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大客户经理的岗位职责(通用10篇)

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大客户经理的岗位职责 篇1

1.建立客户信息管理数据库,保持与客户良好的沟通,及时掌握客户需求,发掘销售机会;

大客户经理的岗位职责(通用10篇)

2. 组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动,提高项目成功率;

3、和业务支持部门沟通,争取最优的商务条件;

4.负责执行大客户销售计划,达成大客户销售目标

5.负责大客户开发与维护,开发、维护、提升与大客户关系,深入挖掘客户潜在价值

大客户经理的岗位职责 篇2

1、执行公司市场战略,负责省级区域市场的销售和渠道管理。

2、负责收集客户信息,发掘商机。

3、负责合作伙伴开发、维护和服务。

4、按照公司销售计划完成年度销售任务。

5、参与公司市场营销和商务活动。

大客户经理的岗位职责 篇3

1、负责公司自研标准数据管理平台的客户的开发与推广工作,主要产品:中外电力工程技术标准数据管理平台、“一带一路标准数据服务中心线上平台”等,主要的客户:面向国内外电力行业、电力设计院、大型的国企央企、国际工程企业、制造业、船舶等国内外企业。

2、挖掘客户的需求,针对客户需求提供解决方案及展示产品的优势;

3、销售过程客户关系协调工作;

4、负责市场调研和分析工作,协助研发、商务、运营等部门完成产品功能升级与优化。

大客户经理的岗位职责 篇4

1、 洽谈母婴、女性等生活服务相关客户等;

2、 负责公司网站的广告销售,完成公司的业绩要求;

3、 良好地维系现有客户关系并积极拓展新的或潜在的品牌客户;

4、具备一定的策划能力、会制作媒介排期;

大客户经理的岗位职责 篇5

1、寻找、收集潜在大客户资料,了解和发掘客户需求,制定客户解决方案;

2、通过电话、网络和拜访等相结合的方式进行大客户的联系、跟进;

3、开拓新市场、发展新客户,维护老客户,完成销售任务;

4、不断熟悉公司产品,了解移动互联网行业信息;

5、参与技术研发讨论及公司领导会议;

6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

大客户经理的岗位职责 篇6

1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;

2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务。

3、反馈有关市场开发和营销进展的情况。

4、安排人员做好大客户的咨询和相关服务,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

5、对本部门员工进行指导与培训,提高业务能力和服务水平。

大客户经理的岗位职责 篇7

1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大客户,完成业务目标;

2、与客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;

3、负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力;

4、完成领导交代的其他任务。

大客户经理的岗位职责 篇8

1. 负责开发、拓展、管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议。

2. 负责销售公司理财产品,根据客户需求提供理财建议及规划。

3. 负责进行各团队经理、客户经理和高级客户经理的招募与甄选与管理。

4. 负责配合大团队经理开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明。

5. 负责带领所属理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会。

6. 负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。

7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

大客户经理的岗位职责 篇9

1、承担相应销售任务,负责市场的大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案,确保完成既定销售任务。

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司 内外资源,不断提升客户满意度;

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额 度,加快销售资金回笼。

大客户经理的岗位职责 篇10

职责:

1. 负责所在区域政府、医疗卫生、企业、金融等行业客户销售工作的推进;

2. 收集、分析行业应用及竞争情况,制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度;

3. 根据不同客户群体制定高价值产品的推广方案,完成高价值产品的销售目标;

4. 独立完成重点用户试点销售工作,并为区域提供销售支持。

5. 参与重点客户的开拓,关系维持及售后服务跟踪,建立销售通路;

6. 确保完成考核目标及业绩目标的达成;

7. 上级交待的其它工作。

任职要求:

1.24-35岁,专科或以上,专业不限;

2.要求至少2年系统集成/办公设备/耗材等相关行业销售工作经验,有打印耗材销售工作经验者优先;

3.具有一定的代理商和终端行业用户开发能力,能够独立承担总部级别的行业代理和集成商的开发工作,并支持区域行业销售的商机推进业务。

4.具备良好的品行和职业道德学习及解决问题能力强。