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机电管理员岗位职责(精选6篇)

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机电管理员岗位职责 篇1

一、岗位职责

机电管理员岗位职责(精选6篇)

在科长的领导下,负责做好分管范围内机电设备的安全生产技术管理工作

二、工作内容

1、执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度

2、负责设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造、更换和报废全过程的综合管理。

3、负责机电设备的检修计划和材料、配件计划的编制。

4、负责设备的入库验收,并做好记录。

5、负责填报各种设备报表,并每半年修改一次设备台帐和机电设备登记表。

6、负责机电设备的技术资料和质量标准化工作的管理,参与大型固定设备的技术测定、检验探伤、预防性试验以及仪器、仪表、安全保护装置的校验工作。

7、负责基层单位设备管理员的业务培训工作,作好设备建帐、分类编号工作,参与推广应用新技术、新工艺。

8、搞好分管范围内的'安全质量标准化工作。

9、协助科长、副科长进行安全管理,参与事故分析、处理及预防措施的落实。

10、保守企业秘密。

三、基本素质

1、思想政治素质

勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚企业,诚恳待人,真诚工作的优良品质。

2、安全生产知识

①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》的有关部分;

②、熟知本部门业务岗位安全责任制和各工程安全技术措施;

③、熟悉本矿年度灾害预防和处理计划相关部分和矿各项安全管理规定;

④、熟知本矿各车间、硐室作业环境的安全状况;

⑤、熟知在不同作业环境下应采取的安全技术措施;

⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。

3、专业技术知识

①、熟知机电专业有关标准、规定和技术规范及企业相关管理制度;

②、熟知本矿范围内大型固定设备的结构、原理和使用维修知识;

③、熟悉井上、下供电系统和运地方式及供电负荷计算、校验等知识;

④、熟悉本部门业务范围内机电设备安装、调试以及供电线路敷设等工艺技术要求知识;

⑤、熟悉所管范围内机电设备技术测定,预防性电气试验、关键零部件探伤等有关技术要求和规定;

⑥、熟知机电设备管理和计量管理知识。

4、本部门法律法规知识

了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。

四、工作权限

1、有权要求配备本岗位工作所必需的资源;

2、对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权;

3、有权按相关规程、规定工作;

4、有权按企业规章制度办事。

机电管理员岗位职责 篇2

1、熟悉掌握防突知识,在科长的直接领导下,负责全矿机电设备管理、使用、检修、调拨。

2、掌握井上、井下设备的'动态,建立健全设备台帐,做到帐、物、卡、牌四对照。

3、制定设备管理的各项规章制度,并严格检查、督促制定的执行情况。对违反设备管理制度的行为有权制止。对不听制止者,有权提出处理意见或给予经济制裁,经安全例会讨论决定后执行。

4、编制设备更新、大修、报废、补充计划,编制大型工程和新建工程的设计预算,设备编号统计。

5、掌握设备运转状态、参加设备事故调查分析,协助使用单位制定预防措施,并督促贯彻执行。

6、组织设备完好检查,填写“三率”报表,“用电情况”报表。

7、经常深入实际、检查设备安装运行情况,发现隐患及时提出技术措施,进行处理。

8、配合本部门搞好设备管理和机电人员的技术培训工作。

9、积累设备运行情况资料。

机电管理员岗位职责 篇3

职责描述:

1、配合机电项目经理,负责机电现场施工进度、施工质量、安全施工及现场成本措施的落实等工作;

2、协助做好进场前的施工计划,现场施工协调管理工作;

3、协调解决专业技术问题,及时发现并汇报现场施工出现的`各类问题,提出相关解决方案;

4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成相关领导交办的工作任务;

任职要求:

1、大专及以上学历,高星级酒店相关工作经历3年以上;

2、有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作,具备建筑、电气、给排水、暖通空调、弱电、消防等相关专业知识;

3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配,能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质

机电管理员岗位职责 篇4

一、在科长的领导下,负责本科所用各种的材料领发、公用工具的保管工作。

二、遵守纪律,不擅自离工作岗位,热情服务。

三、严格按照规定的工具管理,材料发放制度进行工作。对班组、车间使用的材料必须有车间负责人签字后才能发放。

四、严格遵守各项管理制度,严把发放关,努力降低材料消耗。

五、负责库存,领发所借工作的`登记造册,所有工具,一律建帐,做到帐、物相符,借出工具要及时由回,以免丢失。

六、保持常用工具齐全、完好、清洁卫生及材料放置整洁。

七、每月清查核对一次库存工具的数量,将工具使用、损坏及材料消耗情况以书面形式向科长汇报。

机电管理员岗位职责 篇5

1、在机电科长和分管副科长的领导下,做好矿井设备的管理。

2、建立设备台账,办理日常各单位机电设备的领用发放、交接验收手续。

3、负责日常各单位设备上下井的记录以及相应的.帐目、卡片、牌板的变动管理。

4、负责矿井上下各区域内设备的检查、核对和设备的现场跟踪管理。

5、负责采煤工作面、掘进迎头的安装、撤除时的交接验收工作及帐目和手续的办理。

6、新进设备的验收,外委修理及设备、租赁设备的调拨等工作,负责联系、提运及帐目和手续的办理。

7、负责每月25号前,下达机修厂作业计划,落实计划的完成情况,监督设备的维修质量及入库验收,并对机修厂作出考核。

8、负责设备下井前、上井后的状况检查,并统计各单位回交设备的零部件丢失、损坏或报废情况,按规定进行考核。

9、经常深入现场,了解和检查设备的使用、维护、安装、撤除等情况,督促各单位闲置设备的升井,并对全矿井机电设备的使用情况,提出改进意见和合理化建议。

10、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。

机电管理员岗位职责 篇6

职责描述:

会塔吊及施工电梯的安拆技术及懂维修保养,在平时工作中不定期检查, 能及时发现设备故障及存在问题的'关键点,以及有塔吊司机、信号工、电梯司机等操作工的管理工作经验。

任职要求:

1、年龄在25岁-35岁之间是最合适的,最大放宽40岁

2、大专以上学历(工作经验比较优秀者,非全日制大专学历可接受)。

3、工作经验:具有机电相关岗位5年以上,同行房建3年以上工作经验。

4、工作态度:具有吃苦耐劳精神,具备一定的管理能力,且有较好的沟通表达能力,执行力和团队合作精神要强。