当前位置:经典范文谷>文秘>岗位职责>

财务总监的岗位职责文本(精选17篇)

岗位职责 阅读(1.38W)

财务总监的岗位职责文本 篇1

职责:

财务总监的岗位职责文本(精选17篇)

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、税务规划、资金管理、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

任职要求:

1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;有电商工作经验者优先;

3、熟悉会计、审计、税务规划、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力和资金管理能力,对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

6.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧。

财务总监的岗位职责文本 篇2

职责:

1、编制公司的财务计划、预算方案,推进公司财务类管理工作;

2、根据日常经营业务和公司投资发展业务的需要,组织筹借资金和信贷、担保、抵押等事宜;

3、执行股东会决议中所涉及财务事项:重大合同的订立、项目大修、重大技术改造和资本性支出、公司对外担保或抵押等事宜;

4、负责公司财务管理体系、成本控制体系的建立和完善;

5、负责协调与财政、税务、金融部门的关系、协助领导处理好相关政府的关系

任职要求:

1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、能单独进行融资,有融资渠道者优先;

3、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务总监的岗位职责文本 篇3

1、按照集团统一规范,落实集团对子公司、下属企业财务管理相关要求,并向集团报告;

2、负责所在公司、下属企业财务部门日常工作的管理与协调;

3、负责组织所在公司会计核算与预算管理工作,负责完善公司各项财务管理制度和流程;

4、负责并参与所在公司经营政策和年度计划的拟定,负责预算控制和预算考核;

5、负责部门年度计划目标的制定、达成及下属员工计划管理工作;

6、负责所在公司筹融资工作,做好资金调度与管理;

7、负责组织公司的税收管理工作,持续优化公司的税筹模式;

8、负责财务队伍人员培养和建设工作。

财务总监的岗位职责文本 篇4

职责

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

任职资格

1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务总监的岗位职责文本 篇5

职责

1、全面负责全公司财务管理工作,把控公司整体财务运营状况;

2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;

3、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

4、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,实施有效的内部控制;

5、制定公司资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案、编制财务预决算报告。

任职要求

1、会计或金融专业大专或大专以上学历,注会或者注税优先考虑;

2、3年或3年以上,母婴行业或商超/商贸行业财务管理工作经验;

3、有丰富的财务风险防范能力、风险管理经验,能及时提出风险排解建议;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力。

财务总监的岗位职责文本 篇6

1、负责财务工作,建立健全财务运作机制,完善财务管理制度,保证日常工作合法合规和有序执行;

2、负责公司财务方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司税务规划,做好各项税种的申报及缴纳,维护与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

4、领导交办的其他工作。

财务总监的岗位职责文本 篇7

1、 根据公司战略规划制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向董事长会报告公司年度经营状况;

2、 负责公司财务规范化运作,建立健全公司财务组织结构,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本;

3、 建立、健全财务管理体系,完善公司内部财务管理制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务日常管理、年度预算、资金运作的管理及控制

4、 负责建立公司内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、财务控制;

5、负责审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供给管理层决策参考

6、 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,维护公司利益;

财务总监的岗位职责文本 篇8

1、负责组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

2、负责重要内审活动的组织与实施;

3、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

4、制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检执行。

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

6、负责审核、财务收支、成本费用、财务报告、会计决算报表;

7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;

8、组织做好保密工作。

财务总监的岗位职责文本 篇9

根据公司战略规划和业务方向,完善财务组织管理架构,制订并完善财务制度,财务流程,财务规范等整个财务管理体系的搭建。

负责财务部门日常管理及部门内的工作指导、培训及人员绩效考核,以及部门人才梯队培养工作;

负责提供公司的月度、年度等财务报表及运行分析报告,建立财务分析模型,为公司经营提供建议和决策支持;

负责公司全面预算的编制、执行与控制,以及成本管理工作;

负责公司全盘资金管理,合理规划收支,控制资金风险;

负责公司税收进行整体筹划与管理,梳理并优化税收模型;

负责公司的投融资计划、企业并购评估、股权设计等重大财务项目交易活动;

负责与政府各财税相关部门、银行、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资者等机构保持良好的沟通协作;

公司安排的其他项目工作。

财务总监的岗位职责文本 篇10

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

2、财务管理系统的建立和完善,建立建全符合公司实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系。

3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

财务总监的岗位职责文本 篇11

1、结合公司中长期战略目标,制定财务战略、财务规划,并推动落实,促进公司战略目标达成;

2、建立健全财务管理体系,负责对财务部门的日常管理、公司年度预算、资金运作等进行总体控制,全面提升财务精细化管理能力;

3、针对公司经营目标,搭建财务模型,为经营者提供财务分析与决策依据,并定期审核经营风险,采用有效措施予以防范;

4、主导公司经营性财务分析工作,为业务问题与决策提供专业财务支持,促进各业务单元达成经营目标;

5、掌握国家税收政策并进行纳税筹划,防范公司税收风险,确保业务的合规性,维护公司合法权益;

6、参与重大投资项目的分析、论证、决策和资本市场运营工作;

