财务部职责简单概述 篇1
1、 审核原始凭证、记账凭证的真实性，规范性及合理性，确保账目正确性及账本基础工作运行;
2、审核应收付，费用核算，折旧计提，工资核算，成本结转，盘盈盘亏等账目工作;
3、月末组织财务报表的出具及其它结账工作;
4、 税务规划以及监督审核对外涉税事项;
5、内部报表的制定搭建，打造符合公司实际情况有财务报表以及财务报表分析;
6、分析公司财务状况，并对企业各类资产负债成本费用等大类进行深度分析，制定公司预算，成本，控制，反馈，调整等一系列分析报表;
7、组织部门独立核算，并出具每月部门财务报表，如实反馈公司各部门盈利情况，提升企业数据化管理和企业核心竞争力;
8、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;
9、协助经理建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
10、完成领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇2
1. 依据法律、法规、公司的财务制度进行会计核算，实行会计监督，拒绝不合理支出;
2. 根据公司要求进行财务数据收集;严格把控收入成本匹配;
3. 负责审核、提报各项费用支出，编制财务(费用类)追踪表;
4. 定期编制收入确认表、RQ报表、佣金表等各类报表;
5. 现金的管理
6. 定期给现场进行培训;
财务部职责简单概述 篇3
1、搭建财务团队，梳理财务流程;
2、负责完成日常报销单据审核，编制会计凭证，定期编制会计报表;
3、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作;
4、负责会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作;
5、固定资产、存货定期进行盘点，对盘点差异进行追踪;
6、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;
7、及时完成总分公司内部对接工作;
8、独立完成外部工作的对接;
9、完成公司领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇4
1.统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。
2.协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。
财务部职责简单概述 篇5
1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警;
2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全;
3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持;
4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律;
5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档;
6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税;
7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理;
8、上级领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇6
1.处理往来财务，参与编制成本、费用计划;
2.建立健全原始记录，严格计量制度;
3.负责成本核算，编制财务报表;4.配合业务经理处理相关的文件
财务部职责简单概述 篇7
工作内容：主要负责酒店的财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务
工作职责：
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目，报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工，处理好各主管的工作关系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算平衡表。
三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表：
1、 核对资产负债类明细之余额。
2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。
3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。
4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。
5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表说明书
4、 主要经营指标完成情况统计表
五、营业部门利润表
1、 客房利润表
2、 餐饮部利润表
3、 电话利润表
4、 洗衣部利润表
5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、 销售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、财务报表的有关附表
1、 酒店各部门在册员工分类统计表
2、 各部门工资分析表
3、 工资及有关福利费用分析表
八、在完成上述工作的前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查。
九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。
财务部职责简单概述 篇8
1.集团总部及各分、子公司银行业务办理：现金及银行存款收支、外汇收付、银行对账单及银行回单打印、网银管理、核对银行账等;
2.按要求审核付款单据，编制收支表，并报送各分管负责人，按时编制收付凭证;
3.按要求汇总、报送资金周计划，做好月末结账工作;
4.领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇9
1、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等)，准确 及时的做好账务处理;
2、按要求及时限完成纳税申报工作;
3、配合做好每年的税务审计，以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;
4、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算，针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施;
5、整理会计资料、归档及保存，严守公司财务机密，不泄露公司财务数据;
6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常
财务部职责简单概述 篇10
1、根据外购商品、产成品、原材料、半成品、辅助材料的名称、规格设置明细帐。
2、根据手续齐备的收、发料单的数量、质量认真进行收发。
3、每天根据收、发料单进行登记明细帐本，结出余额。
4、收、发料单按规定时间及时送报财务部。
5、根据规定时间填制存仓表。
6、对手续不齐备的领、发业务，仓库管理员有权拒绝办理，但需要由经办人解释按规定再补办完手续方可办理。
6、 严禁未经规定手续审批权限发料，一切越权行为一律追究责任。
财务部职责简单概述 篇11
1.负责开展公司的财务管理工作，参与公司的生产经营管理决策，列席公司总经理办公会会议，针对审议和审查事项从财税、核算等方面发表意见;
2.建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作;
3.负责开展公司会计核算、税务管理、资金管理和融资管理等财务工作;
4.负责审核公司的财务开支，对公司全部资金收付业务和费用报销进行审查，负责公司公司的资金管理和融资工作;
5.参与制订公司各项经营计划、目标任务分解、投资决策、职工工资、福利政策，协调计划财务部与公司其他各部门之间的工作关系;
6.参与公司的业务开展、经济合同签订、财务预决算方案、投融资业务、利润分配等重大财务事项的研究制定;
7.做好公司内外部审计相关工作;
8.完成领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇12
承办往来账目的核对工作
协助人力资源部门进行工资核对及发放
检查核对日常开具的各种票据
正确审核每笔支出，合理登记入帐
财务部职责简单概述 篇13
(1)负责公司全套账务处理，纳税申报，财务报表编制和财务分析;
(2)协调公司与工商、税务、银行等部门的关系
(3)参与公司的成本管理和库存管理;
(4)协助外部审计工作;
(5)积极完成领导交办的其他工作。
财务部职责简单概述 篇14
1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付和控制;
3.每月的纳税申报，年度汇算清缴，土地增值税整理测算，税收优惠等各项税务事项的处理、税法新政策的规划执行;
4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;
6.协助部门负责人编制每年的预算以及年度决算报告及总结，现金流编制分析表分析公司年度成本费用控制、目标利润完成情况;
7.项目拿地测算;
财务部职责简单概述 篇15
1、协助董秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议，并负责整理会议纪要和会议文件;
2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;
3、保持与公司股东、高管、员工交流，掌握董事会决议执行情况;
4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;
5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;
6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;
7、协调各部门运营管理。
财务部职责简单概述 篇16
1.负责定期对项目及子公司账务处理、会计凭证、会计报表等稽核，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出改进建议，防范财务风险;
2.负责拟定年度会计稽核方案，确定检查计划和操作流程;
3.根据集团财务专项业务检查并根据检查结果，撰写检查报告，提出改进建议;
4.负责落实财务条线的内部控制措施，提升公司计财内部控制水平。