企管经理的岗位职责有哪些 篇1
职责：
1. 负责制订公司信息化战略规划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
2. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;
3. 负责公司品牌形象内外宣传方向把控、整体策划、文案撰写及执行;
4. 根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作，逐步实现企业管理现代化、信息化;
5.有ERP或EHP建设实施落地管理经验，组织系统与企业状况之间关系的分析，确保公司E系统的顺利运行。
6.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或信息管理等相关专业;
2、有3年以上同岗位相关经验，有在品牌定位、执行统筹、文字采编的实战经验优先;
3、有丰富的媒介资源，思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划
4、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯能力，能独力操作品牌推广工作;
5、擅长项目管理，具有较强的人际沟通能力、较强的团队合作精神，有一定的抗压能力。
6、有行业知名公司、互联网企业、相关工作经验者优先;
企管经理的岗位职责有哪些 篇2
负责公司管理体系及流程体系建设;
负责牵头公司年度经营计划及各部门年度工作计划及分解、下达，并对计划的执行情况进行跟踪、监督、落实;
负责定期组织召开总经理办公会，协助会议任务的分解、下达与落实;
帮助各部门建立部门例会制度，监督其召开情况，并协助跟踪落实目标任务完成情况;
负责管理层重大决策及重要工作部署/计划的稽查督办体系建设。
企管经理的岗位职责有哪些 篇3
职责:
1、负责协助企管经理跟进各部门制订年度方针目标、重点/专项工作计划、月度工作计划以及检查完成情况;
2、负责协助企管经理跟进制订部门业绩考核和业务激励办法并实施考核;
3、负责协助企管经理跟进各部门组织机构设计、职能分配和调整;
4、负责协助企管经理组织开展合理化建议管理;
5、上级交办其它工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备目标管理、绩效管理等相关专业或有标准化管理相关工作经验者优先录用;根据实际情况，综合能力突出者以及优秀的应届生，可适当放宽录用条件;
2、公司目标管理、组织绩效管理领域工作2年以上工作经验者优先录用;
3、拥有较好的沟通能力、组织能力与协调能力，拥有较好的语言表达能力和写作能力;
4、熟练运用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的办公软件和信息化系统;
5、逻辑严谨、思路清晰、做事公平公正客观;
6、具备一定的研究能力和创新意识与思维.
企管经理的岗位职责有哪些 篇4
职责：
1、协助建立和完善集团内部审计和内部控制管理体系
2、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部日常审计工作
3、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部专项审计工作
4、协助改善公司内部控制流程
任职要求：
1、精通国家财税、会计准则等法律规范，具备优秀的职业判断能力。
2、具有快消、食品或餐饮行业5年以上大中型企业内部审计经验，良好的业务理解能力。
3、具备优秀的分析思考及解决问题的能力，;
4、拥有较强的管理能力、良好的团队合作精神以及开拓和创新精神。
5、为人正直、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强。
企管经理的岗位职责有哪些 篇5
职责：
1、负责组织制定、更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度的实施;
2、对内控工作流程与制度的执行进行监控;
3、负责组织、监督、审查经营成果、财务、管理等各类专项审计活动;
4、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结;
5、参与现场审计，负责内外审计的协调沟通工作;
6、编制内部审计报告，提出审计建议及意见
任职要求：
1、掌握项目管理知识，具有项目运作经验;
2、有注册会计师、会计师、审计师等相关资格、职称者优先;
3、5年以上财务/审计工作经验，3年以上部门管理经验;
4、有上市公司或拟上市公司内部审计经验优先。
企管经理的岗位职责有哪些 篇6
1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施，监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈;
2、参与工程巡检、联检，形成巡检联检报告，督促项目对检查问题(质量、进度、安全、技术、经济性)进行整改，并形成工程案例库;
3、参与程管理制度、流程、标准、指引文件的编制，促进公司技术平台搭建完善，负责工程管理技术标准在项目的推行;
4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策，组织参与技术标准推广培训;
5、招标配合工作，审核相关招标文件和合同，参与技术标评审，提出入围单位资格审查要求;
6、设计变更、工程洽商的审核工作。
企管经理的岗位职责有哪些 篇7
1、负责总部及分/子公司证照年审、工商注册、变更及注销等统筹工作;
2、负责政府相关领域的政策补贴申报工作以及国家高新技术企业等申报工作;
3、负责公司企业荣誉类的申报;
4、负责市级、省级、等各类工程奖项申报工作;
5、协助、指导各区域运营中心开展品牌创优工作;
6、负责组织市级、省级、优秀项目经理(优秀建造师)申报工作;
