业务主管岗位的工作内容 篇1
职责：
1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策，开展销售工作，巩固开拓业务市场，提高市场占有率,保质保量完成销售工作。
2.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，制定和落实内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。
3.负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作。
4.负责项目应收账款的跟进与催收。
5.在授权下签订合同，密切联系客户，掌握客户的基本情况和动态。
6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1.形象端庄，语言组织能力强，有极强的沟通能力，热爱业务工作。
2.品行端正，善于学习，有很好的合作意识，能时刻维护公司企业形象，服从上级安排，熟练办公软件。
3.大专以上学历，有计量行业业务经验，理工科专业优先。
业务主管岗位的工作内容 篇2
职责：
1、了解公司的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
业务主管岗位的工作内容 篇3
职责：
1、对所辖区域整体经营状况负主要责任;
2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成;
3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款;
4、负责所辖区域的生意分析，包括但不限于竞品情况，客户情况，销售情况等;
5、收集并分析业态信息，建立良好的客情关系，处理各项需与客户沟通协调事宜，包含但不限于员工入场、新品申报等，确保所辖形象柜的正常运营;
6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判，完成区域拓店目标;
7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导，并监督指导形象柜员工执行，同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议;
8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理，柜存管理，合理控制商品批号、效期、安全柜存等，并不定期进行商品盘点，确保柜台商品及系统数据准确无误;
9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求;
10 、 负责所辖形象柜人员配置标准的执行，完成员工招聘、甄选、梯队建设，提高员工专业知识水平及相关考核;
11、负责企业文化的正面宣导，推进战略改革顺利进行;
12 、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等，严格按照营销活动的要求执行，提报活动结果分析报告，并对营销活动结果负责;
13、上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有零售行业销售管理经验为佳;
2、能熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excle、PPT;
3、熟悉商场运营模式，对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解，对数据敏感，能及时把握市场动态及业界动态;
4、较强的沟通协调能力，对专柜管理业务流程熟悉，并能独立制定相应管理流程;
5、具有极强的责任心、执行力。
业务主管岗位的工作内容 篇4
职责：
1、根据公司领导按排的销售目标，完成销售任务。
2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。
3、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.
4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售。
5、负责项目的谈判、签约。
6、跟进项目设计及施工进度，为客户提供优质的设计装修体验服务。
7、维护客户关系，开发新客户的业务。
任职要求：
1、初中及以上学历，有无经验均可，年龄不限制。
2、反应敏捷、思维清晰，表达能力及洞察能力强。
3、具备较强的沟通能力及交际能力，具有较强的协调组织能力及亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神，善于挑战。
业务主管岗位的工作内容 篇5
职责：
1.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
2.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;
3.解决客户就销售和服务提出的投诉;
4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销专业。能力突出者可放宽条件，择优录取;
2.有一年业销售工作经验优先考虑;
3.具备较强的学习能力，能够跟着领导学习销售技巧和开拓市场的技巧;
4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力，英语熟练者优秀;
5.具有很强的事业心;
业务主管岗位的工作内容 篇6
1、开发小区客户，整理有意向的客户信息，完成客户跟踪与沟通，进行产品销售；
2、开发物业合作，针对某一楼盘客户，进行定点开发；
3、开发渠道合作，与装修公司、整装公司等进行异业合作；
4、完成部门下达的个人业绩目标；
5、配合公司的宣传政策，提升品牌知名度，提高客户满意度；
业务主管岗位的工作内容 篇7
1、负责区域的系统门店业务拓展及客户跟踪工作，提高市场占有率;
2、负责区域门店销售的管理，门店陈设的开展，积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪，门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务，并执行大区经理指派的其他任务。
业务主管岗位的工作内容 篇8
1、 熟悉市场运作，具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力；具有市场营销或品牌管理相关工作经验。
2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标，组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行，完成公司下达的销售任务。
3、 关注行业最新动态，定期进行行业市场调研及数据分析，研究制定影城市场管理模式，及时制定及调整同城市场策略及策划方案。
4、 统计、收集、汇总每月票务数据，配合有关部门汇总各类票务数据，分析市场动态，向团体、会员、团购客户提供咨询服务。
