财务负责人的职责范围 篇1
1、建立并协调公司会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系。
2、建立并协调公司资金管理制度，建立并协调公司税务筹划方案。
3、按人事行政部提供的考勤，工资表，发放薪资;
4、编制经营管理用会计报表。
5、审核公司的原始单据及办理日常的会计业务;
6、编制公司的记账凭证、登记会计账簿;
7、核对银行日记账;
8，核对往来账;
9，发票申请的审核、开具等;
10，按照税法规定的时间和要求，及时缴纳税增值税、附加税、个人所得税等，企业所得税、财务报表等的申报;
11，及时准确的出具财务报表;
12，及时整理原始凭证;
13，完成领导安排的其他工作等，灵活、反应敏捷，有一定的沟通、组织和分析能力等，并与银行、税务局等保持良好关系。
财务负责人的职责范围 篇2
1. 依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;
2. 按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;
3. 认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账;
4. 加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿;
5. 办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
6. 及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
财务负责人的职责范围 篇3
1、了解B2C、B2B运营模式，负责公司电商平台数据的统计与整理，形成报表;
2、负责店铺利润核算与分析，为公司提供财务数据支持及合理建议;
3、负责成本管理，及时跟进销售资金的回款;日常账务的处理;
4、月初向公司管理层报送上月进、销、存报表;
5、完成上级领导交办的其它任务。
财务负责人的职责范围 篇4
负责公司财务发票的购买，开具，审核
负责员工报销单据的审核
地方税务局手续的办理
财务文件的整理归档
协助会计，处理其他财务行政工作
财务负责人的职责范围 篇5
1、负责日常报销的审核和帐务处理工作，确保报销事项的真实性和合规性;
2、审核公司采购、销售及现金记账凭证，据实登记各类明细账并做好汇总;
3、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符;
4、落实财务制度，确保财务经营数据能够及时准确反馈，月底进行结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
5、配合公司业务，办理其他财务相关工作。
财务负责人的职责范围 篇6
一、付款：严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
二、收款：严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务务必当天入账，做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20__元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济职责;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用状况，尤其是所收取支票的入账状况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人的职责范围 篇7
第一条：严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方：税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传：到公司各部门。
第二条：推荐和意见。对各岗位财务
第三条：负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。
第四条：负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的
第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。
第七条：参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八九条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九十条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。
第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。
第十四条：完成领导交办的其他工作。
财务负责人的职责范围 篇8
1、根据合规要求，梳理客户业务及资金流，正确核算收入成本;指导建立账套，出具报表;
2、根据客户现状及末来业务规划，出具客户合规报告，并独立讲解报告;
3、根据税务政策，正确指导客户进行税务计算及申报;引导发票的购买、开具、认证等相关事宜;
4、根据财税合规项目要求，协助项目负责人指导客户财务体系的搭建;
5、不断接受公司的各项业务和技能的提升培训，接受短期国内出差;
6、完成上级领导安排的项目相关工作。
财务负责人的职责范围 篇9
1.结合公司业务形态，执行公司成本核算和控制制度;
2.审核费用及会计凭证编制，制造成本、产成品成本核算;
3.负责月度成本核算;
4.负责月度成本分析、毛利分析及提出合理建议;
5.完成上级交办的其他任务。
财务负责人的职责范围 篇10
1、 在工会主席的领导下，主持制定工会财务规划和年度工作计划，草拟工会财务工作报告和文件，组织、协调工作人员积极开展工作，按时保质保量完成各项财会工作任务。
2、 积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度，根据本单位具体情况制定各项财会规章制度，并监督贯彻执行。
3、 参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，审查会签经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中监督。
4、 根据有关部室提供的资料，编制本级工会财务收支预算，积极筹措资金，合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。
5、 审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作，审核各种原始凭证及经费收支预、决算。
6、 审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错，通知有关人员查明和更正处理。
7、 负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。
8、 组织工会经费的收缴工作，督促办理工会经费按规定拨缴，做到按期足额上解，不得挤占、挪用、截留工会经费。
9、 负责财务收支情况的分析，对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施，保证按预算执行。
10、 持会计从业资格证书上岗，组织财务人员学习会计知识，不断提高财务队伍素质。
财务负责人的职责范围 篇11
1、负责分中心财务工作，包括核算、预算、资金、政策、税务等;
2、负责分中心业务及财务管理制度的优化;
3、负责分中心销售数据的统计及报送。
财务负责人的职责范围 篇12
1.统筹项目群所辖项目预算管理，编制公司年度财务预算方案，监督执行情况，提出管控建议;
2.负责制定项目群所辖项目年度、季度、月度资金计划，监督资金计划执行情况，审核年度、季度、月份财务报表并上报;
3.根据公司整体融资策略，负责拓展融资渠道，合理安排融资;
4.负责了解地方税收政策变化，开展税务筹划工作;
5.负责公司投资项目投资估算及经济效益测算;
6.负责协调税务、银行及相关部门关系
财务负责人的职责范围 篇13
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务负责人的职责范围 篇14
财务部负责人岗位职责
1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。
11、办理主管领导交办的其他事务。