业务副总的主要职责 篇1
职责：
1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业各部门工作目标、战略规划及工作方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;
2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;
3、制定各部门费用的预算，控制各部门成本，提高利润;
4、具有5年以上旅游行业相关从业经验。
5、项目运作能力、领导能力强，如能带自己的团队来公司更佳。
6、完成上级交代的工作任务。
任职要求：
1、务必要求本科学历，5-20xx年相关工作经验，至少5年以上企业相关岗位管理工作经验;
2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，之前有过独立开发客户的经验及业绩;
3、在传统旅游批发业务公司担任业务副总或副总经理岗位;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、能够解决业务中各种问题，同时有清晰的市场判断;
业务副总的主要职责 篇2
职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成;
2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况，确保管理服务质量达标;
3、拓展物业服务业务市场，不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案，负责组织新项目的接管验收工作;
5、妥善处理各项目突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上物业管理企业从业经验，其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。
2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。
3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。
4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧，有丰富的现场管理经验，擅于化解各种矛盾。
5、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。
6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。
业务副总的主要职责 篇3
职责：
1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;
2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;
3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;
4、项目运作能力、领导能力强。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关岗位管理工作经验者优先;
2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，有独立开发客户的经验;
3、销售能力强，沟通能以上力强，为人和善，不独断专行;
4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。
业务副总的主要职责 篇4
职责
1、负责制定公司业务年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
4、能独立运作项目，并做好保密工作;
5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;
7、积极配合公司的各项活动;
8、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、具五年以上销售管理、带领团队经验;
2、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;
3、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
4、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
5、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
6、对产品业务精通，具化工产品销售管理工作经验优先。
业务副总的主要职责 篇5
职责：
1.根据公司发展愿景与战略目标、协助总经理确定公司中长期营销战略规划，参与年度经营计划的拟定;带领所属团队，完成销售任务
2.负责吉林省内医院开发，制定营销计划、组织业务开拓和业务开展，实现指标的达成
3.制定营销管理制度和具体工作程序，制定销售政策及行动计划方案，并监督贯彻实施
4.负责组建并管理业务团队，对下属的业务工作进行及时的指导
5.负责设定业务工作评估的可行性标准并进行监督和考核
6.协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系，负责维护潜在客户、现有客户关系以及和客户间的长期战略合作计划
任职资格：
1.大学专科及以上学历，临床医学/生物医药/市场营销/企业管理等相关专业
2.从事医疗器械(设备、耗材、诊断试剂、集中配送等)、药品销售行业相关经验20xx年以上，具有丰富的医疗器械行业或药品集中配送行业的销售和管理经验
3.精通医疗器械/耗材运作流程，对代理式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解
4.精通医疗器械或药品集中配送行业的运作模式和发展规律，具有敏锐的商业触觉、较强的业务开拓能力
5.具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械行业上下游资源、政府资源
6.具有优秀的团队管理经验、领导能力和敬业精神，责任心强，敢于挑战指标压力
7.具有良好的职业道德操守和很强的感召力和凝聚力，沟通协调能力、综合判断能力、谈判能力强
8.同等条件下，党员优先考虑
业务副总的主要职责 篇6
职责：
1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);
2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案;
任职要求：
1、7年以上金融相关行业相关销售经验。
2、熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。
3、有良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神。
4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。
业务副总的主要职责 篇7
职责：
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
任职要求：
1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;
2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
业务副总的主要职责 篇8
职责：
1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、制造外包等业务;
2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的全过程;
3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
4、日常工作：完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上业务开发、市场销售经验，有人力资源行业、服务外包、企业培训、咨询等行业背景者优先;
2、对销售工作有较高的热情，能够独立完成新市场开发，有企业人脉资源或相关政府人脉资源渠道者优先考虑;
3、有敏锐的市场洞察力，具备强烈的责任心和积极的工作态度，吃苦耐劳;
4、性格外向，思维敏捷，具备良好的学习能力、应变能力和承压能力。
业务副总的主要职责 篇9
职责
1、了解本公司的经营范围，明确公司发展方向;
2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化;
4、对用户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
5、热爱销售工作，语言组织表达能力强，对客户耐心，周到、热情、细致;
6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
7、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
8、能独立运作项目，并做好保密工作;
9、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
10、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、有一定销售管理、带领团队经验;
2、熟悉综合弱电、智能化系统，对工程业务、产品业务精通;
3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;
4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
业务副总的主要职责 篇10
职责：
1、 负责全球创新中心的项目运作;