7、负责公司知识产权申请、维护等工作;
8、负责公司各项资质维护、延续、升级等工作;
9、负责公司三库一台平台系统的维护与管理;
10、负责行业协会会务安排、关系维护等工作;
11、负责集团合同、资料整理、录入信息、统计、归档等档案管理工作。
企管经理的岗位职责有哪些 篇8
职责：
1、负责项目预算、决算的编制;并在实施期动态控制;
2、负责部门的协调管理，整体运作;
3、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、十年以上工程预结算经验，本科及以上学历;
2、熟悉结构图纸，能熟练操作预核算软件;
3、有较强的业务能力与协调沟通能力;
4、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力;
5、学习能力强，思维敏捷，具有规范的职业道德理念。
企管经理的岗位职责有哪些 篇9
职责:
1、根据集团公司制度流程，建立健全项目公司招标合约及造价管理体系、制度和流程;
2、负责危废综合处置中心项目建设过程招标、合约管理，主导招标、评标、洽谈、定标、合同签订等相关工作;
3、负责审核招标流程的全套资料及合同资料规范性、合规性及完整性;
4、组织供方考察、入围，组建供方资源库并定期进行履约评估;
5、定期对下属供应商管理、招标过程、合约签订及履约情况进行巡查;
6、负责资金计划的编制、工程结算的审核。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，5年以上招采、合约相关工作经验;
2、熟悉招标采购流程、招标法规、招投标合同制定及相关管理制度;
3、清晰合同内风险、条约中的风险、规避要素等;
4、具有较强的成本综合分析能力、沟通能力和谈判能力;
5、具备良好的职业操守，作风正派;
6、持有建造师、造价师证优先考虑。
企管经理的岗位职责有哪些 篇10
职责：
1、贯彻执行相关法律、法规、规章制度。
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定、规范，为正确编制和审核预算奠定基础。
3、在公司合约部及项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。
4、协助财务进行成本核算。协助拟投标项目的成本分析及商务谈判。
5、负责编制或编审工程分包、劳务层的结算。
6、负责审查施工图纸，参加图纸会审和设计技术交底，依据其记录进行预算调整，解决预(结)算中的问题。
7、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批、竣工后的验收。
8、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
9、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
10、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
11、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
12、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，准确掌握市场价格和预算价格，及时调整预、结算，为结算复核工作打好基础。
13、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的结算工作，并报公司合约部签字认可，并完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。
14、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁 ，5年以上项目造价预算相关工作经验
2、熟练使用各类软件(宏业、广联达等)
3、熟悉了解全国各区域定额
4、熟练建模
5、具良好的判断和决策能力人际沟通和协调能力;
6、具有良好的职业素养和执行力。
企管经理的岗位职责有哪些 篇11
职责：
1、制定合理的项目工作计划;
2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;
3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;
4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;
5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;
6、培养初级审计人员;
7、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;
2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;
3、.有竣工决算审计经验者优先。
4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;
5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。
企管经理的岗位职责有哪些 篇12
职责
1、协助部门负责人进行企业管理制度、流程等制定和修订，并组织实施;
2、协助部门负责人进行集团公文撰写、组织审批、发布和保管;
3、负责集团制度、流程诊断、执行检查、效果评估及考核的会议记录工作;
4、定期对公司督办督查的事项进行检查，并统计分析;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、汉语文学等相关专业 ;
2、3年以上企业管理或行政文书工作经验，有集团公司工作经验者优先;
3、 熟悉企业管理的理论、方法和流程管理管理 ;
4、具有较强的协调、沟通和执行能力，良好的公文写作功底