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2023招主管工作职责(精选19篇)

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2023招主管工作职责 篇1

1、负责招生专员的管理、培训、带教工作;

2023招主管工作职责(精选19篇)

2、根据校区制定的市场前端月目标,分解到每周每日;

3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效的信息量;

4、渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源;

5、活动支持:根据教学及营销工作的需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持;

6、市场调研:开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息。

2023招主管工作职责 篇2

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施;

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作;

3、合理组织团队分工和协作,协同教学教务做好老学员管理,实现客户的二次开发和转介绍,确保完成招生目标;

4、协同市场人员做好市场推广工作,促进纳新。

2023招主管工作职责 篇3

1、按照校区招生目标,完成或超额完成业绩目标;

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案;

3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案,获取资源及资源持续跟进和转化;

4、与其他部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯,确保新学员首课体验;

2023招主管工作职责 篇4

1、负责制定招生计划,明确招生目标与招生方式、岗位职责,策划、组织、实施各项招生推广活动;

2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩,达成业绩目标;

3、负责持续优化工作流程,完善团队沟通方式,提升团队合作的效率与效果;

4、负责组织实施本项目的各项课程与活动,并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助;

5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养,提供高品质的客户服务与客户体验,持续提升学员的满意度与忠诚度;

6、负责完善课程模块与课程体系,优化项目师资队伍;

7、积极推动团队合作,特别是跨部门的沟通与合作,提倡正思维,传递正能量,打造卓越团队文化;

8、协助总经理,与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善;

9、其他需要配合的工作。

2023招主管工作职责 篇5

1、负责销售团队日常管理工作,完成个人及团队销售任务;

2、负责接待到访学员,对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作;

3、结合本部门日常工作特点和销售目标,制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程,并对遵守和实施情况进行监督、考核;

4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式,结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划;

5、负责招生市场的调查工作,日常信息的收集和整理。

2023招主管工作职责 篇6

1.管理销售团队,达到业绩目标;

2.进行销售流程管理,根据实际情况提出改善意见,不断优化销售流程;

3.分析销售数据,根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略;

4.和教务团队合作,达到公司业绩目标;

5.管理团队成员绩效,进行个人/团队销售培训,提高团队整体业务水平;

6.安排接待客户,完成个人签单任务;

7.协助园长进行公司管理。

2023招主管工作职责 篇7

职责:

1、负责日常桌面维护维修,包括办公电脑,打印机、投影仪等周边设备;

2、负责公司电话系统的管理、维护;

3、负责公司机房设备的日常巡检;

4、负责公司邮箱管理;

5、负责管理维护公司网络设备;

6、负责公司内部服务器的维护;

7、负责会议室电子产品的管理维护;

8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;

9、负责部门内部资产管理;

任职要求:

1、熟悉网络基础知识,能处理计算机软、硬件常见问题;

2、精通局域网的管理与维护,确保网络安全,提高网络运行质量;

3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查,例如Windows、mac OS 、linux;

4、保障公司服务器和软件系统的正常运行,定期对相关数据进行备份;

5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;

6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;

7、善于沟通,诚实可靠,具备良好的团队合作精神,有高度的责任感以及良好的服务意识;

8、计算机或相关专业,一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑

9、不断学习工作有关知识,努力提高自身的职业综合水平;

10、完成上级交办的其它工作任务。

2023招主管工作职责 篇8

职责:

1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理,对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析,对故障进行诊断、定位和排除;

2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控,网络设备安装调试端接,综合布线,异常处理;

4) 负责机房,服务器的管理,WEB网站搭建维护;

5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决,及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,积极推动公司信息化应用水平。

任职资格:

1) 大专及以上学历,计算机类相关专业,3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验,具有网络工程师资格证书;

2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6) 动手能力强,能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接,能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试,管理服务器系统;

7) 具有较强故障分析判断能力,能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

10) 为人诚实守信、严谨敬业,性格热情、开朗;

11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

2023招主管工作职责 篇9

1.业务交期回复,以及订单确认。

2.库存管理和控制

3.厂线生产计划维护

4.生产效率,完结率,达标率等相关KPI的管控

5.产能规划及人力评估

6.上级交待的其他事项

2023招主管工作职责 篇10

职责:

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站,评估关键词,编写网站优化方案并负责实施。

职位要求:

1、专科以上学历,计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理,网站结构,网页代码,了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力,以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验,能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化,代码精简,懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

2023招主管工作职责 篇11

职责:

1. 熟练操作系统安装,服务器系统安装、办公软件(CAD、Office)安装激活、硬件升级

2. 熟悉网络配置,路由器上网配置、网络故障排查

3. 了解视频会议系统搭建、安装、会前调试

4. 熟悉泛微OA系统门户、流程搭建、故障处理、协助供应商补丁修复、升级

5. 熟悉知识管理系统安装、升级、账户配置、权限分配管理

6. IT固定资产调配、登记、采购、报销等

7. 熟悉商业ERP系统维护,POS安装培训,编写培训相关文档

任职要求:

1.最低学历资格:计算机及其相关专业,本科及以上学历;