5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。
6、 影城会员活动的策划，维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动，增加会员的忠诚度。
7、 负责每月市场部的广告收入和支出，完成每月的市场营销计划和月度营销总结。
8、 指导并审核宣传文案，并完成相关宣传品制作及阵地布置。
9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系，做好客情维护，不断拓宽宣传的渠道。
10、连锁性联盟商家的洽谈。
11、负责市场部的团队建设，包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。
12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。
13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系，从而争取有利资源。
14、 具备灵敏嗅觉，时时关注市场票价走向，及时针对市场合理调控票价政策。
15、 完成上级领导交办的工作任务。
业务主管岗位的工作内容 篇9
职责：
1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;
2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;
3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;
4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;
6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;
7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;
2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;
3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;
4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;
5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。
业务主管岗位的工作内容 篇10
1、负责合作银行渠道的经营维护，建立良好互动机制，组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;
2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力，提供技术支持，协助开展客户服务;
3、深入挖掘渠道客户资源，分析市场动态，策划组织营销活动，深入开展销售推动和激励，达成业绩目标。
业务主管岗位的工作内容 篇11
1、负责带领团队完成部内业绩目标，及中心下达的各项工作任务；
2、负责树立中心品牌形象，做好各项宣传推广工作；
3、负责合作渠道的开发，利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进；
4、完成上级交办的其它工作。
业务主管岗位的工作内容 篇12
1、积极开发新客户，维护公司的老客户;
2、完成公司日程任务指标，积极维护客户，
3、处理日常销售及销售管理工作。
4、带领销售完成销售任务，完成公司各项活动;
业务主管岗位的工作内容 篇13
1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；
2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；
3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；
4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；
5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。
业务主管岗位的工作内容 篇14
1.维护公司的老客户，独立开展及完成销售任务。
2.及时回复客户询盘，跟进各自订单进程，提供客户服务。
3.开发客户，跟进，发掘客户需求，促成交易。
4.出差国外参加展会，开展客户拜访，达成合作。
5.根据公司销售任务，制定部门内销售计划和销售策略。
6.管理部门并指导培训，及时关注各组业务，为团队业绩负责。
业务主管岗位的工作内容 篇15
1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;
2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;
3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;
4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求
业务主管岗位的工作内容 篇16
1、川西南RBBS及RKA渠道内生意机会点的深入挖掘，实现好奇及高洁丝产品的高速增长；
2、管理和推动团队进行门店计划性拜访，建立和维护良好的门店客情，推动公司产品在门店层面的订单满足需求和合理库存，推动生意发展并达成目标
3、与区域采购沟通，月度活动和重点项目制定。定期和上级主管/客户进行生意回顾、信息分享、数据分析，发掘问题和生意机会点，并制定方案和措施，落实推动生意发展。
4、及时反馈执行结果以及关于市场和竞争对手信息；
5、及时、有效的处理各类业务投诉、维护公司产品形象；
业务主管岗位的工作内容 篇17
1. 通过展会、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品
2. 开拓国际市场新客户;维护客户关系，解决客户投诉
3. 负责制定并执行业务开发计划;
4. 负责跟老客户和开发新客户;
5. 组织带领团队人员完成和超额完成销售任务;
业务主管岗位的工作内容 篇18
职责：
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上，市场营销专业优先;
2、有电器相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
业务主管岗位的工作内容 篇19
1、负责相关销售指标的达成;
2、经销商团队日常工作指导、培训和协助;
3、负责本区域内各项费用的落实及实施;
4、协助经销商制定分销计划，并指导实施;
5、按工作计划进行多渠道客户拜访并做好每日工作总结。
业务主管岗位的工作内容 篇20
职责：
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求：
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。