研发部岗位职责具体说明 篇1
1、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。
2、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。
3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。
4、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。
5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
研发部岗位职责具体说明 篇2
研发部职责
职责1：研发规划、计划职责
具体资料：
1)确立公司技术发展方向组织实施新技术研究、新产品开发或预研
2)负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案
3)负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划
职责2：研发过程管理职责
具体资料：
1)负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪
2)负责监督、控制各研发项目的实施
过程;组织产品和项目鉴定、验收
职责3：负责研发中心管理职责
具体资料：
1)负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作需带给的技术支持
2)制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属各技术部的研发费用、会议费用、培训费用、办公物
资购买申请单等
3)负责研发中心人员的绩效考核
研发部岗位职责具体说明 篇3
1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系
2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理
3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，
4、负责培训资质的获取和持续
5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持
6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善
7、领导交办的其他事项
研发部岗位职责具体说明 篇4
产品研发部部长岗位职责
1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;
2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;
3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;
4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查;
6、负责新产品的开发并组织实施;
7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;