2.相关工作经验:3-5年以上系统维护或Helpdesk工作经验;

3.所需的专业知识及证书:熟悉计算机软硬件系统、服务器操作系统和基本的计算机网络管理技术;

4.个人素质要求:具备较强的沟通能力和服务意识、具备较强的学习能力和主动解决问题的能力。

2023招主管工作职责 篇12

1、根据车间实际情况制定,日、周、月生产计划,根据现有资源,设备,合理安排生产运行和控制生产成本,

2、下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间

3、负责对生产计划情况的跟进检查以及管理工作,

4、对生产作业过程进行监督,指导,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率

7、组织各种培训、学习活动,不断增强员工的操作技能和管理知识水平,关心员工生活

8、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

2023招主管工作职责 篇13

职责:

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

3.贯彻公司渠道政策,制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制,协助分销商成长;

4.对重要客户的跟踪回访,协助分销商分析店铺情况;

5.负责B2B平台日常操作规范及流程,并给客户相关指导。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

3.具有较强的商务拓展技巧和能力;

4.有一定的团队管理经验;

5.责任心强、有亲和国,有良好的沟通、协调能力;

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先,有客户资源优先,有户外产品销售经验优先。

2023招主管工作职责 篇14

职责:

1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;

2、评估公司业务流程,收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见,完成相关产品需求文档;

3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发,如:ERP系统,App,微信小程序;

4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件,并能贴近本公司的管理需求;

5、对Web系统的开发有一定的了解,对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;

6、了解行业发展趋势,新的业务模式 ,负责企业业务流程建设及优化方案实施;

7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;

任职资格:

1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;

2、3年以上工作经验,带过团队及有项目管理经验优先;

3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;

4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力,工作认真负责,责任心、注重沟通,执行力强;

5、优秀的品德和职业素质,强烈的敬业感及团队合作精神,工作原则性强。

2023招主管工作职责 篇15

职责:

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系统的操作设置、运用,可进行二次开发,并与外部供应商对接;

2、负责公司内部办公系统的安装维护及管理工作,管理和维护数据备份系统,保障公司信息系统安全运行;

3、进行服务器、交换机、路由器、电子资产等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护,确保公司网络安全;

4、熟知网络安全和系统安全,包含认证、加密、ACL、审计、VPN、集中管控等,具备高度的安全意识和防范意识;

5、负责公司办公设备的日常管理及维护,保证设备的正常运行及常见故障排除,及时解决相关问题;

6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;

7、IT网络设备方面管理和采购,固定资产管理;

8、负责公司弱电系统,监控、门禁,考勤等系统维护;

任职要求:

1、计算机相关专业,全日制本科。

2、3年以上网络管理、信息管理或计算机维护相关工作经验;

3、具有简单的编程能力优先考虑,能进行表单制作和流程设置;

4、对服务器、交换机、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

5、能熟练的解决常见办公设备问题,维护包括打印机、扫描仪等,熟悉OA系统者优先;

6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

2023招主管工作职责 篇16

1.制作考勤表,水电表,工资表

2.人员招聘、入职、离职、住宿

3.大型国际展会后勤工作安排,年会安排

4.管理和完善公司制度

5.购买办公用品

2023招主管工作职责 篇17

1,管理PMC部门,包含但不限于PC,MC

2,确保MPS和机台,后道计划的合理性和可执行新

3,管理供应商,确保物料供应的准时性,并最小化库存

4,及时监控生产进度及物料供应,确保准时交付

5,维护ERP及MES系统

6,管理物流,持续优化物流成本

2023招主管工作职责 篇18

职责:

1、收集客户/渠道/售点市场信息,提交分析报告,筛选潜在客户;

2、制定销售计划,配置资源,建立分销体系,达成销售目标;

3、督促落实公司价格体系,确保产品安全库存,管理产品货龄,协助改善对售点的配送服务;

4、制定相应渠道促销计划,跟进客户按公司要求执行促销;

5、协同客户或独立拜访重点门店,了解门店执行现状,和客户一起制定改善建议并跟进执行

6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议,沟通存在问题,探讨解决方案,加强工作配合及推动生意发展;

7、 领导安排的其他工作

任职要求:

1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者,有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;

2、 身体健康、无不良嗜好;

3、 懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;

4、 踏实肯干、善于沟通,积极向上,为人诚信;

5、 热爱营销工作,能够吃苦耐劳,具有奉献精神;

6、 团队意识和集体荣誉感强

2023招主管工作职责 篇19

1.主导客户订单评审;落实生产计划能够顺利进行,保证客户交期;

2、生产计划紧急调整,制定临时生产作业,与各部门沟通,解决相关问题,满足客户需求

3. 根据客户订单,进行物料预算,编制“物料需求表”进行申购,并提供给采购部门安排购料

4. 进行生产预算,编制“仓库备料清单”,发放给仓库部进行备料,提高仓库备料效率及准确率

5.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

6.跟进物料来料情况,编制“生产缺件表”提供给工厂各部门查看

7.上级安排的其它工作