新媒体运营经理工作的职责描述 篇1
职责：
1、 负责新媒体平台(微信公众号、微博及其他媒体推广平台) 的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;
2、 负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;
3、 负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;
4、 洞悉社会热点潮流趋势，关注时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应;
5、 策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;
6、 对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验;
7、 协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持;
8、 撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。
任职资格：
1、 本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性;
2、 具备两年以上互联网平台如微信、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力;
3、 较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇2
1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;
2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;
5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;
7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。
8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇3
职责：
1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容;
2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;
3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率;
4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;
5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责;
6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;
7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够 完成专题策划、编辑制作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险;
3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、协调沟通能力强;
5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验
新媒体运营经理工作的职责描述 篇4
职责：
1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;
2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;
3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;
4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
5、负责加强终端店铺人员管理和培训;
6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;
7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。
任职要求：
1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历
2、 具有服装行业的从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;
3、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
对本行业的市场环境有深刻的理解。
4、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇5
职责
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互联网、媒体营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力;
3、收集市场信息及客户需求反馈，定期向公司内部分享反馈;
4、根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的业绩目标;
5、开发潜在新客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。
任职资格
1、广告学、市场营销、策划等相关专业;
2、有广告销售工作经验，熟悉品牌广告市场情况，具有互联网广告或新媒体销售经验者先;
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、优秀的客户开发和销售能力，具备独立谈判能力和一定的谈判技巧;
5、良好的团队合作和协调能力，能承受一定的工作压力。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇6
职责：
1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行;
2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力;
3、结合线上线下，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度;
4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。
5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的分析。
任职资格：
1、广告传播、新闻学等专业优先，有新媒体营销管理3年经验;
2、精通新媒体营销和传播，熟悉产业互联网行业优先;
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇7
职责：
1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案;
2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行;
3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果;
4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
5、负责新媒体平台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的内部业务流程，优化平台运营效果;
6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;
任职资格：
1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;
2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验;
3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能;
4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验;
5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
6、有运营案例及作品。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇8
职责：
1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;
4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求：
1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇9
职责：
1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;
2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量负责;
3. 负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;
4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;
5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。
任职要求：
1. 本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;
2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;
3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向;
4. 优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;
5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划能力。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇10
职责：
1.根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划
2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;
3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;
4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的核对;
5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;
任职要求：
1.具备团队组建和管理能力;
2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强;
3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇11
职责：
1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;
3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;
4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;
6、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;
7、出色的方案策划能力和文案功底;
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、具备良好的职业素养与敬业精神，好学上进，性格开朗，正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力，形象良好;
3、对新媒体的现状和发展有深入的思考，对新媒体销售有自己的见解;
4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;
5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系，掌握资源者优先。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇12
职责：
1、文案策划编辑：负责品牌传播文案，产品创意和产品特点进行发掘和提炼，热点图，朋友圈发文文案、产品广告语，卖点功效等文案的编辑策划;
2、微信运营：负责内容策划，文案编辑，发文，消息回复，粉丝互动，热定图策划，H5制作，结果跟踪，微信活动方案策划;
3、微博运营：负责内容策划，文案编辑，消息回复，粉丝互动，展现结果跟踪，微博活动方案策划;
4、编辑公关稿，每月新闻源稿件发布;
5、百度SEO优化，百度贴吧，百度问答，做产品口碑传播，以及粉丝互动;
6、直播活动组织、策划、跟进，产品介绍，品牌介绍，产品推荐的直播和视频拍摄。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、3年左右数字营销相关经验，有企划文案经验，具有创造性思维，有良好的文案功底，擅长于网络化的营销及传播;
3、具备较好的文案编辑及活动策划能力，熟悉微信微博运营，有成功案例优先;
4、熟练使用offiec软件，微信后台运营，易企秀等H5;
5、有化妆品行业工作经验，或在广告公司服务过化妆品品牌经验者优先;
6、具有良好的沟通表达能力，有较强的执行力、责任心，性格开朗。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇13
职责：
1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，
2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;
3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;
4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇14
职责：
1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;
2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;
3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;
4. 关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;
5. 整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;
职位要求：
1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;
2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力;
3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告PPT，
4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;
5.加分项：优秀的PPT制作与演说能力
新媒体运营经理工作的职责描述 篇15
职责：
1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;
2、审核内容，确保内容优质性;
3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;
4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：
1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;
2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;
3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;
4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;
5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇16
职责：
1. 负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;
2. 针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;
3. 推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;
4. 负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;
5. 建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门的良好互动;
6. 根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行到位;
7. 全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。
任职要求：
本科以上学历， 5年以上互联网行业相关工作经验，3年以上相关工作管理经历;
具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;
具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;
有社区运营(如小红书等)工作经验优先。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇17
职责：
1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度;
2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动;
3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈;
4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理;
5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写
任职要求：
1、本科及以上学历，媒体专业优先
2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力;
3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写;
4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责，工作积极主动
5、良好的团队合作意识
新媒体运营经理工作的职责描述 篇18
职责：
1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;
2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;
3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;
4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;
5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;
2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;
3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;
4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;
5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇19
职责：
1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;
2. 新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;
3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;
4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;
5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;
6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;
7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;
3. 工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;
4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;
5. 喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇20
职责：
1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;
2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;
3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等
4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;
5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;
任职要求
1、懂SEO优化技术，对提升网站、APP流量及流量转化有成功案例优先;
2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;
3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;
4、熟悉各种新媒体营销传播方式，熟悉网络媒介，拥有网络媒介资源。能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;
5、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定了解。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇21
职责：
1.根据公司运营目标，进行新媒体运营的工作目标规划、策略制定和统筹执行;
2. 负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
3.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
4.负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
5.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
6.完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上新媒体运营经验，新闻、广告、传媒等相关专业优先;
2.了解留学与教育行业，有教育行业从业经验者优先;
3.具有较强的新闻、热点敏敢性与优秀的文案功底;
4.熟悉双微(微信+微博)运营模式，百万以上大号运营成功案例者优先。
新媒体运营经理工作的职责描述 篇22
职责
1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;
5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1. 了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2. 能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
新媒体运营经理工作的职责描述 篇23
职责
1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;
2、利用各大信息分类网站百度，360、 微信公众号、服务号、 微博、 博客、 论坛、 社区、 软文、 口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;
3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务
4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;
5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;
6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;
7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
任职要求：
1、大专以上学历， 两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;
2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;
3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。
4. 对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;
5. 有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;
6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理
7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;