关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇1
(1)人才培养:人才招聘,队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;
(2)关怀激励:通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀;
(3)业务伙伴:支持和协助业务总监制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题;
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇2
1.根据公司现有编制及发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.负责员工入、离、转、调等异动相关手续办理,花名册维护、员工档案整理;
3.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
4.负责薪酬核算、绩效考核的实施;
5.负责员工的社保、公积金办理与管理;
6.负责处理与员工的劳动关系。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇3
1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。
2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。
3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。
4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。
5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。
6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇4
1、 根据公司人力资源规划,通过各种渠道完成各部门的招聘工作;
2、 负责招聘岗位信息的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘渠道的拓展;
3、 负责人员的入职、离职及员工档案的管理。负责社保、公积金、劳动合同等的办理;
4、 完成上级安排的其他工作。
5、任职资格:
6、人力资源管理或相关专业大专以上学历;一年以上一线员工招聘方面工作经验;
7、具有优秀的语言表达及沟通能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
8、有一定的文字功底,熟练操作Office等常用办公软件;
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇5
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2.负责员工绩效考核执行落地;
2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3.做好员工日常考勤管理,相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5.配合其他部门有关工作;
6.完成领导交办的其他工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇6
1、协助日常人事手续办理、人事信息维护;
2、协助员工考勤管理及各类报表的制作;
3、协助各部门文件把关并集中呈批;
4、协助各类行政费用的预算制定与管控工作;
5、协助会议室、固定资产、劳保用品统一管理;
6、服从领导安排的其他工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇7
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标
2、负责整体招聘管理工作,包括招聘需求的核定,跟进招聘渠道的开发与维护以及与招聘相关的日常基础性工作
3、执行招聘工作流程,对应聘者进行初步面试考核,并出具综合评价意见
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇8
一、 人事事务:
1、共同完成人事招聘工作,保证用人部门需求;
2、负责人事档案、劳动合同管理,入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;
3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案,包括:员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;
4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;
5、公司业务以及业绩核算,包含合同管理,对单量、业绩的统计,定金及尾款等款项进出的核实,员工提成和奖金的核算以及发放。
6、公司规章制度的制定与执行,考勤管理。
二、行政事务:
1、公司各类活动组织等,凝聚人心,共同进退;
2、其它日常行政工作,包含办公用品管理等;
3、公司各类资质认证等工作的申请和管理;
4、领导安排的其他工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇9
1、根据公司制定人力资源规划;制定公司人事管理相关制定文件,负责监督实施;
2、完成公司后台前端的招聘工作;
3、员工关系:档案、转正、晋升、调岗、入离职管理;
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇10
1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;
2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;
3、负责行政费用的申请、上报,办公用品、办公设备的采购、维护管理;
4、负责公司各类制度的完善;
5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;
6、完成上级交办的其他工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇11
1. 根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置
3. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
4. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,保证用人部门满意度;
5. 建立完善招聘渠道,定期总结和开发新渠道,确保渠道有效性;
6、领导交办的其他工作。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇12
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续;
2、核算考勤,劳动合同的签订,人事资料的保管存档;
3、负责公司所有人员的招聘工作;
4、领导交办的其它事宜。
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇13
1、网上发布招聘信息,筛选简历、通知面试并安排面试。
2、接待新入职员工,办理入职手续,并安排入职手续;人员离职结算、社保、公积金等停买。
3、部门停开餐工作;考勤卡锺数据收集;食堂每日用餐人数查询。
4、每月考勤报表、加班补休等统计;员工每月用餐总务报表;公司人员分布及奖惩情况汇总。
5、新员工岗前培训、考试跟进;各部门每月培训考勤与相关培训资料;本部门培训计划、实施、跟进、归档等。
6、员工社会社保、公积金办理、停买;人身意外险的投保、批改及理赔;
7、每月发福利名单制作;更新公司各员工分机及手机号码。
8、员工异动、转岗、转正、升职等手续办理,档案更新维护。
9、合同续签批复表及合同的发放、回收
10、员工满意度调查追踪,及持续改善跟进;
11、司机班出车里程统计、耗油报表。
12、上司交代的其它工作
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇14
1.操作招聘网站的发布,刷新,邀约面试,职位维护更新
2.运用招聘APP工具,跟求职者进行线上聊天沟通,电话邀约面试
3.面试者接待,简单介绍
4.协助人事部筛选优秀职员,为公司招募人才
5.整理人事招聘资料,学习新员工的培训
关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇15
1、公司环境卫生管理与监督;
2、前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作;
3、物业水电等费用缴纳、快递收发;
4、部门外勤工作、员工活动组织安排;
5、招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作;