统计工作岗位职责 篇1
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
2、配合各班组长协调生产控制与协调，保证进度和质量；
3、负责车间日常办公用品领用发放管理，办公室设备管理；
4、协助车间主管、班组长完成生产部生产推进工作。
统计工作岗位职责 篇2
1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划；
2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统，供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作；
3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理；
4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作，进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配，确保产品结构合理，加强库存周转速度，避免断货、压货现象；
5、上级交办的其他临时性工作。
统计工作岗位职责 篇3
1、早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。
2、做财务报表。
3、根据开增票清单开整车票，在领票本上登记，找出和开票信息一致的转账单据。
4、记录当日装饰款金额。
5、每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。
6、每月1号抄税。
7、每日下班前核对当日收款账目。
8、及时整理手中合格证复印件。
9、做机动车发票验旧表。
统计工作岗位职责 篇4
1、负责客户应收账款处理与管控，严格执行应收账款管理制度；
2、负责与供应商应付账款处理与管控，控制公司的成本费用；
3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告；
4、严格按照财务内部结算制度，定时出具往来公司报告；
5、根据公司实际情况更新财务制度；
统计工作岗位职责 篇5
1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为 ，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任
2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。
3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计工作岗位职责 篇6
1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。
5、督促好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
统计工作岗位职责 篇7
1、编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，按期上报。
2、每月收取门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析。
3、每月向各科室送月反馈报表，督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助，为绩效工资核算提供有效数据。
4、每月对照上月的考勤情况，发放全院职工餐补；办理新进员工饭卡，补办丢失的饭卡；汇总、打印食堂刷卡机的.消费流水，供财务科审核结账。
5、完成院领导和主任交办的其他任务。
统计工作岗位职责 篇8
1、负责拟定生产计划，下料统计，原材料消耗记录，及时发现补充库存；
2、负责日常订单的原材料采购，拟定采购合同，账单核对，入库出库；
3、负责搜集、审核、分析统计资料；
4、负责向相关领导和部门报送统计资料；
5、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账，并实行档案化管理；
6、负责执行公司统一的统计计算标准；