7、负责公司多元化融资渠道的建立、拓展与维护,控制融资成本及搭建公司融资的统一平台,确保满足公司发展需求;

8、负责建立与维护政府机构、各大银行、第三方理财机构、知名企业、信托、协会、民间资本、各金融机构等融资渠道建立良好的合作关系。

财务总监的岗位职责文本 篇12

1、根据公司发展战略,依照国家法律法规和财政、金融、税务政策的有关规定,建立融资租赁业务财务框架、管理制度及核算流程,并不断优化和完善财务管理体系,完成周期性报告等;

2、负责融资租赁业务全盘账务处理,包括但不限于全面预算编制与执行、会计凭证编制、财务收支审核、经营数据统计、财务报表分析、财务风险预警等,并对公司各项目放款额、收益、获利能力等销售情况进行多维度的分析、统计和报表出具;

3、负责融资租赁业务税务相关工作,包括但不限于纳税申报、税收优惠办理等;

4、负责融资租赁业务方案制定、风险分析、款项审核等,为业务部门的经营活动从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,确保汽车融资租赁业务顺利开展;

5、融资租赁方案及合同提前结束时的测算审核工作,每年对所有结束合同的实际收益率进行统计分析,根据业务部门要求提供各种优惠方案或者特殊方案的测算,为内含报酬率定价提供成本分析数据;

6、参与公司投融资项目工作,包括但不限于根据项目需求出具财务分析报告,为项目决策提供专业意见,贷款、借款、结息的办理,资金筹集等;

7、负责资金的运营分析,与工商、财政、税务、银行、证券等相关政府部门及金融机构建立并维护关系;

8、负责财务部门人员管理和团队建设;

9、负责公司控股、参股项目的财务监管及日常工作的协调与跟进。

财务总监的岗位职责文本 篇13

1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现;

2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;

3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控;

4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;

5、合理规划企业税赋,控制税务风险;

6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全;

7、组织定期、不定期财务审计工作;

8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系并指导监管分公司财务日常工作。

财务总监的岗位职责文本 篇14

1、带领团队负责财务部日常工作,严格推进和执行公司的财务管理流程、制度和标准;

2、审核各平台的卖品版块财务报表,提交财务分析和管理报告,跟踪分析各种财务指标;

3、制订年度总预算和季度预算调整,汇总、审核相应部门上报的月度预算、活动期间推广预算,召集并主持预算分析与平衡会议;

4、协调与银行、工商、税务、统计、审计等相关政府部门的关系;

财务总监的岗位职责文本 篇15

职责:

1、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;

2、随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;

3、领导财务人员做好财务各项工作,负责部门团队业务指导、培训及团队人员考核、晋升和岗位调整。

4、公司税务整体筹划,根据公司的业务特点及税收政策制订税务筹划方案,纳税管理,依法纳税,合理避税;使税务风险降至最低。

任职资格:

1、全日制专科以上学历,中级以上职称,注册会计师或具有会计高级职称优先; 2、坚持原则,严守纪律,忠诚保密、顾全大局,有高度的责任心和良好的职业道德。

3、有冶炼行业工作经验优先;

4、具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;

财务总监的岗位职责文本 篇16

1.负责制定公司财务制度和财务管理办法,并组织实施,并贯彻执行《会计法》等国家财政法规;

2.负责组织做好财务预算或财务收支计划,并监督、检查和评估预算或财务收支计划执行情况;

3.负责编制、审核集团月财务报表及年度财务决算报告;

4.负责做好审计工作,检查、指导公司财务工作,监督财务运行等;

5.收集和整理国家相关法律法规和政策,分析市场和项目的融资风险,根据企业的战略目标和经营计划制定企业的融资方案;

6.维护和开拓企业的融资渠道,建立多元化的企业融资渠道;

7.组织部门成员执行企业融资方案,并对融资项目进行监督和控制;

8.对融资项目进行风险控制;

9.负责融资部门的团队建设,对员工进行培训,提高员工的工作效率以及能力

10.领导交代的其他事情。

财务总监的岗位职责文本 篇17

1.在公司董事长、总经理的领导下,主持公司财务工作,参与公司重大事项,对重大决策和规章制度执行情况进行监督;

2.负责管理公司日常的财务运作,组织制定、完善相关财务制度;

3.负责组织编制年度预算,监督执行情况,在公司资金计划内组织融资工作;

4.负责组织公司的会计核算工作,组织编制和审核财务报表;按上级规定时间及时组织编制财务决算;

5.负责组织公司税收筹划,充分运用国家优惠政策,依法纳税;

6.负责组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核;

7.负责组织财务部门,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议;

8.负责公司费用报销、资金支付、对外报送资料的审核;

9.按董事会、总经理的要求,行使其他财务管理职权;

10.依据公司人事管理规则,对分管的财务及其它相关部门的人员提出配备计划,协同人力部门进行招聘录用及后续专业技能培训,并依据岗位职责,进行人员定岗;

11.承办公司领导交办的其他工作。