渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇1
职责：
1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;
2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;
3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;
4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;
5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。
任职要求：
1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;
2. 有2年以上电商运营经验者优先;
3. 有较好的平台运营和营销能力;
4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;
5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;
6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。
7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇2
职责
参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;
新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;
审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;
第三方服务商拓展与合作;
完成领导交办的其他任务;
任职要求 ：
1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;
2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;
3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;
4、 良好的团队合作精神和敬业精神;
5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇3
职责：
1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;
2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。
3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;
4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;
5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;
3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;
4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇4
职责：
1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;
2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;
3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;
4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;
5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;
6、完成好上级领导下达的各项工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;
2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;
3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;
4、 能组织相关培训，有相关培训经验;
5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇5
职责：
1、主要负责设备的运营，包含国内市场。
2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。
3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。
4、执行各项与运营业务相关的工作。
任职要求：
1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2.能够适应短途出差。
3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力
4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力
5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强
6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧
7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇6
职责：
1. 渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;
2. 渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;
4. 渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;
2. 有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;
3. 优秀的逻辑思维及数据分析能力;
4. 优秀的沟通、协调与应变能力。
5. 较强的商务文书撰写及处理能力。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇7
职责：
1、帮助渠道商整理资源，让其最大化产出;
2、能及时沟通各渠道工作人员，及时掌握渠道运营情况
3、维护好现有渠道的同时，能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);
4、协助渠道商做好市场规划，分销布局;
5、协助做好培训及服务支撑工作，提升渠道商的经营意识及能力，有效赋能;
任职要求：
1、能出差，有车有驾照，三年以上工作经验
2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;
3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲，具备良好的综合素质和抗压能力;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇8
职责：
1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;
2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;
3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;
4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;
5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;
6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。
【岗位要求】
1、基本要求：
1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;
2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;
3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。
2、培训与技能：
3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;
4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇9
职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇10
职责：
1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。
2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。
3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。
4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。
5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、定期完成分析报告与销售工作规划。
任职要求：
1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。
2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。
3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。
5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇11
职责：
1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;
2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;
3、 了解互联网/云计算/IOT行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;
7、富有团队精神，乐于分享。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇12
职责：
1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;
2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;
3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;
5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;
6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;
2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;
3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;
4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇13
职责:
1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作，达成业绩目标;
2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;
3.负责维护渠道关系，积极拓展平台各类资源;
4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析，优化各项运营指标;
5.负责带领团队成长，提升团队凝聚力。
任职资格:
1.本科学历，35周岁以下，五年以上电商工作经验，其中至少三年电商渠道运营管理经验，精通渠道规则和运营重点;
2.食品、床品等相关行业经验者优先;
3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧，有独立思考规划、解决问题的能力;
4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力，抗压能力强。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇14
职责：
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;
2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作;
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;
6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;
2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇15
职责：
1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;
2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施，完成与公司共同制定的销售目标;
3、对区域内客户关系进行维护，以提升客户满意度;
5、定期统计销售数据，并根据各项分析及时调整和提出方案，以调整销售策略;
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上渠道运营工作经验;
2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;
3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;
4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;
5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇16
职责：
1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;
2.负责收集客户需求和市场反馈，并整理市场分析报告;
3.辅助运营商推广公司产品，维护终端客户，完成公司考核;
4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系，提高客户满意度;
5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划，通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果，以及对产品的付费和复购。
任职要求：
1.大专及以上学历，互联网公司渠道管理和运营经验的优先;
2.较强的市场分析、营销和推广能力，擅长与人沟通、分析和解决问题;
3.吃苦耐劳，具备良好的承压能力，能适应不定期的出差;
4.有本地商户推广、活动策划、地推、O2O项目运营经验。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇17
职责：
1、负责游戏外宣包装等工作;
2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;
3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;
4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;
5、负责手游渠道的运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;
6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;
7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;
8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;
任职资格：
1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;
2、熟悉安卓渠道联运平台规则，重点是5+7渠道，有过平台运营维护相关经验;
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;
4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇18
职责：
1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力
2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标
3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等
4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化
5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业
岗位要求
1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验
2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知，能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略
3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力
4、带过S级产品优先
5，会简单使用photoshop
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇19
职责:
1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);
3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;
4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;
5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;
2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;
3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;
4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;
5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;
6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;
7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇20
职责：
1，根据公司分销策略，维护，管理各线下分销渠道;
2，监控和收集分销渠道的日常数据、效果，并及时跟进、调整;
3，进行渠道运营团队日常工作的分配，跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;
4，管理渠道运营组团队，培训，指导，激励下属团队成员;
5，有效进行跨部门沟通，与公司其他业务部门紧密合作。
要求：
1，大专以上学历，酒店管理/旅游管理专业优先考虑;
2，有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;
3，有较强的团队管理能力;
4，工作认真负责，主动积极;
5，英语读写良好。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇21
职责：
1、负责公司的渠道战略规划，拟定公司渠道政策，监督落实公司渠道销售策略的实施，协助区域渠道经销商制定相关发展策略，推动渠道管理策略的持续改进;
2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;
3、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，传达和解释公司相关销售和市场政策，督促渠道执行公司各项渠道销售政策，完成全年销售任务;
4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动;
5、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展，有效进行项目机会的拓展开发;
6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门，帮助改进产品体系;
7、根据市场业务发展，提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;
8、 深入挖掘渠道合作价值;
9、 完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;
2、有5年以上的IT产品渠道销售经验，熟悉大B端行业销售模式，有较强的文案能力、策划能力; 熟悉IT产品销售模式及渠道;
3、敏锐的市场洞察力，优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力，有相关行业领域内的成功经验;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;
5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力，团队合作能力;
6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;
7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇22
职责：
1、负责网站整体运营规划，完成所属店铺的销售目标;
2、根据业务需求编写运营文案和推广材料，负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行;
3、对产品业务给出运营策略，对活动进行产品规划和营销策划;
4、熟练操作店铺日常管理运营，店铺推广及数据分析等;
5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建，SEO优化推广审核和跟进，店铺布局及产品规划;
6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。
岗位要求：
1、22到28岁，大专以上学历，电子商务、营销、金融类相关专业，珠宝相关专业优先;
2、具有较强的市场嗅觉，有较强的规划和协调能力;
3、有良好的审美意识和文案能力，能熟练使用图片处理软件和office软件;
4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力;
5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇23
职责：
1、通过互联网，利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;
2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;
3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;
4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;
5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
任职要求：
1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;
2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;
3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;
4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;
5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。
渠道运营经理岗位的主要职责简述 篇24
1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;
2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况，对调研及评估结果出具分析报告，把握市场趋势，使产品更具市场竞争力;
3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划，通过市场推广活动，拓展营销渠道，扩大市场占有率，特别是本地市场;
4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;
5、制定渠道销售工作目标，并分解执行，完成部门销售指标;
6、负责渠道维护和管理等日常工作;
7、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。