勇于探索新事物,拥抱变化

IT主管基本的主要职责 篇18

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法

IT主管基本的主要职责 篇19

职责:

1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目:介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

2、网络、系统管理及安创:外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

3、设备及系统培训:对新员工和部门文员进行IT培训;

4、资产管理:资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

任职要求:

1、 计算机相关专业,并有4年以上计算机管理工作经验,具备1年以上房地产IT经验;

2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作,熟悉计算机网络知识,计算机网络管理和维护技能

3、 了解信息安全体系和安全标准,对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;

6、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

IT主管基本的主要职责 篇20

职责:

1. SEO团队的搭建,管理及发展规划制定,KPI考核。

2. 负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;

4. 评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

5. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算;

任职资格:

1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

4. 对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力;

IT主管基本的主要职责 篇21

职责:

1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。

2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;

3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。

4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;

5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升专业技巧;

7、完成上级交办的其他事宜。

任职要求:

1、年龄20-30岁,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;

2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;

3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;

5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;

6、有幼教行业工作经验优先。

IT主管基本的主要职责 篇22

职责:

1、负责公司旗下网站SEO流量的提升,完成流量任务;

2、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额;

3、能撰写SEO方案并实施,及时、有效的推动与协同部门的配合;

4、能够自主发现流量提升点,并成功获取流量;

5、网站外链渠道搭建及内链建设,竞品数据分析。

职位要求:

1、大专及大专以上学历,1年以上SEO从业经验,有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

2、有独立的思考能力,注重SEO流量获取策略的分解,对新技术有快速学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

3、对搜索引擎算法了解,熟悉各种白帽优化手段;

4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力;

5、有丰富的项目经验,良好的团队沟通能力及合作精神。

IT主管基本的主要职责 篇23

职责:

1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,熟悉各种不同的优化手法如:站群优化、目录优化、泛解析等;

3、 根据公司市场推广策略,针对Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实,对SEO效果负责;

4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名,提供关键词策略;

5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;

6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名,数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告,能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好,并提出后续的优化方案;

任职要求:

1、大专以上学历

2、年龄25-35岁,男女不限;

3、有B2B电商平台优化的经验, 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;

5、善于分析竞品平台,善于搜集推广的渠道;

6、有较强的沟通能力管理能力,能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

IT主管基本的主要职责 篇24

职责:

1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可),包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

2.及时处理突发故障,确保系统稳定运行;

3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

任职要求:

1.本科计算机相关专业毕业生,可面向985院校应届毕业生;

2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

3.工作态度积极主动,善于思考,具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

4.具备良好的沟通能力和执行力。

IT主管基本的主要职责 篇25

职责:

1.负责公司系统及网络相关监控及维护,保证系统运行稳定,提升系统可用性;

2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;

3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;

4.负责公司IT团队相关日常管理。

任职要求:

1.有机房建设和管理经验,熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;

2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;

3.具备unix/linux管理经验,熟练掌握常用网络协议;

4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;

5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;

6.具有2年以上IT管理经验;

7.大学专科以上学历。

IT主管基本的主要职责 篇26

职责:

1、负责信息化管理系统的运维,包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;

2、负责公司网络安全管理,包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全等;

3、负责IT软硬件及网络采购和管理,为公司提供良好稳定的办公环境。

4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

任职要求:

1、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验。

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;

3、逻辑思维清晰,具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

IT主管基本的主要职责 篇27

职责:

1、协助完成对系统实施的项目管理质量,进度计划的控制

2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研,现状分析,差异分析蓝图确定,监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

4、跟进供应商的用户培训,撰写教材及考核培训结果

5、参与外围系统接口方案的制定,文档撰写及测试

6、协助数据整理、系统切换、业务上线

7、协助制定系统运维方案

岗位要求

1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验,并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

2、具有良好的职业素养,高度责任感,敬业及团队合作精神

3、熟悉使用系统实施流程,熟悉SQL的使用,有独立分析问题,解决问题和技术讲解的能力,良好的语言和书面表达能力

4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,资格者优先考虑

IT主管基本的主要职责 篇28

职责:

1、负责SEO部门的管理和业务运营;

2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流,增加搜索引擎的收录量,提升官网排名;

3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;

4、增加品牌的宣传面,保持良好的品牌形象;

5、监控、研究竞争对手,并围绕优化提出合理的推广方案

任职要求:

1、3年以上SEO推广经验,精通各种网络推广手段,熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;

2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;

3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;

4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;

5、有一定互联网推广资源,有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道,能建立有效沟通、独立完成推广工作。