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财富岗位职责(精选6篇)

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财富岗位职责 篇1

1、分析客户的投资需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

财富岗位职责(精选6篇)

2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;

3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;

4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务;

5、提出合理化建议,参与流程及制度建设。

财富岗位职责 篇2

职位描述:

1、通过公司的专业化培训,开拓目标市场,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;

2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作

3、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

4、负责与客户的后续跟踪服务

福利待遇:

1、福利收入:底薪+销售提成+节日福利+年底奖金+弹性工作

2、晋升机会:提供完善的业务培训体系

3、旅游奖励:公司每年组织安排去海外旅游度假和出国参加高级培训;

职位要求:

1、熟悉国内某一个地区,或者有相对熟悉的城市、

2、对金融行业非常熟悉或者非常感兴趣。

3、认可我司的经营的项目。

4、有独立拓客的能力,并且有一定的业绩量、

5、拥用较丰富的.人脉资源,或者是已经拥有成熟的业务团队。

具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力

财富岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责产品的线上线下的推广宣传及活动,进行企业微信公众平台、百度、微博、头条等平台的搭建和运营;

2、活动策划、提升会员/粉丝活跃度,增加粘性,提高平台活跃度;

3、根据公司产品和宣传策略,负责推广各类文案的策划和撰写;

4、负责微信后台消息管理、用户管理和潜在客户进行沟通交流;

5、跟踪、整合、处理、分析平台内外部数据,根据数据协助调整活动方案;

6、上级交办的`其余工作事项。

岗位要求:

1、全日制统招本科或以上学历,广告、传播等相关专业优先;

2、2年以上工作经验,从事过1年以上新媒体运营;

3、熟练运营各类新媒体推广的运营手段,有营销策划、文案策划相关工作经验。

财富岗位职责 篇4

职位描述:

1、通过公司提供的组合营销渠道开发客户

2、了解客户的财务状况、理财需求和人生目标后,为客户做家庭理财规划方案

3、为客户分析不同方案的优劣势及市场环境并配置理财产品

4、和客户沟通后确认购买及执行理财方案

5、周期性回顾客户的`理财执行情况及表现

岗位要求:

1、金融、经济、国际金融等专业优先考虑

2、持有chfp、afp、cfp、cfa等认证证书者优先考虑

3、外资保险公司从业经验、白金信用卡销售经验、信托和基金销售经验者优先考虑

4、较强的结构性思维,较强的学习能力、较强的逻辑性思维及沟通能力

5、良好的服务意识、客户维护能力、善于制定计划及良好的工作条理性

6、广泛的社会关系及客户资源也可为录取加分

财富岗位职责 篇5

岗位职责:

1、分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;

3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;

4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务;

5、提出合理化建议,参与流程及制度建设。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的.法律、法规和其他相关政策;

3、善于了解和分析国内外投资理财市场发展,并对该行业有自己独到的见解;

4、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

5、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

6、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;

7、具有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人5年以上从业经验者优先考虑;

财富岗位职责 篇6

职责描述:

1、跟踪财富端业绩报表,对各个分公司业绩数据进行日常分析,分析业绩同比环比浮度。了解分公司业绩下滑原因,跟踪各分公司开单率以及业绩提升近况。对相关活动方案提出整改意见

2、协助梳理完善对接部门与各部门之间的工作协作流程,帮助对接部门解决遇到的各类问题。

3、对于对接部门会议的组织筹备,能够督促落实业绩目标、推动运营问题的解决,提供决策建议,促进业绩提升。

4、协助解决各分公司各类疑问,并协助相关部门在产品、市场、销售管理上给予支持。

5、监督业务开展中的合规销售行为,建立公司销售相关荣誉体系,缔造良好销售氛围。

6、督促落实监察建议、决定,推动问题解决,促进管理提升。

任职要求:

1、经验不限,能够配合上级领导落实周期性计划方案;

2、具有良好的人际沟通、谈判能力,分析及解决问题的能力;

3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;

4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的.工作效率;

5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。