关于房地产销售主管的岗位职责 篇1
1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务;
2、组织市场调研，提交总结报告;配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作;
3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围;
4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);
7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议;
8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇2
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;
3、 负责发现现场销售问题并及时上报;
4、 负责客户资料建档、合同初审工作;
5、 督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;
6、 当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;
7、 对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;
8、 协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;
9、 以身作则为置业顾问起典范作用;
10、 完成销售经理下达的其他工作任务;
关于房地产销售主管的岗位职责 篇3
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍，培训销售人员;
8.评估销售业绩，建设销售团队。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇4
1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施;
2.置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行;
3.现场销售环境(含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等)的检查;
4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报;
5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;
6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇5
1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
6、协助销售经理处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇6
1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;
2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;
3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;
4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;
5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;
6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;
7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇7
1.目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成;
2.团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力;
3.数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。
4.案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营;
5.部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，
关于房地产销售主管的岗位职责 篇8
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇9
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力;
4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇10
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
6、团队赋能：关注员工成长，激励员工;提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇11
1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售;
2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施;
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作;
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;
6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇12
1.协调业务经理执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成;
2.管理协调业务部日常工作;
3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;
4.保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系;
5.负责业务团队的客户追踪约访;
关于房地产销售主管的岗位职责 篇13
1、确定销售目标和销售配额，完成部门销售指标;
2、负责内外工作协调，包括项目内部、项目与总部其他部门、开发商等之间的沟通;
3、指导项目现场的日常管理工作;
关于房地产销售主管的岗位职责 篇14
1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;
2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;
3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;
4、完成项目总监布置的其他任务。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇15
1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。
2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。
4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇16
执行销售政策，带领团队完成销售任务。
协助销售经理完成销售案场的协调、管理。
在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇17
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2、主持周会和每日例会。
3、每日确认各销售当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。
6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
8、完成上级领导交办的工作任务。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇18
主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;
负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;
负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;
负责与客户建立良好的合作关系。
关于房地产销售主管的岗位职责 篇19
1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁服务;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系;
4、园区驻守，主动揽客和推荐房源;
5、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户;
6、与客户保持良好的关系，做好售后服务;