区域销售岗位职责 篇1
1.负责销售团队的管理。
2.根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3.负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4.负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。
5.完成公司交办的其他工作任务。
区域销售岗位职责 篇2
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。
区域销售岗位职责 篇3
1，负责制订年度、月度营销目标计划，跟进目标计划的实施
2，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
3，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
4，负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
5，负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展
6，负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
7，负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪
8，负责培训、参与或主持相关的工作会议
9，负责所属人员的考核考评工作的实施；
10，负责完成上级下达的临时工作任务；
区域销售岗位职责 篇4
- 建立和管理销售队伍，完成销售目标;
- 维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;
- 负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;
- 从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;
- 团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;
- 具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;
- 与相关部门紧密配合，协调沟通;
- 完成领导临时安排的工作。
区域销售岗位职责 篇5
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
区域销售岗位职责 篇6
积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。
策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划， 向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。
与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。
区域销售岗位职责 篇7
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定公司产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
区域销售岗位职责 篇8
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告。
区域销售岗位职责 篇9
1、根据公司业务发展方向，制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
2、负责团队管理与建设，提高团队工作效率，增强团队凝聚力；
3、负责广东省区域经销商及终端医院客户开发及管理，达成销售目标；
4、建立负责区域的医院档案，定期进行跟踪拜访，做好客勤维护；
5、收集客户需求信息并与客户保持长期良好的合作关系；
6、负责区域内订单跟进及回款；
7、参与招投标工作，配合公司做好学术会议的推广、学术会议邀请及接待工作；
8、制定区域销售计划，完成每日工作总结及下月重点项目跟进计划，提高市场占有份额。
区域销售岗位职责 篇10
1、负责所辖区域政府、园区、企业“数字化、信息化、IT类人才培养,人才服务”相关业务的市场开拓；
2、负责项目推进、项目方案及合同的设计和谈判；
3、负责项目落地签单后的回款工作；
4、负责区域团队建设。
区域销售岗位职责 篇11
1. 负责华南地区经消防安全个人防护产品市场开拓，建立和维护经销商网络以及最终用户的产品销售网络；
2. 负责所在区域消防及工业行业个人防护产品销售；
3. 负责所在区域的产品推广和经销商网络的建立及管理；
4. 严格地执行公司有关销售的制度和管理要求；
5. 完成年度销售业绩指标，确保应收货款催收的及时性；
6. 负责所在区域客户的维护及拓展工作，定期对客户进行访问及跟踪服务。
区域销售岗位职责 篇12
1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。
区域销售岗位职责 篇13
1.负责销售团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；
2.负责销售业务的业绩管理，对保姆业务负责；
3.负责销售业务运营质量管理，对服务人员的服务质量负责；
4.负责收集、整理并反馈市场数据及分析报告，提出有价值的改善方案；