研发部主管岗位职责 篇1
1、主要负责机械生产设备与全自动设备的研发;
2、制定、评审研发项目方案的可行性;
3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等;
4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的产品设计管理
5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作;
6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善
研发部主管岗位职责 篇2
1.负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的各种问题;
2.维护小电机控制器平台软件，保证软件质量;
3.竞品分析，保证小电机成本的竞争力，以及性能的先进性;
4.市场调研，定义并组织开发小电机控制器新平台;
5.全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。
研发部主管岗位职责 篇3
1、 获取上游优势资源，协助新品的顺利研发
2、 负责预包装产品的开发、标准制定、成本分析以及采购
3、 负责供应链对接，做好研发与供应链资源的衔接
4、 负责现有预包装产品的供应链成本优化
研发部主管岗位职责 篇4
1.负责公司新产品研发工作计划的制订与执行，按计划完成研发任务。
新产品研发前期立项与调研、实验验证，实验数据的整理，汇报研发总结。
2.负责产品研发过程中涉及样本处理方法开发，确保研发工作正常进行。
3.根据公司发展目标和市场上客户需求，组织研究和分析不同类别的产品，筛选并开发新产品。
4.负责对公司现有产品进行质量优化、实验操作改良工作。
5.负责对部门内部工作进行合理分配以及公司部门间的协调、沟通工作。
6.其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。
研发部主管岗位职责 篇5
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导团队的具体研发工作;
2、提出新项目开发计划，并提交项目立项书;
3、进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持;
7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平;
研发部主管岗位职责 篇6
1.负责新药制剂处方工艺研发工作，包括早期成药性研究、临床制剂处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件、稳定性考察等新药制剂相关研究的制定、实施、评价等工作;
2.负责制定处方开发计划、起草制剂处方开发方案，根据实验计划和方案进行处方筛选研究并及时完成研究报告的撰写;
3.负责保证实验计划、方案的执行，并有效控制成本、进度和质量，及时向上级领导汇报项目进展情况与下一步工作计划。
4.制剂研发样品管理以及设备的维护;明确制剂研究员工作岗位与内容，跟进制剂研究员工作计划与进度;负责制剂研发员实验记录的审核;
5.参与完成新项目IND、专利等申报工作，负责制剂研发相关申报资料的撰写，对数据资料、图谱、原始记录等进行复核;
6.负责制剂部研发团队的人才建设和技能培训，进行项目管理并优化制剂研发流程，完善制剂研发平台;
7.完成上级领导交办的其他事项。