运营经理岗位职责（通用16篇）

运营经理岗位职责（通用16篇）

运营经理岗位职责 篇1

1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的沟通，完善产品

2、根据产品的运营国特点，制定游戏内活动并跟进效果

3、对产品数据进行科学分析，并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广方案

5、定期收集各国市场竞争产品信息，并进行数据分析，借鉴，学习

6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新意见

7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要协助管理多国人员日常运营工作

运营经理岗位职责 篇2

1、负责OTA网站策划与管理，与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划;

2、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;

3、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;完成公司制定的业绩指标。

4、负责用户的维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。

运营经理岗位职责 篇3

1 负责云集平台的整体活动规划， 负责云集平台的销售任务达成;

2 根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理，每月评估销售业绩，控制预算;

3 平台客户的合作谈判与维护，保障平台资源和问题处理;

4 组建、管理业务团队，评估、辅导、发展团队成员;

运营经理岗位职责 篇4

1.负责企业级金融平台的运营规划;制定整体运营方案;

2.负责平台的市场推广方案，媒体传播方案策划;

3.负责客户数据挖掘分析，调整优化营销策略;

4.负责平台运营过程中的数据分析;

5.负责用户调研，输出常见报告及专项分析，为平台决策和内容研发方向提供指导;

6.负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式，跟进实施及分析评估效果。

运营经理岗位职责 篇5

1、基于酒旅行业，负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;

2、负责海外酒店产品规划工作，参与用户调研，根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性，品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作，规划年度酒店产品目标;

3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈，产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控，全方位的参与到产品的营销以及运营上来;

4、指导海外BD与供应商谈判要求报价，进行议价，确保达到公司预期毛利，控制成本;

5、查证产品的数量与品质，对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估，确保产品的优质质量，能达到精品优质的品牌理念，推荐真正好用且有效的产品;

6、收集线上线下热销产品销售数据，结合数据并有效分析，不断优化商品结构，提升销售额。

运营经理岗位职责 篇6

-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

运营经理岗位职责 篇7

1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析;

2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;

3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行;

岗位要求：

1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力;

2、1-3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。

3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念;

4、计算机相关专业优先;

运营经理岗位职责 篇8

1. 充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。

2. 配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

3. 制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

4. 制定服务标准程序和操作规程。

5. 主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

6. 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

7. 及时完成领导交办的各项任务。

运营经理岗位职责 篇9

1、根据市场需求，按产品品类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品;

2、对产品有很好的敏感度，围绕产品定制，营销方案以及销售策略等方面的工作;

3、负责带领亚马逊销售团队，开展亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施;

4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;

5、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标;

运营经理岗位职责 篇10

1、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩

2、监督、落实销售流程和销售管理的标准化

3、每月制定销售分析报告

4、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

5、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

运营经理岗位职责 篇11

1、 根据公司发展战略需求，制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理平台”(以下简称：平台)运营策略并落地执行;

2、负责平台线上、线下服务机制建立及执行;

3、负责平台功能优化及、平台所包含数据的质量管控;

4、结合行业热点和终端用户的需求，制定相关营销策略，创新营销方式，落实并监控各项策略的实施;

5、负责整合网站相关各方资源，与各方建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调平台与客户之间的资源，最大程度发挥资源利用效率，;

7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动，并与市场建立良好的公共关系。

运营经理岗位职责 篇12

1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;

2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化;

3. 统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持;

4. 熟悉公司产品运作流程，协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议;

5. 完成公司制订的业绩目标。

运营经理岗位职责 篇13

1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

4、储备人才培养、筛选、提携;

5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

运营经理岗位职责 篇14

1、负责几大 OTA 平台(携程，美团，飞猪，去哪儿，艺龙等)的日常管理和运营，完成总公司，Central OTA 部门及城市区域指定的业绩指标;

2、根据总公司的 OTA 运营战略和流程，以及所在城市的具体情况，协助制定城市经理制定该城市的 OTA 销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善，并对公司和该城市的总体 OTA 订单产生

的入住率负责。

3、全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向，在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。

4、深入研究各 OTA 销售平台特点，根据总公司的营销和市场策划安排，合理创建城市线上营销活动，并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划，协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整，并对该城市的最终 OTA OCC 率负责。

5、确保该城市 OTA 各平台页面美观，产品丰富，运营规范，推广拓展，财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。

6、负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析，进而优化各平台运营和推广工作;定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划，目标是提高该城市的 OTA 有效订单率。

7、负责收集该城市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，产品策划以及运营推广提出合理化建议，对城市的 OTA 线上收益负责。

运营经理岗位职责 篇15

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;

3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

运营经理岗位职责 篇16

1、门店生鲜日常操作指导、管理、监督;

2、门店操作规范性制定以及监督管理;

3、控制耗损，保持合理的进货量、库存量，来提升各门店盈利能力;

4、组织实施店内促销、降价活动。