2、 负责地方政府、园区的项目、人才、技术开发、运营和服务工作;
3、 参与国际合作项目的合作和服务;
4、 策划和制定系统的产业园区项目的销售计划;
5、 参与国际合作项目的开发和服务;
6、 组织团队定期召开内部销售会议，指导并帮助团队完成销售任务，协调整个销售团队的运营管理工作;
7、 定期或不定期召开产品说明会或相关的营销推广活动;
8、 负责全球创新中心运营、管理的相关工作;
9、 负责企业相关的政策咨询和相关申报工作;
10、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
11、 完成领导交办的任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销相关专业优先;
2、 具有8年以上园区招商和项目管理经验的优先考虑;
3、 具备专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通技巧;
4、 性格外向开朗，善于交际，熟悉各类商务礼仪;
5、 能够独立完成个人的工作任务，并协调、督促团队成员完成任务指标。
业务副总的主要职责 篇11
职责：
1. 负责国内外EMS/OEM业务管理和市场开拓;
2. 大客户管理和维护，按照年度产品发展及市场策略制定和分解销售目标，执行销售管理及资源分配。
3. 针对客户需求及趋势、市场竞争态势，进行新产品开发/报价及产品改良、价格调整等方案，适时反应市场状况并保持竞争力。
4. 分析产业发展趋势、主要竞争者动态等市场信息，并提出因对措施，供上级主管参考。
5. 及时与生管协调交期，取保交期准确以限度地满足客户需求并使销售利润化。
6. 其他总裁交办之任务。
任职资格：
1. 本科以上学历，销售/机械/电子/通讯/贸易等相关专业优先;
2. 至少20xx年以上电子制造行业(EMS)或相关行业业务开拓和管理经验;
3. 具有较强的计划、控制、公关协调能力、合同谈判能力;
4. 熟悉电子制造业市场运作流程及产品生产、品质管理流程;
5. 英语听说读写能力优秀;
6. 思路清晰，善于沟通，优秀的团队领导能力，能承受较强的工作压力。
业务副总的主要职责 篇12
职责：
1、负责销售团队组建、管理、培训、考核，达成销售任务指标。
2、规划、制定、监督执行事业部发展战略;
3、 制定销售计划、预算方案并严格执行，达成事业部销售目标;
4、协调与相关部门及单位工作关系，为销售工作营造良好的内外部关系。
5、宣传推广公司品牌，让启阳成为行业内一流品牌。
6、做好公司新产品的推广与营销工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，年龄30-45岁，男女不限;
2、 有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;具备高度责任心。
3、5年以上营销总监、副总工作经验，三年以上团队管理经验;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力。
业务副总的主要职责 篇13
1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;负责成功案例的讲解、演示、演讲，促成合同签订意向
4、能独立运作项目，并做好保密工作;
5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;
7、努力学习专业知识，增强业务能力;
8、积极配合公司的各项活动;负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况
业务副总的主要职责 篇14
职责：
1、协助业务总经理制定公司的进出口业务战略，制定并组织实施完整的业务计划，领导团队将计划转变为经营成果;
2、分解进出口业务任务指标，制定责任，制定和调整业务策略;
3、负责带领外贸团队开发、维护国内外客户，拓展海外市场，完成公司外贸业务计划，并打造高效团队建设的任务;
4、组织部门开发多种业务，保质保量完成业务计划;
5、进行海外客户分析，挖掘海外客户需求，开发新的海外市场。
岗位要求：
1、 有进口或出口、综合贸易丰富业务资源，在内外贸生态圈有较深沉淀;
2、 大专及以上学历，5年以上外贸销售经验，3年以上外贸业务管理经验;
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律法规，具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有良好的团队搭建能力及沟通协调能力，能承受高压工作;
5、思路清晰，执行力强，精力充沛;
6、心态积极，具有工作激情;
7、有外贸团队组建经验优先;
8、有一定的进出口业务资源引进。
业务副总的主要职责 篇15
1.完成本人及团队年度业绩目标。
2.了解本人(本团队)承接项目的进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援;
参与协调本团队项目的工程质量、进度、安全、收款、审计工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。
3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实，参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。
4.提出或制定本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。
5.参与制定公司营销政策，对现有营销体系，战略等各方面提出建议。
6.参与外地市场的开拓。
7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。
业务副总的主要职责 篇16
职责：
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导带领教育顾问开展校区工作;
3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;
4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;
5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、五年销售管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务;
5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;
6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。
业务副总的主要职责 篇17
职责：
1、带领隶属业务团队积极完成公司业绩考核任务;
2、参与公司营销战略、策略、制度的研讨和制订;
3、市场动态信息的准确把握及竞争对手分析;
4、业务团队培训、考核、激励和日常管理工作;
5、客户开发、客群关系维护等客户管理工作;
6、做好销售预算及业务费用使用管理工作;
7、上级领导安排的其它工作任务。
主要任职要求：
1、照明、园林、房地产建筑、环保工程类行业经历五年以上;
2、任职销售类副总经理以上岗位经验五年以上，优秀的业绩过往及营销管理能力;
3、有较好的市政项目等关系资源。
业务副总的主要职责 篇18
职责：
1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标;
2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策，确保营销体系有效运行;
4、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务;
5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况，优化产品结构;
6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;
7、高度保持与各大厂家的紧密联系，以省标或区域招标的契机培育市场;
8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;
9、负责公司业务人员队伍建设
岗位需求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;
2、企业管理类中级职称优先;
3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理20xx年以上工作经历，20xx年医疗器械行业销售管理的经验，丰富的营销理论和营销实战经验;
4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式，及各大骨科厂家品牌和产品结构，具备骨科厂家管理层人脉关系;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;
业务副总的主要职责 篇19
职责：
1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;
2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;
3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;
4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;
2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;
3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;
6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。